2021最新任課教師聘用合同范本

1、2021最新任課教師聘用合同范本地址:風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入 職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞 動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同 條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履 行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平 等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1、合同有效期：

2、自年月曰至年月曰止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、試用期：年月曰至年月Ho風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個 月書面通知對

3、方。二、乙方的義務1、按時到崗、認真上課；保證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的 充實；對學生進行考勤及紀律管理。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。三、甲方的義務1、按時支付授課報酬。2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有 關(guān)的業(yè)務資料。3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。四、本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不 得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達 成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3、經(jīng)雙方

4、當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承扌日違約責任：(1) 發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課 程不能繼續(xù)安排。(2) 乙方被證明不符合聘用條件的。(3) 乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4) 通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的。五、其它1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當月課時費。3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。-本合同條款如與國家法律、法規(guī)