2022年安全管理重大危險源的監(jiān)控.doc

1、此材料由網(wǎng)絡(luò)搜集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。材料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。平安治理嚴(yán)重危險源的監(jiān)控 嚴(yán)重危險源的監(jiān)控可從以下幾個方面進(jìn)展：1.技術(shù)操縱        在此介紹建立嚴(yán)重事故隱患及嚴(yán)重危險源治理系統(tǒng)。系統(tǒng)的目的是實(shí)現(xiàn)嚴(yán)重事故隱患危險源多媒體信息的數(shù)據(jù)治理，危險程度評價的計算機(jī)輔助分析，應(yīng)急預(yù)案的形象表述；為平安消費(fèi)治理部門治理與決策提供精確、全面、形象的信息、依照的手段。系統(tǒng)設(shè)計為三個子系統(tǒng)：嚴(yán)重危險源數(shù)據(jù)系統(tǒng)、嚴(yán)重事故隱患數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、地圖信息系統(tǒng)。可到達(dá)文字、實(shí)如今電子地圖上方便、快捷、形象地展示嚴(yán)重危

2、險隱患和嚴(yán)重危險源信息以及發(fā)惹事故后的應(yīng)急救援信息，實(shí)現(xiàn)了危險程度評價及網(wǎng)絡(luò)治理和應(yīng)急預(yù)案制造及災(zāi)禍預(yù)測、遠(yuǎn)程訪咨詢。2.人員治理人員的操縱首先是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，做到人員平安，其次是操作平安。（1）加強(qiáng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括：危險源操縱治理的意義，本單位（崗位）的主要危險類型、主要緣故，操縱事故發(fā)生的主要方法及日常的平安操作要求，應(yīng)急措施和各種詳細(xì)的治理要求，通過教培訓(xùn)使他們提高實(shí)行危險源治理的自覺性，掌握進(jìn)展操縱治理的方法和技術(shù)。 (2)操作平安化制定合理的操作內(nèi)容、方式和頻次；運(yùn)用正確的信息流操縱操作設(shè)計；合理操作力度及方法，以減少疲勞；利用形狀、顏色等要素的特點(diǎn)，提高操作的精確性及可靠性。(

3、3)治理操縱可采取以下的治理措施，對危險源實(shí)行操縱：(1)建立健全危險源治理的規(guī)章制度建立健全各種規(guī)章制度，包括危險源重點(diǎn)操縱施行細(xì)則、平安操作規(guī)程、信息反應(yīng)制度、危險作業(yè)審批制度、異常情況應(yīng)急措施、考核獎罰制度等。(2)明確責(zé)任，定期檢查應(yīng)依照各危險源的等級，分別確定各級的負(fù)責(zé)人，并明確他們應(yīng)負(fù)的詳細(xì)責(zé)任。對危險源的檢查要對照檢查表逐條逐項(xiàng)，按規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展檢查，并作記錄。專職安技人員要對各級人員實(shí)行檢查的情況定期檢查、監(jiān)視并嚴(yán)格進(jìn)展考評，以實(shí)現(xiàn)治理的閉合。(3)加強(qiáng)危險源的日常治理要嚴(yán)格要求作業(yè)人員貫徹執(zhí)行有關(guān)危險源日常治理的規(guī)章制度。搞好平安值班交接班，按平安操作規(guī)程進(jìn)展操作等；領(lǐng)

4、導(dǎo)和安技部門定期進(jìn)展嚴(yán)格的考核，發(fā)覺咨詢題，及時給予指導(dǎo)教育，依照檢查考核情況進(jìn)展獎懲。(4)抓好信息反應(yīng)，及時整改隱患 要建立健全危險源信息反應(yīng)系統(tǒng)，制定信息反應(yīng)制度并嚴(yán)格貫徹施行。信息反應(yīng)和整改的責(zé)任要落實(shí)到人。對信息反應(yīng)和隱患整改的情況，各級領(lǐng)導(dǎo)和安技部門要進(jìn)展定期考核的獎懲。安技部門要定期搜集、處理信息，及時提供應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)研究決策，不斷改良危險源操縱治理工作。（5）搞好危險源操縱治理的根底建立工作危險源操縱治理制度的根底除，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度外，還應(yīng)建立健全危險源的平安檔案和設(shè)備平安標(biāo)志牌。(6)搞好危險源操縱治理的系統(tǒng)評價和獎懲應(yīng)對危險源操縱治理的各方面工作制定考評標(biāo)準(zhǔn)，力求力量化，