全員安全隱患排查獎勵實施方案

1、XXXXX 煤業(yè) 全員平安隱患排查獎勵實施方案 為切實加強 XXX 煤業(yè)平安隱患排查和平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，拖 動本質(zhì)平安性煤礦創(chuàng)立， 進一步夯實平安根底， 建立健全煤礦平安隱 患排查工作機制， 充分調(diào)動煤礦制動全員參與平安隱患排查工作的積 極性，切實做好超前防范，有效遏制各類事故的發(fā)生。根據(jù)省、市、 縣有關(guān)要求，結(jié)合我礦實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實國家相關(guān)法律、法規(guī)和省、 市關(guān)于煤礦平安隱患排查治理的有關(guān)精神，堅持“平安第一、預(yù)防為 主、綜合治理的方針，樹立“以人為本、平安開展的理念，強化 煤炭企業(yè)平安主體責(zé)任， 突出平安生產(chǎn)隱患排查治理重點， 健全隱患 排

2、查治理制度， 進一步加大隱患排查治理力度， 著力解決煤礦平安生 產(chǎn)方面存在的突出問題，立足于治大隱患、防大事故，建立平安生產(chǎn) 長效機制。二、目標(biāo)任務(wù)通過建立完善全員平安隱患排查獎勵制度， 進一步穩(wěn)固我礦平安 生產(chǎn)的工作成果， 充分調(diào)動一線工人積極參與平安隱患排查， 及時發(fā) 現(xiàn)并排除煤礦在生產(chǎn)建設(shè)中存在的各類平安隱患和問題， 推動平安生 產(chǎn)責(zé)任制的落實， 建立健全隱患排查治理的長效機制， 全面提升煤礦 平安根底管理水平， 使各類平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)， 預(yù)防和減少事 故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)平安。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立華強煤業(yè)全員平安隱患排查獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)組， 對全礦全員安 全隱患排查獎勵工作統(tǒng)一組織

3、協(xié)調(diào)。組 長： XX副組長： XX XX成 員： XX XX XX XX領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，辦公室主任由 XXX 兼 任，負(fù)責(zé)我礦全員隱患排查獎勵工作的安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)及資料收集、 匯總。四、具體方法：一排查主體、內(nèi)容和范圍1、排查主體：煤礦一線全體工作人員2、排查內(nèi)容：在生產(chǎn)過程中違反煤礦平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī) 章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、平安生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)建 設(shè)中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的不平安狀態(tài)、 人的不平安行為、 生產(chǎn) 環(huán)境的不良和生產(chǎn)工藝、 管理上的缺陷。 煤礦平安隱患分為一般隱患 和重大隱患兩類。主要包括： 1“一通三防管理方面； 2頂板管理方面；3防止“

4、三超方面；4機電、運輸管理方面； 5水電防治方面；6自然災(zāi)害防治方面；7應(yīng)急救援措施落實方面；8平安管理制度落實方面。3、排查范圍：以本人工作場所為主，兼顧礦井的其他區(qū)域。二排查處理程序1、員工每日上崗先查做自己工作點的平安隱患，查出的平安隱 患應(yīng)及時報告班組長， 班組長再匯報調(diào)度室 緊急情況直接上報調(diào)度 室，在上、下班途中或作業(yè)當(dāng)中以及在其他區(qū)域發(fā)現(xiàn)的平安隱患也 應(yīng)及時按程序匯報，必要時可越級匯報。2、調(diào)度室值班人員要根據(jù)匯報及時將平安隱患內(nèi)容、類別記錄 在案。下班后， 發(fā)現(xiàn)平安隱患的員工到調(diào)度室簽字核實。調(diào)度室要及 時將每班的排查情況匯總表報礦全員隱患排查獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公 室登記備案。3

5、、對于發(fā)現(xiàn)的各類平安隱患，當(dāng)班未能及時處理的，調(diào)度室應(yīng) 及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)，由平安管理部門按照“五定原那么責(zé)成有關(guān)責(zé)任 人限期及時整改。三獎勵方法1、設(shè)立專項基金：設(shè)立全員平安隱患排查獎勵基金 5 萬元。該 基金專門用于對一線煤礦工人 不包括礦領(lǐng)導(dǎo)和各類管理人員 的獎 勵。對排查出的平安隱患及提出的合理化建議， 經(jīng)礦委會評定后及時 獎勵到位?；鹈吭聭?yīng)及時補充、補齊。2、評審人員組成：礦委會由我礦主要負(fù)責(zé)人牽頭，相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人參加組成3、定期綜合評定：每月月底煤礦平安隱患排查獎勵評審委員會 組織，局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、巡查分隊、駐礦監(jiān)督小組以及銀源集團平安負(fù)責(zé) 人參與，對當(dāng)月排查出的平安隱患進行評定

6、，根據(jù)平安隱患的大小、 對平安生產(chǎn)的作用， 確定獎勵對象， 同時對一些合理化建議也要進行 評定，對納入獎勵范圍內(nèi)，給予一定的獎金獎勵。4、認(rèn)真考核評比：對全體職工發(fā)現(xiàn)的平安隱患根據(jù)不同類別分 類，以個人、所在班組、區(qū)隊登記在案。年終作為先進個人、集體評 優(yōu)的前置條件。五、實施步驟從 20XX 年 X 月 X 日啟動，到 X 月 X 日前在煤礦全面推開 , 形成 制度，持久開展下去。一發(fā)動準(zhǔn)備階段X月X0日一-X月X日。層層召開發(fā)動 大會進行安排部署，根據(jù)實施方案，成立組織機構(gòu)，做好各項準(zhǔn)備工 作。二全面推進階段 20XX 年 X 月開始一持久開展 。全面開 展全員隱患排查獎勵制度， 創(chuàng)新和完善平安隱患排查獎勵實施方法持 久開展下去。六、工作要求一提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo) 煤礦各科室、隊組要充分認(rèn)識建立健全全員平安隱患排查獎勵機 制的重要性、緊迫性、必要性，克服麻痹松懈思想，杜絕疲勞厭戰(zhàn)情緒，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二及時反應(yīng)，認(rèn)真總結(jié) 要扎實開展好全員平安隱患排查獎勵工作， 認(rèn)真落實平安隱患排 查治