職位說明書——技術(shù)職位三

1、職位說明書技術(shù)職位（三）21.通訊測試工程師職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測試，以確保其安全可用性。工作內(nèi)容: %搭建可靠可用的測試環(huán)境； %分別在模擬環(huán)境和實際環(huán)境中對待測試產(chǎn)品進(jìn)行測試，并將測試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員； %匯總實際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動化測試戰(zhàn)略； %發(fā)展、維護(hù)和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動化測試版本和結(jié)構(gòu)； %編寫并執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)測試的程序和題目； %分析測試題目，提供經(jīng)常性發(fā)展報告； %撰寫測試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書。任職資格:教育背景:電子、通信工程等相關(guān)專

2、業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗。技能技巧:熟練掌握Delphi等一種或多種開發(fā)語言；深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；具備通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論知識；有較好的撰寫文檔習(xí)慣，能熟練撰寫測試報告；較好的英語閱讀能力；熟練操作計算機應(yīng)用軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；良好的獨立性，學(xué)習(xí)能力強，能承受較大的工作壓力；動手能力強，吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室及試驗場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 22.通訊工程師職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日

3、期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究開發(fā)、管理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。工作內(nèi)容: %分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對措施及研發(fā)方案； %進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)； %組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測試； %維護(hù)光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)； %協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時處理各種故障； %協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)部門進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作； %針對客戶需求進(jìn)行技術(shù)講解，提供技術(shù)支持。任職資格:教育背景:電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟練多種編程工具，具有豐富編程經(jīng)驗；深入

4、了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝；熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；良好的獨立性，學(xué)習(xí)能力強，能承受較大的工作壓力；動手能力強，吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室及試驗場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 23.硬件工程師職位名稱硬件工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的硬件產(chǎn)品。工作內(nèi)容: %按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5、的硬件產(chǎn)品； %根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計； %根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細(xì)的原理圖和PCB圖； %編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行； %編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔； %維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上硬件技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗。技能技巧:精通硬件開發(fā)技能，掌握所屬行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)流程；熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件；有良好編程風(fēng)格、文檔習(xí)慣；有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測試資料。態(tài) 度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，

6、有責(zé)任心；勤奮踏實，善于思考問題；有時間觀念，獨立性強，具備團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 24.部件工程師職位名稱部件工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計、開發(fā)、測評、優(yōu)化符合功能、性能要求的新部件。工作內(nèi)容: %主持部件的開發(fā)、評測、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作； %撰寫和擬制技術(shù)文檔，為機型工作提供部件方面的技術(shù)支持； %建立與部件廠商的廣泛聯(lián)系，跟蹤相關(guān)部件的發(fā)展，定期提供部件發(fā)展roadmap； %主持新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究；

7、%考察合作開發(fā)廠商情況，協(xié)助解決合作過程中出現(xiàn)的各種問題。任職資格:教育背景:計算機及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:2年以上從事計算機硬件或電子相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:有扎實的理論基礎(chǔ)，豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識和技術(shù)工作經(jīng)驗；對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢及時掌握；獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識。態(tài) 度:有一定的計劃組織能力和溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力；思路清晰，獨立性強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 25.布線工程師職位名稱布線工程師職位代碼所屬部門職 系職等

8、職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程的方案設(shè)計、項目協(xié)調(diào)、施工組織管理與調(diào)試。工作內(nèi)容: %主持設(shè)計綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程方案； %組織管理布線實際施工操作，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； %對網(wǎng)絡(luò)線路、電纜系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)管理工作； %開通調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、寬帶接入設(shè)備； %建設(shè)中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜及其內(nèi)部設(shè)備； %記錄所有站點的維護(hù)數(shù)據(jù)及配線結(jié)構(gòu)的備案； %為相關(guān)部門和人員提供技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:3年以上綜合布線工程的設(shè)計、施工組織管理工作經(jīng)驗；技能技巧:熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、測試、調(diào)試工作；

9、熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD等相關(guān)軟件；精通綜合布線產(chǎn)品，有實際動手能力；具有良好的閱讀英文專業(yè)資料的能力；能獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識。具備弱電系統(tǒng)集成經(jīng)驗。態(tài) 度:良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；工作勤奮，善于分析、思考問題；有時間觀念，獨立性強，具備團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 26.系統(tǒng)開發(fā)工程師職位名稱系統(tǒng)開發(fā)工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施。工作內(nèi)容: %開發(fā)符

10、合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容； %修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通； %對產(chǎn)品提供個體測試以確保其一貫性和保證質(zhì)量； %提供技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用； %推廣完善公司系統(tǒng)，完成項目接口、開發(fā)工作； %編制系統(tǒng)幫助安排手冊，協(xié)助編制用戶手冊； %協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗，參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作。技能技巧:有扎實的理論基礎(chǔ)；熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗；及時掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢；

11、有較好的英語閱讀、寫作能力及較好的語言文字表達(dá)能力；獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識。態(tài) 度:踏實肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；有較強的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題；整體概念明確，思路清晰，獨立性強，具有團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 27.計算機管理員職位名稱計算機管理員職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定、完善計算機系統(tǒng)管理方案，擬訂相應(yīng)的技術(shù)方案，并具體組織實施，以確保計算機系統(tǒng)安全正常運行。工作內(nèi)容: %采購公司所需的計算機硬件及耗材，建立有關(guān)臺

12、賬； %維護(hù)、修復(fù)計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)； %做好每日的機房記錄及對各網(wǎng)點出現(xiàn)問題進(jìn)行備檔； %對數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量； %建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件； %組織公司計算機應(yīng)用培訓(xùn)工作。任職資格:教育背景:通信、電子工程、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科其以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:2年以上計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗。技能技巧:有較強的計算機技術(shù)背景；熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)；具有服務(wù)器操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗；有豐富的計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗。態(tài) 度:踏實肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；學(xué)習(xí)能力強，善于分析思考問題；思路清晰，獨立性強，富有團(tuán)隊合作精神。工作

13、條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 28.軟件工程師職位名稱軟件工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。工作內(nèi)容: %參與項目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計； %根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊； %根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔； %根據(jù)需要不斷修改完善軟件； %編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果； %完成程序測試； %研究項目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。任職資格:教育背景:

14、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。技能技巧:精通編程工具；具備編碼和撰寫文檔的能力；熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)；獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識；有良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；工作勤奮，善于思考問題；有時間觀念，獨立性強，具有團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 29.測試主管職位名稱測試主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織制定測試方案與計劃，并負(fù)責(zé)實施

15、的管理與控制。工作內(nèi)容: %根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計編制測試方案，制定測試計劃，對測試過程實施管理和控制； %負(fù)責(zé)實施集成測試，產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告，編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等； %負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)。任職資格:教育背景:計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗:3年以上工作經(jīng)驗；2年以上測試經(jīng)驗。技能技巧:熟悉VB、VC、JAVA以及網(wǎng)絡(luò)腳本等常用開發(fā)語言；熟悉產(chǎn)品開發(fā)的整個運作模式，具備白盒和黑盒測試技術(shù)；具備較強的需求和設(shè)計文檔的理解能力，具備較強文字表達(dá)能力；具備系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建及維護(hù)能力；英語四級，具有良好的英文閱讀能力。態(tài) 度:思維敏捷，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)較大工作壓

16、力；責(zé)任心強，協(xié)調(diào)溝通能力強，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及施工現(xiàn)場。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 30.系統(tǒng)測試工程師職位名稱系統(tǒng)測試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立計算機工程和質(zhì)量測試體系，為測試系統(tǒng)提供依據(jù)。工作內(nèi)容: %協(xié)同項目開發(fā)負(fù)責(zé)人制定項目測試計劃、測試方案； %設(shè)計測試環(huán)境并協(xié)助搭建； %全面協(xié)調(diào)并組織實施測試計劃、測試方案，提供必要的技術(shù)支持和改進(jìn)建議； %記錄測試情況，簽定審核需求文檔、接口文檔，并及時將測試結(jié)果反饋給有關(guān)部門； %及時反映測試中的問題，并提交項目進(jìn)展報告； %編制用戶說明手冊； %維護(hù)、更新適用的測試版本和結(jié)構(gòu)。任職資格:教育背景:通信、電子