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1、教育心得:班干部培育和鍛造案例呈現(xiàn):新學(xué)期開學(xué)沒多久,經(jīng)其他老師推薦,我就直接任命張濤為班長(zhǎng)。張濤負(fù)責(zé)班級(jí)的確盡心盡力。然而,不久張濤打了學(xué)生甲。事過(guò)了不到兩周,張濤又向?qū)W生乙要 5 塊錢,接著又要 10 塊錢,不給就打?qū)W生乙。經(jīng)調(diào)查:原來(lái)張濤是班上男生的“大哥大”,想怎樣就怎樣,否則等來(lái)的就是報(bào)復(fù)。我該如何調(diào)整班委?如果是您,您會(huì)怎么辦?問(wèn)題 1:在您的班里,班干部的選擇和培育的流程是什么?有哪些獨(dú)到的地方?答:一、四人小組負(fù)責(zé)制,人人都是班干部;我一接一個(gè)新班,首先按照座位,把學(xué)生分成四人小組,每個(gè)人都有職務(wù):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)組長(zhǎng)和總組長(zhǎng)。讓每個(gè)孩子都當(dāng)班干部,自覺地加入到班級(jí)管理的隊(duì)伍中
2、來(lái)。在以后的學(xué)習(xí)討論、收發(fā)作業(yè)和班級(jí)活動(dòng)中,就以四人小組為單位進(jìn)行。二、細(xì)心考察選人才,精心組建新班委;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對(duì)每個(gè)同學(xué)的觀察和了解,首先把“品學(xué)兼優(yōu)、有威信、有魄力、有責(zé)任心、心胸寬廣、樂于助人、熱心班級(jí)事務(wù)”這樣的孩子選出來(lái),擔(dān)任班長(zhǎng)一職。在學(xué)生毛遂自薦的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和能力,選拔副班長(zhǎng) 5 人,一人值勤一天,“學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、路隊(duì)、課間操”等委員各 4 人,各司其責(zé),組建起一支強(qiáng)有力的班委。然后專門進(jìn)行班干部培訓(xùn),教給他們管理的策略和方法。三、適時(shí)改選民主化,班級(jí)管理自動(dòng)化。新班委走馬上任兩個(gè)月后,進(jìn)行民主評(píng)議,稱職的繼續(xù)留任,不合適的,進(jìn)行改選,采用“毛遂自薦”加“民主投票”
3、產(chǎn)生新的班委。由此,人人有事做,事事有人做,班級(jí)管理走向了自動(dòng)化。問(wèn)題 2:您如何培養(yǎng)班干部健康的為同學(xué)服務(wù)的意識(shí),而不僅僅是培養(yǎng)成自己的“左膀右臂”或者“耳目”?一、重視培訓(xùn),樹立服務(wù)意識(shí)抓班干部培訓(xùn),開好兩周一次的培訓(xùn)會(huì)。讓每個(gè)班干部知道,之所以當(dāng)選,是老師和同學(xué)的信任,要對(duì)得起大家的信任;要有服務(wù)意識(shí),應(yīng)自覺承擔(dān)起班內(nèi)的事物,吃苦在前,享樂在后;要放平姿態(tài),處理好和同學(xué)的關(guān)系,不能高高在上,仗勢(shì)欺人,以權(quán)謀私;要敢于擔(dān)當(dāng),有自己的立場(chǎng),大膽管理班級(jí),不能當(dāng)老好人;要注意策略,發(fā)現(xiàn)有人違規(guī),要主動(dòng)與對(duì)方談心,運(yùn)用智慧讓對(duì)方心悅誠(chéng)服接收并改進(jìn),而不是打小報(bào)告。及時(shí)表?yè)P(yáng),樹立正面導(dǎo)向抓生活點(diǎn)滴
4、,做有心人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)的班干部的典型事例,在班內(nèi)大力表?yè)P(yáng),讓全班同學(xué)看到她的付出,由此產(chǎn)生敬佩之情,讓每個(gè)班干部找到學(xué)習(xí)的榜樣,從而樹立正面導(dǎo)向。三、傾聽心聲,樹立良好班風(fēng)抓心靈溝通,課下經(jīng)常和同學(xué)談心,了解他們對(duì)每個(gè)班干部評(píng)價(jià);也經(jīng)常和班干部談心,了解他們?cè)诠芾磉^(guò)程中的存在的問(wèn)題,依次掌握班級(jí)管理動(dòng)態(tài)。接下來(lái),對(duì)服務(wù)意識(shí)不夠的班干部和對(duì)班干部管理不聽的同學(xué)進(jìn)行思想教育,從而弘揚(yáng)正氣,樹立良好班風(fēng)。問(wèn)題 3:假如您是案例中的當(dāng)事人,您該如何做?問(wèn)卷調(diào)查,了解心聲先進(jìn)行了一個(gè)不署名的問(wèn)卷調(diào)查,內(nèi)容是“你對(duì)哪個(gè)班干部有意見?有什么意見?”從而了解每個(gè)同學(xué)的心聲。二、親切談話,耐
5、心教育抽出合適的機(jī)會(huì)找張濤談話,先肯定優(yōu)點(diǎn)-他對(duì)班級(jí)工作的盡心盡力,再指出缺點(diǎn)-將對(duì)他有意見的問(wèn)卷匯總拿給他看,讓他明白他在同學(xué)心目中的形象,明確自己存在的問(wèn)題。然后進(jìn)行耐心教育,教他如何做班長(zhǎng)。并與之協(xié)商,讓他與幾個(gè)當(dāng)事人道歉、還錢,暫時(shí)辭去班長(zhǎng)一職。并許諾,如果以后改掉以權(quán)謀私、仗勢(shì)欺人的行為,還可以恢復(fù)官職。三、民主改選,同期考驗(yàn)在班內(nèi)肯定張濤對(duì)工作的盡職盡責(zé),也指出他打人要錢的不良行為,同時(shí)告知大家張濤的后悔和改正的決心,讓大家以熱烈的掌聲表示對(duì)他的信任。然后明主選舉代理班長(zhǎng),暫時(shí)擔(dān)任班長(zhǎng),給張濤兩個(gè)月的考驗(yàn)期,如果考驗(yàn)期間張濤的確改正了缺點(diǎn),兩個(gè)月后仍然官?gòu)?fù)原職。如果官?gòu)?fù)原職后一旦再
6、次重犯,將永遠(yuǎn)免去班長(zhǎng)一職。四、后續(xù)考驗(yàn),兌現(xiàn)承諾經(jīng)過(guò)考驗(yàn),嚴(yán)格按照承諾兌現(xiàn)。這樣在個(gè)性化教育的同時(shí),抵制歪風(fēng)邪氣的滋生,樹立良好班風(fēng)。問(wèn)題 4:您認(rèn)為您的影響力都讓哪些人受到了影響?您的學(xué)生、學(xué)校同人、全國(guó)同行?通過(guò)什么方式發(fā)揮自己的影響力?我的影響力使學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、同行都受到了影響。樂觀敬業(yè),散發(fā)正能量我積極樂觀的人生態(tài)度,對(duì)教育事業(yè)的瘋狂與執(zhí)著,渾身散發(fā)著正能量,感染同事,激勵(lì)學(xué)生,引領(lǐng)家長(zhǎng)。二、博客堅(jiān)持,樹立榜樣500 多篇教育博文,百萬(wàn)字的教學(xué)札記,使得我在教師專業(yè)化道路上一路領(lǐng)航。我個(gè)人博客的堅(jiān)持,也給家長(zhǎng)和孩子樹立了良好的榜樣,他們也踏上了寫博的幸福路,從而在班內(nèi)涌現(xiàn)出了一個(gè)個(gè)小作家,家長(zhǎng)們也更新了教育理念,提升了教育水平。三、專著報(bào)道,引起反響兩本專著讓博客成就未來(lái)陪伴與成長(zhǎng)由河南出版社出版發(fā)行;成就學(xué)生就等于成就自己小班級(jí) 大舞臺(tái)讓博客成就未來(lái)等事跡先后被中國(guó)教師報(bào)教育時(shí)報(bào)輔導(dǎo)員等報(bào)刊報(bào)道,在社會(huì)上引起反響。四、名師工作室,帶動(dòng)成長(zhǎng)五、報(bào)告講座,傳播思想我還應(yīng)邀到北京、青島、石家莊
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