航運企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控工作指南.doc

1、航運企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控工作指南航運企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控工作指南為有效預(yù)防和控制復(fù)工公司內(nèi)新型冠狀病毒肺炎疫情，保障員工身體安康和維護正常的消費生活秩序，防止疫情擴散蔓延，特制定本指南。一、加強頭管控，嚴防帶病員工入企一返崗前開展人員摸排登記 公司要實在落實新型冠狀病毒肺炎疫情防控的主體責任，制定應(yīng)急預(yù)案或工作方案，建立由公司負責人為組長的疫情防控工作組織，落實封閉化管理措施，安排專人負責外地返崗人員管理工作。及時對每名員工及其家庭成員的安康狀況及近期出行情況開展摸排登記，來自湖北省等重點地區(qū)的員工及尚處于醫(yī)學(xué)觀察期的員工建議暫不返崗；近期有湖北等重點地區(qū)旅居史，與疑似病例、確

2、診病例或無病癥感染者有親密接觸的員工暫緩返崗直至醫(yī)學(xué)觀察滿 14 天。提倡員工自駕返回，盡可能減少使用人員相對密集的公共交通工具；鼓勵有條件的單位包車接送來地相對集中的員工返回，途中做好個人防護工作。二落實返崗后公司人員管理 公司要做好返崗人員信息統(tǒng)計與管理工作。返崗后 14 天內(nèi)，新返崗人員應(yīng)主動減少與其他員工的接觸，公共場所佩戴口罩。單位提供集體宿舍的，應(yīng)盡量減少同一宿舍的居住人數(shù)。有條件的公司可以對新返崗人員采取為期 14 天隔離觀察措施，如安排在不同的辦公室、餐廳等。二、常規(guī)性預(yù)防控制措施一做好員工每日安康監(jiān)測工作 公司要啟動每日全體員工體溫檢測等安康監(jiān)測工作。員工每日上崗前必要時下午

3、上班前或下班后各進展一次體溫監(jiān)測和安康詢問，建立個人體溫曲線表，跟蹤體溫變化趨勢。凡有發(fā)熱、咳嗽等病癥的，應(yīng)阻止其進入工作場所并作好登記，同時向本單位的疫情防控工作組報告。落實員工因病缺勤登記、追蹤制度，對出現(xiàn)發(fā)熱等病癥人員按防控要求進展處置。如發(fā)現(xiàn)短時間內(nèi)單位員工因病缺勤人數(shù)明顯增多，應(yīng)及時理解原因，視情采取進一步的措施，異常情況及時報告屬地疾控機構(gòu)。二強化公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)管理 1.辦公場所與消費現(xiàn)場 重視辦公場所和消費現(xiàn)場的衛(wèi)生學(xué)管理，加強通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。首選自然通風(fēng)，盡可能翻開門窗通風(fēng)換氣，也可采用機械排風(fēng)。不建議使用中央空調(diào)，符合以下要求的集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)方可繼續(xù)運行：采用

4、全新風(fēng)方式運行的；裝有空氣凈化消毒裝置，并保證該裝置有效運行的；風(fēng)機盤管加新風(fēng)的空調(diào)系統(tǒng)，能確保各房間獨立通風(fēng)的。對不符合上述要求的集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)不建議運行。2.食堂、洗浴間、衛(wèi)生間等公用場所 加強職工食堂衛(wèi)生管理。落實食堂員工安康申報制度，杜絕效勞人員帶病上崗，餐飲從業(yè)人員工作中須佩戴口罩、戴一次性手套，穿戴清潔的工作衣、帽等。加強餐廳的通風(fēng)，標準做好后廚用具和餐具消毒。推行分餐制，盒飯制，采用分散式、錯時式就餐等方式減少人員聚集。不制售冷葷類食品、生食類食品、冷加工糕點等高風(fēng)險食品。3.其別人員聚集區(qū)域 減少單位內(nèi)部人員的集聚和交流。嚴格控制各類人員聚集性活動，不舉辦大型會議和集會，小規(guī)

5、模的會議和集會也應(yīng)盡量減少。人員集聚時應(yīng)佩戴口罩，關(guān)閉非必需的室內(nèi)公共場所。假設(shè)確需舉辦會議，建議所有參會人員佩戴口罩，進入會場前先洗手，參會人員間隔不小于 1.5 米。窗口效勞人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，非單間辦公人員須佩戴口罩上班。推廣使用手機、 等進展溝通，減少員工之間的接觸。有條件的公司，可采用網(wǎng)上辦公等方式。三在公司內(nèi)開展安康宣教活動 公司須通過多種途徑宣傳新型冠狀病毒肺炎防控知識，倡導(dǎo)員工保持個人安康行為，包括外出前往公共場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時佩戴口罩；勤洗手，準備食物前、中、后，用餐前，戴口罩前，摘口罩后，接觸呼吸道分泌物后，如廁后，接觸動物或處理動物糞便后

6、，外出回來后，均要及時洗手，洗手前防止接觸眼口鼻；咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮住口鼻；不隨地吐痰；減少乘坐公共交通工具、乘用廂式電梯；防止過度疲勞等。三、主要業(yè)務(wù)流程防控措施一人員、物資周轉(zhuǎn)流程 1.所有物流交接防止人員直接接觸，使用相應(yīng)的物流器具，嚴格遵守“先交后接”流程，交和接之間留有間隔時間，防止交接人員近間隔 接觸。2.外來物品的交接應(yīng)在交接地點劃定明確的界限，作防護標識線，確保進入線內(nèi)的物品得到相應(yīng)的消毒處理或確認物品平安。3.劃定明確的各類業(yè)務(wù)外來人員的止步線，與外來人員業(yè)務(wù)交流后，應(yīng)在止步線內(nèi)進展相應(yīng)的消毒或自身平安確認，再進入辦公區(qū)或消費現(xiàn)場。二信息交流 1.與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生效勞

7、中心和疾控中心保持信息溝通，便于及時獲取最新防控方案、標準和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。2.專人負責整理每日防護工作記錄信息，形成崗位相對固定的交流聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。四、應(yīng)急處置措施 公司要制定新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案，做好個人防護物資和消毒用品的儲藏，并設(shè)置臨時隔離室。一旦發(fā)生疫情及時啟動應(yīng)急響應(yīng)，在當?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下采取以下措施：一病例發(fā)現(xiàn)與管理 公司發(fā)現(xiàn)可疑病癥的員工后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時報告當?shù)丶部貦C構(gòu)，病例協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。假設(shè)診斷為新型冠狀病毒肺炎疑似或確診病例、無病癥感染者，病例按相關(guān)規(guī)定進展隔離治療，其親密接觸者需承受 14 天

8、的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。單位應(yīng)指定專人做好隔離醫(yī)學(xué)觀察人員的生活保障和管理工作。1.發(fā)現(xiàn) 1 例病例，施行“內(nèi)防擴散、外防輸出”的防控策略。出現(xiàn)病例的公司，作為疫點，在按照相關(guān)標準落實各項措施根底上，應(yīng)做好: 1親密接觸者管理。對新冠肺炎確診病例的親密接觸者，開展排查并施行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。每日隨訪親密接觸者的安康狀況，指導(dǎo)觀察對象監(jiān)測自身情況的變化，并隨時記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等準備工作。2重點消毒。做好病例生活和工作區(qū)域等疫點的消毒。2.發(fā)現(xiàn) 2 例及以上病例，施行“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略。出現(xiàn) 2 例及以上病例的公司，將可能播散的范圍作為疫區(qū)。在采取以上兩種措施以外，進一步落實“疫區(qū)封鎖”、“限制人員聚集”等措施：1疫區(qū)封鎖。對劃為疫區(qū)的公司單元、船舶單元，必要時采取封鎖措施，限制人員進出，及時做好房屋、交通工具等協(xié)調(diào)保障工作。2限制人員活動。疫區(qū)內(nèi)限制消費、就餐等聚集性活動，員工集中隔離觀察，并做好相關(guān)管理工作。二公司內(nèi)疫情控制 公司實行封閉式管理，對劃為疫點的場所實行封鎖。根據(jù)公司預(yù)案指定專人負責可能出現(xiàn)的后續(xù)病例的報告。配合當?shù)丶部貦C構(gòu)對疫地進展消毒；同時增加預(yù)防性消毒頻次，在專業(yè)人員指導(dǎo)下對公共區(qū)域空氣進展消毒。嚴禁人員聚集性活動，停頓使用中央空調(diào)、廂式電梯和公共餐廳等。三停工停業(yè)措施 出現(xiàn)疫情后，不得擅自停工、停業(yè)；確