2019年小學(xué)后勤工作總結(jié)

1、.2019年小學(xué)后勤工作總結(jié)-范文匯編本學(xué)期，在校長室的直接指導(dǎo)下，我們后勤的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，效勞育人的方針，堅持后勤為教育教學(xué)效勞，為師生生活效勞方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強化平安衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng)，努力進步自身素質(zhì)，不斷增強效勞意識，通力合作，抑制困難，后勤工作獲得了一定的成績。我們主要做了以下幾方面的工作： 1、認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，為確保2月26日能正常開學(xué)，我們提早三天到新華書店搬運教材，并進展分發(fā)。食堂的同志開學(xué)前幾天，主動到校清掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對教室

2、的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進展了認(rèn)真的清理維修，及時裝備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進展。 2、加強學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂平安衛(wèi)生責(zé)任書，明確責(zé)任，工資與考核掛鉤、獎懲清楚。通過一學(xué)期的運轉(zhuǎn)，情況良好，質(zhì)量進步了，平安衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會和學(xué)生家長的好評。根據(jù)上級的要求，對學(xué)校食堂的管理進一步進展了調(diào)整，落實職責(zé)，明確責(zé)任?？倓?wù)處重點抓，裝備的專職倉庫保管員，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要進步操作技能，嚴(yán)格要求自己，努力進步效勞質(zhì)量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。 3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學(xué)校多創(chuàng)收

3、。本學(xué)期，我們對學(xué)校的電路實行了改造，效果明顯，原來每兩月的電費要五、六千元，如今的電費也只有三、四千元。根據(jù)上級要求和老師意見，要求全校師生要保護學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關(guān)水電。通過這些措施，為學(xué)校增收節(jié)支。 4、正常餐點供給，確保食品平安衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生平安會議，組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，并形成會議記錄。簽訂了平安衛(wèi)生責(zé)任狀，并要求全體后勤效勞人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當(dāng)，堅持每周菜譜審核制。積極參加上級平安衛(wèi)生培訓(xùn)，及時傳到達后勤人員，及時整改。加強門衛(wèi)人員考責(zé)任，重新修

4、訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)平安責(zé)任書，本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴(yán)把校門平安第一關(guān)。 5、堅持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責(zé)任，定期和不定期進展檢查、記載，按分值實行獎懲。 6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，學(xué)校財務(wù)公開、透明，實行四堅持：堅持執(zhí)行上級收費標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時解交學(xué)校經(jīng)費戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細(xì)算，做到先請示后購置，先批準(zhǔn)再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，分類分項，一級明細(xì)，匯總無訛。堅持管好用好學(xué)校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。 7、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學(xué)校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結(jié)果。 8、下學(xué)期工作的主要點：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、老師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)