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文檔簡介
1、企業(yè)形象設(shè)計(jì)綜合訓(xùn)練實(shí)施方案一、綜合訓(xùn)練的目的綜合訓(xùn)練是工科各專業(yè)的主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,是圍繞一門主要基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課,運(yùn)用所學(xué)課程的知識,結(jié)合實(shí)際應(yīng)用設(shè)計(jì)而進(jìn)行的一次綜合分析設(shè)計(jì)能力的訓(xùn)練。企業(yè)形象設(shè)計(jì)是針對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生設(shè)計(jì)能力進(jìn)行培養(yǎng)的一門核心課程。本課程構(gòu)建于設(shè)計(jì)構(gòu)成、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等課程的基礎(chǔ)之上,主要培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)形象調(diào)查分析并得出企業(yè)形象存在問題及提出形象改良及完善方案,以此為基礎(chǔ)完成形象策劃、導(dǎo)入等理念、行為、視覺等形象策劃流程設(shè)計(jì)的能力。本次綜合訓(xùn)練旨在培養(yǎng)學(xué)生在本課程范圍內(nèi),初步掌握解決實(shí)際應(yīng)用問題時(shí)所應(yīng)具備的查閱資料、綜合運(yùn)用所學(xué)知識的能力,為畢業(yè)設(shè)計(jì)及今后從事專業(yè)工作
2、打下基礎(chǔ)。二、綜合訓(xùn)練的任務(wù)、內(nèi)容及要求任務(wù):學(xué)生根據(jù)老師給定或者學(xué)生自己擬訂經(jīng)老師認(rèn)可后的某企業(yè)形象策劃課題進(jìn)行綜合訓(xùn)練,最終完成并提交解決方案以及綜合訓(xùn)練報(bào)告書。內(nèi)容:綜合訓(xùn)練參考題目詳見任務(wù)書原始數(shù)據(jù):通過對設(shè)計(jì)對象的市場調(diào)研、獲取該企業(yè)形象相關(guān)數(shù)據(jù),分析該企業(yè)形象存在的問題及優(yōu)劣勢。設(shè)計(jì)內(nèi)容:企業(yè)形象調(diào)研、收集資料、分析企業(yè)形象存在問題,策劃理念識別、行為識別、視覺識別,提出標(biāo)志設(shè)計(jì)方案、完成VI手冊設(shè)計(jì)。要求:1. 標(biāo)志方案不少于3個(gè),全色稿表現(xiàn),單列,不納入CI手冊; 2. CI手冊,包括封面、引言導(dǎo)入CI的目的及使用要求、理念識別、行為標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化、目錄、基礎(chǔ)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、封
3、底3. CI手冊設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、美觀、色彩搭配協(xié)調(diào)、標(biāo)志識別度高,手冊制作精致,設(shè)計(jì)內(nèi)容全面;4. 設(shè)計(jì)說明書,包括摘要,企業(yè)概況、企業(yè)形象分析、理念識別設(shè)計(jì)、行為識別設(shè)計(jì)、視覺識別設(shè)計(jì)基礎(chǔ)要素設(shè)計(jì)、應(yīng)用要素設(shè)計(jì)及插圖表現(xiàn),參考文獻(xiàn)等內(nèi)容,字?jǐn)?shù)不少于4000字,里面的圖彩色打印。三、綜合訓(xùn)練進(jìn)程安排綜合訓(xùn)練時(shí)間為一周,分五個(gè)階段完成:1. 設(shè)計(jì)準(zhǔn)備調(diào)研階段:根據(jù)設(shè)計(jì)題目及設(shè)計(jì)任務(wù),在指導(dǎo)教師引導(dǎo)下,學(xué)生積極展開企業(yè)形象調(diào)研及相關(guān)資料搜集,對企業(yè)形象進(jìn)行分析,得出其形象存在問題并提出設(shè)計(jì)方向。這一階段1天完成。2. 方案設(shè)計(jì)階段:根據(jù)前期調(diào)研提出理念識別及行為識別改良方案,對其標(biāo)志進(jìn)行再設(shè)計(jì),需完成3
4、個(gè)標(biāo)志方案設(shè)計(jì)。這一階段在1天內(nèi)完成。3. 詳細(xì)設(shè)計(jì)階段選擇最正確標(biāo)志方案,進(jìn)行基礎(chǔ)系統(tǒng)及應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì),要求2天完成。4. 總結(jié)報(bào)告階段:總結(jié)設(shè)計(jì)工作,寫出綜合訓(xùn)練說明書并提交,這一階段在1天完成。四、綜合訓(xùn)練地點(diǎn)工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室和機(jī)房。五、組織管理領(lǐng)取任務(wù),按每1人1題任務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。綜合訓(xùn)練期間,嚴(yán)格按照作息時(shí)間表進(jìn)行考勤,做好出勤記錄。綜合訓(xùn)練期間,制定值日表,輪流做好機(jī)房衛(wèi)生工作。六、考核評估說明結(jié)合學(xué)生的動手能力,獨(dú)立分析解決問題的能力和創(chuàng)新精神,總結(jié)報(bào)告和作品水平以及學(xué)習(xí)態(tài)度綜合評價(jià)。成績分為優(yōu)、良、及格和不及格四等。具體見附表2附表1:企業(yè)形象設(shè)計(jì)綜合訓(xùn)練選題表工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)綜
5、合訓(xùn)練選題參考表序號題目序號題目1XX食品形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)31XX教育機(jī)構(gòu)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)2XX飲料制作形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)32XX農(nóng)業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)3XX煙草形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)33XX林業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)4XX酒店形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)34XX畜牧業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)5XX家紡形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)35XX漁業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)6XX餐飲形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)36XX礦業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)7XX果業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)37XX印刷業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)8XX茶業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)38XX造紙業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)9XX健身俱樂部形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)39XX紡織業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)10XX會所形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)40XX化工形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)11XX美容連鎖機(jī)構(gòu)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)41XX家具制造形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)12XX傳媒形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)
6、42XX衣柜/櫥柜集團(tuán)公司形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)13XX裝飾形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)43XX燈具形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)14XX快遞形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)44XX照明形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)15XX家政形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)45XX機(jī)械制造形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)16XX衛(wèi)浴形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)46XX皮革制造業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)17XX玩具形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)47XX金屬制造形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)18XX物流形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)48XX石油形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)19XX超市形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)49XX塑料制品業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)20XX醫(yī)院形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)50XX醫(yī)藥制造業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)21XX家居集團(tuán)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)51XX醫(yī)藥連鎖店形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)22XX科技形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)52XX衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)23XX金融機(jī)構(gòu)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)53XX交
7、通運(yùn)輸形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)24XX保險(xiǎn)集團(tuán)公司形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)54XX電力形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)25XX銀行形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)55XX通信形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)26XX證券公司形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)56XX房地產(chǎn)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)27XX服裝制作形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)57XX旅行社形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)28XX物業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)58XX景區(qū)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)29XX建筑形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)59XX咨詢形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)30XX科學(xué)研究所形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)60XX婚慶公司形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)攀枝花學(xué)院本科學(xué)生課程設(shè)計(jì)任務(wù)書題目XXX形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、課程設(shè)計(jì)的目的使學(xué)生到達(dá):將理論知識與實(shí)踐操作密切結(jié)合起來,使這些知識得到進(jìn)一步穩(wěn)固、加深和擴(kuò)展;學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一般設(shè)計(jì)方法,培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)能力和
8、解決實(shí)際問題的能力;對學(xué)生在繪圖、運(yùn)用設(shè)計(jì)資料進(jìn)行一次訓(xùn)練,以提高這些技能的水平。2、課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求包括原始數(shù)據(jù)、技術(shù)要求、工作要求等課程設(shè)計(jì)主要包括如下內(nèi)容:企業(yè)理念識別MI 企業(yè)行為識別(BI)企業(yè)視覺識別(VI手冊設(shè)計(jì)制作) 需要上交的成果有如下幾個(gè)部分: 計(jì)說明書一份不少于5000字,包括理念識別和行為識別 VI手冊一套編輯成冊基本要素:標(biāo)志正形及釋義、標(biāo)志黑白稿、標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)制圖、標(biāo)準(zhǔn)色與輔助色設(shè)計(jì)、不同底色的使用標(biāo)準(zhǔn)、中英文標(biāo)準(zhǔn)字體、象征圖形、基本組合應(yīng)用要素:辦公用品、職工服裝、交通工具、室內(nèi)外標(biāo)識及招牌3、主要參考文獻(xiàn)1 朱琪穎.企業(yè)形象設(shè)計(jì)M.南昌:江西美術(shù)出版社,200
9、62 王福祥.企業(yè)形象策劃M.武漢:武漢工業(yè)大學(xué)出版社,20063 陶勤海.企業(yè)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)M.上海:立信會計(jì)出版社,20014 靳埭強(qiáng).企業(yè)形象設(shè)計(jì)家:靳埭強(qiáng)與他的設(shè)計(jì)師朋友M.上海:上海文藝出版社,20025 馮云廷,李懷.企業(yè)形象設(shè)計(jì)M.大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,20036 陳青. VI設(shè)計(jì)新模板-企業(yè)形象設(shè)計(jì)之助手M.西安:陜西人民美術(shù)出版社,20067 周旭,徐中敏. 商標(biāo)與企業(yè)形象設(shè)計(jì)M.長沙:湖南美術(shù)出版社,2001 8 李偉雄.CorelDRAW 12企業(yè)形象設(shè)計(jì)實(shí)例M. 西安:西北工業(yè)大學(xué)音像電子,20059 支林. CI企業(yè)形象設(shè)計(jì)M.上海:上海交通大學(xué)出版社,20064、
10、課程設(shè)計(jì)工作進(jìn)度計(jì)劃企業(yè)形象調(diào)研1天 方案設(shè)計(jì)1天企業(yè)視覺識別(VI手冊設(shè)計(jì)制作)2天寫設(shè)計(jì)說明書含MI、BI1天指導(dǎo)教師簽字日期年 月 日教研室意見:年 月 日學(xué)生簽字: 接受任務(wù)時(shí)間: 年 月 日注:任務(wù)書由指導(dǎo)教師填寫。課程設(shè)計(jì)論文指導(dǎo)教師成績評定表題目名稱XXX形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)評分項(xiàng)目分值得分評價(jià)內(nèi)涵工作表現(xiàn)20%01學(xué)習(xí)態(tài)度6遵守各項(xiàng)紀(jì)律,工作刻苦努力,具有良好的科學(xué)工作態(tài)度。02科學(xué)實(shí)踐、調(diào)研7通過實(shí)驗(yàn)、試驗(yàn)、查閱文獻(xiàn)、深入生產(chǎn)實(shí)踐等渠道獲取與課程設(shè)計(jì)有關(guān)的材料。03課題工作量7按期圓滿完成規(guī)定的任務(wù),工作量飽滿。能力水平35%04綜合運(yùn)用知識的能力10能運(yùn)用所學(xué)知識和技能去發(fā)現(xiàn)與解決實(shí)際問題,能正確處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),能對課題進(jìn)行理論分析,得出有價(jià)值的結(jié)論。05應(yīng)用文獻(xiàn)的能力5能獨(dú)立查閱相關(guān)文獻(xiàn)和從事其他調(diào)研;能提出并較好地論述課題的實(shí)施方案;有收集、加工各種信息及獲取新知識的能力。06設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,方案的設(shè)計(jì)能力5能正確設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,獨(dú)立進(jìn)行裝置安裝、調(diào)試、操作等實(shí)驗(yàn)工作,數(shù)據(jù)正確、可靠;研究思路清晰、完整。07計(jì)算及電腦應(yīng)用能力5具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算與處理能力;能運(yùn)用電腦進(jìn)行資料搜集、加工、處理和輔助設(shè)計(jì)等。08對計(jì)算或?qū)嶒?yàn)結(jié)果的分析能力綜合分析能力、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析能力10具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析、處理、
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