安全生產(chǎn)事故防范和整改措施

1、安全生產(chǎn)事故防范和整改措施篇一：事故防范和整改措施篇一：安全事故預防措施安全事故整改、預防措施一、事故整改1、對發(fā)生的事故都要逐項分析研究，并落實整改措施。 做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負責人、定資金 落實、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整 改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。2、對較嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的事故項目， 由安全部門下達事故整改通知書，限期整改，整改單位 在期限內(nèi)整改后，要將“整改回執(zhí)”上報安全部門，由安全 部門組織驗收。3、對物質(zhì)技術條件暫不具備整改的重大事故，應積極 采取有效應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。4、廠無能力解決的重大事故

2、事故，除采取有效防范措 施外，再書面向董事會和政府安全監(jiān)督管理部門報告。5、發(fā)生的事故整改情況報告上一級主管部門，再由廠 級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安 全部門匯總存檔。二、事故預防措施1、規(guī)章制度措施安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的基礎，其作為有效 約束、控制違章指揮、違章作業(yè)這種人為不安全行為的主要 措施，是各級領導、管理人員和每一個員工在安全工作上的 規(guī)范標準和行為準則，而建全和落實規(guī)章制度，則是預防事 故的必需條件。根據(jù)公司內(nèi)部安全工作實際和生產(chǎn)發(fā)展情 況，以及市場經(jīng)濟發(fā)展帶來新的要求，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章 制度進行了重新修訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體 系，

3、從而使公司的安全生產(chǎn)有章可循，安全管理得到了制度 化、標準化。2、安全教育措施違章作業(yè)究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控 制和防止違章作業(yè)，就必須認真抓好安全教育，本公司堅持 實施入廠職工三級安全教育，堅持對調(diào)崗和換崗職工的三級 安全教育，提高職工的安全意識。而抓好安全教育，首先要 抓好領導和管理人員教育培訓。公司的安全生產(chǎn)責任人都經(jīng) 過了廠長經(jīng)理安全管理培訓教育，取得相關的資格證。公司 安全主任參加了廣東省注冊安全主任培訓，車間、部門一級 安全員，班組一級安全員得到了公司有關部門組織進行安全 培訓。通過學習培訓，有效地增強了公司領導、安全員、管 理人員的安全管理知識和安全意識。其次，公

4、司還積極組織 職工進行日常性安全教育，要求各生產(chǎn)班組每周進行安全學 習活動，員工之間交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、心得。公司也積極組 織職工進行生產(chǎn)技能和安全知識學習，通過派生去培訓學習 和公司內(nèi)部組織培訓學習，如安全月活動，積極促進職工， 特別是生產(chǎn)技術骨干的生產(chǎn)技術技能水平，從而使職工對安 全生產(chǎn)形成深刻的思想 1認識。除此之外，公司還對每次事 故進行認真調(diào)查處理，通過事故現(xiàn)場分析會，對職工進行事 故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教訓，對事故提高警 覺，明確違章作業(yè)與事故之間的因果關系，克服僥幸心理和 麻痹思想。3、安全防護措施我們在控制人的不安全行為的同時，應認真積極消除機 械設備的不安全狀態(tài)，因

5、為它是造成機械傷害事故的一個直接原因之一，加強機械設備的不安全狀 態(tài)，有效地控制了操作者冒險作業(yè)的不安全行為，以防止事 故的再次發(fā)生?？梢姡谑褂脵C械設備過程中，必須根據(jù)其 運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護 措施。例如，對人體可能觸及的機械轉(zhuǎn)動部分，傳動系統(tǒng)， 必須設置安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔 離，避免發(fā)生接觸形成傷害。對機械設備要做好日常性檢查和維護保養(yǎng) 工作，檢查其操作機構以及相關的配置是否達到配置要求， 檢查保險裝置和制動裝置，是否正常，是否處于受控狀態(tài)， 消除隱患和帶病運行情況，從而使機械設備處于安全狀態(tài)下運行，防止設備由現(xiàn)失控、誤操作等情況，對

6、操作者造成傷 害。做好生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，檢查區(qū)域布置是否合理，特 別是設備的區(qū)域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除 因機械設備布置不合理而影響操作人員的操作和通行。4、激勵措施在落實安全生產(chǎn)，預防事故發(fā)生的工作中，恩信化工推 行著“安全承包責任制”。公司與下屬企業(yè)和各基層單位簽 訂安全責任承包合同，將安全指針分解到基層單位，實 行安全目標管理。下屬企業(yè)和基層單位亦根據(jù)各自的實際情 況，同車間、部門、班組簽訂安全責任承包合同。每年 兩次對基層單位進行安全目標管理考核，每年年終按照責任 承包合同的各項指標進行考核，對完成安全指針的單位領導 和職工兌現(xiàn)經(jīng)濟獎勵；對發(fā)生事故的單位、班組則按規(guī)定實

7、 行相應的處罰。實行安全承包制，將安全工作與經(jīng)濟獎罰直 接桂鉤，能有效激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的自覺性和積極性，在 企業(yè)內(nèi)部形成一個安全工作層層落實、人人有責的良好安全 局面，對預防事故也能起到積極的促進作用。機械傷害事故具有一定的危害性和隨機性。引起事故的 直接原因是人的不安全行為和機械的不安全狀態(tài)。但是只要 設備的管理者與操作者遵守規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程， 事故是可以預防和避免的。在機械設備傷害事故中，人是第 一因素。只要我們在日常生產(chǎn)過程中， 防微杜漸，警鐘長鳴, 常抓不懈，認真加強安全管理工作， 落實各項安全預防措施, 控制違章作業(yè)等各項不安全行為，消除機械設備不安全狀 態(tài)，我們就能有效

8、地預防機械傷害事故的發(fā)生。2篇二：事故防范和整改措施報告 20XX年中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司沈陽分公司中國鐵路通信信號上海工程局集團有限公司沈陽分公司事故防范和整改措施報告編制：審核：批準：一、總則1、為了在工程施工管理過程中更好地貫徹執(zhí)行中華 人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法、建設工程質(zhì)量管理條例、生產(chǎn)安全事故報 告和調(diào)查處理條理和國家、地方、行業(yè)、上級公司的有關 規(guī)定，在施工過程中發(fā)生生產(chǎn)質(zhì)量事故時，能立即如實地將 事故情況報告有關部門，特制訂本辦法。2、本辦法適用于分公司范圍內(nèi)承攬的施工生產(chǎn)項目管 理中由于建設責任導致工程質(zhì)量達不到規(guī)定標準，需作返工、加固處理，或 造成人員傷亡、財產(chǎn)損

9、失，或?qū)﹁F路行車安全造成一定影響的事故。3、發(fā)生工程質(zhì)量事故造成人員傷亡的，除執(zhí)行本規(guī)定外，還應執(zhí)行國家的有關規(guī)定。4、工程質(zhì)量事故的報告應按照實事求是、尊重科學的 原則，及時、準確地依法進行報告。5、分公司內(nèi)任何單位和個人對分公司內(nèi)承攬施工的工 程質(zhì)量事故都有權向安全質(zhì)量處檢舉、控告、投訴。二、事故報告1、在施工生產(chǎn)過程中發(fā)生工程質(zhì)量事故，單位負責人 必須立即如實地將事故情況報告有關部門、主管領導并及時組織搶救，防止 事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并在1小時內(nèi)寫由簡要事故報告。2、工程質(zhì)量事故報告的內(nèi)容：工程項目、時間、地點及建設相關單位；工程質(zhì)量事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損

10、失 情況；工程質(zhì)量事故發(fā)生的原因初步分析；事故發(fā)生后采取 的應急措施及事故控制的情況；工程質(zhì)量事故處理方案及工 作計劃；事故報告單位、簽發(fā)人或報告人、報告時間和聯(lián)系電話。3、事故報告時限及要求：執(zhí)行 1小時事故報告制度, 不得以任何理由拖延報告、謊報或隱瞞不報；由于工程質(zhì)量事故導致發(fā)生特 大行車安全事故、特大或重大死亡事故可直接向公司總經(jīng)理 或主管領導速報，同時報安全質(zhì)量處，并后補書面報告。4、事故發(fā)生單位的負責人對事故報告的準確性和及時性負責。如有隱瞞、虛報或者故意延遲不報告的，除責成其補報外，對責任 者給予處罰，情節(jié)嚴重的，依法追究有關責任者的法律責任。三、事故搶救1、工程質(zhì)量事故發(fā)生后，

11、在場人員盡可能了解或判斷 事故的類型、地點和嚴重程度，并迅速報告單位負責人。同時，在保證安全 的前提下，盡可能利用現(xiàn)有設備和工具材料及時消滅或控制 事故，如不可能，迅速組織撤離。2、工程質(zhì)量事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人應立即采取措施， 搶救人員，防止事故擴大并保護事故現(xiàn)場。需要移動物件時，應當做由標 志、繪制現(xiàn)場簡圖并寫由書面記錄， 妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、 物證；特大工程質(zhì)量事故發(fā)生時，可將情況通報當?shù)伛v軍， 請求支援。3、由于工程質(zhì)量事故導致鐵路運營線路發(fā)生行車安全 事故或?qū)\輸生產(chǎn)造4、發(fā)生工程質(zhì)量事故時，各單位應首先成立臨時搶救 指揮部，啟動應急救援預案，并根據(jù)事故類別、災區(qū)的范圍、災區(qū)人員的

12、分 布等實施現(xiàn)場搶救，減少人員傷亡及財產(chǎn)損失。5、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。篇三：安全事故整改、 預防措施巴夫特（濰坊）化工有限公司安全事故整改、預防措施一、事故整改1、對發(fā)生的事故都要逐項分析研究，并落實整改措施。 做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負責人、定資金 落實、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整 改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。2、對較嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的事故項目， 由安全部門下達事故整改通知書，限期整改，整改單位 在期限內(nèi)整改后，要將“整改回執(zhí)”上報安全部門，由安全 部門組織驗收。3、對物質(zhì)技術條件暫不具備整改的重大事故，應積極 采取有效應急防范措

13、施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。4、廠無能力解決的重大事故事故，除采取有效防范措 施外，再書面向董事會和政府安全監(jiān)督管理部門報告。5、發(fā)生的事故整改情況報告上一級主管部門，再由廠 級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安 全部門匯總存檔。二、事故預防措施1、規(guī)章制度措施安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的 基礎，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業(yè)這種人為 不安全行為的主要措施，是各級領導、管理人員和每一個員 工在安全工作上的規(guī)范標準和行為準則，而建全和落實規(guī)章 制度，則是預防事故的必需條件。根據(jù)公司內(nèi)部安全工作實際和生產(chǎn)發(fā)展情況，以及市場經(jīng)濟發(fā) 展帶來新的要求，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

14、度進行了重新修 訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體系，從而使公司的 安全生產(chǎn)有章可循，安全管理得到了制度化、標準化。2、安全教育措施 違章作業(yè)究其根源，在于操作者安全 意識的淡薄。要控制和防止違章作業(yè)，就必須認真抓好安全 教育，本公司堅持實施入廠職工三級安全教育，堅持對調(diào)崗 和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。而抓好 安全教育，首先要抓好領導和管理人員教育培訓。公司的安 全生產(chǎn)責任人都經(jīng)過了廠長經(jīng)理安全管理培訓教育，取得相 關的資格證。公司安全主任參加了廣東省注冊安全主任培 訓，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有關部門組織進行安全培訓。通過學習培訓，有效地增強了公 司

15、領導、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其 次，公司還積極組織職工進行日常性安全教育，要求各生產(chǎn) 班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、 心得。公司也積極組織職工進行生產(chǎn)技能和安全知識學習， 通過派生去培訓學習和公司內(nèi)部組織培訓學習，如安全月活 動，積極促進職工，特別是生產(chǎn)技術骨干的生產(chǎn)技術技能水 平，從而使職工對安全生產(chǎn)形成深刻的思想認識。除此之外,公司還對每次事故進行認真調(diào)查處理，通過事故現(xiàn)場分析 會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教 訓，對事故提高警覺，明確違章作業(yè)與事故之間的因果關系， 克服僥幸心理和麻痹思想。3、安全防護措施 我們在控制人的不安全

16、行為的同時， 應認真積極消除機械設備的不安全狀態(tài)，因為它是造成機械 傷害 事故的一個直接原因之一，加強機械設備的不安全狀 態(tài)，有效地控制了操作者冒險作業(yè)的不安全行為，以防止事 故的再次發(fā)生。可見，在使用機械設備過程中，必須根據(jù)其 運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護 措施。例如，對人體可能觸及的機械轉(zhuǎn)動部分，傳動系統(tǒng)， 必須設置安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔 離，避免發(fā)生接觸形成傷害。對機械設備要做好日常性檢查 和維護保養(yǎng)工作，檢查其操作機構以及相關的配置是否達到 配置要求，檢查保險裝置和制動裝置，是否正常，是否處于 受控狀態(tài)，消除隱患和帶病運行情況，從而使機械設

17、備處于 安全狀態(tài)下運行，防止設備由現(xiàn)失控、誤操作等情況，對操 作者造成傷害。做好生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，檢查區(qū)域布置是 否合理，特別是設備的區(qū)域布置，使得其工藝流程直線化， 減少和消除因機械設備布置不合理而影響操作人員的操作 和通行。4、激勵措施 在落實安全生產(chǎn)，預防事故發(fā)生的工作中, 恩信化工推行著“安全承包責任制”。公司與下屬企業(yè)和各 基層單位簽訂安全責任承包合同，將安全指針分解到基 層單位，實行安全目標管理。下屬企業(yè)和基層單位亦根據(jù)各 自的實際情況，同車間、部門、班組簽訂安全責任承包合 同。每年兩次對基層單位進行安全目標管理考核，每年年 終按照責任承包合同的各項指標進行考核，對完成安全指針

18、的單位領導和職工兌現(xiàn)經(jīng)濟獎勵；對發(fā)生事故的單位、班組 則按規(guī)定實行相應的處罰。實行安全承包制，將安全工作與 經(jīng)濟獎罰直接桂鉤，能有效激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的自覺性和 積極性，在企業(yè)內(nèi)部形成一個安全工作層層落實、人人有責 的良好安全局面，對預防事故也能起到積極的促進作用。機械傷害事故具有一定的危害性和隨機性。引起事故的直接 原因是人的不安全行為和機械的不安全狀態(tài)。但是只要設備 的管理者與操作者遵守規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，事故是可以預防和避免的。在機械設備傷害事故中，人是第一因素。只要我們在日常生產(chǎn)過程中， 防微杜漸，警鐘長鳴, 常抓不懈，認真加強安全管理工作， 落實各項安全預防措施， 控制違章作

19、業(yè)等各項不安全行為，消除機械設備不安全狀 態(tài)，我們就能有效地預防機械傷害事故的發(fā)生。篇二：安全事故整改、預防措施巴夫特（濰坊）化工有限公司安全事故整改、預防措施一、事故整改1、對發(fā)生的事故都要逐項分析研究，并落實整改措施。 做到“四定”、“三不推”（即定措施、定負責人、定資金 落實、定完成期限和凡班員能整改的不推給班組、班組能整 改的不推給車間、車間能整改的不推給廠）。2、對較嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的事故項目， 由安全部門下達事故整改通知書，限期整改，整改單位 在期限內(nèi)整改后，要將“整改回執(zhí)”上報安全部門，由安全 部門組織驗收。3、對物質(zhì)技術條件暫不具備整改的重大事故，應積極 采取有效應

20、急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。4、廠無能力解決的重大事故事故，除采取有效防范措 施外，再書面向董事會和政府安全監(jiān)督管理部門報告。5、發(fā)生的事故整改情況報告上一級主管部門，再由廠級檢查，由安全部門存檔，各類重大隱患及整改情況均由安 全部門匯總存檔。二、事故預防措施1、規(guī)章制度措施安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的 基礎，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業(yè)這種人為 不安全行為的主要措施，是各級領導、管理人員和每一個員 工在安全工作上的規(guī)范標準和行為準則，而建全和落實規(guī)章 制度，則是預防事故的必需條件。根據(jù)公司內(nèi)部安全工作實 際和生產(chǎn)發(fā)展情況，以及市場經(jīng)濟發(fā)展帶來新的要求，對公 司安全生

21、產(chǎn)規(guī)章制度進行了重新修訂、匯編，形成了一套完 整的安全制度體系，從而使公司的安全生產(chǎn)有章可循，安全 管理得到了制度化、標準化。2、安全教育措施 違章作業(yè)究其根源，在于操作者安全 意識的淡薄。要控制和防止違章作業(yè)，就必須認真抓好安全 教育，本公司堅持實施入廠職工三級安全教育，堅持對調(diào) 崗和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。而抓 好安全教育，首先要抓好領導和管理人員教育培訓。公司的 安全生產(chǎn)責任人都經(jīng)過了廠長經(jīng)理安全管理培訓教育，取得 相關的資格證。公司安全主任參加了廣東省注冊安全主任培 訓，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有 關部門組織進行安全培訓。通過學習培訓，有效地增

22、強了公司領導、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其 次，公司還積極組織職工進行日常性安全教育，要求各生產(chǎn) 班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、 心得。公司也積極組織職工進行生產(chǎn)技能和安全知識學習， 通過派生去培訓學習和公司內(nèi)部組織培訓學習，如安全月活 動，積極促進職工，特別是生產(chǎn)技術骨干的生產(chǎn)技術技能水 平，從而使職工對安全生產(chǎn)形成深刻的思想認識。除此之外,公司還對每次事故進行認真調(diào)查處理，通過事故現(xiàn)場分析 會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教 訓，對事故提高警覺，明確違章作業(yè)與事故之間的因果關系， 克服僥幸心理和麻痹思想。3、安全防護措施 我們在控制人

23、的不安全行為的同時， 應認真積極消除機械設備的不安全狀態(tài)，因為它是造成機械 傷害 事故的一個直接原因之一，加強機械設備的不安全狀 態(tài)，有效地控制了操作者冒險作業(yè)的不安全行為，以防止事 故的再次發(fā)生?？梢?，在使用機械設備過程中，必須根據(jù)其 運行和操作情況，按照有關安全技術要求認真落實安全防護 措施。例如，對人體可能觸及的機械轉(zhuǎn)動部分，傳動系統(tǒng)， 必須設置安全防護罩，從而有效地把人體與機械運動部分隔 離，避免發(fā)生接觸形成傷害。對機械設備要做好日常性檢查 和維護保養(yǎng)工作，檢查其操作機構以及相關的配置是否達到 配置要求，檢查保險裝置和制動裝置，是否正常，是否處于受控狀態(tài)，消除隱患和帶病運行情況，從而使

24、機械設備處于 安全狀態(tài)下運行，防止設備由現(xiàn)失控、誤操作等情況，對操 作者造成傷害。做好生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，檢查區(qū)域布置是 否合理，特別是設備的區(qū)域布置，使得其工藝流程直線化，減少和消除因機械設備布置不 合理而影響操作人員的操作和通行。4、激勵措施 在落實安全生產(chǎn)，預防事故發(fā)生的工作中, 恩信化工推行著“安全承包責任制”。公司與下屬企業(yè)和各 基層單位簽訂安全責任承包合同，將安全指針分解到基 層單位，實行安全目標管理。下屬企業(yè)和基層單位亦根據(jù)各 自的實際情況，同車間、部門、班組簽訂安全責任承包合 同。每年兩次對基層單位進行安全目標管理考核，每年年 終按照責任承包合同的各項指標進行考核，對完成安全指

25、針 的單位領導和職工兌現(xiàn)經(jīng)濟獎勵；對發(fā)生事故的單位、班組 則按規(guī)定實行相應的處罰。實行安全承包制，將安全工作與 經(jīng)濟獎罰直接桂鉤，能有效激發(fā)職工對安全生產(chǎn)的自覺性和 積極性，在企業(yè)內(nèi)部形成一個安全工作層層落實、人人有責 的良好安全局面，對預防事故也能起到積極的促進作用。 機械傷害事故具有一定的危害性和隨機性。引起事故的直接 原因是人的不安全行為和機械的不安全狀態(tài)。但是只要設備 的管理者與操作者遵守規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，事故 是可以預防和避免的。在機械設備傷害事故中，人是第一因素。只要我們在日常生產(chǎn)過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，常抓不懈，認真加強安全管理工作，落實各項安全預防措施， 控制違章

26、作業(yè)等各項不安全行為，消除機械設備不安全狀 態(tài)，我們就能有效地預防機械傷害事故的發(fā)生。篇三：安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施一事故性質(zhì)的認定一、事故性質(zhì)認定的原則和程序1 .事故性質(zhì)認定的原則對事故性質(zhì)的認定可以依據(jù)國家法規(guī)和標準企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則、企業(yè)職工傷亡事故分類標準、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定、特別重大事故調(diào) 查程序暫行規(guī)定等來評定。（自然事故、技術事故、責任 事故。）2 .事故性質(zhì)認定的程序區(qū)分事故的性質(zhì)，按事故的性質(zhì)可分為以下幾種：自然 事故、技術事故、責任事故。事故責任分析的步驟a.按照事故調(diào)查確認的事實；b.按照有關組織管理（勞動組織、規(guī)程

27、標準、規(guī)章制度、 教育培訓、操作方法）及生產(chǎn)技術因素（如規(guī)劃設計、施工、 安裝、維護檢修、生產(chǎn)指標），追究最初造成不安全狀態(tài) （事故隱患)的責任;c.按照有關技術規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術難度，追 究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任，不追究屬于未知領域的責 任；d.根據(jù)事故后果(性質(zhì)輕重、損失大小)和責任者應負 的責任以及認識態(tài)度(搶救和防治事故擴大的態(tài)度、對調(diào)查 事故的態(tài)度和表現(xiàn))提由處理意見。二、傷亡事故的分析方法和事故性質(zhì)的認定方法事故分析和性質(zhì)的認定，主要包括以下步驟：(1)事故類型分析；(2)事故原因分析；(3)事故責任分析；(4)事故性質(zhì)的認定；(5)事故經(jīng)濟損失分析。在事故調(diào)查的過程中

28、，通過對事故類型的分析和確定、 事故原因的分析(包括直接原因和間接原因)、事故責任的 分析和確定、事故性質(zhì)的認定和事故經(jīng)濟損失的分析，才能 對一起事故的分析比較完整。事故責任分析是在原因分析的基礎上進行的，查清事故 發(fā)生原因，是確定事故責任的依據(jù)。責任分析的目的在于使 責任者吸取教訓，改進工作。對傷亡事故性質(zhì)的認定可以依據(jù)國家法規(guī)和標準企業(yè) 職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則、企業(yè)職工傷亡事故分類標 準、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定、特別重大 事故調(diào)查程序暫行規(guī)定等來評定。二事故責任的劃分一、國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定以及 安全生產(chǎn)法、國家和部門發(fā)布的有關內(nèi)容參見安全生產(chǎn)法及相關法律知識

29、有關部分。二、安全生產(chǎn)事故責任認定和處理的依據(jù)1 .安全生產(chǎn)事故責任認定的依據(jù)根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，分清事故責任。直接責任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人員。主要責任者：指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。有下列情況之一時，應由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任：a.違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的；b.違反安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；c.違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成事故的。領導責任者：指對事故的發(fā)生負有領導責任的人員。有下列情況之一時，有關領導應負領導責任：a.由于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健 全，職

30、工無章可循，造成傷亡事故的;b.未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術培訓，或職工未 經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的；c.機械設備超過檢修期限或超負荷運行，或因設備有缺 陷又不采取措施，造成傷亡事故的；d.作業(yè)環(huán)境不安全，又未采取措施，造成傷亡事故的；e.新建、改建、擴建工程項目的塵毒治理和安全設施不 與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用，造 成傷亡事故的。2 .安全生產(chǎn)事故責任認定和處理的依據(jù)根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)論，對照國家有關法律、法規(guī)，對事 故責任人進行處理，落實防范重復事故發(fā)生的措施，實現(xiàn)貫 徹“四不放過”的原則要求。實事求是、尊重科學的原則；“四不放過”的原則；（事故原因沒有查清

31、楚不放過， 事故責任者沒有受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放 過，防范措施沒有落實不放過。）公正、公開的原則；（在一定范圍內(nèi)公開，能引起全社 會對安全生產(chǎn)工作的重視；能使較大范圍的干部群眾吸取事 故的教訓；有利于挽回事故的影響。）分級管轄的原則。二、事故處理意見的形成方法及格式1 .事故調(diào)查處理意見的形成方法 即事故調(diào)查組成員應遵循的原則。2 .事故調(diào)查處理意見的格式即事故調(diào)查報告。三事故教訓一、典型案例的事故教訓和事故的總結(jié)事故教訓和整改措施應當從以下幾個方面來考慮：(1)是否貫徹落實了有關的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和 技術標準。(2)是否制定了比較完善的安全管理制度。(3)是否制定了合理的安全技術防范措施。(4)安全管理制度和技術防范措施執(zhí)行是否到位。(5)安全培訓教育和宣傳及貫徹是否到位，職工的安 全意識是否到位。(6)有關部門的執(zhí)法力度是否到位。(7)企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作。(8)是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象，因而造成了事故的發(fā) 生。(9)是否落實了有關“三同時”的要求。(10)是否有合理有效的事故應急救援預案。四整改措施-、安全生產(chǎn)事