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文檔簡介

1、分發(fā)號安全事故管理制度1目的為了進一步規(guī)范安全事故報告、調查處理和應急救援,落實安全事故的責任追究,防止和減少事故的發(fā)生,保護職工的安全和健康,減少經濟損失,特制定本制度。2范圍適用于公司范圍內各類安全事故的管理,包括事故的報告、搶險與救護、調查和處理。3定義3.1安全事故安全事故是指生產經營活動中發(fā)生的造成人員傷亡(包括急性工業(yè)中毒)或者直接經濟損失的事故。3.2輕傷輕傷是指造成職工肢體傷害,或某些器官功能性或器質性輕度損傷,表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般是指受傷職工歇工一個工作日(含)以上,但夠不上重傷的。3.3重傷重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引

2、起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。具體是指損失工作日等于或超過105日的失能傷害。4事故等級分類根據事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失的嚴重程度,按照生產安全事故報告和調查處理條例(國務院第493號令)和公司有關規(guī)定,分為輕微事故、一般事故、較大事故、 重大事故、特大事故。4.1輕微事故,是指一般、較大、重大、特大事故以外的事故,或直接經濟損失1萬元以下的事故。4.2 一般事故,是指造成3人以下輕傷,或者直接經濟損失1萬元以上10萬元以下的事故。 4.3較大事故,是指造成 3人以上10人以下輕傷,或者 3人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒, 下同),或者直接經濟損失 10萬元以上1

3、00萬元以下的事故。4.4重大事故,是指造成 10人以上輕傷,或者 3人以上10人以下重傷,或者 1人以上3人以下死亡,或者直接經濟損失 100 萬元以上 1000 萬元以下的事故。4.5 特大事故, 是指造成 10人以上重傷, 或者 3 人以上死亡, 或者直接經濟損失 1000萬元 以上的事故。5 事故報告公司發(fā)生安全事故后, 事故現場有關人員應立即采取應急措施, 并報告公司安環(huán)部。 情 況緊急時,可直接向公司領導報告。5.1 報告時間5.1.1 發(fā)生一般及以上安全事故后, 事故現場的有關人員應當立即向公司領導 (總經理或分 管負責人)報告。發(fā)生一般事故(含)以上的事故時,公司領導接到報告后

4、應當于 1 小時內 向區(qū)安監(jiān)局、 無錫市安監(jiān)局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告, 任何部門和個人 對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。5.1.2 公司在事故報告后出現新情況的,應按有關規(guī)定及時補報。5.2 報告內容(1)事故發(fā)生單位概況(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況(3)事故的簡要經過(4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直 接經濟損失( 5)已經采取的措施( 6)其他應當報告的情況。6 搶險與救護6.1 公司發(fā)生安全事故后, 應根據事故的性質和特點, 立即啟動相關的應急救援預案, 公司 領導應直接指揮,積極組織搶救,妥善處理,以防止蔓延

5、擴大,減少人員傷亡和財產損失。 公司各部門應協(xié)助做好現場搶救和警戒工作,保護好現場。6.2 公司發(fā)生有毒物質大量泄漏或火災爆炸事故時, 應設警戒線, 并采取相應措施, 防止事 故擴大。6.3 公司搶險人員應穿戴好相應的個體防護用具,對傷亡人員及時進行搶救、處理。7 事故調查 事故發(fā)生后必須進行認真的調查,事故調查應堅持實事求是、尊重科學的原則,及時、準確的查清事故原因、經過、后果和造成的直接經濟損失,查明事故性質,認定事故責任,總結事故教訓,提出整改措施,并提出事故責任者的處理意見。7.1 事故調查權的設定7.1.1 輕微事故和一般事故由發(fā)生事故的責任部門組織人員組成事故調查組進行調查處理,

6、并向安環(huán)部報告調查情況。7.1.2 較大事故由安環(huán)部組織部門、 人員組成事故調查組進行調查處理, 并向公司安委會報 告調查情況。7.1.3 重大事故及以上的事故調查, 按照 生產安全事故報告和調查處理條例 的有關規(guī)定 執(zhí)行,由政府有管轄權的安全監(jiān)督管理部門調查處理, 公司應積極配合各級人民政府組織的 事故調查, 負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守, 應當隨時接受事故調查組的詢 問,如實提供有關情況。7.2 事故調查組的組成7.2.1 由公司進行的事故調查,公司應成立事故調查組進行事故調查。7.2.3 公司事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則,組長由公司領導指定。7.2.4 一般情況

7、下事故調查組應由安環(huán)部、生產部、技術部、 設備部、事故發(fā)生的部門派遣 人員組成。必要時可以聘請有關專家參與調查。7.3 事故調查組成員應具備的條件: 具有事故調查所需的知識和專長; 與事故部門及有關人 員沒有直接利害關系;實事求是、認真負責、堅持原則。7.4 事故調查組的職責7.4.1 事故調查組要認真履行各項職責, 部門之間互現配合, 尊重科學和事實,堅持“三不 放過”的原則。7.4.2 查明事故發(fā)生的原因、經過、人員傷亡情況及組成的直接經濟損失。7.4.2 認定事故的性質和事故責任。 通過事故調查分析, 對事故的性質要有明確結論。 對認 定為自然事故 (非責任事故或不可抗拒的事故) 的可不

8、再認定或追究責任; 對認定為責任事 故的要認定主要責任人。7.4.3 提出對事故責任人的處理建議。7.4.4 總結事故教訓。7.4.5 提出整改和防范措施。7.4.6 提交事故調查報告。8 安全事故的處理8.1 根據有關規(guī)定,重大事故的處理,負責調查的人民政府會在收到調查報告之日起 15 日作出批復;特別重大事故, 30 日內批復,特殊情況的可再延長 30 日。8.2 公司應該按照批復要求,對有事故責任的人員進行處理。8.3 對負有事故責任的人員涉嫌犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。8.4 對由公司調查處理的安全事故的責任者,按照公司相關規(guī)定予以處罰。9 事故整改和防范措施的落實9.1 應當

9、認真吸取事故教訓,做到“三不放過” ,落實整改和防范措施, 防止事故再次發(fā)生。9.2 公司應當檢查和督促整改和防范措施的落實情況,同時要主動接受監(jiān)管部門的監(jiān)督。10 安全事故檔案與臺賬10.1 公司應建立安全事故檔案與臺賬,內容包括事故時間、事故類別、事故原因,傷亡人 數、損失大小、事故經過、事故教訓、 “三不放過”處理等。11 相關記錄11.1 安全事故檔案11.2 安全事故臺帳11.3 安全事故調查處理報告編制 :安環(huán)部審核:批準:安全事故檔案編號:第( )號事 故 基 本 情 況事故單位名稱事故發(fā)生地點事故發(fā)生時間經濟損失事故類別事故發(fā)生環(huán)節(jié)涉及的主要?;访Q死亡人數重傷人數疏散人數中毒人數入院人數失蹤人數事故性質事 故 原 因直接原因間接原因事故 處 理主要責任人次要責任人相關責任人整改措施工程技術措施培訓教育措施管理措施其他事故調查組成員年度安全事故臺帳序

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