應(yīng)用寫作培訓(xùn)(總結(jié))_第1頁
應(yīng)用寫作培訓(xùn)(總結(jié))_第2頁
應(yīng)用寫作培訓(xùn)(總結(jié))_第3頁
應(yīng)用寫作培訓(xùn)(總結(jié))_第4頁
應(yīng)用寫作培訓(xùn)(總結(jié))_第5頁
已閱讀5頁,還剩52頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、應(yīng)用文寫作應(yīng)用文寫作 專題培訓(xùn)專題培訓(xùn) 總行辦公室 二0一二年九月主要內(nèi)容 應(yīng)用文寫作概述 工作總結(jié)一般寫法 會議紀(jì)要的模版第一部分 應(yīng)用文寫作概述應(yīng)用寫作概述 一、應(yīng)用文的概念: 應(yīng)用文:應(yīng)用文是各類企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體和個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)和日常生活等社會活動(dòng)中,用以處理各種公私事務(wù)、傳遞交流信息、解決實(shí)際問題所使用的具有直接實(shí)用價(jià)值、格式規(guī)范、語言簡約的多種文體的統(tǒng)稱。應(yīng)用寫作概述 二、應(yīng)用文的種類 共分八大類(分法不同,試采其一) (一)法定公文 黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例中規(guī)定的十五種公務(wù)文書:決議、決定、命令、公報(bào)、公告、通告、意見、通知、通報(bào)、報(bào)告、請示、批復(fù)、函、紀(jì)要。紀(jì)要。應(yīng)用寫作

2、概述 (二)規(guī)約文書 條例(黨組規(guī)章、法律實(shí)施性條例)、章程(黨團(tuán)章程、公司章程)、制度、規(guī)定、辦法、細(xì)則、規(guī)則、公約、守則、規(guī)程。應(yīng)用寫作概述 (三)事務(wù)性文書 計(jì)劃、工作要點(diǎn)、總結(jié)總結(jié)、規(guī)劃、方案、 調(diào)查報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、簡報(bào)、大事記、 條據(jù)、聲明、啟事、招標(biāo)書和投標(biāo)書、索 賠書和理賠書、典型材料應(yīng)用寫作概述 (四)會議文書 會議方案、會議通知、會議提案、會議提 案、會議開(閉)幕詞、會議主持詞、會 議決議、會議記錄、會議簡報(bào)、應(yīng)用寫作概述 (五)書信禮儀文書 公開信、介紹信、推薦信、證明信、表揚(yáng) 信、感謝信、慰問信、賀信、祝詞、倡議 書、聘書、喜報(bào)、訃告、悼詞應(yīng)用寫作概述 ( 六)經(jīng)濟(jì)

3、文書 評估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)預(yù)測報(bào)告、 可行性研究報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、決策 報(bào)告、產(chǎn)品說明書、意向書、經(jīng)濟(jì)合同、 協(xié)議書、商務(wù)信函應(yīng)用寫作概述 (七)法律文書 稅務(wù)文書、工商文書、公正文書、經(jīng)濟(jì)糾 紛文書、仲裁文書、專利文書。應(yīng)用寫作概述 (八)宣傳文書 廣告策劃、紙媒廣告、廣播廣告、電視廣 告、網(wǎng)絡(luò)廣告、消息、通訊、新聞評論、 專訪、特寫應(yīng)用寫作概述 三、應(yīng)用文的基本特征 1、寫作目的明確 應(yīng)用文是為實(shí)現(xiàn)特定目的服務(wù)的,因此其寫作動(dòng)因與目的十分明確。 應(yīng)用寫作概述 2.語言表達(dá)規(guī)范語言表達(dá)規(guī)范 應(yīng)用文主要使用規(guī)范的現(xiàn)代漢語,適當(dāng)采用一些古語詞匯,文章的語言莊重、簡潔、嚴(yán)密,這一點(diǎn)和文學(xué)作品

4、形成了鮮明的差異。 應(yīng)用寫作概述 3.格式體例穩(wěn)定格式體例穩(wěn)定 大多數(shù)應(yīng)用文已經(jīng)形成了穩(wěn)定的通用格式和體例,這體現(xiàn)了其規(guī)范性和嚴(yán)肅性,撰寫者在擬文時(shí)必須遵守格式體例的要求。 應(yīng)用寫作概述 4.時(shí)間要素明確時(shí)間要素明確 應(yīng)用文其所針對的事務(wù)一般是在一定時(shí)期內(nèi)存在的,因此執(zhí)行時(shí)間、有效期和成文日期等時(shí)間要素非常明確。 四、應(yīng)用文的作用 1.規(guī)范和約束 2.協(xié)調(diào)關(guān)系,指導(dǎo)工作 3.進(jìn)行宣傳和教育 4.傳遞信息,相互交流 5.用作憑據(jù) “口說無憑,有書為證”應(yīng)用寫作概述 應(yīng)用文是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人在處理公私事務(wù)、交流信息、表述意愿時(shí)所使用的具有實(shí)用價(jià)值和某種慣用體式的文體。通過長期實(shí)

5、踐,人們對應(yīng)用文的形式和功能進(jìn)行約定,共同遵守、共同使用,使其成為相對于記敘文、議論文、說明文的又一類特殊文章類型??梢哉f,自從有了文字的記載,就有了應(yīng)用文的寫作。應(yīng)用文以實(shí)際應(yīng)用為目的,是傳遞信息、處理事務(wù)、解決問題、交流經(jīng)驗(yàn)的一種必不可少的工具,上至中央機(jī)關(guān),下至基層單位,應(yīng)用文的使用范圍幾乎涉及社會生活的各個(gè)方面。隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,應(yīng)用文也將發(fā)揮越來越重要的作用。 五、怎樣學(xué)好應(yīng)用寫作怎樣學(xué)好應(yīng)用寫作 立意 選材 謀篇 撰寫 修改一、立意 (一)什么是立意 所謂立意,實(shí)際上就是確定應(yīng)用文的主旨。文章的主旨一般稱文章的主題,即一篇文章的中心思想和基本觀點(diǎn),它是一篇文章的根本。

6、應(yīng)用文的構(gòu)思與撰寫(二) 應(yīng)用文立意應(yīng)遵循哪些原則u1.正確 u2.新穎u3.深刻u4.明確 u5.集中二、選材 在應(yīng)用文寫作中,材料的選取工作包括收集、鑒別、選擇、使用四個(gè)環(huán)節(jié)。(一)材料的收集 1.文章材料的來源2.收集材料的原則(二)材料的鑒別選擇材料的原則是: 1.圍繞主旨,適合文種 2.典型事例,真實(shí)可靠 3.新穎 三、謀篇(一)什么是謀篇 謀篇即布局,即如何安排文章的結(jié)構(gòu)。(二)常見的結(jié)構(gòu)1.總分式2.遞進(jìn)式3.并列式四、應(yīng)用文的撰寫(一)列提 綱提綱是文章的基本思路和寫作綱要。編寫提綱沒有特別固定的樣式,一般要求搭出文章的框架,寫清每部分各個(gè)層次的安排及內(nèi)容要點(diǎn)、大致篇幅。 (二

7、)擬稿 1.標(biāo)題 2.開頭 3.主體部分4.結(jié)尾 修改,是寫作不可缺少的一道工序。它是作者認(rèn)識不斷深化的反映,也是使表達(dá)的形式不斷周密、完善,提高應(yīng)用文質(zhì)量的重要手段之一。它是從事文字工作的人員應(yīng)該具備的基本功。第六節(jié) 應(yīng)用文的修改 一、修改的意義 1.是正確反映客觀事物的重要手段 2.是文章的作用、特點(diǎn)的必然要求3.是應(yīng)用文寫作的重要環(huán)節(jié)二、修改的方式 一種是自己修改。這是最常用的方式,也最方便。另一種方式是請別人改。為克服自己改的不足之處,請別人改,也是修改的主要形式之一。三、修改的范圍p1.斟酌主旨p2.調(diào)整結(jié)構(gòu)p3.材料取舍p4.推敲文字p5.檢查格式正確與否總結(jié)的一般寫法總結(jié)的一般寫

8、法一、什么是總結(jié) 總結(jié)是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價(jià),判明得失利弊,提高理性認(rèn)識,用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書。二、總結(jié)的分類 總結(jié)可以從不同角度分成許多種類。按內(nèi)容劃分,有工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)等;按工作范圍劃分,有某單位或某部門的工作總結(jié)、某一地區(qū)的總結(jié)等;按時(shí)間劃分,有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。三、總結(jié)的寫法 總結(jié)常見的格式包括標(biāo)題、正文、署名和日期三個(gè)部分。 (一)標(biāo)題??偨Y(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時(shí)間、事由、文種組成,如哈爾濱銀行2012年三季度工作總結(jié)、市2012年

9、普法工作總結(jié),有的只寫工作總結(jié)等。非公文式標(biāo)題則比較靈活,有的為雙行標(biāo)題,如增強(qiáng)體質(zhì),全面貫徹執(zhí)行教育方針開展多種形式的體育活動(dòng),有的為單行標(biāo)題,如推動(dòng)人才交流,培植人才資源等。 (二)正文。 總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。 1、前言。即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點(diǎn)明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如: “群眾富不富,關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),緊緊抓住配好支部書記這個(gè)關(guān)鍵,著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋,努力把工作引向深

10、入。 2、主體。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會,成績和問題,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn),揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?;仡櫼?,分析要透徹。 不同類型的總結(jié),內(nèi)容有所側(cè)重,全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次,即成績和經(jīng)驗(yàn),存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié),重點(diǎn)放在成績和經(jīng)驗(yàn)上。 總結(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。 3、結(jié)尾。可以概述全文,可以說明好經(jīng)驗(yàn)帶來的效果,可以提出今后努

11、力方向或改進(jìn)意見。例如: 通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”,也出現(xiàn)了一批“舍小家,顧大家”的支部書記先進(jìn)典型。 (三)尾部。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名,這里可不再寫。 五、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題 (一)首先要有實(shí)事求是的態(tài)度。工作總結(jié)中,常常出現(xiàn)兩種傾向:一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”,把工作說成一無是處。這兩種都不是實(shí)事求是的態(tài)度??偨Y(jié)的特點(diǎn)之一“回顧的理論性”,正是反映在如實(shí)地、一分為二地分析、評價(jià)自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。 (二)總結(jié)要寫得有理論價(jià)

12、值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),才能對前一段的工作有所反思,并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。 (三)總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。 鶴崗分行鶴崗分行2012年三季度工作總結(jié)年三季度工作總結(jié) 一、一、2012年三季度工作目標(biāo)完成情況(數(shù)據(jù)截至年三季度工作目標(biāo)完成情況(數(shù)據(jù)截至8月末)月末) 經(jīng)營利潤情況:經(jīng)

13、營利潤情況: 存款情況:存款情況: 貸款情況:貸款情況: 資產(chǎn)質(zhì)量情況:資產(chǎn)質(zhì)量情況: 個(gè)人業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)情況:個(gè)人業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)情況: 電子銀行業(yè)務(wù)情況:電子銀行業(yè)務(wù)情況: 風(fēng)險(xiǎn)防范情況風(fēng)險(xiǎn)防范情況 二、重點(diǎn)工作完成情況及措施二、重點(diǎn)工作完成情況及措施 (一)百團(tuán)大戰(zhàn)全面打響,理財(cái)產(chǎn)品銷售顯著。(一)百團(tuán)大戰(zhàn)全面打響,理財(cái)產(chǎn)品銷售顯著。 (二)交叉營銷快速開展,票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)利突出。(二)交叉營銷快速開展,票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)利突出。 (三)個(gè)人業(yè)務(wù)有效拓展,發(fā)展根基不斷夯實(shí)。(三)個(gè)人業(yè)務(wù)有效拓展,發(fā)展根基不斷夯實(shí)。 (四)從嚴(yán)治行穩(wěn)步推進(jìn),風(fēng)險(xiǎn)防范持續(xù)增強(qiáng)(四)從嚴(yán)治行穩(wěn)步推進(jìn),風(fēng)險(xiǎn)防范持續(xù)增強(qiáng)。 (

14、五)宣傳活動(dòng)豐富多彩,鐵軍文化享譽(yù)煤城。(五)宣傳活動(dòng)豐富多彩,鐵軍文化享譽(yù)煤城。 三、存在問題三、存在問題 一是一是經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,同業(yè)競爭加劇,存款營銷難度較大; 二是二是人員結(jié)構(gòu)年輕,缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。四、四季度工作部署四、四季度工作部署主要工作思路:主要工作思路:“突出一個(gè)中心、緊抓兩個(gè)重點(diǎn)、做到六盯六抓”。突出一個(gè)中心即:突出一個(gè)中心即:全行上下圍繞“效益”這個(gè)中心,全面開展各項(xiàng)工作圍繞兩個(gè)重點(diǎn)即:圍繞兩個(gè)重點(diǎn)即:緊緊圍繞“經(jīng)營”、“管理”兩個(gè)重點(diǎn),一手抓經(jīng)營、一手抓管理,實(shí)現(xiàn)雙管齊下,齊頭并進(jìn)。做到做到“六盯六抓六盯六抓”:一是緊盯從嚴(yán)治行,抓合規(guī)。一是緊盯從嚴(yán)治行,抓合規(guī)。二是緊盯存款

15、市場,抓營銷。二是緊盯存款市場,抓營銷。三是緊盯品牌業(yè)務(wù),抓特色。三是緊盯品牌業(yè)務(wù),抓特色。四是緊盯逾期貸款,抓清收。四是緊盯逾期貸款,抓清收。五是緊盯神秘客戶,抓服務(wù)。五是緊盯神秘客戶,抓服務(wù)。六是緊盯上市工作,抓落實(shí)。六是緊盯上市工作,抓落實(shí)。會議紀(jì)要的模版一、會議紀(jì)要的概念: 會議紀(jì)要是對會議的基本情況、主要精神、議定事項(xiàng)等內(nèi)容的歸納和紀(jì)實(shí),會議紀(jì)要是會議文件二、會議紀(jì)要的特點(diǎn)及寫作要領(lǐng) 會議紀(jì)要有很強(qiáng)的紀(jì)實(shí)性。對會議情況、與會人員的發(fā)言、會議的共識等各方面都 要做到客觀、準(zhǔn)確的記錄。但會議紀(jì)要是會后這些內(nèi)容的整理、摘錄、歸納,并不是全盤記錄。 詳見會議紀(jì)要模版。三、會議紀(jì)要與會議記錄的區(qū)別第一、二者使用范圍不同。會議紀(jì)要只針對大、中型會議或重要會議;會議記錄適用于任何正式會議。第二、二者產(chǎn)生時(shí)間不同會議記錄隨會議進(jìn)程自然產(chǎn)生;會議紀(jì)要形成于會后。第三,會議記錄要求從頭到尾把會議進(jìn)行的過程、涉及的問題事項(xiàng)全部照錄,一般視為資料,不能作為文件分發(fā);會議紀(jì)要通過記載會議基本情況、會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論