




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、如何完善和加強特種設(shè)備事故救援工作 隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,特種設(shè)備在社會生產(chǎn)、生活各個領(lǐng)域的需求將進(jìn)一步擴大,使用也將更加頻繁,在其安裝、運營、維修、拆卸各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故,引發(fā)災(zāi)禍的幾率也必然不斷增加。面對更加嚴(yán)峻的特種設(shè)備事故救援形勢,進(jìn)一步完善和加強特種設(shè)備事故救援工作,適應(yīng)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定的需要,已是勢在必行。 1 進(jìn)一步加大特種設(shè)備安全管理力度,相關(guān)職能部門要嚴(yán)把設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、改裝、維修和使用各關(guān),從源頭上遏制事故發(fā)生。特種設(shè)備使用單位應(yīng)切實依照特種設(shè)備安全監(jiān)察條例和其它法律法規(guī)的要求,落實有關(guān)責(zé)任,針對設(shè)備的實際情況制訂和完善應(yīng)急救援預(yù)案,組織緊急救援演習(xí),一旦發(fā)生事故,
2、做到預(yù)有準(zhǔn)備,能夠迅速采取措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 2 地方人民政府應(yīng)加強對特種設(shè)備安全工作的調(diào)研,將特種設(shè)備事故救援工作納入本地區(qū)突發(fā)性重大災(zāi)害事故和急緊事件應(yīng)急預(yù)案中,同其它搶險救援工作一并考慮。為避免在處置大規(guī)模災(zāi)害事故時,消防部隊孤軍奮戰(zhàn),缺乏支援配合,而制約搶險救援任務(wù)的高效處置,事故救援工作必須堅持在當(dāng)?shù)攸h委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立由政府牽頭,公安、消防、交通、煤氣、化工通訊、衛(wèi)生等部門共同參與并形成聯(lián)動機制的搶險救援體系,定期實施聯(lián)合協(xié)同作戰(zhàn)的救援演練,確保在實際處置過程中運用多種技術(shù)、裝備和手段,按不同職能分工形成搶險救援的強大合力。 3 提升消防特
3、勤裝備的技術(shù)含量,加強硬件建設(shè)是提高消防部隊整體作戰(zhàn)能力的決定性因素,也是實施特種設(shè)備事故救援必備的物質(zhì)基礎(chǔ)。各級政府應(yīng)從長遠(yuǎn)角度出發(fā),進(jìn)一步加大消防特勤裝備的經(jīng)費投入,特別要適度引進(jìn)國外先進(jìn)產(chǎn)品,更好的適應(yīng)現(xiàn)代救援工作的需要。同時,公安消防部隊也應(yīng)充分發(fā)揮自身主觀能動性,大力開展技術(shù)創(chuàng)新和裝備革新活動,彌補當(dāng)前搶險救援特種裝備數(shù)量少、效能低的缺陷。 4 加強軟件建設(shè),強化特種業(yè)務(wù)訓(xùn)練,探索新型救援方法和技術(shù)。一方面,消防部隊?wèi)?yīng)針對特種設(shè)備事故的成因和特點,不斷修改完善處置預(yù)案,提升科學(xué)指揮決策水平;組織官兵深入地方單位,熟悉情況、理解和掌握救援預(yù)案的內(nèi)容及要求。另一方面,消防部隊?wèi)?yīng)結(jié)合實際,
4、加強搶險救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí),從體能、技能、智能諸方面全面提升消防指戰(zhàn)員的綜合素質(zhì);同時,開展各項救援科目的實戰(zhàn)演練,探索特種設(shè)備事故救援的不同途徑,不斷形成新技術(shù)、新戰(zhàn)法、新經(jīng)驗,推動特種設(shè)備事故救援工作的規(guī)范化和高效化。 安全生產(chǎn)管理制度 總 則第一條 為保證落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強勞動保護(hù)工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,根據(jù)我公司具體情況制訂本制度。第二條 本管理制度包括全部安全規(guī)章制度、安全責(zé)任制、安全工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條 本制度適用于公司在冊的每一名員工及各部門。第四條 生產(chǎn)計劃部是對本制度實施統(tǒng)一監(jiān)督管理的職能部門。 分工與授權(quán)第五條 公司安全
5、生產(chǎn)的最高組織機構(gòu)是公司安全委員會,主任為總經(jīng)理,副主任為生產(chǎn)副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司安全長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃的審定,重大安全問題的決策,對造成重大安全事故的單位和個人進(jìn)行處理和裁決。第六條 在安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)計劃部歸口安全生產(chǎn)的日常管理工作。制定規(guī)章制度、編制年度工作計劃、下發(fā)活動文件、落實安措項目的實施、工傷事故處理、對勞動局統(tǒng)計報表、對各基層單位的安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)。第七條 車間、處室的行政一把手負(fù)責(zé)本單位的安全工作,至少設(shè)一名安全員負(fù)責(zé)本單位安全工作的日常管理。 實施與執(zhí)行第八條 公司安全生產(chǎn)實行分級管理、分線負(fù)責(zé)的責(zé)任制,各級都要把安全生產(chǎn)納入崗位責(zé)任制中去,要把安全生產(chǎn)列入日常工作的重要
6、議事日程,要在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時做好安全工作。第九條 新入廠員工、變換工種、復(fù)工人員、未經(jīng)三級安全教育不準(zhǔn)參加生產(chǎn)。凡電氣、起重、汽車司機、焊工等特殊工種,均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格,憑雙證(設(shè)備與特殊工種證)上崗。第十條 上班前和工作中嚴(yán)禁飲酒。必須參加班前會,聽取班組長對本崗位工作的安全指令。第十一條 進(jìn)入生產(chǎn)崗位前必須按規(guī)定穿戴好本工種所規(guī)定的防護(hù)用品,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工作場所,進(jìn)入生產(chǎn)崗位后不準(zhǔn)穿拖鞋、赤腳、赤膊,管理人員到生產(chǎn)崗位,不得穿短褲、裙子。第十二條 變、配電室等要害部門、非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。第十三條 嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè),對違章指揮,員工有權(quán)
7、拒絕執(zhí)行,有權(quán)越級上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十四條 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時,要及時搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,立即報告有關(guān)人員。第十五條 任何傷害事故及未遂事故,不論事故大小,傷害程度輕重,不得隱瞞。事故單位嚴(yán)格按“三不放過”原則及時組織調(diào)查、分析,制定可靠防范措施。第十六條 新、改、擴建工程和四新(新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝)項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)驗收要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,保證工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體同步進(jìn)行,并有審查與驗收。第十七條 產(chǎn)品的設(shè)計、非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計、制定有關(guān)工藝必須充分考慮到工人操作的安全性及產(chǎn)品的安全性。 監(jiān)督與檢查第十八條 每年初,各部門與安全生產(chǎn)管理委員會簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,安全
8、生產(chǎn)委員會為各部門下達(dá)考核指標(biāo),年終按考核指標(biāo)兌現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀。第十九條 考核指標(biāo)完成良好,公司將對部門負(fù)責(zé)人、安全員給予一定的獎勵。第二十條 單位發(fā)生人身傷害事故,不論事故大小,不論是否報工傷,一律按事故處理予以經(jīng)濟(jì)處罰,超出考核指標(biāo)的事故,公司將嚴(yán)肅處理發(fā)生事故的單位。第二十一條 由于管理者的疏忽大意、責(zé)任心不強、指揮失誤造成的人身傷害事故,除對該部門經(jīng)濟(jì)處罰外,要追究事故部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,直至追究刑事責(zé)任。 附 則第二十二條 本制度由生產(chǎn)計劃部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本制度自執(zhí)行董事批準(zhǔn)后生效東莞德信誠精品培訓(xùn)課程(部分)(點擊課程名稱打開課程詳細(xì)介紹) 內(nèi)審員系列培訓(xùn)課程
9、160;查看詳情 A01 ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)班(ISO9001內(nèi)審員)A02 ISO14001:2004內(nèi)審員培訓(xùn)班A03 ISO/TS16949:2009內(nèi)審員培訓(xùn)A04 OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)理解及內(nèi)審員培訓(xùn)A05 IECQ-HSPM QC080000內(nèi)審員培訓(xùn)A06 ISO13485:2003醫(yī)療器械質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓(xùn)A07 SA8000社會責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)(SA8000內(nèi)審員)A08 ICTI玩具商業(yè)行為守則內(nèi)審員培訓(xùn)班A09 ISO14064:2006內(nèi)審員培訓(xùn)班A10 GB/T23331-2009能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)A15 量規(guī)儀器校驗與管理實務(wù)課程(儀
10、校員培訓(xùn) 內(nèi)校員培訓(xùn))A16 ISO管理代表及體系推行專員訓(xùn)練營A17 ISO文控員培訓(xùn)/文管員培訓(xùn)實務(wù)課程A18 優(yōu)秀管理者代表訓(xùn)練營 (MR管理代表訓(xùn)練) JIT精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理系列課程 查看詳情 P01 JIT精益生產(chǎn)與現(xiàn)場改善培訓(xùn)班P02 生產(chǎn)合理化改善-IE工業(yè)工程實務(wù)訓(xùn)練營P03 PMC生產(chǎn)計劃管理實務(wù)培訓(xùn)班(生管員培訓(xùn))P04 高效倉儲管理與盤點技巧培訓(xùn)班(倉管員培訓(xùn))P05 目視管理與5S運動推行實務(wù)培訓(xùn)班P06 采購與供應(yīng)鏈管理實務(wù) (采購員培訓(xùn)) 中基層管理干部TWI系列訓(xùn)練 查看詳情 M01 優(yōu)秀班組長管理實務(wù)公開課(班組長公培
11、訓(xùn))M02 優(yōu)秀班組長現(xiàn)場管理實務(wù)培訓(xùn)班M03 優(yōu)秀班組長品質(zhì)管理實務(wù)培訓(xùn)班M04 優(yōu)秀班組長生產(chǎn)安全管理實務(wù)培訓(xùn)班M06 提升團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練課程 (執(zhí)行力培訓(xùn))M07 如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管培訓(xùn)班M08 中基層現(xiàn)場干部TWI管理技能提升(TWI培訓(xùn))M09 有效溝通技巧培訓(xùn)班(團(tuán)隊溝通 企業(yè)內(nèi)外部溝通)M10 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)班(東莞TTT培訓(xùn))M11 MTP中階主管管理才能提升培訓(xùn)班(東莞MTP培訓(xùn))M12 高效能時間管理培訓(xùn)班 TS16949五大工具與QC/QA/QE品質(zhì)管理類 查看詳情 Q05 TS16949五大工具實戰(zhàn)訓(xùn)練 (五大工具培訓(xùn))Q06 APQP&a
12、mp;CP先期質(zhì)量策劃及控制計劃培訓(xùn)Q07 DFMEA設(shè)計潛在失效模式分析培訓(xùn)(DFMEA培訓(xùn))Q08 PFMEA過程潛在失效模式及效應(yīng)分析訓(xùn)練營Q09 MSA測量系統(tǒng)分析與儀器校驗實務(wù)Q10 SPC統(tǒng)計過程控制培訓(xùn)課程(SPC訓(xùn)練)Q11 CPK制程能力分析與SPC統(tǒng)計制程管制應(yīng)用訓(xùn)練Q12 QC七大手法與SPC實戰(zhàn)訓(xùn)練班(QC7 & SPC培訓(xùn))Q03 品質(zhì)工程師(QE質(zhì)量工程師)實務(wù)培訓(xùn)班Q02 品質(zhì)主管訓(xùn)練營(品質(zhì)經(jīng)理人訓(xùn)練)Q01 杰出品質(zhì)檢驗員QC培訓(xùn)班Q13 品管常用工具QC七大手法培訓(xùn)(舊QC7培訓(xùn))Q14 新QC七大手法實戰(zhàn)培訓(xùn)(新QC7培訓(xùn))Q04 QCC品管圈活動
13、訓(xùn)練課程 (QCC培訓(xùn)) 節(jié)能環(huán)保安全EHS公開課程 查看詳情 E01 節(jié)約能源管理培訓(xùn)(節(jié)能降耗培訓(xùn))E03 GBT23331-2009能源管理體系知識培訓(xùn)(GBT23331標(biāo)準(zhǔn)理解)A18 ISO50001能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)(ISO50001內(nèi)審員)A12 ISO9000/ISO14000一體化內(nèi)審員培訓(xùn)班A13 ISO14001/OHSAS18001體系二合一內(nèi)審員培訓(xùn)班A14 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一體化內(nèi)審員培訓(xùn)班 東莞精品企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 查看詳情 M05 優(yōu)秀班組長管理技能提升內(nèi)訓(xùn)班(1-3天)P07 年終盤點與庫存管理實務(wù)內(nèi)訓(xùn)班( 1-2天課程 )M13 高績效團(tuán)隊及執(zhí)行力提升訓(xùn)練營(團(tuán)隊執(zhí)行力 1-2天)Q15 FMEA失效模式分析實戰(zhàn)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)(FMEA內(nèi)訓(xùn) 1-3天)Q16 新舊QC七大手法實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)(QC7內(nèi)訓(xùn) 1-2天)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉庫交接與責(zé)任劃分計劃
- 2025年區(qū)熔硅單晶項目發(fā)展計劃
- 合伙做生意合同電子(2025年版)
- 2025年牛油果合作協(xié)議書
- 健康管理科工作總結(jié)計劃
- 六年級上冊數(shù)學(xué)教案 解決問題第5課時 西師大版
- 2025年鐘表與計時儀器項目合作計劃書
- 離婚協(xié)議書一個子女(2025年版)
- 豆子和葫蘆嫁接方法
- 網(wǎng)上證券委托出售協(xié)議書
- 眼鏡制造加工合作協(xié)議
- 區(qū)域重力調(diào)查規(guī)范
- 人教版二年級下冊數(shù)學(xué)《圖形的運動(解決問題)》說課稿
- 人防工程竣工監(jiān)理評估報告
- CJJ39-1991 古建筑修建工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)(北方地區(qū))
- 中醫(yī)養(yǎng)生保健知識講座完整版
- YB/T 6328-2024 冶金工業(yè)建構(gòu)筑物安全運維技術(shù)規(guī)范(正式版)
- JTS-167-4-2012港口工程樁基規(guī)范
- 手術(shù)切口等級分類標(biāo)準(zhǔn)
- 帕金森治療指南解讀
- 客戶服務(wù)與管理(微課版) 課件 項目三 呼入型客戶服務(wù)與管理
評論
0/150
提交評論