副總經(jīng)理聘用協(xié)議.doc

1、副總經(jīng)理聘用協(xié)議副總經(jīng)理聘用協(xié)議甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條 年月 日起至經(jīng)營(yíng)管理形式1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作;2、公司人力資管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人選。乙方可以對(duì)此提出建議或意見(jiàn)。3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額到達(dá)1萬(wàn)元。4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過(guò) 1萬(wàn)元(含本數(shù))情況下，乙方年薪為萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定

2、工資人民幣 8元/月，待年終結(jié)算時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)展抵扣。超過(guò) 1萬(wàn)元局部，公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。乙方依法應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方所獲得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承當(dāng)。5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，公司年銷售額未到達(dá) 1萬(wàn)元的，按實(shí)際銷售額與目的銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=萬(wàn)元年實(shí)際銷售額/1萬(wàn)元)。但公司年度銷售額低于 萬(wàn)元的，除每月 8元工資局部之外，甲方可扣發(fā)剩余局部。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的，甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的局部。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、擬定年度經(jīng)營(yíng)方案、財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)董事會(huì)通過(guò)，組織指揮公司的日

3、常采購(gòu)、消費(fèi)和銷售等工作;2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));5、未經(jīng)公司股東會(huì)書面同意，乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的

4、地位和職權(quán)，為自己謀取私利;8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;9、乙方應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;10、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);11、乙方不得將甲方的機(jī)密(包括但不限于技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資料)擅自公開(kāi)或出讓;12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)承受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)展審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書上簽字，乙方方可離任。第五條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣萬(wàn)元;假如守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，那么違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;第七條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒(méi)有規(guī)定的，適用甲