勞務管理表格

1、附件1 工程（總/分包）現(xiàn)場管理人員登記表工程名稱： 單位名稱： 制表日期： 年 月 日序號姓 名性別文化程度身份證號 家庭住址崗位崗位證書編號社會保險編號進場時間退場時間簽字備案備注 單位負責人： 項目負責人： 制表人： 銀盛泰.嘉富麗苑 工程現(xiàn)場工人登記表工程名稱： 銀盛泰.嘉富麗苑 分包單位名稱：青島君聯(lián)勞務有限公司 制表日期： 2016 年 10 月 1 日序號姓 名性別文化程度身份證號家庭住址工種技術(shù)等級上崗證書編號勞動合同編號進 場退 場備注進場時間簽字備案退場時間簽字確認1馬鳳江男 初中河南省安陽縣泥子工 NZ12馬玉青男 初中河南省安陽縣泥子工NZ23張亞楠男 初中河南省安陽縣

2、泥子工NZ34李松松男 初中河南省安陽縣泥子工NZ45張文海男 初中河南省安陽縣泥子工NZ56馬天鋒男 初中河南省安陽縣泥子工NZ67李盼盼男 初中河南省安陽縣泥子工NZ789101112 銀盛泰·嘉富麗苑 項目經(jīng)理部 班組 月份工資發(fā)放表姓名身份證工作天數(shù)應發(fā)工資實發(fā)工資工資欠額領(lǐng)取簽字備注 分包單位項目負責人： 班組長簽字： 勞務管理員：附件3勞務經(jīng)紀人信息登記表填報單位： 工程項目名稱：序號勞務經(jīng)紀人姓名籍貫身份證號聯(lián)系電話專業(yè)或工種工人人數(shù)工人來源地備注項目經(jīng)理： 制表人： 年 月 日附件4建筑工程（專業(yè)、勞務）分包登記表發(fā)包企業(yè)： 填表人： 年 月 工程名稱分包內(nèi)容分包工程

3、量分包工程造價（萬元） 分包單位名稱資質(zhì)范圍資質(zhì)證書編號分包工期（天） 分包方項目經(jīng)理姓名 證書等級及編號 社會保險編號 分包方項目管理人員（人）持有崗位證書（人）勞動合同（份）社會保險（人） 分包單位工人（人）其中持崗位證書人數(shù)（人）勞動合同（份）技工（人）普工（人） 發(fā)包企業(yè)審查意見（蓋章）建設（監(jiān)理）單位審查意見（簽字）注：本表按分包方單獨填寫 勞動合同編號：勞 動 合 同(適用于建筑業(yè)企業(yè)施工現(xiàn)場招用務工人員) 甲方(用人單位)名 稱：青島東發(fā)消防工程有限公司法定代表人：別世偉 地 址： 山東省青島市嶗山區(qū)高科技工業(yè)園大埠東村 企業(yè)注冊地： 青島市嶗山區(qū) 合同履行地： 工程所

4、在地  乙方(勞動者)姓 名： 年 齡： 性 別： 民 族： 戶籍所在地 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街）身份證號碼 技能證書編號 勞動者身份證反面復印件粘貼處  青 島 市 城 鄉(xiāng) 建 設 委 員 會 監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和山東省及青島市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列第 款一、固定期限。本合同期限為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期為 月（日），自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、無固定期限：從 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期為 月（日），

5、自 年 月 日起至 年 月 日止。三、以完成一定的工作任務為期限。甲乙雙方的具體約定如下：自甲方安排乙方從事 工程中 崗位（工種）工作之日起至該工程的上述工作完成之日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方從事 崗位（工種）工作，其工作內(nèi)容（主要工序）包括 ，工作地點為： 城陽區(qū) 。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。第三條 工作時間和休息休假甲方應嚴格按照法律法規(guī)的要求安排乙方工作時間，確保乙方合理的休息時間。第四條 工資結(jié)算與支付甲方按照國家、省、市規(guī)定，確定與乙方工資結(jié)算方式和工資支付辦法如下：一、工資結(jié)算方式，執(zhí)行

6、下列第 款1執(zhí)行日工資制的，乙方每日工作時間 小時，每周工作 天。甲方根據(jù)乙方當月實際出勤天數(shù)，工資結(jié)算按 元/天進行計算。2執(zhí)行計件工資制的，根據(jù)其工作內(nèi)容和實際完成的工程量，其中，工程量的計算按實際的平方米、立方米、噸或件計算，工程質(zhì)量達到 （優(yōu)良、合格）標準，按以下工資結(jié)算單價進行最終結(jié)算（在工種前中打“”）：鋼筋工： 元/噸（其中：制作 元/噸、綁扎 元/噸）；模板工: 元/（其中：支模板 元/、 拆模板 元/、 模板整理與堆放 元/）；砼工: 元/立方；砌筑工: 元/塊（立方）；抹灰工： 元/；架子工： 元/（其中：搭架子 元/、拆架子 元/、鋼管、扣件歸整 元/）；防水工： 元/；

7、水電暖安裝： 元/（天）；油漆工： 元/；外墻保溫： 元/；其它： 。二、工資支付辦法本合同履行期間工資支付執(zhí)行下列第 2 款1甲方應在每月_日前以貨幣形式向乙方發(fā)放工資，并由乙方簽字確認。乙方因故不能領(lǐng)取工資時,可書面委托他人代領(lǐng)。如甲方委托銀行代發(fā)工資的,應當按時將工資劃入乙方本人賬戶。2甲方支付的工資不得低于勞動合同履行地的最低工資標準。為確保乙方財產(chǎn)安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應于每月 8 日前向乙方支付部分工資人民幣1500 元，并由乙方簽字確認。乙方在工作期間如遇家庭困難或麥收、秋收季節(jié)等情況可向甲方預支工資，但不能超出乙方實際完成并經(jīng)驗收合格產(chǎn)值的90%。剩余工資在乙方合同到期

8、時一次性付清。甲方以貨幣形式支付乙方工資，不以實物、有價證券、承兌匯票等方式支付工資；不將工資發(fā)放給“包工頭”或者不具備用工主體資格的其他組織或個人，由其再行轉(zhuǎn)發(fā)；不以總承包單位（或建設單位）工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工、質(zhì)量保證金等理由克扣或無故拖欠乙方的工資。 三、因甲方原因造成誤工的，甲方按本合同約定支付乙方基本生活費 50 元/天，此費用包含： （如伙食費、通信費、城市交通費等）。甲方應在勞務分包合同或施工合同中約定因被拖欠工程款所造成的誤工損失計取辦法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活費。第五條 工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)一、工程質(zhì)量甲方應在施工作業(yè)前對乙方進行技術(shù)交底。乙方應按照建筑工程質(zhì)量

9、驗收規(guī)范要求的質(zhì)量標準進行施工，接受甲方管理，對因乙方原因造成的工程質(zhì)量問題，甲方不予支付返工工資。二、安全生產(chǎn)甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件。乙方應當嚴格遵守勞動安全規(guī)程和操作規(guī)程，并主動接受相關(guān)部門的管理。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護一、甲方應規(guī)范落實施工現(xiàn)場的安全設施、勞保用品，保障和改善勞務人員的生產(chǎn)生活條件，豐富勞務人員精神文化生活。二、甲方對乙方進行與施工崗位相關(guān)的安全教育和必要的培訓及崗前交底，乙方要積極參加并掌握；乙方從事特種作業(yè)的，須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持

10、證上崗。三、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(JGJl462004)。乙方應按照甲方的有關(guān)規(guī)定，有序使用各類設施，自覺維護公共衛(wèi)生。四、乙方應向甲方提供有效身份證件，配合甲方辦理相關(guān)證件，如：居住證、信息卡等。五、甲方應依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和中華人民共和國勞動合同法，建立健全職業(yè)危害防護制度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應當履行如實告知義務，并對乙方進行必要的培訓和定期健康檢查，減少職業(yè)危害。第七條 社會保險甲乙雙方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險，繳納社會保險費。第八條 勞動紀律

11、一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。二、乙方應自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第九條 雙方約定的其它事項： 一.安全責任:1.禁止乙方在宿舍亂拉,亂接電源.同時不能在宿舍做飯,使用高功率用電工具,違反一次罰款500元,并沒收乙方的做飯用具.2.進入工地現(xiàn)場,要求衣冠整潔,并按規(guī)定正確戴好安全帽,系帶安全帶,違反罰款100元.3.嚴禁乙方在工地打架,爭搶材料或鬧事,違者一律清出工地,并不結(jié)算工資. 4.嚴禁乙方帶小孩或酒后進入工地現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,若是因此發(fā)生安全事故,由乙方自己負責.亂拆,破壞各種防

12、護設施者,罰款2000元.5.嚴禁乙方使用不帶副殼的手電鋸,若私自使用,因此造成的安全事故.由乙方自己負責.6.不是塔吊工作人員,嚴禁上塔吊,不是電工操作人員,嚴禁亂接電線.若乙方違反罰款2000元.7.在工地以外出現(xiàn)的安全,犯罪事故由工人自己承擔,與甲方無關(guān). 二.其他約定:質(zhì)量要求規(guī)范要求,材料節(jié)超在預算1%之內(nèi)不獎不罰,超出后根據(jù)不同材料進行獎罰,窩工工資每天120元. 第十條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商無效時，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟

13、。乙方如遇到工資拖欠等問題時，可按以下方式逐級反映協(xié)商解決： 工程所在地建設行政主管部門投訴電話： 3809091 青島市勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴電話： 83820111 第十一條 其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，從其規(guī)定。二、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同時報總承包單位，監(jiān)理單位各一份備查。甲 方： （蓋章） 乙 方：（簽字）法定代表人： （簽字）（委托代理人）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日青島東發(fā)現(xiàn)場施工勞務人員維權(quán)須知農(nóng)民工兄弟們：歡迎你們來到青島東發(fā)的大家庭，城市的建設因為有了你們的辛勤勞動而美

14、麗，青建集團因為有了你們的加入而發(fā)展壯大，在此謹向你們表示衷心的感謝！在你們進入施工現(xiàn)場后，為了保障你們的合法權(quán)益，我們真誠的提醒你們：一、簽定勞動合同進場后依法與正規(guī)的、具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的施工企業(yè)或勞務企業(yè)簽訂勞動合同。勞動合同應以書面形式訂立，合同中要明確約定勞動合同期限、試用期限、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任、勞動糾紛的解決方式等。其中有關(guān)勞動報酬的條款，要明確工資支付標準、支付形式及支付時間等。勞動合同應當由企業(yè)法定代表人（或委托代理人）、務工人員本人簽字，企業(yè)蓋章后生效。勞動合同至少應一式三份，企業(yè)、項目部及務工人員各持一份。現(xiàn)場

15、施工的勞務人員只能與上述法人單位簽訂勞動合同，其余任何協(xié)議都系非法，不能作為今后索要工資的依據(jù)。如果已經(jīng)發(fā)生，請及時與項目部聯(lián)系，讓項目部應做到心中有數(shù)，掌握好你們的數(shù)量和按協(xié)議所涉及到的工程量及勞務費，否則后果自行負擔。二、務工基本準則1、嚴格遵守國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)，遵守施工單位及施工現(xiàn)場的各種管理規(guī)章制度。2、遵守社會公德。文明禮貌，助人為樂，愛護公物，講究衛(wèi)生，保護環(huán)境；不損壞公共設施。3、遵守職業(yè)道德。文明施工、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理，自覺維護集體利益和企業(yè)形象。4、提高職業(yè)技能。努力學習鉆研業(yè)務，熱愛本職工作，積極向上，不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。三、安全第一建筑業(yè)是事故

16、多發(fā)的行業(yè)，施工安全至關(guān)重要。建筑業(yè)從業(yè)人員要積極參加有關(guān)安全教育和培訓，未經(jīng)安全培訓和培訓不合格人員不得上崗作業(yè)。進入施工現(xiàn)場必須遵守各項安全規(guī)定，提高安全防范意識，并切記以下六大紀律：1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品。2、二米以上的高空懸空作業(yè)，無安全設施的必須帶好安全帶，扣好保險鉤。3、高空作業(yè)，不準往下或往上亂拋材料和工具物件。4、各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動使用。5、不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備。6、吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內(nèi)，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。四、維權(quán)須知1、你們的工資應每月結(jié)

17、算發(fā)放一次，由分包單位編制工資表，并將工資發(fā)放表在工人生活區(qū)公示。根據(jù)勞動合同約定的工資發(fā)放形式，工資表上應注明應發(fā)工資、實發(fā)工資、結(jié)存工資（記賬工資），實發(fā)工資不低于勞動合同簽訂的每月實發(fā)工資數(shù)額。公示三日無異議時正式按工資表公示數(shù)額記賬、發(fā)放工資。如果發(fā)現(xiàn)你的工資與公示內(nèi)容不一致時，應盡快向項目部反映、核實。如果公示后無信息反饋，則視為被認可。2、工人進出場應在“現(xiàn)場工人登記表”簽字。退場時應進行工資結(jié)算，若根據(jù)勞動合同約定不必立即支付工資的，應由項目部監(jiān)督簽訂工人退場工資結(jié)算表，并約好領(lǐng)取工資日期，到期憑簽證的工資結(jié)算表到指定地點領(lǐng)取工資。如工人本人不能親自來領(lǐng)，可簽署委托書委托他人持結(jié)

18、算表、委托人和被委托人身份證原件代領(lǐng)，項目部核對結(jié)算表、身份證、備案簽名無誤后可發(fā)放工資。3、項目經(jīng)理是本工程解決工資拖欠的第一責任人，當你有勞動糾紛或爭議時，可找項目經(jīng)理協(xié)商解決，協(xié)商、調(diào)解不成的，可向總包單位分管領(lǐng)導或集團市場經(jīng)營管理部進行投訴。仍不能解決的，你可持勞動合同、工資結(jié)算單等相關(guān)證據(jù)，到工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向工程所在地人民法院提起訴訟。4、解決拖欠工資須準備和提交以下資料：與用工單位簽訂的勞動合同；被拖欠工資數(shù)額的有效證明（經(jīng)用工單位簽證的現(xiàn)場工程量或經(jīng)濟簽證）；所提供勞務的有關(guān)信息（工種、作業(yè)量、起止日期）；所提供勞務的工程信息（工程所在地、工程名稱、工程總承包、勞務分包單位及項目經(jīng)理名稱）這些信息在工地門口的標志牌里都有，請你們進場工作后記下來保存好。5、現(xiàn)場簽字有效人員：總/分包單位項目經(jīng)理或經(jīng)項目經(jīng)理書面授權(quán)的委托代理人。其余任何人所開具的工程量清單、欠條都不能做為結(jié)算、發(fā)放工資的依據(jù)。6、工程量確認后請及時找簽字有效人員進行確認。如果現(xiàn)場遇到分包項目部不配合的難題，請與總包項目部聯(lián)系；如果分包項目部不配合，請撥打投訴電話。青島東發(fā)消防有限公司投訴電話：85821093青島東發(fā)消防工程有限公司 以上為維權(quán)教育資料，職工受教育后本人簽字，項目部保存 承 諾 書本人鄭重承諾：本人已經(jīng)青島東發(fā)項目部人員進行上述維