下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、年新人培訓(xùn)總結(jié)范文每一個(gè)新人都要參加專業(yè)的培訓(xùn),下面為大家精心搜集了 3 篇 關(guān)于新人的培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家 !經(jīng)過(guò)一下午的培訓(xùn), 讓我進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化、 制度、 目標(biāo)和計(jì)劃等。下面分享我的一些感悟。公司有大的目標(biāo)和計(jì)劃,作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有 自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不斷的突破自己,才能跟得上公司的發(fā)展。 我們所處的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代, 在這樣一種環(huán)境中我們只有 不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的潮流,才不致被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越,被社會(huì) 所淘汰。所以看一個(gè)人是否熱愛(ài)學(xué)習(xí), 很大程度上就可以反應(yīng)他今后 的成就大小。雖然我們并沒(méi)用足夠的經(jīng)驗(yàn),但是在實(shí)際的工作中
2、,我們必須 以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作, 細(xì)節(jié)決定成敗, 我們要細(xì)心的觀察和學(xué)習(xí)優(yōu) 秀的同事, 并且不斷的改變自己。 這次培訓(xùn)讓我體會(huì)到細(xì)節(jié)真的很重 要。例如課時(shí)資料的認(rèn)真審核,離開(kāi)前是否有意識(shí)關(guān)閉電扇、電燈等 等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個(gè)人是否在用心的做事, 是否在仔細(xì)的觀 察,是否在自己思考問(wèn)題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會(huì)立足自我,完善自我。我相信我 選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì) ! 為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在 上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。 對(duì)員工培訓(xùn)的重視, 反 映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)
3、略方針。參加培訓(xùn)的人員都很 珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來(lái)到公司,為會(huì)議做準(zhǔn)備。這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹,然后 x 總 還特地講了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的內(nèi)容, 下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn) 視頻,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程, 以及公司 的企業(yè)文化、 企業(yè)現(xiàn)狀、 戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的專業(yè) 知識(shí),通過(guò)這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。這次培訓(xùn),讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了 更深刻的認(rèn)識(shí)和了解, 從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位, 充分發(fā)揮 自己的主動(dòng)性, 在做好自己的本職工作的同時(shí), 充分利用好公司的優(yōu) 勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益, 公
4、司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人 的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么 是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播、 以及很多為人做事的原則與方法, 從而和之前的自 己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開(kāi)展以 及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我 們要明確的是我們不是為公司打工、 不是為老板打工, 我們是為自己 打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩 條很忙的腿和一種很自由的心情。 作為在創(chuàng)意部的員工更是如此, 一 方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又 要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過(guò)于個(gè)性。然后就
5、是以后在做事的過(guò)程 中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班,事情也 會(huì)做的更好。在專業(yè)方面,廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果,需要我們 不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí), 而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握 和分析能力。 公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、 但是相 對(duì)于綜合型的廣告公司來(lái)說(shuō)對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較缺乏的, 而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng), 我們不僅僅 要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、 更需要的是以一個(gè)整體的 眼光來(lái)看待傳播, 這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)有深入的了解和 認(rèn)識(shí)。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷(xiāo) 或者
6、市場(chǎng)方面的人士來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo), 這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光 來(lái)思考品牌傳播, 從而能更好的為客戶服務(wù), 公司員工的知識(shí)層面也 會(huì)更加全面。這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn) 是非??粗氐?, 劉總也做了很多的準(zhǔn)備, 讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之 內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心, 也讓我們?cè)谖?來(lái)的工作中端正心態(tài)、更加努力 !很早之前就聽(tīng)朋友反復(fù)提到中國(guó)人壽保險(xiǎn)。那時(shí)心里隱隱有些 擔(dān)憂,不知有沒(méi)有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。 于是找了無(wú)數(shù)的 理由搪塞。是不是上天注定要我?jiàn)^勇向前呢 ?在朋友熱情的不厭其煩 的努力下,我懵懵懂懂地來(lái)到了中國(guó)人壽福建寧德分公司舉辦的 2
7、0XX 年第 12 期新人培訓(xùn)班?!皟?yōu)秀的新人伙伴們晚上好”,一聲特別的問(wèn)候把我?guī)нM(jìn)了迎 新會(huì)上。多么新奇的企業(yè)文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城 的吶喊聲中揭開(kāi)連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候,總喜歡創(chuàng)造一些不是理 由的理由來(lái)開(kāi)脫自身,以便下臺(tái)??傉J(rèn)為自己沒(méi)有時(shí)間,沒(méi)有能力。 總認(rèn)為成功依賴于某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的 因素其實(shí)掌握在我們自己手中。 一個(gè)人能飛多高, 并非由人的其他因 素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者 總是以最積極的思考、 最樂(lè)觀的精神支配和控制自己的人生, 而失敗 者剛好相反。因此只要一句贊美、一個(gè)微笑
8、或擁有一顆真摯分享的心, 就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報(bào)客戶。 也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。每一個(gè)成功的人, 都有不平凡的傳奇故事, 這些不平凡的傳奇, 是靠著不斷的努力奮斗出來(lái)的。 給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標(biāo), 因 為它們是催促人們向前的最大動(dòng)力。 只要有希望和目標(biāo), 生命便不會(huì) 枯竭,生命就有了活力。在這些天里我學(xué)到了許多,當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候,面對(duì)的 第一個(gè)問(wèn)題就是推銷(xiāo)受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦 ?要學(xué)會(huì)百折不撓的精 神,要有良好的心態(tài),要不斷學(xué)習(xí)技巧,發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會(huì), 與人溝通, 建立誠(chéng)信。退一步說(shuō),即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個(gè)朋 友嗎。有朋友的路,會(huì)越走越通的。在保險(xiǎn)上得不到他們的幫助,說(shuō) 不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們一定要開(kāi)誠(chéng)布公, 以信取人。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺(jué), 是連接人與人之間的紐帶。生活、事業(yè)都需要激情,它就像一把利劍,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 庭院綠化園林施工方案
- 米易一橋施工方案
- 金昌基坑支護(hù)工程施工方案
- 灶具維修施工方案
- 陜西酒店吸音材料施工方案
- 湖南庭院鋁藝護(hù)欄施工方案
- 2020-2025年中國(guó)鐵路行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報(bào)告
- 鵝頸會(huì)議話筒行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)飼料加工機(jī)行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)燃料電池發(fā)動(dòng)機(jī)市場(chǎng)規(guī)模現(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 碎屑巖油藏注水水質(zhì)指標(biāo)及分析方法
- 【S洲際酒店婚禮策劃方案設(shè)計(jì)6800字(論文)】
- 醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)園項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 《穿越迷宮》課件
- 《C語(yǔ)言從入門(mén)到精通》培訓(xùn)教程課件
- 2023年中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)薪酬及股權(quán)激勵(lì)白皮書(shū)
- 2024年Minitab全面培訓(xùn)教程
- 社區(qū)電動(dòng)車(chē)棚新(擴(kuò))建及修建充電車(chē)棚施工方案(純方案-)
- 項(xiàng)目推進(jìn)與成果交付情況總結(jié)與評(píng)估
- 鐵路項(xiàng)目征地拆遷工作體會(huì)課件
- 醫(yī)院死亡報(bào)告年終分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論