職業(yè)病危害警示與告知制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)病危害警示與告知制度1、為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，公司優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。2、公司各部門與已進(jìn)、新進(jìn)公司或轉(zhuǎn)崗的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明；未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病

2、防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工簽定補(bǔ)充合同。3、公司對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。4、公司應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。并設(shè)置職業(yè)危害告知牌。5、公司應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識告知卡、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄工作。6、如實(shí)

3、告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司部門如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。7、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保警示與告知制度的落實(shí)。8、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度一、公司安環(huán)部按照安監(jiān)總局作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法規(guī)定，向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。 二、公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項(xiàng)目按照衛(wèi)生部發(fā)放的職業(yè)病危害因素分類

4、目錄確定。 三、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是： （一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況； （二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； （三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況； （四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； （五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況； （六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； （七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 四、公司應(yīng)當(dāng)每年組織一次職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更。 （一）進(jìn)行新建

5、、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； （二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)； （三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。  職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1、為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的

6、正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。2、公司各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。3、公司要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。4、公司要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)危害基本知識、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施，并做好培訓(xùn)

7、記錄。 5、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。6、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。7、公司要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。8、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1、為了加強(qiáng)本公司對防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修管理，使

8、防護(hù)設(shè)施在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、消除危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)中華人民共和國防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 2、本制度所稱的防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的病危害因素為目的，保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的以阻止職業(yè)危害對勞動(dòng)者健康影響的設(shè)備、設(shè)施、器材等。3、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和檢維修實(shí)行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。生產(chǎn)部組織專人負(fù)責(zé)維護(hù)和日常小項(xiàng)目的檢維修工作，較大項(xiàng)目維護(hù)和檢維修應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行；安環(huán)部負(fù)責(zé)日常

9、檢查和監(jiān)督使用。4、生產(chǎn)管理部門（人員）要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度；進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對危害因素控制的效果。5、生產(chǎn)管理部門（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百。6、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求。7、根據(jù)工藝要

10、求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。8、報(bào)警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn)。9、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不允許挪作他用。10、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。11、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）、報(bào)廢、拆除申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。如

11、因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn)，并在防治檔案中做好記錄。12、生產(chǎn)技術(shù)部門申請購置的防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)防護(hù)的要求。產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容：產(chǎn)品名稱、型號、生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)等；檢測單位應(yīng)當(dāng)具有技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種危害因素控制的效果結(jié)論。不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 13、公司職業(yè)衛(wèi)生管理小組應(yīng)對防護(hù)設(shè)施建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案：檔案

12、內(nèi)容包括：防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）； 防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料； 防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度1、為了加強(qiáng)公司對從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品的管理，使從業(yè)人員職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，制定本制度。本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品，是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對肌體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，進(jìn)行相應(yīng)有效保護(hù)的防護(hù)用品。2、公司勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門是生產(chǎn)技術(shù)部，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的申報(bào)、分配

13、、使用、報(bào)廢管理；綜合辦、供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放管理及相關(guān)文件的制定工作。3、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。公司應(yīng)無償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。4、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。6、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。7、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。8、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，

14、凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。9、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放各分廠、部門應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。10、各類勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過濾材料。11、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病危害檢測及評價(jià)管理制度1、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。2、安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的檢測、評價(jià)管理工作；公司各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及其可能產(chǎn)生的后果等情況。3、公司應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)

15、病危害因素檢測、評價(jià)，并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，檢測、評價(jià)和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、檢測、評價(jià)和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異?；蛘叱瑯?biāo)時(shí)，立即采取措施，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。5、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。6、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。7、檢測、評價(jià)和監(jiān)測結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時(shí)向濉溪縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告及向本公司員工公布。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階

16、段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告提交給衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審核。2、建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，應(yīng)落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價(jià)檔案。3、加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理報(bào)批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報(bào)，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過后，方可施工。4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時(shí)進(jìn)行講評，發(fā)現(xiàn)不足項(xiàng)及時(shí)完善改進(jìn)。6、做好職業(yè)衛(wèi)生

17、防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺賬。7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負(fù)責(zé)整改。9、按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實(shí)向區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度1、為了規(guī)范勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及

18、檔案管理工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，制定本制度。2、公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。如違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，公司不得解除或終止原勞動(dòng)合同。3、員工有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的權(quán)利和義務(wù)；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告；對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。4、公司不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解

19、除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。5、公司應(yīng)到有資質(zhì)的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。6、公司將根據(jù)新招聘及調(diào)換人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應(yīng)工作。7、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進(jìn)行診斷、治療，并進(jìn)行觀察。8、公司按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過的用人單位的起始時(shí)間和用人單位名稱和從事的工種、崗位；（2）

20、勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動(dòng)情況；（3）接觸時(shí)間、接觸職業(yè)病危害因素種類、強(qiáng)度或濃度，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（4）歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。9、公司按國家有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。10、對在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。11、如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)及時(shí)組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。12、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，公司均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并在一個(gè)月內(nèi)通知

21、體檢者本人。13、公司嚴(yán)格執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。職業(yè)病危害事故處理與報(bào)告制度1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由公司和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān)，在此期間單位不得

22、解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。3、加強(qiáng)對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局和公司的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、綜合辦等管理部門報(bào)告。4、公司安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，立即對其崗位進(jìn)行調(diào)整。5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1、為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理，及時(shí)有效地控制、開展職業(yè)病危害事故救援活動(dòng)，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低

23、事故損失，結(jié)合本公司具體情況，制定本制度。2、員工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。3、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。4、加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。5、加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)

24、系檢測事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。6、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，避免設(shè)備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。7、加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)，并追究分廠、班組的管理責(zé)任。8、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。9、凡發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷害或職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病健康危害事故應(yīng)急(專項(xiàng))預(yù)案職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全

25、行為的措施，增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。（1）管理檢查主要內(nèi)容：1 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會(huì)議記要等。2 職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況；各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。3 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育

26、，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。（2）現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：1 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。2 檢查各分廠、部門和個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。3 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是公司組織、本分廠、部門根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計(jì)劃性和臨時(shí)性自查活動(dòng)。5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查等形式。（1

27、）綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。（2）日常檢查日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門解決，并做好記錄。（3）專項(xiàng)檢查專項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。1 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。2 節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品

28、備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。3 專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時(shí)期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。4 新裝置試車前檢查。6、檢查人員職責(zé)為：（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對施工、檢修情況進(jìn)行檢查。（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。（5）其它方面。7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出隱患通知單，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（1）對違章人員按職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲管

29、理規(guī)定進(jìn)行懲處，并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（2）對嚴(yán)重違章的個(gè)人可下令停止工作，交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。（3）對違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育，并按職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲規(guī)定懲處。（4）對嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)停工整頓通知單，責(zé)令其停工整頓，并可同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時(shí)編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動(dòng)。9、檢查時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報(bào)主管部門。10、被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實(shí)整改，暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計(jì)劃，落實(shí)整改。11、對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)

30、查，跟蹤督促落實(shí)，形成閉環(huán)管理。12、對未按要求開展專業(yè)和專項(xiàng)檢查的各部門及車間，將予以通報(bào)曝光，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時(shí)消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報(bào)告，予以解決。職業(yè)衛(wèi)生安全例會(huì)制度1、為保障員工身心健康，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患，每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)。2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織，分管經(jīng)理主持會(huì)議。3、參加會(huì)議人員為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報(bào)。5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題，研究整改方案或措施，聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況，會(huì)議對最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生