有用的工作方案范文合集8篇

1、有用的工作方案范文合集8篇工作方案 篇1 一、制定了臨床藥學(xué)工作制度及年度工作目標(biāo) 首先制定了臨床藥學(xué)室各項(xiàng)工作職責(zé)與制度，同時(shí)制定了20xx年度工作方案、工作目標(biāo)，并準(zhǔn)時(shí)做月工作小結(jié)。使之做到工作制度化、運(yùn)作程序化、職責(zé)明確化。 二、加強(qiáng)處方點(diǎn)評(píng)與不合理用藥懲罰力度 臨床藥師每月抽查住院病歷30份及住院電子病歷5百多份，對(duì)我院醫(yī)囑、處方進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)與不合理用藥分析，每月點(diǎn)評(píng)一次，點(diǎn)評(píng)結(jié)果及建議反饋給醫(yī)政科。同時(shí)制定了處方點(diǎn)評(píng)制度、關(guān)于臨床合理用藥管理規(guī)定等相關(guān)制度和規(guī)定。 三、抗菌藥物的專(zhuān)項(xiàng)整治 主動(dòng)參加了醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)治理工作，對(duì)實(shí)行抗菌藥物三級(jí)管理發(fā)揮了實(shí)質(zhì)性的重要作用。目前我

2、院一類(lèi)切口預(yù)防用法抗菌藥物的用法率普遍很高，根本達(dá)不到上級(jí)的要求。每月按時(shí)進(jìn)行住院及門(mén)診處方的抗生素用法率按科室或醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)。另外每月根據(jù)規(guī)定，固定對(duì)出院患者病歷和門(mén)診處方中的抗生素的用法合理性進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià)。點(diǎn)評(píng)住院病歷時(shí)發(fā)覺(jué)我院合理用法抗菌藥物存在以下幾個(gè)問(wèn)題：1)抗菌藥物用法率過(guò)高;2)抗菌藥物用法時(shí)間過(guò)長(zhǎng);3)抗菌藥物選擇不合理;4)單次劑量不合理;5)預(yù)防用藥給藥時(shí)機(jī)不合理;6)抗菌藥物給藥頻率不合理;7)抗菌藥物更換藥物不合理;8)聯(lián)合用藥不合理;9)無(wú)指證用法抗菌藥物等等問(wèn)題。 四、6月份對(duì)門(mén)診、急診電子處方進(jìn)行全樣本點(diǎn)評(píng)，發(fā)覺(jué)存在以下幾個(gè)問(wèn)題： 1)無(wú)診斷;2)診斷與用藥

3、不符;3)給藥頻次不合理;4)單次劑量不合理;5)重復(fù)用藥;6)聯(lián)合用藥不合理等問(wèn)題。 五、努力打造和營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍 始終注意和加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)和提高，虛心向臨床老專(zhuān)家教授學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力打造和營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室。 六、目前已開(kāi)展的項(xiàng)目如下 一)每月按時(shí)書(shū)寫(xiě)：1、藥歷三份;2、案例分析一份;3、病例爭(zhēng)論兩份。 二)正在開(kāi)展的工作：1、已在部分療區(qū)開(kāi)展：(1)用藥干預(yù)并有填寫(xiě)記錄單;(2)藥品信息詢問(wèn)并有填寫(xiě)記錄表;(3)入院患者藥學(xué)評(píng)估并有填寫(xiě)記錄表;(4)臨床實(shí)踐填寫(xiě)記錄單;(5)參與會(huì)診并有填寫(xiě)會(huì)診記錄單;(6)進(jìn)行住院患者用藥狀況調(diào)查并填寫(xiě)表格等工作。2、

4、下一步方案開(kāi)展的工作：(1)在住院患者的藥學(xué)訓(xùn)練并填寫(xiě)記錄(2)出院患者的用藥指導(dǎo)并填寫(xiě)記錄等。三)每月按時(shí)上報(bào)到院及醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)或資料信息：按全院，住院，門(mén)診，急診、醫(yī)生類(lèi)別分別統(tǒng)計(jì)抗菌藥費(fèi)比例、抗菌藥費(fèi)總額、用藥強(qiáng)度(ddds)、用法率等各項(xiàng)指標(biāo)及前十名藥物排名、院內(nèi)前十名醫(yī)生的排名統(tǒng)計(jì)。 七、目前存在的問(wèn)題與不足 盡管近半年來(lái)臨床藥學(xué)工作取得了小小的成果與進(jìn)步，但受人員缺少、電腦軟件不完善等因素的制約，很多工作項(xiàng)目未能開(kāi)展運(yùn)行起來(lái)，與全省、全國(guó)先進(jìn)水平還存在著很大的差距。詳細(xì)表現(xiàn)在：1、臨床藥學(xué)工作模式仍處于探究、摸索之中，各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步規(guī)范化、詳細(xì)化，臨床藥師制度的執(zhí)行及執(zhí)行力

5、有待進(jìn)步和完善;2、臨床藥師缺乏更深層次的臨床實(shí)踐工作閱歷和力量，對(duì)臨床合理用藥參加程度和水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;3、臨床藥學(xué)人才奇缺，醫(yī)院要加強(qiáng)這方面人才的引進(jìn)，大力支持對(duì)在職臨床藥學(xué)人員的培訓(xùn)和連續(xù)訓(xùn)練工作;4、臨床藥學(xué)室開(kāi)展工作必備的基本硬件設(shè)施如資料室、儀器室有待醫(yī)院合理解決和完善。 工作方案 篇2 為進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療平安，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例和醫(yī)院感染管理方法，在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，今年主要搞好以下幾項(xiàng)工作： 一、用法中的紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)： 每半年對(duì)各科室用法紫外線燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測(cè)。 二、抗菌藥物合理用法管理： 依據(jù)我院“抗菌藥物合理用法實(shí)施細(xì)則及抗菌藥物

6、合理管理方法”，對(duì)抗菌藥物實(shí)行分級(jí)管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物用法率，每月對(duì)抗菌藥物合理用法狀況進(jìn)行考核，逐步降低抗菌藥物的用法率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥。 三、醫(yī)院感染管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)： 加強(qiáng)感染管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識(shí)，進(jìn)行分層次醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。主要方案培訓(xùn)以下內(nèi)容： 1、院感相關(guān)學(xué)問(wèn)及個(gè)人防護(hù)學(xué)問(wèn)； 2、對(duì)護(hù)理人員主要為無(wú)菌技術(shù)及消毒隔離學(xué)問(wèn)，醫(yī)療廢物管理等； 3、對(duì)全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類(lèi)、職業(yè)暴露防護(hù)； 四、強(qiáng)化手衛(wèi)生管理 依據(jù)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范，加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣揚(yáng)，完善手衛(wèi)生設(shè)施，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識(shí)和依從性。 五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理

7、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生平安職業(yè)防護(hù)工作，增加醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識(shí)，仔細(xì)落實(shí)職業(yè)暴露防護(hù)措施，確保員工職業(yè)平安。 六、加強(qiáng)醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。 定期對(duì)一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的用法及證件進(jìn)行檢查。 七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理： 、根據(jù)二級(jí)乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專(zhuān)用，各病房不交叉用法，對(duì)病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進(jìn)行保潔效果評(píng)價(jià)。 、對(duì)病區(qū)環(huán)境保潔工作開(kāi)展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。 、護(hù)理部、感染管理科加強(qiáng)對(duì)洗衣房的管理與考核。 、定期督查醫(yī)療垃圾分類(lèi)收集及消毒處理狀況，監(jiān)督管理用法后的一次性醫(yī)療用品的消毒

8、毀形、回收焚燒處理等工作。 工作方案 篇3 播種行為，可以播種習(xí)慣；播種習(xí)慣，可以收獲性格。養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是同學(xué)健康成長(zhǎng)的根本保證。結(jié)合我校工作實(shí)際，特?cái)M訂本方案： 一、 指導(dǎo)思想 為培育同學(xué)良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明行為習(xí)慣和節(jié)儉習(xí)慣，堅(jiān)持訓(xùn)練與管理、自律與他律相結(jié)合的原則，不斷完善同學(xué)日常學(xué)習(xí)與生活的準(zhǔn)則，以訓(xùn)練為先導(dǎo)，以制度為保證，以檢查督促為抓手，以行為訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以習(xí)慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標(biāo)，從基礎(chǔ)小事抓起，留意點(diǎn)滴積累，切實(shí)提高我校同學(xué)的文明水平。 二、工作目標(biāo) 1、通過(guò)“禮儀習(xí)慣”訓(xùn)練，使同學(xué)逐步養(yǎng)成敬重長(zhǎng)輩、禮貌待人的優(yōu)秀品質(zhì)，提高分清是非、美丑、善惡、真假的力量。 2、通

9、過(guò)“生活習(xí)慣”訓(xùn)練，使同學(xué)養(yǎng)成講秩序、講效率、講公德、有理智的好習(xí)慣，提高同學(xué)的生活力量。 3、通過(guò)“學(xué)習(xí)習(xí)慣”訓(xùn)練，教會(huì)同學(xué)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)同學(xué)文化素養(yǎng)的提高。 4、通過(guò)“節(jié)儉習(xí)慣”訓(xùn)練，培育同學(xué)在節(jié)儉意識(shí)的前提下，較好地發(fā)揮人力物力效能，使同學(xué)養(yǎng)成艱苦樸實(shí)的良好習(xí)慣。 三、訓(xùn)練內(nèi)容 1、禮儀習(xí)慣 敬重長(zhǎng)輩，聽(tīng)父母教育，不頂嘴，講話看法懇切； 接受長(zhǎng)輩物品時(shí)要起立雙手接，受到贊揚(yáng)時(shí)說(shuō)“感謝”； 上學(xué)或外出回家見(jiàn)到父母、長(zhǎng)輩有禮貌地問(wèn)候，外出時(shí)向父母道別，說(shuō)明去向； 吃飯不獨(dú)占獨(dú)吃，先讓長(zhǎng)輩就座，吃完飯要對(duì)同桌吃飯的長(zhǎng)輩或客人說(shuō)“請(qǐng)慢用”； 關(guān)懷父母等長(zhǎng)輩的身體，父母生病要問(wèn)

10、候，端水送藥，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)力所能及的家務(wù)勞動(dòng)； 有客人來(lái)訪，接待熱忱、周到，要用法“歡迎完臨”、“再見(jiàn)”、“下次再來(lái)”等禮貌用語(yǔ)； 進(jìn)校第一次見(jiàn)到老師，早上問(wèn)早、中午問(wèn)好，放學(xué)見(jiàn)到老師說(shuō)“再見(jiàn)”，進(jìn)出校門(mén)、上下樓梯遇見(jiàn)老師讓老師先行； 上課回答問(wèn)題先舉手，跟老師說(shuō)話要起立，進(jìn)辦公室前叫“報(bào)告”； 同學(xué)要互助，不以強(qiáng)欺弱，不叫同學(xué)外號(hào)； 參與升降國(guó)旗，要嚴(yán)厲、莊重、衣著干凈。 2、學(xué)習(xí)習(xí)慣 課前要預(yù)習(xí)，學(xué)會(huì)帶著問(wèn)題聽(tīng)課； 課前預(yù)備好學(xué)習(xí)用品，靜待老師上課； 上課座姿端正，書(shū)寫(xiě)時(shí)握筆姿態(tài)正確。手握筆的地方離筆尖一寸，眼睛離書(shū)一尺，身體離桌一拳； 上課用心聽(tīng)講，不亂說(shuō)亂動(dòng)，勇于提問(wèn)，主動(dòng)回答，抓重點(diǎn)，主

11、動(dòng)思索； 作業(yè)要字體端正，紙面清潔，格式正確，不邊做邊玩； 按時(shí)完成作業(yè)，做到獨(dú)立、耐煩、細(xì)致； 學(xué)會(huì)先復(fù)習(xí)后完成作業(yè)，先審題再解答的習(xí)慣； 考試答題要細(xì)心、精準(zhǔn)、書(shū)寫(xiě)規(guī)范； 培育自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 3、生活習(xí)慣 早晨早起，不睡懶覺(jué)做勤快人； 起床、穿衣、洗涮、整理房間、整理書(shū)包、吃飯行動(dòng)快速當(dāng)利索人； 吃飽飯、吃好飯、不挑食做健康人； 不過(guò)早到校，上學(xué)不遲到，放學(xué)準(zhǔn)時(shí)回家，不繞路，不貪玩，不在路上打鬧做守時(shí)人； 早晚涮牙，每天洗腳，常常洗澡，常常剪指甲，穿戴干凈講衛(wèi)生； 出入教室，上下樓梯靠右行，不打鬧。有秩序上（下）操，站隊(duì)不擠、不搶、不拖、聽(tīng)口令，動(dòng)作快守紀(jì)律； 主動(dòng)主動(dòng)打掃教室，不帶零食

12、入校，校內(nèi)不亂扔碎紙，不亂涂亂畫(huà)，不隨地大小便講公德； 星期天、節(jié)假日有活動(dòng)進(jìn)度表，學(xué)習(xí)、休息、玩樂(lè)有條不紊講條理； 看電視根據(jù)家長(zhǎng)和老師的要求有限度，不放任講理智； 在家關(guān)心家長(zhǎng)做力所能及的事愛(ài)勞動(dòng)； 4、節(jié)儉習(xí)慣 利用水、電準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉開(kāi)關(guān)，節(jié)省一度電、一滴水； 愛(ài)惜書(shū)本，節(jié)省一張紙、一塊橡皮、一支鉛筆； 愛(ài)惜桌椅、門(mén)窗、板擦等物； 疼惜衣物，不追求穿戴； 疼惜糧食，不任憑丟棄飯菜，不剩飯，節(jié)省一粒糧食； 不任憑丟棄粉筆、掃帚、簸箕等教室用具； 正確支配零用錢(qián)，不吃零嘴； 不向父母提出過(guò)高的物質(zhì)要求； 學(xué)習(xí)、辦事講效率，學(xué)會(huì)能用不同方法解決同一問(wèn)題。 工作方案 篇4 20xx年下半年，空中服務(wù)

13、工作將緊密?chē)鷩甓饶繕?biāo)責(zé)任任務(wù)，以提升客艙服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化工作力度，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，力求取得更大的成果，現(xiàn)詳細(xì)方案如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度提高全員服務(wù)意識(shí) 下半年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)力度，利用各種機(jī)會(huì)和條件，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)空中服務(wù)管理提升建議等文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提高全員的服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)責(zé)任心，同時(shí)，我們還將進(jìn)一步加大全員的政治理論學(xué)習(xí)力度，通過(guò)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高全員的大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。 二、落實(shí)“七個(gè)強(qiáng)化”營(yíng)造良好的客艙文化 下半年，我們將圍圍著“落實(shí)七個(gè)強(qiáng)化”工作要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn)、強(qiáng)化行為規(guī)范、強(qiáng)化檢查考核、強(qiáng)化

14、嚴(yán)管厚愛(ài)、強(qiáng)化黨群互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，形成良好客艙文化。詳細(xì)而言，一是加強(qiáng)宣揚(yáng)力度，利用各種宣揚(yáng)資源，大力開(kāi)展落實(shí)七個(gè)強(qiáng)化的宣揚(yáng)工作，營(yíng)造濃郁的宣揚(yáng)文化氛圍；二是加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。通過(guò)思想訓(xùn)練，工作監(jiān)督，嚴(yán)明獎(jiǎng)罰等形式，不斷加強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)的形成，促進(jìn)全員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，在日常工作中，根據(jù)真情服務(wù)“三步走”的思路，切實(shí)抓好客艙服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)力度。針對(duì)當(dāng)前我們客艙服務(wù)的短板，組織開(kāi)展培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)看法、微笑、微小服務(wù)、語(yǔ)言溝通力量等方面的培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過(guò)程中，注意比照與“十必需”之間的差距，精益求精努力做好培

15、訓(xùn)課程優(yōu)化，確保培訓(xùn)更加“接地氣”，爭(zhēng)取做出實(shí)效。 三、真誠(chéng)服務(wù)降低投訴 20xx年下半年，我們將進(jìn)一步抓好投訴預(yù)處理。一是針對(duì)客艙服務(wù)差評(píng)及投訴，除實(shí)行實(shí)行每月發(fā)布短信評(píng)價(jià)航線提示，實(shí)施日?qǐng)?bào)、周報(bào)制度，發(fā)布“乘務(wù)各部差評(píng)率監(jiān)控快報(bào)”進(jìn)行多管齊下的改進(jìn)提示外，進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際完善投訴“預(yù)處理”機(jī)制建設(shè)。二是利用好“系統(tǒng)重大大事報(bào)備群”，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，杜絕發(fā)生重大服務(wù)大事。三是仔細(xì)落實(shí)重點(diǎn)航線談話清單。針對(duì)國(guó)際遠(yuǎn)程及部分重點(diǎn)航線，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)談話及服務(wù)提升談話清單，提示航班中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)航班中的服務(wù)提升項(xiàng)目。通過(guò)人盯人、一對(duì)一的扎實(shí)推動(dòng)，把航班服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰力度。下半年，我們

16、將進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，狠抓執(zhí)勤紀(jì)律，對(duì)因服務(wù)看法、執(zhí)勤紀(jì)律造成的服務(wù)投訴大事在查明緣由后，依據(jù)輕重，嚴(yán)厲處理，同時(shí)，對(duì)因服務(wù)看法優(yōu)良受到客人表?yè)P(yáng)的班組和乘務(wù)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，通過(guò)獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，引導(dǎo)乘務(wù)人員樹(shù)立以客為尊意識(shí)，保持“服務(wù)人”心態(tài)，多站在旅客立場(chǎng)換位思索，關(guān)心乘務(wù)員端正看法、遵守執(zhí)勤紀(jì)律。 四、注意形象提升服務(wù)力量 一是狠抓職業(yè)形象管理。每天開(kāi)展職業(yè)形象檢查，由專(zhuān)職檢查員依據(jù)公司“職業(yè)形象手冊(cè)”對(duì)著制服乘務(wù)人員進(jìn)行檢查，每日通報(bào)不合格人員及其部門(mén)，并于月底對(duì)通報(bào)人員進(jìn)行績(jī)效考核。二是通過(guò)培訓(xùn)等多形式，切實(shí)提高空乘人員的服務(wù)看法、微笑、微小服務(wù)、語(yǔ)言溝通等力量，穩(wěn)步推動(dòng)“十必需”落地。三是進(jìn)一

17、步加強(qiáng)推動(dòng)客艙廣播提升。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于開(kāi)展客艙系統(tǒng)廣播提升活動(dòng)的通知，在客艙系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展廣播提升活動(dòng)20xx年下半年，我們將緊密?chē)@在公司四周，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策方針，以更加堅(jiān)決的決心和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，抓緊抓實(shí)每一天，努力提升客艙服務(wù)質(zhì)量和水平，為全面完成20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)不懈努力！ 工作方案 篇5 一、制度的完善與落實(shí) 依據(jù)公司進(jìn)展的實(shí)際狀況，制定出合乎公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，收集合理化建議看法，并在公司的進(jìn)展中準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實(shí)可行地提高員工工作的主動(dòng)性和規(guī)范性。 加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整管理方式、

18、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。 二、加強(qiáng)部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào) 愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“虛心”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的看法開(kāi)展每項(xiàng)工作，仔細(xì)地履行自己的崗位職責(zé)。充分了解近期的工作重點(diǎn)，精準(zhǔn)理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)，下情上傳的工作。以主動(dòng)虛心的看法與其他部門(mén)人員充分溝通，盡可能準(zhǔn)時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r，并將信息準(zhǔn)時(shí)整理反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人，有效地幫助上級(jí)推動(dòng)工作。在日常的工作中，留意與其它部門(mén)和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識(shí)。 三、加大企業(yè)文化建設(shè)的力度 加強(qiáng)員工訓(xùn)練培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、學(xué)問(wèn)型企業(yè)。依據(jù)公司的實(shí)際狀況，利用一切有利資源，加

19、大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。仔細(xì)落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿意員工個(gè)人進(jìn)展需要結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。加大優(yōu)秀員工的宣揚(yáng)力度，適時(shí)舉辦員工文化活動(dòng)（每月一次）號(hào)召公司全體員工參加，活躍公司氣氛，讓員工時(shí)刻感受到公司賜予的關(guān)注和支持，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生劇烈的歸屬感。 四、日常管理 1、工傷管理：主動(dòng)幫助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對(duì)全體員工進(jìn)行平安培訓(xùn)，最大程度削減工傷事故的發(fā)生，對(duì)發(fā)生工傷事故的員工主動(dòng)慰問(wèn)，勞動(dòng)力量鑒定結(jié)果下達(dá)后準(zhǔn)時(shí)與其商談賠付問(wèn)題，在賠付問(wèn)題上嚴(yán)格參照長(zhǎng)沙市社保局的

20、賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付，將公司損失降到最低。準(zhǔn)時(shí)與協(xié)議醫(yī)院進(jìn)行溝通，將工傷醫(yī)藥費(fèi)降到最低。 2、保安管理：增加保安員的團(tuán)隊(duì)精神與紀(jì)律約束性；讓每一名保安員認(rèn)清小集體思想與團(tuán)隊(duì)精神的概念，對(duì)于違反團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)峻違反公司制度，影響員工團(tuán)結(jié)，對(duì)集體榮譽(yù)產(chǎn)生影響者，嚴(yán)格按保安日常管理制度予以嚴(yán)懲。建立保安員的激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)及綜合個(gè)人素養(yǎng)，每月評(píng)出一名優(yōu)秀隊(duì)員，賜予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)，最大潛力地發(fā)揮全部保安員的工作主動(dòng)性。 3、車(chē)輛管理：公司行政用車(chē)嚴(yán)格實(shí)行“派車(chē)單”制度，且一車(chē)一派車(chē)單，全部需用車(chē)員工應(yīng)仔細(xì)填寫(xiě)“派車(chē)單”，交由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后發(fā)可用車(chē)，且各部門(mén)可開(kāi)車(chē)人員需交人力資源部備案。若有

21、估計(jì)用車(chē)需要的部門(mén)，應(yīng)提前提交“派車(chē)單”。憑單開(kāi)具“用車(chē)申請(qǐng)表”，無(wú)此單據(jù)的車(chē)輛一律不予出廠。全部行政車(chē)輛實(shí)行出車(chē)換車(chē)驗(yàn)車(chē)制度，若發(fā)覺(jué)車(chē)輛有較為嚴(yán)峻的損傷時(shí)，準(zhǔn)時(shí)定責(zé)并按相關(guān)制度進(jìn)行處理。適時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗與保養(yǎng)，以延長(zhǎng)車(chē)輛的用法壽命。 4、工程方面：對(duì)廠內(nèi)全部公共設(shè)施進(jìn)行定時(shí)檢查，一旦發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上解決。對(duì)廠內(nèi)的環(huán)保工程項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向負(fù)責(zé)人反應(yīng)，并督促施工方嚴(yán)格按合同要求施工。 5、其他：按時(shí)按質(zhì)按量完成上司臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。 工作方案 篇6 在這個(gè)布滿盼望的新學(xué)期里，我們數(shù)學(xué)教研組將一如既往的做好各項(xiàng)工作，特制定本學(xué)期的教研組工作方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以學(xué)校教育處教學(xué)

22、工作方案要點(diǎn)為指導(dǎo)，確立新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念，穩(wěn)步推動(dòng)課程改革。圍繞教研組的科研課題，轉(zhuǎn)變訓(xùn)練理念，改進(jìn)訓(xùn)練方法，優(yōu)化教學(xué)模式，逐步提升課堂教學(xué)效益，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。 二、目標(biāo)任務(wù) 1、進(jìn)展上學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)效果，提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，在不增加同學(xué)負(fù)擔(dān)的前提下，數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量與上學(xué)期相比能有所提高。 2、開(kāi)展以如何利用課堂資源，提高課堂教學(xué)有效性為主題的課堂教學(xué)討論活動(dòng)，著力變革老師的教學(xué)方式，提高老師的課堂教學(xué)水平。 3、創(chuàng)建優(yōu)秀教研組，切實(shí)加強(qiáng)科組教學(xué)討論，提高科組教學(xué)討論力量，主動(dòng)參與各種活動(dòng)，爭(zhēng)取好成果，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀教研組。 4、按時(shí)高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。 三、主要措施 1、扎實(shí)做好

23、常規(guī)教學(xué)工作： （1）備課要充分，目標(biāo)要明確；上課要仔細(xì)，方法要敏捷；作業(yè)布置要突出重點(diǎn)，講求效果，有收必改，有練必評(píng)，有錯(cuò)必糾。 （2）連續(xù)做好周周練的工作。 狠抓同學(xué)的計(jì)算與基本技能訓(xùn)練，做到每天23分鐘口算或者是基本計(jì)算訓(xùn)練，（一、二班級(jí)口算：12題/分鐘，各班級(jí)計(jì)算正確率：90%以上）連續(xù)落實(shí)好周周練工作，針對(duì)周周練中存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)加以分析，并有改進(jìn)措施。使各個(gè)班級(jí)在區(qū)質(zhì)量抽測(cè)與學(xué)校抽測(cè)中取得優(yōu)異的成果，努力達(dá)到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)定。本學(xué)期各班級(jí)組將分別進(jìn)行一次基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)測(cè)試（計(jì)算或應(yīng)用）或一次小型數(shù)學(xué)競(jìng)賽，以此激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛(ài)好。 （3）各數(shù)學(xué)老師仔細(xì)擬定好教學(xué)方案和輔導(dǎo)同學(xué)的

24、方案。 在教學(xué)中，要特殊重視對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好習(xí)慣培育，做好輔優(yōu)幫困的工作。 （4）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 養(yǎng)成多看書(shū)，看好書(shū)的習(xí)慣，多參與校內(nèi)外的專(zhuān)題講座、教材培訓(xùn)、教學(xué)溝通和觀摩等活動(dòng)，一學(xué)期聽(tīng)課、評(píng)課爭(zhēng)取達(dá)到10節(jié)以上。 2、加強(qiáng)教研工作： （1）切實(shí)做好每一次教研組的教研活動(dòng)，做到活動(dòng)前有中心議題，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有分析。 （2）全體數(shù)學(xué)老師要擅長(zhǎng)用新課程理念來(lái)端詳和剖析自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)行為，每位老師上一到二節(jié)實(shí)踐課，課后要進(jìn)行反思，并寫(xiě)出教學(xué)體會(huì)。每位老師期未進(jìn)行一次課題小結(jié)（課例或論文）。教研組要準(zhǔn)時(shí)整理材料，結(jié)合本學(xué)期討論狀況，整理出實(shí)踐課的閱歷、成果。這學(xué)期我們將在

25、寫(xiě)上加強(qiáng)力度。 （3）創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)信息技術(shù)的氛圍，提高運(yùn)用信息技術(shù)意識(shí)，提高運(yùn)用信息技術(shù)的力量，鼓舞老師運(yùn)用，切實(shí)全面提高數(shù)學(xué)老師的信息素養(yǎng)。 3、培育同學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 同學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，是實(shí)現(xiàn)素養(yǎng)訓(xùn)練不行忽視的基本內(nèi)容。重視同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育，使同學(xué)養(yǎng)成嚴(yán)厲、仔細(xì)的治學(xué)看法和克服困難的精神，形成有方案、有條理的工作作風(fēng)。各月詳細(xì)習(xí)慣的重點(diǎn)培育如下： 9月： （1）書(shū)寫(xiě)習(xí)慣：養(yǎng)成書(shū)寫(xiě)規(guī)范，保持簿本干凈。低班級(jí)同學(xué)執(zhí)筆姿態(tài)要正確，不任憑用法橡皮。 （2）作業(yè)習(xí)慣：培育同學(xué)獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣，做到當(dāng)日作業(yè)當(dāng)日完成，當(dāng)日錯(cuò)題當(dāng)日改正。 10月： （1）聽(tīng)課習(xí)慣：上課集中留意力，仔細(xì)思索，理清解題思

26、路，找到解題方法，對(duì)學(xué)習(xí)中的疑問(wèn)要勇于質(zhì)疑問(wèn)難。 （2）口頭表達(dá)習(xí)慣：回答問(wèn)題聲音洪亮，語(yǔ)言規(guī)范，能夠比較完整的敘述自己的算理、算法、解題思路。 11月： （1）審題習(xí)慣：同學(xué)做題時(shí)，至少讀兩遍，看清題意。 （2）抄題習(xí)慣：一抄二對(duì)。 12月： （1）驗(yàn)算習(xí)慣：養(yǎng)成口頭驗(yàn)算和筆頭驗(yàn)算的好習(xí)慣。 （2）考試習(xí)慣：會(huì)題作對(duì)，卷面干凈。 4、進(jìn)展同學(xué)個(gè).好，培育同學(xué)學(xué)習(xí)愛(ài)好。 1、要用好學(xué)校生數(shù)學(xué)報(bào)，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)校數(shù)學(xué)課外活動(dòng)，提高同學(xué)數(shù)學(xué)素養(yǎng)。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)學(xué)愛(ài)好小組的輔導(dǎo)，進(jìn)展同學(xué)的個(gè)性和特長(zhǎng)。 3、組織參與各種應(yīng)用力量競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)多出成果。 四、各月活動(dòng)支配： 九月 1、小結(jié)上學(xué)期期

27、末測(cè)試狀況，制定本學(xué)期教學(xué)方案。 2、分班級(jí)制訂教學(xué)方案。 3、月業(yè)務(wù)檢查。 4、各班級(jí)組織數(shù)學(xué)愛(ài)好活動(dòng)小組，并制定活動(dòng)的時(shí)間、措施等。 5、每位老師撰寫(xiě)一份“優(yōu)質(zhì)教案”并參與評(píng)比。 6、學(xué)校一班級(jí)數(shù)字規(guī)范書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽通知。 十月 1、開(kāi)展教學(xué)設(shè)計(jì)討論活動(dòng)。 2、總結(jié)通報(bào)上月業(yè)務(wù)檢查狀況。 3、備課、同學(xué)作業(yè)月查。 4、抽查周周練測(cè)試狀況。 5、進(jìn)行口算、計(jì)算競(jìng)賽。 6、學(xué)校一班級(jí)數(shù)字規(guī)范書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽 7、細(xì)心預(yù)備期中考試，作好考試指導(dǎo)。 十一月 1、連續(xù)開(kāi)展教學(xué)設(shè)計(jì)討論活動(dòng)。 2、檢查同學(xué)作業(yè)。 3、進(jìn)行期中考試。 4、各班級(jí)小結(jié)期中測(cè)試狀況，明確后半學(xué)期的目標(biāo) 5、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，指定競(jìng)賽方案。

28、6、總結(jié)通報(bào)上月業(yè)務(wù)檢查狀況 7、本月業(yè)務(wù)檢查 十二月 1、連續(xù)抽查周周練測(cè)試狀況。 2、進(jìn)行計(jì)算、應(yīng)用題競(jìng)賽。 3、檢查個(gè)班級(jí)的教學(xué)進(jìn)度。 4、總結(jié)通報(bào)上月業(yè)務(wù)檢查狀況 5、本月業(yè)務(wù)檢查 一月 1、檢查同學(xué)作業(yè)本和老師備課本。 2、各班級(jí)制訂期末復(fù)習(xí)方案。 3、組織16班級(jí)期末測(cè)試。 4、教研組工作總結(jié)。 5、老師收集有關(guān)資料及教學(xué)心得，并上交論文或案例。 6、復(fù)習(xí)課展現(xiàn)。進(jìn)行全面復(fù)習(xí)。 7、期末復(fù)習(xí)考試。 工作方案 篇7 辦公室的工作總是在繁忙中結(jié)束，今年上半年的在公司的文員工作也接近了尾聲，下半年的辦公室的工作也在向我招手。在公司今年上半年，公司對(duì)我們的辦公室的人員進(jìn)行重新的編排，同時(shí)也

29、辭掉了幾位我們辦公室辦事效率不高的文員。這讓我下半年的文員工作上面更加有壓力了，同時(shí)我也不得不讓自己在下半年的文員工作中，將自己的相關(guān)文員工作達(dá)到我們公司對(duì)我們文員要求的標(biāo)準(zhǔn)。 在公司下半年的文員工作中，我要精簡(jiǎn)自己的文員辦事過(guò)程，讓自己有更多的時(shí)間完成更多的文員工作。在我們辦公室的下半年里，我們辦公室有肯定的文員人員流失，但是我們公司的相關(guān)文員工作確定會(huì)只多不少，所以我自己會(huì)有更多的文員工作，精簡(jiǎn)自己的文員辦公流程是除了讓自己加班加點(diǎn)以外能讓自己完成自己每天文員工作的唯一一個(gè)工作方法，同時(shí)精簡(jiǎn)文員辦公流程也是能讓自己在下半年工作里，每天按時(shí)公司布置的文員工作最好的一個(gè)方法。同樣精簡(jiǎn)我們的文員

30、工作的工作流程也是我們公司對(duì)我們辦公室全部文員的要求，我們公司在相關(guān)行業(yè)上競(jìng)爭(zhēng)是特別劇烈的，以后我們?cè)诠敬_定也會(huì)迎接更多的工作來(lái)提高我們公司在相關(guān)行業(yè)的影響力，所以這是我們公司文員以后確定會(huì)經(jīng)受的一件的事情，同樣我們要在下半年的工作時(shí)間里，盡快讓自己學(xué)會(huì)精簡(jiǎn)自己的文員工作。 在公司下半年的文員工作中，我要以辦公室老文員的身份為我們新來(lái)的一些文員進(jìn)行我們公司文員的培訓(xùn)工作。由于我是我們辦公室里文員工最嫻熟，同時(shí)也是文員工作成果最突出的文員，所以這個(gè)為公司培育新興力氣的重任就要有我來(lái)?yè)?dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)。我在下半年里對(duì)我們公司辦公室新員工的培訓(xùn)內(nèi)容主要有熟識(shí)我們辦公室的工作環(huán)境、我們辦公室對(duì)我們文員的辦公要求和辦公規(guī)定、帶他們熟識(shí)我們辦公室文員的工作、對(duì)他們的相關(guān)文員工作技能進(jìn)行補(bǔ)充和強(qiáng)化培訓(xùn)。 在我下半年的辦公室文員工作中，我還要給自己確立新的文員工作目標(biāo)，我在下半年會(huì)參與公司公司的進(jìn)修，讓自己學(xué)習(xí)到更多有關(guān)文員的工作需要用到的學(xué)問(wèn)。對(duì)于我升職的事情，我現(xiàn)在自己的文員工作力量已經(jīng)沒(méi)有問(wèn)題了，但是自己在人員管理上可能還有一點(diǎn)點(diǎn)欠缺，我會(huì)在公司人員管理上多多學(xué)習(xí)的。 工作方案 篇8 依據(jù)新司發(fā)XX8號(hào)，新城區(qū)司法局XX年度公正律師法律管理工作部署，自強(qiáng)路司法所