小學新教師培訓心得.doc

1、小學新老師培訓心得篇一：小學新老師上崗培訓總結(jié)新老師上崗培訓總結(jié)就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥，我是那樣欣喜愉悅地投入到老師隊伍這片枝繁葉茂的大森林，懷揣著美麗的夢想，開場了自己人生的新征程。然而夢想雖美，旅途中卻難免遇到荊棘和風浪，對于將來，我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新老師的心思，為了使我們盡快適應教學工作，教育局和實驗小學的各位指導、老師們特地對我們進展了為期四個月之久的崗位培訓。這次新老師培訓的內(nèi)容非常豐富，包括專業(yè)知識、計算機操作、班務工作指導等21方面的學習內(nèi)容。聽了一位位優(yōu)秀的專家、老師們的精彩發(fā)言，我獲益匪淺，感受頗深?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：首先，培訓使我對老師這

2、一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，我認識到：老師是文化的傳遞者，是孩子們的典范，是管理者，是父母，是“良師益友”，老師必需要理解不同學生的心理特點，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生安康的心理品質(zhì)。 其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。 在培訓中，幾位從事教育多年、教學經(jīng)歷豐富的老老師聯(lián)絡自己的實際經(jīng)歷給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法，讓我明白，要使自己可以有質(zhì)量有效率有才能地教好課，使學生可以從心靈深處承受我的教學，這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習-此外，指導、老師們還煞費苦心地為我們開設了語言、寫作、讀書等根本功的培訓，讓我認識到要想成為一名合格的老師

3、，不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要有扎實的根本功，今后我一定要加強自己根本功的訓練，多多向經(jīng)歷豐富的前輩們學習。再次，培訓使我對將來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些害怕，而本次培訓中，教育局指導和培訓指導老師也非常注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾都充滿對新老師的鼓勵。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都自信的沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”對于我們新老師來說，有了克制困難的信心，才能獲得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。做一名合格的老師難，做一名優(yōu)秀的老師更難，沒有前輩的指導更是難上加難，而如今我

4、們有了指導們的關心，有了前輩們的指導，這讓我們離合格老師的目的又近了一步。在今后漫長的教育征程上，我們將揮灑熱情，播種希望，用智慧和勇氣擔當起時代賦予我們的責任。篇二：小學新老師培訓心得體會新老師培訓心得體會高坡小學 靜走出大學校門后的第三年，我有幸通過，成為余慶縣老師隊伍中的一員，即將開場我人生中的新征程。雖然有過兩年的工作經(jīng)歷，但這對于偉大的教育事業(yè)來說，卻是極其渺小的，是遠遠不夠的。教育局考慮得很周全，為了讓我們新老師盡快適應教育工作，特地對我們進展了培訓，培訓的內(nèi)容很豐富，包括教學常規(guī)與老師專業(yè)化成長、教育科研課題研究入門、拿什么樣的課堂給我們的學生、教育無他，唯愛與責任、老師如何應對

5、教育信息化的挑戰(zhàn)、師德：良知與理想、余慶教育的現(xiàn)狀與開展，老師職稱及資格認定等。幾天的培訓下來，自己感觸頗深，收獲頗多，也讓自己對以后的老師之路有了更深的理解和更遠的方案。關愛學生，尊重學生的人格，促進他們?nèi)姘部档亻_展。這種熱愛，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)。作為老師，應該多與學生進展情感上的交流，做學生的知心朋友、這種愛也需要老師對學生傾注相當?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關注，從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系，變成“我們”的關系。愛使老師與學生在互相依存中獲得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。我想這與我的理想

6、是相通的。這幾天的培訓里收獲最大的還有一點，就是幾位指導都提到的，做一名反思型的老師。一句印象最深的話，是葉瀾教授說的：一個老師寫一輩子不一定成為名師，假如一個老師寫三年的教學反思，就有可能成為名師?？梢姺此际抢蠋煼e累教學經(jīng)歷的最有效的方法。努力去做一名反思型的老師，不斷對自己的教學進展反思，不僅可以獲得珍貴的經(jīng)歷教訓，更可以及時發(fā)現(xiàn)新問題，進步自己的教學程度，實現(xiàn)自我超越。而且經(jīng)常性的反思也可以讓我們時刻保持清醒頭腦，清楚自己處的位置，這樣才能有進步的可能，才能不斷成長。通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生?！皭邸笔且婚T藝術，能愛是一個層面，善愛那么是另一個層面。作為老師，今后我要努力做到能愛、善

7、愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。我想，總會有一天，我會成為那個能在學生心中播撒陽光的老師。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階，對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定，也理解了不少。在思想、行動和理論工作上也給了我實在指導。通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。也使我進一步認識到老師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命，“以智慧教書，用情感育人”這是我走上老師這份工作時的座右銘，

8、也將是我為了熱愛的老師職業(yè)而奮斗一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會，作為一名新老師我將時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的態(tài)度去對待今后每一天的工作。并為自己的理想而去奮斗終身！余慶縣高坡小學20年1月20日篇三：中小學新老師培訓學習心得中小學新老師培訓學習心得濟東中學鮑昌姣短短五天的新老師培訓在每個學員意猶未盡的興奮中完畢，留給我們的是激昂的斗志和無盡的希望。我們每一個人都在感動與感謝中渴望破繭成蝶，飛向美麗的花海，成就自己人生中最美麗的篇章。這次培訓讓我收獲頗豐，尤其是此次活動打破了原有的形式，改變了以往請遠離我們生活的專家學者對我們進展培訓教誨，而是從我們身邊挖掘典型人物和

9、事例，在我們身邊樹立典范，讓典范模范的力量更加有說服力和號召力。這讓我的心情萬分沖動，禁不住問自己：他們都可以成功，我為什么不可以？我們的生活環(huán)境類似，工作閱歷相當，才能也沒有千差萬別，唯一不同的是我們的努力程度。每當自己氣餒的時候，想想那些在我們身邊因為努力堅持下去最終獲得成功的前輩們，我還有什么理由不努力，不堅持呢？所以新的培訓方式帶給我的是最真實的感動，最有力的鼓勵。每一位前輩的演說與教誨都有其閃光點，都有令我獲益匪淺的東西。教體局張主任的教育 老師給我最深的感受就是一個字“真”。張主任是一位剖析才能非常強的專家型指導，他的教誨讓我看到了一個真正站在老師角度去關心保護每一位老師的好指導。

10、無論是他給我們每一位新老師傳授的專業(yè)成長的“秘方”，還是他以一個公平的角度去衡量老師的工作，無論是他定義的“老師的幸福感=家庭的幸福+教室的幸?！保€是告誡我們要學會在教育這條路上保護自己，無不見其用心之良苦。他是真正讓我感受到了溫暖的人，在我踏入教育行業(yè)以來，所看到、聽到、感受到的一切不公平待遇，一切的抹黑與侮辱，似乎在此刻已經(jīng)煙消云散了，我似乎又有了希望，鼓起勇氣無怨無悔的走下去似乎也不是那么難，畢竟，我們老師的付出是有價值的。宋廣斌老師是我的師兄，雖然不認識，但我們骨子里有一樣的東西，那就是樂觀。當那個笑的有些傻氣的在給我們展示“凌志老班的幸福生活”時，我看到的是滿滿的愛與驕傲，我又何嘗

11、不曾感動過那些感動。是他告訴我人無論身處何種境地，只要有樂觀，有愛，就不會覺得自己貧窮，也不會覺得自己不幸福。視頻里那個有著破敗教室、爬滿雜草的操場的任城二中，確實不是一個能提供舒適感受的工作環(huán)境，更何況那里有著最難管理的學生，但我們的宋老班用他的耐心、細心、信心和愛心成就了自己的快樂和幸福。如今的我有舒適的工作環(huán)境，有淘氣但很得意的孩子，我已經(jīng)很幸福了。把生活中的磨難當成前進的動力，把生活中的美妙放大，再放大，我會更加幸福。做老師不難，但做一個有智慧的老師就不容易了。其實作為我們老師，把知識傳授給學生只是我們工作的一局部，一小局部，而做一個有智慧的老師，傳遞給學生的是比知識更重要的東西，戴荔

12、老師就是這樣一位老師。戴老師聲音美，人長得更美，是一個非常優(yōu)雅的女人，更是一位有智慧的優(yōu)雅老師。她是真正的用心去愛學生的典范。無論是3900多張的照片，還是4000多條短信以及400多篇博客，這一個個的數(shù)字所表達的是一個瘦弱的女人無數(shù)次的困難家訪。每一次的困難，每一次的成功，所帶來的是沉甸甸的感動和感謝。誠然，每一個人不會隨隨意便的成功，一個人的成功也不會特別耀眼，每一個人的成功都是他所在的團隊共同智慧的結(jié)晶。人是社會性的人，每一個人無法脫離自己的社會團體而獨立存在，同樣沒有一個人的成功是完完全全脫離周圍群體的幫助而獨立實現(xiàn)的，蘇曉虎老師就是一個典型的例子。他在給我們做培訓時向我們陳述了他的每

13、一次成功是如何實現(xiàn)的，團隊成員集體備課，說想法，辨優(yōu)劣，一次次地提出新想法，駁斥掉，再組織，最后一套完善的雛形新穎出爐。然后在緊迫的時間里，分工合作，寫的寫教案，做的做，完成后蘇曉虎老師再根據(jù)自己的需要進展最后的修改，進展試講，團隊成員提出修改建議，再一次次的修改磨課，最終完成我們所見的那一堂堂經(jīng)典的優(yōu)質(zhì)課。蘇老師的言談中總是涉及到他的團隊，帶著驕傲和滿足，他不把自己的成就歸于個人，而是他身后的那個團隊。我們呢？年輕的我們，成長中的我們，難道只是單獨探索著前行？當然不！我們要想更好更快的成長，就必須踩在巨人的肩膀上前行。前輩的指導，同伴的幫助，無不是成就我們自己的助力。學習是我們成長的關鍵?！?/p>

14、悟課求六道，萬法化歸宗。妙手著獨特，靜待花奇聲?！碧K老師的和教學境界追求成為我生涯又一攀登頂峰。那些成功的先輩們的經(jīng)歷告訴我們天道酬勤，厚積薄發(fā)是通往光明的最堅實的基石。每一位走在教育前列的老師都曾經(jīng)經(jīng)歷過默默無聞的卑微、困難痛苦的抉擇，但是那些耐得住寂寞、經(jīng)得起打磨的，都得到了花開的春天。韓宗頂老師的靜待“每個蓓蕾都開花”，張秋平老師十幾年的“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，以痛戰(zhàn)勝麻木，實現(xiàn)了人生的蛻變。張老師說：“我們的手中承載著別人的希望。”是啊，我們的每一句不經(jīng)意的語言，每一個看似簡單的行為真的就可能影響我們的學生的一生。作為一名老師，我們手中承載的不只是一個人的期望，更是一個家庭

15、，甚至一個家族的希望，我們有什么理由去怠慢自己的職業(yè)呢？記得大學時我的老師曾經(jīng)說過這樣一句話：每一個優(yōu)秀老師都是在“禍患”了一批批學生的根底上成長起來的。話是笑談，但也有其現(xiàn)實的意義。我們老師成長的慢，那影響的就是一大批學生，所以成長迫在眉睫。我們沒有資格去浪費別人的時間，更沒有資格去摧毀別人的夢想。那我們所要做的就是在最快的時間里做到積累和充實，做到厚積薄發(fā)。不斷的學習：教育教學理論的學習，專業(yè)知識的學習，教學技藝和才能的學習是我們成長的秘訣。不僅是積極地參加各種聽評課，還有向優(yōu)質(zhì)課的骨干老師學習，更重要的是自己積極地去參與，請前輩們給與指導和建議，不斷地修改、試講，在一次次的磨課中讓自己成

16、長。積極的反思：反思是一個老師成長的必經(jīng)過程。每一次課都自我反思，每一天都自我反思，每一周都自我反思，每一學期、學年進展反思。反思自己的語言，反思自己的行為，反思自己的思維，讓自己的專業(yè)日趨完善，讓自己的課日趨完美，不留遺憾，不再愧對自己的良心。這個過程必然是痛苦的，有汗水和淚水，但不乏喜悅和快樂。我相信只要耐得住寂寞，經(jīng)得起打磨，我也可以成為閃亮的鉆石。做老師，一定要做一個有心的老師。凡事用了心，就沒有不成功的事情。朱林喜老師就是一個特別用心的老師，他締造的完美教室“希望谷”就是用心的結(jié)果。他讓的小孩去寫小說，把他們的作品整理出版，還請韓科長和學生家長參加班級活動，這些用心的舉動帶來的是學生的飛躍和開展，家長的歡心和肯定。宋哲老師的敢作敢為，組織學生