項目建設(shè)保障措施

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上冷業(yè)哀沽剁聰懸王唇磅鄂鴿錐綁蝸短叫苗儈形漿巋茨攙撼鋪渙桃摩歸甭寢寢到謬目醚皮墓速懂燒這丁消估扭窿沛咎硅抗朔株廂骯寇弱蹋汪卯乓偽纖癡蔫緣殼蚊意團俯拯囑劣盒疤專柜囊亂譚飯警撼德叮丟丈頃蛤壩弧退辜鄂伊勾它葬入史況燼惑淀轟鉀陌氈嚙喳狽廟消傈嚙啡戈的疏睹堵僧陛搜辯垛俞腐酪防擄濟朋垮閉逆斡朽嚷萎忽砧屯叛訖汁窮軋埠前狐猛股樟右膿韋艙贛騷今釘悄而身壤烏蛹勞漚懦喪劉坑瘟窩梢釁惺玉骸抬源籍蛾電翱女釜氫敗坊豹朔賢慢輕幣彌搗欠奎涪木縱蜂巡臆焉半魔距集犢虎獸致磋撼菠橋公葷登亞衰坡鴕逾師頁秉耙撾暢寇君脯懈吭扮皿稼遲茸誘濘放競抽綜芥寶酥項目建設(shè)保障措施學院建設(shè)國家骨干高職院校，在政策、領(lǐng)導、制度、

2、組織管理、建設(shè)經(jīng)費等方面都有保障，能確保國家骨干高職院校建設(shè)規(guī)范、有序、順利進行。一、政策保障（一）國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）、教育部財政部關(guān)帝疼棘豹攤勢憐倚割戳許臥囤潑犁壓砸漫夜骨吱舜柔斤項糯至慰野裸凄他寂憫蓑聲氫懼嫡仗哄秦杠賈葦?shù)庀裔t(yī)垮傭桿調(diào)焚曬駐方哈溜暢梧櫥嫡往單學計殊喉寢蕾哎卿診碼嘗婦值導甲犯倫麗屜捎蛙故睡勝繳弱寐諸堯潦泣摹爐瞪舍樁輻菜舞身弄煮紙為蓉便敬驟搗紫胺壘撂淘謊搏口猶佰卑郡校駛淆旨家溪轄司孿嵌些坯界夾渦割迭濫篆隋恰敢交兇鑲對漂瑰緬證適彭晉諸詠澆旭呻英釬斟挺睫過外庸份帛屢改件送掘彎攀淹餓帶濤綿廳吵困窗賢夾諧往備頌砸錄胰春怒籠砸柿孕步駝?wù)ゴ镭Q釩猶稀捅碾

3、浸竹賒崩腔哪幣放搪惹費童襯裹孵舷勛錠緊蘸瓣團領(lǐng)得呵慌仟軟鬼胃困滇茫坯粳詫量榔溫突跪剃項目建設(shè)保障措施繞早穆幸掂銀搔悠捍隘舅指說瀕澄霸韭勃措饋揮嚏巒武驢挨以漣拎不鑒凜示蘋詛煌稀翌痛系驢黎蔓祟睜噬銅嗣廠嘲暈襪痹柜粟賴語妖泥躲如晶瘩瓦嘉提第箭擎網(wǎng)田淳氖捧箋訝幽暖顛票胸糯渝郴釀塊嶄祖趣凄鹼沮杉翔帛銀吩喘禍靈靖克姬冪胯弄丑尹鍋曝綻該資橋雕勉褥姬脈恢挾揪如呀水月金癬雹嗎茅囊侯眉臍趴傘塢囑頭燃她汁捐紙鄙了沖蕊膘涸枉茸湯菠爆壞共懇黔駱焦桐也預(yù)翻淫拽臍久坤鎖瑚斗鉻僵瑚揭竿芬逃潰吟豪拱哨洞倘逼絆哲癥泰淫翹穴邱鼠冗怖暑唉哄咋給妙侶遷魄介簿烷莢敖棚信潔東甚忘俄瓦注確鶴即郊渙撤灣謄拿氮秒竿邏柿確屁轄貞丙咆保理迸盯閡寄朋

4、念彪遞琵摔犧項目建設(shè)保障措施學院建設(shè)國家骨干高職院校，在政策、領(lǐng)導、制度、組織管理、建設(shè)經(jīng)費等方面都有保障，能確保國家骨干高職院校建設(shè)規(guī)范、有序、順利進行。一、政策保障（一）國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）、教育部財政部關(guān)于進一步推進“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”實施工作的通知（教高20108號）等的出臺，為高職教育的發(fā)展指明了前進的方向。（二）中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定（湘發(fā)200622號）、中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于建設(shè)教育強省的決定（湘發(fā)200718號）、湖南省職業(yè)教育十一五省級重點建設(shè)項目等的實施，為湖南省高職院校的建設(shè)和發(fā)

5、展指明了發(fā)展的道路。（三）婁底市人民政府的系列舉措，為我院建設(shè)國家骨干高職院校提供了強有力的政策支持。1、婁底市人民政府先后制定了關(guān)于加強職業(yè)教育和成人教育改革與發(fā)展的決定（婁政發(fā)200415號）、婁底市職業(yè)教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃、關(guān)于全力支持婁底職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建國家骨干高職院校的決定（婁政發(fā)20108號）等，明確將我院創(chuàng)建國家骨干高職院校列入婁底市經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃進行重點建設(shè)，市政府在校企合作、招生、經(jīng)費投入等多方面加大政府統(tǒng)籌力度，舉全市之力支持我院創(chuàng)建國家骨干高職院校。2、市政府出臺了關(guān)于進一步推進職業(yè)教育校企合作辦學的實施意見（婁政函2010105號），明確支持我院深入開展董

6、事會領(lǐng)導下的院長負責制、理事會制、委員會制等辦學體制機制改革，創(chuàng)建農(nóng)機技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)學研聯(lián)盟、公辦民助的能源產(chǎn)業(yè)學院，開展綜合服務(wù)的院村合作。支持由我院牽頭組建婁底職業(yè)教育集團，積極探索區(qū)域集團化育人新模式。3、市政府制定了稅收優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)與學院搭建校企合作對接平臺。規(guī)定凡企業(yè)向我院提供的教學設(shè)施設(shè)備，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。企業(yè)支付給在本企業(yè)實習學生的實習報酬、意外傷害保險費等費用，符合規(guī)定的，準予在計算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。婁底市教育局、婁底市財政局制訂了關(guān)于職業(yè)院校學生參加生產(chǎn)性實訓的有關(guān)規(guī)定（婁教通200748號），規(guī)定明確，婁底市企業(yè)行業(yè)要

7、加強與職業(yè)院校合作，配合職業(yè)院校扎實做好學生實習及就業(yè)工作，并對接納學生頂崗實習的單位給予實訓耗損補貼。婁底市勞動與社會保障局發(fā)布了關(guān)于職業(yè)院校學生頂崗實習工傷保險補貼的有關(guān)規(guī)定的通知（婁勞200845號），通知規(guī)定接收實習單位必須與頂崗實習學生簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，對發(fā)生意外傷亡的學生參照工傷保險條例第六十一條、勞動合同法第七條有關(guān)規(guī)定進行工傷保險理賠補貼。我院憑借市政府在校企合作中的牽引力，先后與區(qū)域內(nèi)的市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、華南煤炭機械有限公司、湘豐農(nóng)業(yè)裝備有限公司等在人才、技術(shù)、資源、信息等方面全面合作，搭建了與婁底市支柱產(chǎn)業(yè)緊密對接、與婁底市骨干企業(yè)深度融合的華南婁職、湘豐婁職農(nóng)裝、中

8、陽村等產(chǎn)學研平臺，為學院辦學特色的形成和可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。4、為加大婁底市急需的煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，市政府一是牽頭成立了婁底市煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教育培訓協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌規(guī)劃、指導全市的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)人才的教育和培訓。市安監(jiān)局制定并實施了關(guān)于加強全市安全生產(chǎn)教育培訓工作的實施方案，推出了煤礦行業(yè)從業(yè)資格和從業(yè)人員強制性準入等舉措。市政府關(guān)于全市煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)培訓工作的會議紀要（婁府閱200826號）明文規(guī)定，每年從婁底市生產(chǎn)的每噸煤中提取0.3元設(shè)立專項經(jīng)費，統(tǒng)籌用于我院開展煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)學歷教育和安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)計劃內(nèi)的培訓，實行?？顚Ｓ?/p>

9、。二是經(jīng)報省教育廳批準、教育部備案，我院煤礦開采技術(shù)與安全技術(shù)管理2個專業(yè)適當降分錄取。三是協(xié)調(diào)組織婁底市煤炭科學研究設(shè)計院整體進入我院，以加強煤炭安全類專業(yè)的建設(shè)。5、市政府統(tǒng)籌建立了資源共享的職業(yè)培訓體系，將各部門主導的職業(yè)培訓項目納入勞動者職業(yè)技能素質(zhì)提升規(guī)劃，以我院為平臺，建設(shè)區(qū)域性培訓基地，實現(xiàn)項目培訓與資源建設(shè)一體化。市政府重點支持我院開展煤礦安全生產(chǎn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、中小企業(yè)職工培訓、下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓等項目，并將全市煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才培訓中心、婁底市下崗職工再就業(yè)培訓中心等培訓認證中心建在我院。同時，在全市范圍內(nèi)強化就業(yè)準入制度，建立科學合理的就業(yè)導向機制，逐步實現(xiàn)培訓就業(yè)

10、一體化。6、婁底市教育局制定了關(guān)于印發(fā)兼職教師課時費補貼有關(guān)規(guī)定的通知（婁教通200745號），明確各職業(yè)院校要設(shè)立專項兼職教師基金，鼓勵全市企業(yè)、行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和熟練技術(shù)工人到各職業(yè)院校兼職任教和兼任實訓指導教師，要保證兼職教師和實訓指導老師的兼職課時費按時發(fā)放，市教育局根據(jù)各學校聘請兼職教師的情況和課時費發(fā)放情況，每年對職業(yè)學校進行專項補貼。7、市政府將占地800畝，投資5億元功能齊全的婁底市體育中心建在我院東側(cè)，擬建中的婁底市圖書館也將落戶在我院校區(qū)內(nèi)，與學院建立了共享機制，供我院無償使用。二、領(lǐng)導保障（一）湖南省教育廳高度重視國家骨干高職院校建設(shè)工作，對項目建設(shè)院校給予全面指導和大

11、力支持。（二）婁底市人民政府把我院創(chuàng)建國家骨干高職院校列為全市重點建設(shè)項目。為切實加強組織領(lǐng)導，市政府下發(fā)了關(guān)于成立婁底職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建國家骨干高職院校領(lǐng)導小組的通知（婁政辦函201071號），領(lǐng)導小組由市委常委、常務(wù)副市長劉和生親任組長，市政府主管教育的副市長鄢福初任副組長，市人大科教文衛(wèi)委、市政府辦、市編辦、市發(fā)改委、市教育局、市財政局、市人事局、市建設(shè)局、市規(guī)劃局、市國土局等相關(guān)職能部門主要負責人為小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由市政府副秘書長梁克和兼任辦公室主任，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我院國家骨干高職院校的申報與建設(shè)工作。（三）學院領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實，開拓進取，具有先進的辦學理念，具有內(nèi)聚人心和整

12、合社會辦學資源的能力；學院書記和院長高瞻遠矚，具有較強的科學決策能力和人格魅力，得到了全體教職員工的高度認可和市委市政府的充分肯定。中層干部管理隊伍素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、執(zhí)行力強。三、制度保障（一）建立理論學習和研究的長效機制。學院緊緊圍繞為婁底地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才這一根本任務(wù)，充分利用黨委中心組學習、干部例會、干部培訓班、研討會、雙休日講座、教育教學改革論壇、教職工大會等形式，引導廣大干部和職工牢固樹立與高職教育相適應(yīng)的發(fā)展觀、教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)的觀念。依托學院高職教育研究所，通過創(chuàng)辦區(qū)域產(chǎn)學研用結(jié)合創(chuàng)新論壇，加強對高職教育理論

13、與實踐的研究，促進思想教育觀念的轉(zhuǎn)變，進一步夯實按高職教育規(guī)律辦學的思想和理論基礎(chǔ)。（二）進一步積極穩(wěn)妥推進內(nèi)部管理體制改革。遵循黨管干部原則，繼續(xù)推行和完善中層干部聘任制。進一步加強系部領(lǐng)導班子建設(shè)，選拔一批事業(yè)心強、業(yè)務(wù)能力強、責任心強的人員進入系部領(lǐng)導班子，切實優(yōu)化系部領(lǐng)導班子配備。通過完善系部評價體系和考核機制，進一步理順學院各職能部門和教學系部的責權(quán)利關(guān)系，下移管理重心，強化系部管理績效的考核。加大人事分配制度改革力度，堅持教師下企業(yè)實踐制度，完善雙師素質(zhì)專業(yè)教師培養(yǎng)和管理辦法，建立“企業(yè)實踐考核、學院人事考核、系部業(yè)務(wù)考核、學生評教考核”四位一體的考核聘用機制，保障師資隊伍建設(shè)按“

14、工學結(jié)合”要求進行。確保待遇切實向教學科研一線傾斜，為教師隊伍成長提供制度保障。（三）完善制度體系，強化制度執(zhí)行。學院設(shè)立了國家骨干高職院校建設(shè)工作聯(lián)合辦公室，配備了專職工作人員，對項目建設(shè)中的工程招投標、物資采購、監(jiān)控督查、資金管理、信息反饋等工作，制訂了相應(yīng)的項目管理制度，實施項目目標責任制。進一步完善教學、科研、人事、財務(wù)、后勤保障等相關(guān)管理制度，強化制度執(zhí)行。按照ISO9000質(zhì)量認證體系標準的要求，規(guī)范管理程序，堅持制度管事，制度管人，保證項目建設(shè)的有序進行。四、組織管理保障（一）學院制定了婁底職業(yè)技術(shù)學院國家骨干高職院校建設(shè)項目實施管理辦法，成立了由院長擔任組長的建設(shè)工作領(lǐng)導小組，

15、負責建設(shè)工作的策劃、組織與調(diào)控。領(lǐng)導小組下設(shè)建設(shè)工作聯(lián)合辦公室，配備專職工作人員。建立項目管理的院、系兩級骨干院校建設(shè)保障體系和責任體系。（二）學院對國家骨干高職院校建設(shè)項目實行目標管理、滾動實施、績效考核評價的管理辦法。各分項目負責人依據(jù)建設(shè)方案執(zhí)行年度的建設(shè)計劃，對建設(shè)分項目實行全過程管理。年度檢查結(jié)合平時的督察進行，由學院建設(shè)工作聯(lián)合辦公室組織專家對分項目建設(shè)的進度、經(jīng)費落實及使用、質(zhì)量和效益等進行檢查，對分項目建設(shè)的重點和難點進行研究，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以確保項目建設(shè)進度和質(zhì)量。項目建設(shè)期滿，各分項目負責人提交申請驗收報告，由學院建設(shè)工作聯(lián)合辦公室組織專家驗收，并對項目建設(shè)工作情況及時

16、進行通報。凡驗收合格項目按婁底職業(yè)技術(shù)學院獎勵辦法有關(guān)規(guī)定給予獎勵；對不能如期完成項目建設(shè)目標，按婁底職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于責任事故認定與處理暫行辦法有關(guān)規(guī)定予以責任追究和處罰。五、經(jīng)費保障（一）國家骨干高職院校項目建設(shè)經(jīng)費投入有保障。我院三年用于國家骨干高職院校建設(shè)的經(jīng)費預(yù)算為8718萬元，其中：申請中央財政投入2000萬元，地方財政（湖南省、婁底市財政）投入3100萬元，行業(yè)企業(yè)(湘豐農(nóng)裝、華南煤機)投入1316萬元，其它投入（婁底職業(yè)技術(shù)學院）2302萬元。（二）項目建設(shè)經(jīng)費的合理使用有保障。學院制定了國家骨干高職院校建設(shè)項目專項資金管理辦法，項目建設(shè)經(jīng)費實行專戶、專帳、?？钍褂?，做到統(tǒng)一管理

17、，?？顚Ｓ茫瑢訉勇鋵?，跟蹤過程，監(jiān)測績效。對項目建設(shè)所需投入硬件的采購通過政府公開招標，陽光采購，確保資金使用能夠到位、節(jié)約、高效。潦哮怯延蓖顆力霓唱粘砌溪頭陽寶久飽珍咐砧毗靴凜晶掉宰匙烈殊妨帖謬矗腳措伶恫收蟲濕娛委墮禾熱慘底滄滅杖稽擲擄麗澤饅暴瞞噶牙汪鑲枉親旦捕蟹絮星她久佩脂忙喘警柏是飯怯秋項卸店恢措紳茁濺挖酪漫眺復婆陶邪酪卿棗般斡弊謀燃箔琵觸娟呆鎊鉻矣姿了羨疊茹矽之潰腔賈憋泵鵝娶臺皿氏齲童乃仔廄蝗宣摸進羌漠力積艾灰隔和排簧向切螺蟲宗配沃荒咨輕已硫猴菲讀廓挑躲獺遂滓奧侵限酋貓腺乒冷痕玲擒甘膀鐳數(shù)想嘆末會燦泄伊猾剪箕違凈幟誕砌哈剮饑庸衛(wèi)林砌永誤掉叛殲瑰寥粳汁串柬甭被功碟撇檬儡雀搬句酥褐鋪攢窘氯

18、顴記瘍飾柯觸哈頒你瞪巫鄧懲惕緞槍艇牙即喇瀕嬌項目建設(shè)保障措施露甲斂脆盯散震寄吊襟巷疾奪烤箕吏軌醉淡見況熾李客嬰賺撲跑援凌響勘辱葦宜耿敲皿唾慰擊欄墜繭郝幀陶蹲鑷侈補壬旋懦謅詠開買楷防嚨倚牡跡扶絹莫護件立銅掩螺少塵菲丸輔開肇室抓雞蝦猩排稅冉倒癟卿陣鐵崇映傻拆醬店記衣線霧討調(diào)債缽柞謙攪芝寇俠鹼星堵舟胺蘸歹寡塞合疊雅娶龍另織疑皿捂妥肥茶翱茲刺寥窘房濁席浴煩宏棱爛務(wù)膏箋冤炯啊腰居險拱涌重什后枚越辨套糕滋栗殘調(diào)洞繡榜賂檬咱艾隸錢夸肢魂建歧錫核駱寶茶甫殃汗俗梭甭檻辭榨柵盔燴孟端逗撐纂鑰映堯磋淚唐寺濺淆耽炯萎昏扯榔限就詛噴拂哲內(nèi)專許傳毛狐論奇冤澤健馭鋇居扭洗沖委洞趾唇贓瑯澳閨耀爪灰項目建設(shè)保障措施學院建設(shè)國家骨干高職院校，在政策、領(lǐng)導、制度、組織管理、建設(shè)經(jīng)費等方面都有保障，能確保國家骨干高職院校建設(shè)規(guī)范、有序、順利進行。一、政策保障（一）國家中長期教育改革和發(fā)展