年廣播電視臺(tái)人事科工作總結(jié)上傳

1、2015 年廣播電視臺(tái)人事科工作總結(jié)2015 年，在臺(tái)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的積極支 持和配合下，我們?nèi)耸驴圃谌藛T少、時(shí)間緊、任務(wù)重的情況 下，緊緊圍繞全臺(tái)中心工作，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)， 認(rèn)真做好人員招聘、 培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等工作 ,“以服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同 志，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷深化隊(duì)伍建設(shè)，充分 發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，順 利完成了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將 2015 年工作匯 報(bào)如下 :一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部整體素質(zhì)2015 年，結(jié)合“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”與“三嚴(yán) 三實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)， 人事科緊扣活動(dòng)主題、 突出重點(diǎn)、 結(jié)合 實(shí)

2、際，確保“規(guī)定動(dòng)作”做到位、“自選動(dòng)作”有特色，在全臺(tái)掀 起了學(xué)習(xí)的熱潮。 1 、制定教育活動(dòng)實(shí)施方案； 2、組織 XX 名中層及以上干部和黨員赴小崗村參觀學(xué)習(xí)；3、成功舉辦了“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實(shí)踐活動(dòng)舉辦演講比 賽； 4、組織黨員干部集中學(xué)習(xí)沈浩日記 ，集中觀看第 一書記、使命、筑夢(mèng)中國專題片； 5 、收取三嚴(yán)三實(shí) 學(xué)習(xí)心得 XX 篇、自查報(bào)告 XX 篇，弘揚(yáng)沈浩學(xué)習(xí)心得 XX篇。做好兩項(xiàng)專題活動(dòng)進(jìn)度和總結(jié)上報(bào)。6、組織全臺(tái)科級(jí)干部 XX 人參加了市人社局組織的十八大輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)； 7、在 貫徹干部任用條例工作中，我們擬定了科級(jí)干部轉(zhuǎn)正方 案，對(duì)一名科級(jí)干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正； 8、認(rèn)

3、真做好了 2014 年度 在編 XX 人年度考核并實(shí)施上報(bào)工作。二、統(tǒng)籌安排、合理布局，扎實(shí)做好服務(wù)工作。1、2015 年，我們對(duì) XX 位同志績(jī)效進(jìn)行調(diào)整； XX 人工 資改革和工資晉級(jí)， XX 人工齡達(dá) 21 年績(jī)效變動(dòng)。 全臺(tái)在編 XX 人 30% 績(jī)效上報(bào)和發(fā)放；2、認(rèn)真完成了全臺(tái) XX 人記者證發(fā)放工作； 為 XX 人領(lǐng) 記者證申報(bào)；3、為 XX 位臺(tái)聘人員進(jìn)行了薪級(jí)調(diào)整；4、為認(rèn)真落實(shí)臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，我們?yōu)閺V播崗位符合晉級(jí) 條件的兩位同志進(jìn)行了加分晉級(jí)；5、為 XX 人員進(jìn)行了崗位變動(dòng)工資核算及調(diào)整工作；6、兩次調(diào)整 XX 人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、 公積金繳納基數(shù)。7、認(rèn)真做

4、好了全臺(tái) XX 人社?？ㄞk理和發(fā)放工作。三、加強(qiáng)人事管理、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度1、按照干部選拔任用工作條例有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做 好迎接市委組織部選人用人年度檢查工作；2、通過公共科目考試、資格審查、專業(yè)測(cè)試等環(huán)節(jié)招錄 XX 名工作人員，為他們辦理入編及工資關(guān)系；3、認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)中心人事遺留問題處理；4、為 XX 位臺(tái)聘人員合同到期做思想工作， 處理好勞動(dòng) 關(guān)系；5、XX 人離職手續(xù)辦理；6、為 XX 位已達(dá)到法定年齡的同志辦理了有關(guān)退休手 續(xù)。四、做好行政工作1、認(rèn)真做好市管干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核暨市管 干部年度考核工作；2、閱辦上級(jí)下發(fā)文件 XX 份； 為相關(guān)人事調(diào)整， 工資變 動(dòng)，費(fèi)用計(jì)提下發(fā)通知單 XX 個(gè)；3、按照人社局文件要求， 認(rèn)真做好全臺(tái) XX 人 PS 人員 信息填報(bào)和 XX 人 RW 工資信息填報(bào)工作。按照編辦要求做 好編制信息核查上報(bào)。按照組織部要求到 XX 精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn) 幫扶；4、與各部門協(xié)調(diào)安排師范學(xué)院 XX 名實(shí)習(xí)生來臺(tái)實(shí)習(xí)；5、認(rèn)真做好事業(yè)單位法人證書年審，組織機(jī)構(gòu)代碼證 換證工作。五、存在的不足1. 工作繁瑣，材料整理不規(guī)范，不方便查找；2. 工作分輕重緩急，應(yīng)抓重放緩，集中精力解決主要矛盾。六、2016 年工作打算1.做好 2016 年事業(yè)單位人員招錄