播雨煤礦百分制綜合考核

1、 貴州萬海隆礦業(yè)集團六枝特區(qū)播雨煤礦管理人員百分制綜合考核細則(試行) 礦 長 百分制綜合考核細則序號考核內(nèi)容扣分標準1不參加班前會缺一次，扣0.4分2不參加調(diào)度會缺一次，扣0.2分3瓦斯日報、瓦斯臺帳不簽字（調(diào)度室）漏簽一次，扣0.4分4瓦斯日報表不簽字（監(jiān)控室）漏簽一次，扣0.4分5瓦斯超限分析記錄（監(jiān)控室）漏簽一次，扣0.4分6探頭斷線處理記錄（監(jiān)控室）漏簽一次，扣0.4分7瓦斯抽放記錄簽字漏簽一次，扣0.4分8瓦斯監(jiān)控運行記錄簽字漏簽一次，扣0.4分9co超限分析記錄漏簽一次，扣0.4分10煤巷工作面防突考查結果簽審查意見漏簽一次，扣0.4分11填寫值班記錄（調(diào)度室）扣0.4分/次12

2、參加自查自糾檢查、會議缺一項，扣0.4分13按要求跟班缺一次，扣2分14填寫跟班記錄缺一次，扣0.2分15工作日志缺一天，扣0.2分16下井檢查記錄缺一次，扣0.2分17發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時組織處理出現(xiàn)一次，扣5分18在井下現(xiàn)場不及時糾正違章出現(xiàn)一次，扣3分19本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分20填寫值班記錄（調(diào)度室）扣0.4分/次21下井填寫入井檢身、礦燈發(fā)放記錄扣0.2分/次22月下井天數(shù)15天少一天，扣2分23對管理人員考核不到位扣2分/次24不認真安排和整改上級檢查部門安全隱患扣5分/條25每月抓“三違”10次少一次,扣2分26工程質(zhì)量不合格扣2分/處27上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重

3、大安全隱患扣4分/次28全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷事故扣5分,毎增加1人次再加扣5分.29全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.30噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。31驗收不合格工程扣2分32指紋考勤少一次，扣0.4分33遲到、早退扣0.2分/次34執(zhí)行力不到位每次扣2分35人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職 總工程師 百分制綜合考核細則序號考核內(nèi)容扣分標準1不參加班前會(值班日期)缺一次，扣0.4分2不參加調(diào)度會缺一次，扣0.2分3瓦斯日報、瓦斯臺帳不簽字（調(diào)度室）漏簽一次，扣0.4分4瓦斯日報表不簽字（監(jiān)控室

4、）漏簽一次，扣0.4分5瓦斯超限無分析記錄（監(jiān)控室）漏分析一次，扣1分6探頭斷線無處理記錄（監(jiān)控室）漏簽一次，扣0.4分7瓦斯抽放記錄不簽字漏簽一次，扣0.4分8瓦斯監(jiān)控運行記錄不簽字漏簽一次，扣0.4分9co超限無分析記錄漏簽一次，扣0.4分10煤巷工作面防突考查結果不簽審查意見漏簽一次，扣0.4分11不填寫值班記錄（調(diào)度室）扣0.4分/次12無測風記錄缺一次，扣0.2分13無探放水記錄缺一工作面（點），扣0.2分14無鉆場鉆孔設計、探放水設計、無物探資料、地質(zhì)鉆孔設計未按時提供設計，扣1分/項15無防突設計、消突報告、防突措施、揭煤措施缺一項扣1分.內(nèi)容不齊扣0.5分.16用電地點無供電設

5、計未及時提供設計，扣0.4分17施工巷道無施工通知單、無巷道開工申請報告出現(xiàn)一次，扣0.4分/項18采掘巷道（工作面）、采面無作業(yè)規(guī)程未及時提供作業(yè)規(guī)程，扣1分19維修點無安全技術措施未及時提供，扣1分20井下作業(yè)點無巷道斷面圖、爆破說明書、通風系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖、避災路線圖缺一項，扣0.2分21未及時更新采掘三圖出現(xiàn)一次，扣1分22作業(yè)規(guī)程、安全技術措施不組織會審和職工學習、簽字扣0.5分/次23不安排安全教育培訓發(fā)現(xiàn)一次，扣1分24不按要求跟班缺一次，扣2分25無下井檢查記錄缺一次，扣0.2分26下井未認真檢查通風系統(tǒng)出現(xiàn)失誤扣1分27無工作日志缺一天，扣0.2分28不參加自查自糾檢查、會

6、議缺一項，扣0.4分29發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時組織處理出現(xiàn)一次，扣4分30在井下現(xiàn)場不及時糾正違章出現(xiàn)一次，扣1分31本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分32不帶便攜式報警儀下井扣0.2分/次33下井不填寫入井檢身、燈發(fā)放記錄扣0.2分/次34不填寫跟班記錄缺一次，扣0.4分35跟班出現(xiàn)工傷事故出現(xiàn)一次，扣2分36下井天數(shù)不少于15天少一天，扣2分37對自己監(jiān)管部門，崗位監(jiān)管不力，督促不嚴，造成工作失誤出現(xiàn)一次，扣2分38每月抓“三違”6次少一次扣2分39工程質(zhì)量不合格扣2分/處40上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次41無整改方案未及時編制整改方案，扣1分42不認真安排和整改上級檢查

7、部門安全隱患扣5分/條43全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷事故扣5分,毎增加1人次再加扣5分.44全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.45噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。46離開礦山不請假出現(xiàn)一次，扣0.5分47電話關機或不接電話出現(xiàn)一次，扣0.5分48礦井必須進行通風能力核定未落實扣1分49每月進行一次需要風量計算未落實扣1分50永久測風站設置在直巷段，支護完好、無積水、無雜物，并抹面粉刷、四周設50-100mm紅色標志線。未落實扣1分51建立健全各級人員旳通風管理安全工作責任制未落實,扣2分52制訂測塵制度及測塵操作規(guī)程未落

8、實,扣2分53有防治自然發(fā)火綜合措施未落實,扣2分54有釆空區(qū)自然發(fā)火的設計和措施未落實,扣2分55有災害預防和處理計劃未落實,扣2分56有防滅火系統(tǒng)圖未落實,扣2分57有各工種操作規(guī)程和各崗位責任制、安全生產(chǎn)責任制.未落實,扣2分項58有生產(chǎn)建設長遠發(fā)展規(guī)劃，年度生產(chǎn)建設計劃，安全技術發(fā)展規(guī)劃，安全技術措施計劃。未落實,扣2分/項59職工崗前安全培訓計劃未落實,扣2分60建立支護質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測分析、處理制度，有記錄資料。未落實,扣2分61支護材料有基礎臺帳未落實,扣2分62技術資料需建檔管理,檔案明硧清晰未落實,扣2分63每年應制訂綜合防塵措施,有記錄、臺帳。未制訂扣1分,無臺帳扣1分.

9、64對下屬工作失誤或失職不認真考核扣2分/次65驗收不合格工程扣2分66指紋考勤少一次，扣0.2分67遲到、早退扣0.2分/次68執(zhí)行力不到位每次扣1.2分69人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職 生產(chǎn)副礦長 百分制綜合考核細則 序號考核內(nèi)容扣分標準1不主持召開班前會議扣1分/次2安全員無班前會記錄扣0.1分/次3瓦檢員、安全員無交接班記錄扣0.1分/次4安全員、瓦檢員出早班不處理扣1分/次5不填寫礦長跟班記錄扣1分/次6值班日期不審查瓦斯日報、臺帳記錄（調(diào)度室）扣0.4分/次7不參加調(diào)度會扣0.2分/次8不參加自查自糾檢查、會議扣0.4分/次9手機關機或不接電話扣1分/次10跟班出

10、早班扣1分/次11工程質(zhì)量不合格，嚴禁繼續(xù)安排掘進作業(yè)違者扣2分/處12工程質(zhì)量不合格扣2分/處13本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分14井下現(xiàn)場不糾正違章作業(yè)扣2分/次15跟班出早班或不按跟班表跟班扣2分/次16下井不填寫入井撿身、礦燈發(fā)放記錄扣0.2分/次17下井不帶便攜式報警儀扣0.2分/次18下井走馬觀花、不查處安全隱患扣2分/次19發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時組織處理扣5分/次20不認真整改上級部門指出安全隱患扣5分/條21無工作日志扣0.2分/天22跟班出現(xiàn)工傷事故扣2分/次23下井少于26天扣2分/次24瓦斯超限、無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)扣10分/次25作業(yè)點文明衛(wèi)生差扣0.2分

11、/次26不按要求組織施工扣2分/次27每月抓“三違”10次少一次,扣2分28煤矸混裝扣1分/桶29上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次30全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷事故扣5分,毎增加1人次再加扣5分.31全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.32噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。33對下屬工作失誤或失職不認真考核扣1分/次34驗收不合格工程扣2分35密閉、柵欄不安排掛牌管理扣0.5分/次36指紋考勤少一次，扣0.2分37遲到、早退扣0.2分/次38執(zhí)行力不到位每次扣1.4分39人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免

12、職 安全副礦長 百分制綜合考核細則序號考核內(nèi)容扣分標準1不參加班前會扣1分/次2無職工學習記錄扣0.4分/次3無安全辦公會議記錄扣0.4分/次4安全員瓦檢員無班前會記錄、交接班記錄(跟班日期)扣0.2分/次5無隱患整改記錄扣1分/次6無工傷登記記錄扣1分/次7值班記錄不簽字扣0.2分/次8值班日期不在瓦斯日報、臺帳記錄上簽字（調(diào)度室）扣0.4分/次9未簽訂職工勞動合同扣1分/人次10不及時將職工定位卡號錄入電腦監(jiān)控扣1分/人11無下井檢身記錄扣0.2分/人12跟班出現(xiàn)工傷事故扣2分/人13下井走馬觀花、不查處安全隱患扣4分/次14發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時組織處理扣5分/次15不及時糾正違章扣2分

13、/次16本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分17不組織自查自糾檢查、會議扣1分/次18無工作日志扣0.2分/次19下井不帶便攜式報警儀扣0.2分/次20下井不填寫入井撿身、礦燈發(fā)放記錄扣0.2分/次21跟班出早班扣1分/次22下井少于26天扣2分/天23離開礦山不請假扣1分/次24手機關機或不接電話扣1分/次25不及時填寫跟班記錄扣1分/次26不參加調(diào)度會扣0.2分/次27協(xié)助技術通風部落實作業(yè)規(guī)程、安全技術措施組織職工學習、簽字未落實扣1分/次28無下井檢查安全隱患記錄扣1分/次29不清楚工程項目內(nèi)容，不學習、不請教.扣1分/次30機械、機電設備附近配備滅火器和砂箱，車場、硐室備滅火器和砂

14、箱。未配備扣0.5分/項31定期凊掃積坔記錄，指主要大巷、主要進回風巷.(一個月記錄1次).無記錄扣0.5分/次32未經(jīng)培訓上崗發(fā)放燈牌和人員定位卡扣3分/次33每月抓“三違”10次少一次,扣2分34未及時督促隱患整改扣1分/次35上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次36全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.37全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.38噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。39對下屬工作失誤或失職不認真考核扣1分/次40驗收不合格工程扣2分41遲到、早退扣0.2分/次42指紋考勤少一次，

15、扣0.2分43執(zhí)行力不到位每次扣2分44人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職 機電副礦長 百分制綜合考核細則序號考核內(nèi)容扣分標準1不參加調(diào)度會扣0.2分/次2值班日期不在瓦斯日報表上簽字（調(diào)度室）扣0.2分/次3值班日期不在瓦斯臺帳記錄上簽字（調(diào)度室）扣0.2分/次4值班記錄不簽字扣0.2分/次5值班日期不參加班前會扣0.2分/次6無瓦斯電閉鎖斷電功能記錄（按要求時間做實驗）扣0.5分/次7無鋼絲繩檢查日檢查記錄扣0.1分/次8無絞車運行記錄、日檢查記錄、交接班記錄扣0.1分/次9無礦燈發(fā)放記錄扣0.1分/次10無水泵運行、檢修、交接班記錄扣0.1分/次11無壓風機運行、檢修、交接班

16、記錄扣0.1分/次12無瓦斯抽放泵運行、檢修、交接班記錄扣0.1分/次13無主抽風機運行、檢修記錄、交接班記錄扣0.1分/次14井下電氣失爆扣2分/處15井下電氣設備、接線盒無接地線扣0.5分/處16雙風機不能自動切換扣1分/處17無瓦斯電閉鎖、風電閉鎖扣2分/處18電纜出現(xiàn)“雞爪子”，“羊尾巴”扣0.2分/處19電纜、監(jiān)控線吊掛不整齊扣0.2分/處20井下電器設備未掛牌管理扣0.2分/處21電纜未掛牌管理扣0.2分/處22電器設備未安裝斷電、短路、過流保護扣2分/處23無主接地極扣2分24局扇無雙回路供電扣1分/處25電器設備直接放在巷道底板上扣1分/處26電器設備未及時除塵扣0.1分/處2

17、7風門無連鎖裝置扣0.5分/處28無值班電鉗工扣2分/次29電機車無燈、無剎車、無警示鈴扣0.5分/項30地面待修煤桶超過3個扣0.5分/個31未按時完成生產(chǎn)上應急加工任務扣1分/次32影響全礦井生產(chǎn)時間超過2小時（特殊情況必須先匯報，獲批準后執(zhí)行）扣1分/次33主、副井無擋車欄或擋車欄失效扣1分/處34架空乘人裝置未定期檢查，或無檢查記錄扣0.2分/次35月下井天數(shù)少于15天扣2分/天36分管單位出現(xiàn)工傷事故扣1分/次37電鉗工違章、違規(guī)作業(yè)扣1分/次38自身違章、違規(guī)作業(yè)，違章指揮扣5分/次39機房、硐室應有圖紙未落實一次扣 0.1分，40有機電綜合管理業(yè)務流程圖未落實一次扣 0.1分，4

18、1高壓開關有欠壓、短路、過流、過壓選擇性接地保護，低壓開關有短路、過流、單相斷相、漏電閉鎖保護。未完善一處扣 1 分,42發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時組織處理扣5分/次43不認真整改上級部門指出安全隱患扣5分/條44每月抓“三違”10次少一次,扣2分45上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次46全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.47全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.48噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。49對下屬工作失誤或失職不認真考核扣1分/次50電纜、開關、接線盒、設備漏電扣0.5分/處51指紋考

19、勤少一次，扣0.2分52遲到、早退扣0.2分/次53手機關機或不接電話扣1分/次54執(zhí)行力不到位每次扣2分55人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職 通防副礦長 百分制綜合考核細則序號考核內(nèi)容扣分標準1無班前會記錄扣0.2分/次2瓦斯抽放記錄不簽字審查扣0.4分/次3防突考察K1值記錄不審查簽字扣0.4分/次4無抽放記錄扣0.5分/班5不參加班前會議扣1分/次6不填寫跟班記錄扣0.5分/次7值班日期不在瓦斯日報記錄上簽字（調(diào)度室）扣0.5分/次8值班日期不在瓦斯臺帳記錄上簽字（調(diào)度室）扣0.5分/次9不參加自查自糾檢查扣0.4分/次10不參加自查自糾會議扣0.4分/次11違章指揮扣5分

20、/次12瓦斯超限、無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)扣10分/次13防突工具損壞不處理扣4分/次14不按技術部設計要求施工鉆孔扣0.5分/孔15封孔質(zhì)量不合格扣0.5分/孔16不檢查抽放系統(tǒng)（鉆場、管路、泵房），無日檢查記錄扣1分/天17不及時處理損壞的通風設施扣2分/次18防突檢查K1值考察弄虛作假扣5分/次19手機關機或不接電話扣1分/次20工作面無探放水起止點標記扣0.1分/次21工作面無防突考查點標記扣0.1分/次22工作面無防突考察牌，無排放鉆孔施工圖扣0.1分/次23無隔爆水袋管理牌板扣0.2分/次24隔爆水袋無水扣0.1分/只25工作面無防塵噴霧裝置及管理牌板扣0.2分/處26工作面無壓

21、風自救裝置及管理牌板扣0.2分/處27跟班出早班扣2分/次28下井少于26天扣2分/次29離開礦山不請假扣1分/次30不參加調(diào)度會扣0.2分/次31跟班出現(xiàn)工傷事故扣2分/次32無工作日志扣0.5分/天33下井不填寫撿身記錄和礦燈發(fā)放記錄扣0.2分/次34不填寫跟班記錄扣2分/次35不認真按時整改安全隱患扣2分/條36不清楚工程項目內(nèi)容，不學習、不請教扣1分/次37對下屬工作失誤或失職不認真考核扣1分/次38驗收不合格工程扣2分39指紋考勤少一次，扣0.2分40遲到、早退扣0.2分/次41執(zhí)行力不到位每次扣2分42人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職 采煤副礦長 百分制綜合考核細則序

22、號考核內(nèi)容扣分標準1不參加班前會議扣1分/次2無班前會議記錄(跟班日期)扣0.2分/次3無交接班記錄(跟班日期)扣0.2分/次4不填寫跟班記錄扣2分/次5無工作日志扣0.2分/天6不參加調(diào)度會扣0.2分/次7不參加自查自糾會議扣0.2分/次8不參加自查自糾檢查扣1分/次9本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分10井下現(xiàn)場不糾正違章作業(yè)扣2分/次11瓦斯超限、無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)扣5分/次12下井走馬觀花扣2分/次13跟班出早班或中途出班休息扣1分/次14發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時處理扣5分/次15不認真整改安全隱患扣1分/次16跟班出現(xiàn)工傷事故扣2分/次17下井少于26天扣2分/天18不填入井撿

23、身記錄和礦燈發(fā)放記錄扣0.2分/次19不帶便攜式報警儀下井扣0.2分/次20不清楚工程項目內(nèi)容，不學習、不請教扣1分/次21發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時組織處理扣2分/次22不填寫值班記錄扣0.2分/次23值班日期不審查瓦斯日報、瓦斯臺帳記錄扣0.2分/次24離開礦山不請假扣1分/次25每月抓“三違”10次少一次,扣2分26煤矸混裝扣1分/桶27上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次28全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.29全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.30噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。31對

24、下屬工作失誤或失職不認真考核扣1分/次32驗收不合格工程扣2分33手機關機或不接電話扣1分/次34指紋考勤少一次，扣0.2分35遲到、早退扣0.2分/次36執(zhí)行力不到位每次扣2分37人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職 掘進副礦長 百分制綜合考核細則序號考核內(nèi)容扣分標準1不參加班前會議扣1分/次2無班前會議記錄(跟班日期)扣0.2分/次3無交接班記錄(跟班日期)扣0.2分/次4不填寫跟班記錄扣2分/次5無工作日志扣0.2分/天6不參加調(diào)度會扣0.2分/次7不參加自查自糾會議扣0.2分/次8不參加自查自糾檢查扣1分/次9本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分10井下現(xiàn)場不糾正違章作業(yè)扣

25、2分/次11瓦斯超限、無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)扣5分/次12下井走馬觀花扣2分/次13跟班出早班或中途出班休息扣1分/次14發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時處理扣5分/次15不認真整改安全隱患扣1分/次16跟班出現(xiàn)工傷事故扣2分/次17下井少于26天扣2分/天18不填入井撿身記錄和礦燈發(fā)放記錄扣0.2分/次19不帶便攜式報警儀下井扣0.2分/次20不清楚工程項目內(nèi)容，不學習、不請教扣1分/次21發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時組織處理扣2分/次22不填寫值班記錄扣0.2分/次23值班日期不審查瓦斯日報、瓦斯臺帳記錄扣0.2分/次24離開礦山不請假扣1分/次25每月抓“三違”10次少一次,扣2分26煤矸混裝扣1分/桶

26、27上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次28全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.29全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.30噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。31對下屬工作失誤或失職不認真考核扣1分/次32驗收不合格工程扣2分33手機關機或不接電話扣1分/次34指紋考勤少一次，扣0.2分35遲到、早退扣0.2分/次36執(zhí)行力不到位每次扣2分37人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職釆、掘副總及技朮人員百分制綜合考核細則 序號 考核內(nèi)容 扣分標準1按時上下班: 要求早上8點-12點，下午2點

27、-5點30分，上班禁止玩游戲，外出必須請假；遲到一次扣 0.2 分，早退一次扣 0.2 分，上班玩游戲一次扣0.25 分，外出不請假扣 0.5 分；2按時完成礦長、總工安排的各項工作；服從礦長和總工工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分；不服從礦長和總工工作安排一次扣 1 分；3各新開采掘工作面必須提前編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并及時組織會審和學習貫徹未及時編制一次扣 1 分，未及時組織會審和貫徹一次扣 0.5分；4及時編制各采掘工作面的探放水設計和地質(zhì)鉆孔設計，并及時會審和貫徹；未及時編制一次扣1 分，未及時組織會審和貫徹一次扣 0.5分；5軟件資料編制不規(guī)范、不完善或出現(xiàn)錯誤；一處

28、扣1分6協(xié)助測量工作未及時測量一次扣 0.5 分，7協(xié)助總工工作，總工外出，必須負責技術部的全盤工作；工作組織不力或工作安排不合理一次扣 2 分，8每星期參加自查工作未參加自查一次扣 0.5 分，9值班期間必須三班參加班前會，值班期間不允許請假，認真填寫值班、跟班記錄；未參加一次扣 0.5 分，外出一次扣 0.5 分；未填寫值班記錄每次扣 0.5分；10下井必須出井后及時填寫下井記錄和跟班記錄未及時填寫一次扣0.25 分，11及時填寫每天工作日志，按時參加調(diào)度會；每月抓“三違”6次；未填寫工作日志一次扣 0.25 分，未參加調(diào)度會一次扣0.25 分，抓三違每少一次扣 2 分12分管內(nèi)的上級安全

29、監(jiān)管部門檢查的安全隱患，必須按期整改落實到位；未及時整改落實到位的每條隱患扣 5分/條13每月下井天次不得少于15天，對分管的各類報表、臺帳及時審查簽字；每少下一個井扣2分；每少填一次審查簽字扣0.25分；14嚴格落實安全生產(chǎn)工作；當月本人發(fā)生工傷事故扣1.5分；本人違章指揮或違章作業(yè)一次扣5分；15在井下發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，須及時撤人處理；未處理,扣5分/次16本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分17跟班出早班扣1分/次18不按要求跟班缺一次，扣2分19上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次20全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.21全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣

30、15分,重傷以上扣30分.22噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。23建立健全各級人員旳通風管理安全工作責任制未落實,扣1分24驗收不合格工程扣2分25電話關機或不接電話出現(xiàn)一次，扣0.5分26指紋考勤少一次，扣0.2分27執(zhí)行力不到位每次扣2分人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職2829303132333436373839404142 機電副總及技術人員 百分制綜合考核細則 序號 考核內(nèi)容 扣分標準1按時上下班:要求早上8點-12點，下午2點-5點30分，上班禁止玩游戲，外出必須請假；遲到一次扣 0.2分，早退一次扣0.2 分，上班玩游

31、戲一次扣 0.25分，外出不請假扣0.5 分；2按時完成礦長、總工安排的各項工作；服從礦長和總工工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分；不服從礦長和總工工作安排一次扣1分；3每7天必須對礦井供電進行檢查、對機電設備進行檢查，每7天必須對瓦斯電閉鎖和風電閉鎖進行實驗，并及時做好記錄，每月1日更換供電系統(tǒng)圖和設備布置圖；未及時檢查供電系統(tǒng)一次扣1分，未及檢查機電設備一次扣1分；未做瓦斯電閉鎖和風電閉鎖一次扣1分；未及時更換供電系統(tǒng)圖和設備圖每次扣1分；4要求對安全設檢測儀表及時送檢；安全檢查儀表未及時送檢一臺扣 0.1 分；5井下各采掘工作面供電系統(tǒng)必須掛牌管理，井下機電設備安裝施工必須及時

32、編制安全技術措施；未及時對供電系統(tǒng)進行掛牌管理扣0.1 分/次；未及時編制安全技術措施、會審、貫徹扣 1分/次；6地面各機房、井下各機電硐室和水泵房、絞車房、爬矸機、綜掘機必須實行掛牌管理，要有操作規(guī)程、交接班制度和交接班記錄本；未及時掛牌一次扣1分，無交接班制度和操作規(guī)程、交接班記錄扣0.1分/次，7對要采購的機電設備和安全儀表要及時上報采購單，并跟蹤落實到位；未及時落實扣0.1分/次，8協(xié)助機電礦長對機電工作進行安排，對未按要求完成的工作要及時匯報礦長；發(fā)現(xiàn)未落實扣1分/次，9參加自查檢查、會議未參加扣 0.5 分/次，10值班期間必須三班參加班前會，值班期間不允許請假，認真填寫值班記錄；

33、未參加扣 0.5分/次，外出扣 0.5 分/次；未填寫值班記錄扣0.5分/次；11下井必須出井后及時填寫下井記錄；未及時填寫一次扣 0.25 分，12及時填寫每天工作日志，按時參加調(diào)度會；每月抓“三違”6次；未填寫工作日志一次扣0.25 分，未參加調(diào)度會一次扣 0.25分，抓三違每少一次扣2分13分管內(nèi)的上級安全監(jiān)管部門檢查的安全隱患，必須按期整改落實到位；未及時整改落實到位的每條隱患扣1分14每月下井天次不得少于15個，對分管的各類報表、臺帳及時審查簽字；每少下一個井扣2分；每少填一次審查簽字扣0.5分；15嚴格落實安全生產(chǎn)工作；當月本人發(fā)生工傷事故扣1.5分；本人違章指揮或違章作業(yè)一次扣5

34、分；16在井下發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，須及時撤人處理；未處理,扣5分17有設備年度更新改造計劃未落實一次扣 1 分，18有設備大修計劃未落實一次扣 1 分，19有合格的供電系統(tǒng)設計及保護整定校驗未落實一次扣 1 分，20有設備技術檔案管理未落實一次扣 1 分,不完善扣0.1分/項.21機電管理制度齊全未落實一次扣 1 分,不完善扣0.1分/項.22有機電職工年度培訓計劃未落實一次扣 0.5分，23有機電職工2年輪訓計劃未落實一次扣 0.5分，24主提升機、主排水泵、主通風機、壓風機、瓦斯抽放泵按規(guī)定進行技術測定未落實一次扣 1 分,不完善扣0.2分/項.25機房、硐室應有圖紙.未落實扣 1分/次，2

35、6有機電綜合管理業(yè)務流程圖未落實一次扣 0.5分，27高壓開關有欠壓、短路、過流、過壓選擇性接地保護，低壓開關有短路、過流、單相斷相、漏電閉鎖保護。未檢查一次扣 1 分,檢查發(fā)現(xiàn)并提出隱患整改意見不扣分。28每年有2次及以上全礦月度檢修計劃未落實一次扣 1分，29毎年的春季性預防性試驗未落實一次扣 1分30用電管理工作出現(xiàn)失誤扣 1分/次31設備臺帳未及時準確登記扣 1分/臺.件32不認真整改上級部門指出安全隱患扣5分/條33上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次34全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.35全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.36

36、噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。37驗收不合格工程扣2分38電話關機或不接電話出現(xiàn)一次，扣0.5分39指紋考勤少一次，扣0.2分40執(zhí)行力不到位每次扣2分41人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職 地、測技術人員 百分制綜合考核細則序號 考核內(nèi)容 扣分標準1按時上下班: 要求早上8點-12點，下午2點-5點30分，上班禁止玩游戲，外出必須請假；遲到一次扣 0.2 分，早退一次扣0.2 分，上班玩游戲一次扣 0.25分，外出不請假扣 0.5 分；2按時完成礦長、總工安排的各項工作；服從礦長和總工工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分

37、；不服從礦長和總工工作安排一次扣1分；3及時對井下各工作面進行測量，及時標注好中腰線，每月1日更換采掘工程平面圖；未及時測量一次扣1分，未及時標注中腰線一次扣 1分，出現(xiàn)巷道測量貫通重大失誤一次扣10分；4要求每3天對采掘工程平面圖進行更新；未按要求更新采掘工程平面圖一次扣1分；5加強對采掘工作面的掛牌管理，要有施工布置圖，斷面圖，爆破示意圖，避災路線圖、放炮示意圖；未及時掛牌管理一處扣1分；6協(xié)助副總工提前編制新開作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并及時組織會審和學習貫徹未及時編制一次扣 1 分，未及時組織會審和貫徹一次扣 0.5 分；7提前編制好開工通知單和貫通通知單未及時編制、會審、貫徹,

38、扣1分/項8參加自查自糾檢查、會議未參加扣 0.5 分，9值班期間必須三班參加班前會，值班期間不允許請假，認真填寫值班記錄；未參加一次扣 0.5分，外出一次扣 0.5 分；未填寫值班記錄每次扣 0.5 分10下井必須出井后及時填寫下井記錄；未及時填寫一次扣 0.5 分，11及時填寫每天工作日志，按時參加調(diào)度會；每月抓“三違”6次；未填寫工作日志一次扣0.25 分，未參加調(diào)度會一次扣 0.25分，抓三違每少一次扣 2 分12分管內(nèi)的上級安全監(jiān)管部門檢查的安全隱患，必須按期整改落實到位；未及時整改落實到位的每條隱患扣 5 分/條13每月下井天次不得少于15個；每少下一個井扣2分；14嚴格落實安全生

39、產(chǎn)工作；當月本人發(fā)生工傷事故扣1.5分；本人違章指揮或違章作業(yè)一次扣5分；15在井下發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，須及時撤人處理；未處理,扣5分16本人違章作業(yè)、違章指揮出現(xiàn)一次，扣5分17標定中腰線失誤出現(xiàn)一次，扣1分18上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次19全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.20全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.21噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。22建立健全煤礦地測工作各項規(guī)章制度未落實,扣1分23完善每季度地質(zhì)工作總結未落實,扣1分24有總工程師批準的年度工作計劃和年度工作總結

40、。未落實,扣1分25有測量技術成果臺帳(存檔)未落實,扣1分有測量技術成果原始資料記錄(存檔)未落實,扣1分26有釆區(qū)地質(zhì)說明書、回釆工作面地質(zhì)說明書、掘進工作面地質(zhì)說明書。未落實,扣1分/項27有地質(zhì)預報未落實,扣1分28鄰近煤礦資料收集未落實,扣1分29有礦井儲量管理臺帳，繪制動態(tài)儲量圖未落實,扣1分30石門素描圖未落實,扣1分/項31驗收不合格工程扣2分32電話關機或不接電話出現(xiàn)一次，扣0.5分33指紋考勤少一次，扣0.2分34執(zhí)行力不到位每次扣2分35人員定位卡弄虛作假的第一次扣20分、第二次免職通防副總及技術員 百分制綜合考核細則序號 考核內(nèi)容 扣（獎）分標準1按時上下班:要求早上8

41、點-12點，下午2點-5點30分，上班禁止玩游戲，外出必須請假；遲到一次扣 0.2 分，早退一次扣0.2 分，上班玩游戲一次扣 0.25分，外出不請假扣 0.5 分；2按時完成礦長、總工、災防副礦長安排的各項工作；服從礦長、總工和災防礦長工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分；不服從礦長和總工工作安排一次扣1 分；3及時對瓦斯抽放系統(tǒng)進行檢查、對區(qū)域防突和局部防突進行檢查，確保瓦斯抽采達標防突措施到位，每月對各區(qū)域瓦斯抽放量進行登記并保存；未及時檢查瓦斯抽放系統(tǒng)一次扣 0.5分，防突措施未到位一次扣1分，瓦斯抽放量未登記一次扣 0.5分；4加強對防突、防治水和地質(zhì)鉆孔的掛牌管理，各掘進工

42、作面必須有探放水、地質(zhì)鉆孔設計和竣工圖件牌板；抽放鉆場必須有抽放鉆孔設計牌，竣工圖件、鉆孔施工排、單孔檢測牌、鉆孔管理牌；未及時掛牌管理一處扣 0.5分；5抽放管路附屬設施齊全，按要求做好安裝放水器和計量裝置設計，要求施工隊伍及時安裝到位；未做好設計，一次未設計扣 1 分；6及時對井下探放水牌板和地質(zhì)鉆孔牌板進行填寫，督促防突隊填寫k1考察牌板和防突允許掘進牌板未及時填寫一次扣 0.5 分；7協(xié)助災防礦長抓好災害防治部的工作，對災害防治部的現(xiàn)場管理工作落實到位；未落實到位每次扣1分；8參加自查檢査、會議未參加扣0.5分/項，9值班期間必須三班參加班前會，值班期間不允許請假，認真填寫值班記錄；未

43、參加一次扣 0.5分，外出一次扣 0.5 分；未填寫值班記錄每次扣 0.5 分10下井必須出井后及時填寫下井記錄未及時填寫一次扣 分，11及時填寫每天工作日志，按時參加調(diào)度會；每月抓“三違”6次；未填寫工作日志一次扣0.25 分，未參加調(diào)度會一次扣 0.25分，抓三違每少一次扣 2 分12分管內(nèi)的上級安全監(jiān)管部門檢查的安全隱患，必須按期整改落實到位；未及時整改落實到位的每條隱患扣5分13每月下井天次不得少于15個，對分管的各類報表、臺帳及時審查簽字；每少下一個井扣2分；每少填一次審查簽字扣0.2分；14嚴格落實安全生產(chǎn)工作；當月本人發(fā)生工傷事故扣1.5分；本人違章指揮或違章作業(yè)一次扣5分；15

44、在井下發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，須及時撤人處理；未處理,扣5分16上級部門來礦檢查發(fā)現(xiàn)重大安全隱患扣4分/次17全礦月出現(xiàn)3人次骨折工傷扣5分,毎增加1人次再加扣5分.18全礦月出現(xiàn)重傷及重傷以上事故重傷扣15分,重傷以上扣30分.19噸煤材料成本按180元/噸核準超支1,扣1分,以此類推。節(jié)約1,獎1分,以此類推。20制定井上、下防滅火措施未落實扣1分21建立健全水害防治工作各崗位責任制未落實扣1分22編制中長期防治水規(guī)劃、年度防治水計劃和水害應急預案。未落實扣1分23建立健全防止暴雨洪水引發(fā)煤礦事故災難的機制和制度。未落實扣1分24及時對礦井通風系統(tǒng)進行檢查、對井下風量進行合理分配，確保通風系統(tǒng)可

45、靠，及時測風，并及時將測風記錄簽字，每月1日更換通風系統(tǒng)圖；未及時檢查通風系統(tǒng)一次扣 2 分，未及時測風一次扣 2分，出現(xiàn)通風系統(tǒng)失誤一次扣 10 分；25要求每3天對通風系統(tǒng)圖進行更新；對通風系統(tǒng)調(diào)整后，必須立即更新通風系統(tǒng)圖；未安要求更新通風系統(tǒng)圖一次扣 1 分；26加強對通風設施的掛牌管理，局扇、風門、密閉、柵欄必須掛牌管理；未及時對通風設施進行掛牌管理一次扣 0.2 分；27通風設施施工必須有設計圖紙未落實,扣1分28通風設施施工質(zhì)量不合格扣2分/扇29通風設施施工位置不合要求扣2分/扇30通風儀器、儀表按規(guī)定校正和檢定未落實,扣1分31通風機房必須安裝水柱計，要有記錄。無記錄扣1分，缺1天扣0.1分。32永久測風站設置在直巷段，支護完好、無積水、無雜物，并抹面粉刷、四周設50-100mm紅色標志線。未落實扣1分33每月進行一次需要風量計算未落實扣0.5分34礦井必須進行通風能力核定未落實扣0.5分35每年應制訂綜合防塵措施,有記錄、臺帳。未制訂扣1分,無