東財(cái)非營(yíng)利組織管理在線作業(yè)二

1、2016年?yáng)|財(cái)非營(yíng)利組織管理在線作業(yè)二一、單選題（共 5 道試題，共 20 分。）V 1.  除了分析項(xiàng)目偏差的責(zé)任外，還要分析項(xiàng)目偏差的根源，以下不是項(xiàng)目偏差根源的是（） " A. 項(xiàng)目設(shè)計(jì)的原因B. 項(xiàng)目測(cè)算的原因C. 項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的原因D. 項(xiàng)目計(jì)劃的原因      滿分：4  分2.  下列關(guān)于非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理特點(diǎn)表述不正確的是（ ）。 A. 戰(zhàn)略管理受環(huán)境條件約束B. 戰(zhàn)略目標(biāo)高度清晰C. 戰(zhàn)略具有公開性和透明性D

2、. 戰(zhàn)略目標(biāo)具有公益性      滿分：4  分3.  以下對(duì)非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)工作描述正確的是（） A. 會(huì)計(jì)科目表要詳細(xì)，不可簡(jiǎn)單B. 必須有專門的會(huì)計(jì)配備人員C. 采用收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)方法D. 采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)方法      滿分：4  分4.  由于公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量低劣而導(dǎo)致盈利能力下降，從而造成投資收益或本金的減少的是（） A. 公司風(fēng)險(xiǎn)B. 購(gòu)買力風(fēng)險(xiǎn)C. 利率風(fēng)險(xiǎn)D. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

3、0;     滿分：4  分5.  一所大學(xué)對(duì)內(nèi)要實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的完善和組織效率提升，履行辦學(xué)宗旨，對(duì)外提升學(xué)校影響力和社會(huì)信譽(yù)度，這體現(xiàn)的是非營(yíng)利組織營(yíng)銷的（ ）特征。 A. 營(yíng)銷的倫理性B. 綜合參與性C. 目標(biāo)的多重性D. 營(yíng)銷社會(huì)化      滿分：4  分二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）V 1.  非營(yíng)利組織選擇使用兼并戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)該考慮以下哪些因素

4、（） A. 非營(yíng)利組織的文化B. 非營(yíng)利組織的管理機(jī)制C. 機(jī)構(gòu)的地域和業(yè)務(wù)的規(guī)模D. 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資E. 非營(yíng)利組織的宗旨是否一致或相似      滿分：4  分2.  非營(yíng)利組織產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)機(jī)是（） A. 帶有利他主義色彩，但也期望獲得某種回報(bào)B. 歷史淵源C. 以非營(yíng)利活動(dòng)牟取個(gè)人和團(tuán)體私利D. 純粹利他主義E. 社會(huì)輿論影響      滿分：4  分3.  采用NPO的理性分類模型對(duì)非營(yíng)利組

5、織進(jìn)行分類時(shí)，可以將其分為（） A. 自主型B. 保護(hù)型C. 運(yùn)營(yíng)型D. 專業(yè)型E. 自治型      滿分：4  分4.  下列哪種分析屬于非營(yíng)利組織組織分析的范疇（） A. 戰(zhàn)略資源評(píng)價(jià)B. 行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)分析C. 利益相關(guān)者分析D. 組織結(jié)構(gòu)分析E. 管理與組織能力分析      滿分：4  分5.  按照品質(zhì)管理理論的演進(jìn)順序?qū)⑵潆A段排序，依次為（） A. 現(xiàn)代質(zhì)量管理階段B. 6質(zhì)量管理階段

6、C. 傳統(tǒng)質(zhì)量管理階段D. 統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段E. 全面質(zhì)量管理階段      滿分：4  分6.  按照評(píng)估的內(nèi)容可以將評(píng)估分為（） A. 單項(xiàng)評(píng)估B. 量化評(píng)估C. 整體評(píng)估D. 等級(jí)評(píng)估E. 自我評(píng)估      滿分：4  分7.  以下是非營(yíng)利組織項(xiàng)目的控制內(nèi)容的是（） A. 整體變更控制B. 進(jìn)度控制C. 范圍變更控制D. 費(fèi)用控制E. 質(zhì)量控制   

7、0;  滿分：4  分8.  ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)是（） A. ISO9000：2000 質(zhì)量管理體系基本原理和術(shù)語(yǔ)B. ISO9013:2000質(zhì)量與環(huán)境體系審核指南C. ISO9001:2000質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南D. ISO9011:2000質(zhì)量與環(huán)境體系審核指南E. ISO9004:2000 質(zhì)量管理體系要求      滿分：4  分9.  為了有效地利用服務(wù)營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，非營(yíng)利組織應(yīng)該針對(duì)自己的特點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行

8、細(xì)分，再對(duì)下列哪個(gè)方面進(jìn)行研究，以制訂和實(shí)施科學(xué)的服務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略。() A. 服務(wù)有形化B. 服務(wù)差異化C. 服務(wù)品牌D. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化E. 服務(wù)公關(guān)      滿分：4  分10.  以下的方法與技術(shù)在培訓(xùn)中可以采用的是（） A. 運(yùn)用現(xiàn)代科技手段培訓(xùn)方法與技術(shù)B. 應(yīng)用與調(diào)研式的方法與技術(shù)C. 模擬與程序式的方法與技術(shù)D. 各種心理、能力的培訓(xùn)方法與技術(shù)E. 講演與研究式的方法與技術(shù)      滿分：4  分三、判斷

9、題（共 10 道試題，共 40 分。）V 1.  非營(yíng)利組織目標(biāo)營(yíng)銷中將市場(chǎng)細(xì)分，細(xì)分后各子市場(chǎng)之間是同質(zhì)的，而各自市場(chǎng)之間是異質(zhì)的 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分2.  非營(yíng)利組織的人力資源績(jī)效評(píng)價(jià)一定要與物質(zhì)激勵(lì)直接掛鉤。 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分3.  1929-1933年在資本主義世界爆發(fā)的經(jīng)

10、濟(jì)大危機(jī)，說明了政府的失靈。 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分4.  公害治理、植樹綠化、行業(yè)互助和會(huì)員福利屬于公益性公共物品。 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分5.  績(jī)效管理是一種民主的管理方法，同時(shí)也是封閉的、一成不變的片斷。 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分6.

11、0; 組織總體業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn)應(yīng)是組織的一個(gè)永恒的目標(biāo)。 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分7.  戰(zhàn)略實(shí)施過程的實(shí)質(zhì)是從戰(zhàn)略制定者到分部主管和功能部門主管的責(zé)任轉(zhuǎn)移過程。 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分8.  NACE體系涵蓋的是收入一半以內(nèi)來自收費(fèi)的組織，將收入一半以上來自收費(fèi)或者政府支持的組織排除在外。 A. 錯(cuò)誤B. 正確      滿分：4  分9.  大多數(shù)非營(yíng)利組織一般使用收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)方法。 A. 錯(cuò)誤B. 正確