強化企業(yè)內(nèi)在要素 增加技術(shù)創(chuàng)新能力

1、強化企業(yè)內(nèi)在要素增加技術(shù)創(chuàng)新能力化學清洗總結(jié)匯報材料蘭州華星電力化學清洗有限公司化學清洗是一項涉及化學專業(yè)的復雜工程，其技術(shù)性強這一特點要求化學清洗機構(gòu)必須建立起一整套具有活力的運行機制。成立于1994年的華星電力化學清洗公司，取得B級清洗資格證書后，集經(jīng)營管理、科研開發(fā)為一體，依靠市場、緊抓質(zhì)量；以優(yōu)質(zhì)、高效服務為切入點，不斷強化企業(yè)內(nèi)在要素，使技術(shù)創(chuàng)新邁上了一個新的臺階。近年來，公司業(yè)務不斷向縱深發(fā)展，產(chǎn)品用戶遍及甘、陜、豫、青、寧等十多個省市。清洗業(yè)務也捷報頻傳，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。多年來共為西固、永昌、玉門等10幾家電廠、20多家公司清洗鍋爐達60多臺次。尤其是2001年5月，先后對蘭

2、州二熱電廠1、2鍋爐進行的有效清洗，再次為華星公司的清洗業(yè)績添光增彩。此兩臺鍋爐均自1999年大修為至，歷時長達9年之多，運行時間達8883.9小時，水冷壁管垢附著量高達398.9g/m2，華星清洗公司在王董事長的帶領下，以嚴謹?shù)墓に?、熟練地操作順利圓滿地完成了這一風險性工程。在此基礎上， 2002年10月公司走出了省外，承接了西寧特殊鋼集團公司6、10鍋爐的清洗工程，清洗結(jié)果百分之百達標，從而進一步提高了公司的知名度。公司主要是從以下幾方面來發(fā)展的：一、轉(zhuǎn)換企管模式健全組織機構(gòu)正如渠得清如許要靠活水的不斷沖激一樣，一個好的企管模式會給企業(yè)注入良性循環(huán)的長久活力。正是基于這樣的認識，多年來，公

3、司結(jié)合自身實際，在清洗行業(yè)不斷銳意進取，汲取經(jīng)驗，終于形成了獨具魅力的自我特色。行政管理上：做到制度到位、政策到位、運用到位。公司根據(jù)發(fā)展情況，制定出完善的人事、用工分配等制度，并在專業(yè)管理的基礎上列出標準，要求各部門無條件執(zhí)行。職能管理上按級負責，保證政令暢通。使公司真正形成了有崗就有人，有人就有責，有責就有考核，有考核就有獎懲兌現(xiàn)的良好局面。生產(chǎn)管理上：廠部與車間實行成本單獨核算，使車間認識到市場的風險性，變被動管理為自覺管理，車間定期主動配合，要求廠部檢查其工作，及時反饋生產(chǎn)中的技術(shù)疑點。質(zhì)量管理上：公司全面推行ISO質(zhì)量體系，實行質(zhì)量一票否決制。近年來，公司共制定了清洗操作手冊、清洗工

4、程質(zhì)量管理制度15種7大類。在采用國標的同時，制定了5個企業(yè)標準（已在甘肅省技術(shù)監(jiān)督局務案）。并把這些規(guī)章制度運用于清洗現(xiàn)場，使質(zhì)量如生命的思想始終貫穿于每一個清洗環(huán)節(jié)之中，有效地保證了清洗質(zhì)量，為企業(yè)實力地壯大奠定了內(nèi)在基礎。二、提高員工綜合素質(zhì)，營造高層企業(yè)文化華星公司擁有職工36人，其中高工職稱的人占20%，大專、本科文憑以上的人占50%，科研人員大都是全省乃至全國化工行業(yè)頗具影響的離退休專家，他們大膽設想、勇于創(chuàng)新，積極培育新的經(jīng)濟增長點，多年來共研制開發(fā)產(chǎn)品15類40多種，逐步形成了一支具有科技開發(fā)、中間試驗承擔各類大型設備清洗能力的專業(yè)化隊伍。與此同時，公司特別注重青年工程技術(shù)人員

5、的培養(yǎng)鍛煉，通過有計劃的理論學習和嚴格的實踐培訓，現(xiàn)有技術(shù)人員多數(shù)對清洗工藝都有了在一定歷史條件下的經(jīng)驗和熟練的技術(shù)。對鍋爐水汽系統(tǒng)的布置、材質(zhì)、內(nèi)部構(gòu)造都有了比較精確的了解。這些都大大提高了公司的技術(shù)素質(zhì)，使公司在承接更高層次的鍋爐和設備清洗工程方面具備了一定的能力。三、引進先進設備儀器壯大清洗實力基礎為了保證清洗的順利進行，公司注重硬件設備的建立建設。近年來，公司先后購置了鹽酸儲罐，建設了40m2的清洗試驗室和靜態(tài)腐蝕速度試驗裝置，定置了中型槽車，設計了一批清洗設備制造圖紙，為待清洗的不同廠家提供了方便，也使公司的硬件系統(tǒng)更加趨向周密和完善。四、加強基建建設樹立外在形象為給員工創(chuàng)造一個優(yōu)美

6、、舒適的工作生活環(huán)境。1999年，公司遷移新址，修建辦公樓，修繕職工宿舍樓，開辦了職工食堂。2002年，廠區(qū)花費三千余元種植了大量名貴花卉，使公司的基礎設施得到了明顯地改善。五、以效益促實力創(chuàng)造驕人業(yè)績超人的智慧及不懈的努力，終于換來了累累碩果。三年來，公司承接了各種硅鐵熔煉爐、工頻電爐、冰機冷卻器、巨型工業(yè)下水道、樓宇等化學清洗。2001年10月，西固熱電廠10機透平油發(fā)生火災，在機座燒黑，100MW電機九個電氣控制因油垢的污染給系統(tǒng)帶電啟動遭成一定困難的情況下，公司領導帶領近20名技術(shù)人員及自行研制的“兄弟情”油污清洗劑火速前往，進行無償清洗。經(jīng)過幾天日日夜夜的奮斗，使其面貌煥然一新，為該

7、機當晚帶電啟動成為可能立下了汗馬功勞。更難能可貴的是這一無償義舉體現(xiàn)了華星人真正發(fā)自內(nèi)心的兄弟情分，這不僅為西固電廠爭了光，為甘肅電力公司爭了光，也為甘肅經(jīng)濟的發(fā)展添了一磚一瓦，從而贏得了“方法獨創(chuàng)，效果顯著”的榮譽錦旗。與此同時，公司研制開發(fā)的HX901鍋爐緩蝕阻垢劑（鍋寶）獲得了中國第四屆文化藝術(shù)節(jié)“三新”科技獎，成為公司一項過硬的專利產(chǎn)品，其防腐阻垢效果在國內(nèi)同類產(chǎn)品中居先進水平。公司聲譽大增， 1999年、2000年分別獲得了“蘭州市十佳民營企業(yè)”、“高新技術(shù)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。瞻望未來，我們的優(yōu)勢：一是公司力邀加盟的眾多專家、技術(shù)人才，將成為公司最大的財富，這為公司的發(fā)展提供了堅實的

8、人力基礎。二是電力公司廠局分家的情形將給公司提供一個寬闊的市場環(huán)境，加之國家對高新企業(yè)優(yōu)惠政策（我們公司是一個實體三個牌子）的關(guān)照，在此機遇下，我們將信心百倍、迎接挑戰(zhàn)，以優(yōu)質(zhì)的服務和低廉的價格贏得市場，為甘肅經(jīng)濟的振興奉獻出自己的微薄之力。當然，在多年的清洗過程中，也存在一些需要改進的不足之處：一是采用NaNO2作為鈍化液時，用DC1處理其廢液時，雖然可以達到排放水質(zhì)標準，但處理時，排放NO2和N2O黃色廢氣又嚴重污染大氣環(huán)境，使污染轉(zhuǎn)移，需要尋找另外更好的處理劑。二是導則中選用的清洗劑，如聯(lián)氨、硫氰酸鈉、NaNO2及NaF等多具有劇毒性或特別難聞氣味，惡化了操作環(huán)境，需要不斷研究、試用新的藥劑是，以便在保證清洗質(zhì)量的同時，改善清洗環(huán)境。幾點具體建議：1、清洗導則已實施十多年了，隨著清洗行業(yè)的實踐和科技進步，建議專家對此進行一次討