工會(huì)工作制度_百度文庫(kù)

1、工會(huì)工作制度教育工會(huì)二 00九年九月六日前 言為宣傳貫徹落實(shí)工會(huì)法 ,推進(jìn)基層 工會(huì)工作,歷經(jīng)一個(gè)月的時(shí)間收集、整理、 補(bǔ)充工會(huì)工作制度, 現(xiàn)已編輯成冊(cè)下發(fā)到各 基層單位,以便工會(huì)干部開(kāi)展工作。使系統(tǒng) 工會(huì)工作逐步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化 的健康發(fā)展軌道。教育工會(huì)二 00九年九月六日學(xué)校教育工會(huì)的基本任務(wù)1、 圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心任務(wù), 協(xié)同行政部門(mén)開(kāi) 展教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人活動(dòng),調(diào)動(dòng)教職工 的積極性,推進(jìn)教育改革,提高教育質(zhì)量。2、 做好教職工思想政治工作, 開(kāi)展形勢(shì)教育和法 制教育,搞好群眾性自我教育活動(dòng)。3、 依法維護(hù)教職工民主權(quán)利, 開(kāi)好教職工代表大 會(huì)(或教職工大會(huì) ,健全

2、民主制,加強(qiáng)民主監(jiān)督,增 強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感,民主管理學(xué)校。4、協(xié)助和督促相關(guān)部門(mén)辦好教職工集體福利事 業(yè);開(kāi)展教職工互助互濟(jì)活動(dòng);搞好教職工生活困難 補(bǔ)助;協(xié)助有關(guān)方面做好離退休教職工及其家屬的工 作,解決離退休教師的后顧之憂。5、 開(kāi)展有益于教職工身心健康的文化、 體育活動(dòng)。 堅(jiān)持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、講求實(shí)效的原 則,從實(shí)際出發(fā),充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容,提高活動(dòng)質(zhì)量。 6、 維護(hù)女職工的合法權(quán)益, 針對(duì)女職工的特殊問(wèn) 題,做好保護(hù)工作。7、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。8、 加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè), 堅(jiān)持工會(huì)工作群眾化 和民主化。搞好工會(huì)小組活動(dòng),對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本 知識(shí)教育。教

3、職工大會(huì)會(huì)議制度一、教職工大會(huì)每學(xué)年召開(kāi)一次大會(huì)。二、全校教職工直接參加教職工大會(huì)。三、 在正式召開(kāi)大會(huì)日期的前三周召開(kāi) 預(yù)備會(huì) , 會(huì)上黨支部書(shū)記要作動(dòng)員報(bào)告 , 統(tǒng) 一認(rèn)識(shí),明確任務(wù)。四、 教職工大會(huì)上聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告后 討論,審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告,并提出意見(jiàn)和 建議,寫(xiě)好提案。五、教職工大會(huì)上校長(zhǎng)必須作提案解 答。六、教工大會(huì)閉會(huì)期間,一切事宜由工 會(huì)委員承擔(dān),設(shè)三個(gè)小組:提案征集組負(fù)責(zé) 征集提案,整理審議提案、立案;干部監(jiān)督 小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查評(píng)議干部后的整改落實(shí) 情況;財(cái)務(wù)審計(jì)小組,負(fù)責(zé)審計(jì)學(xué)校工會(huì)的 賬目。教職工民主評(píng)議干部制度實(shí)行教職工民主評(píng)議干部, 是提高干部 管理工作上水平,克服

4、官僚主義,密切聯(lián)系 群眾,密切干群關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作積極性,創(chuàng) 造性,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。一、評(píng)議范圍:副主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部二、民主評(píng)議干部?jī)?nèi)容1、 能認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策, 正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系。 2、能聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),愿為群眾服 務(wù),甘為公仆。3、能遵守黨紀(jì)國(guó)法及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制 度,在重大問(wèn)題上是非分明,不謀私利,主 持正義,正確行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)。4、民主意識(shí)強(qiáng),善于調(diào)動(dòng)教職工的積 極性,能集中群眾的智慧,不主觀武斷。 5、有開(kāi)拓進(jìn)取精神,懂業(yè)務(wù),會(huì)管理, 具有現(xiàn)代化管理水平,并有突出成績(jī)。 三、民主評(píng)議干部原則:1、 堅(jiān)持實(shí)事求是的正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部 的優(yōu)缺點(diǎn),做到成績(jī)?cè)u(píng)足,

5、問(wèn)題找準(zhǔn),事實(shí)講清。2、端正態(tài)度,與人為善,不摻雜個(gè)人 恩怨,不搞個(gè)人攻擊。3、被評(píng)議干部如有不同意見(jiàn),可按組 織程序提出, 不發(fā)泄不滿情緒, 不打擊報(bào)復(fù)。 4、教職工民主評(píng)議干部后,評(píng)議結(jié)果 必須與被評(píng)議人見(jiàn)面,并制定整改措施。 5、對(duì)干部提出證據(jù)不足的重大問(wèn)題, 不要輕易下結(jié)論,給予保密,并轉(zhuǎn)交有關(guān)部 門(mén)核實(shí)。四、評(píng)議方法:1、領(lǐng)導(dǎo)干部首先自評(píng),準(zhǔn)確地評(píng)出自 己的優(yōu)缺點(diǎn)。2、教師干部面對(duì)面和背靠背相結(jié)合, 班子互評(píng)和群眾評(píng)相結(jié)合。一類教代會(huì)達(dá)標(biāo)細(xì)則一、職權(quán)落實(shí)1、討論審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告和對(duì)教代 會(huì)決議。 提案落實(shí)情況報(bào)告。 學(xué)校發(fā)展規(guī)劃, 年度工作計(jì)劃,改革方案,財(cái)務(wù)預(yù)決算。教 職工隊(duì)伍建

6、設(shè)等重大問(wèn)題,并做出相應(yīng)的決 議。2、 審議通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教 職工獎(jiǎng)懲辦法和其他與教職工有關(guān)的重要 規(guī)章制度。3、審議決定教職工福利費(fèi)。勤工儉學(xué) 收入管理使用辦法。 教職工住房分配方案和 其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。 4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校副校級(jí)(含村小負(fù) 責(zé)人以上行政、工會(huì)干部。對(duì)工作卓有成 績(jī)的干部,可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予表彰,獎(jiǎng) 勵(lì),包括晉級(jí),提職;對(duì)不稱職的干部,可 以建議給予免職或降職; 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或 以權(quán)謀私, 違法亂紀(jì), 造成嚴(yán)重后果的干部, 可以建議給予行政處分,直至撤職。5、根據(jù)上級(jí)干部任免機(jī)關(guān)的部署或建 議,可以民主推薦校長(zhǎng)人選,也可以民主選 舉校長(zhǎng),報(bào)主管部

7、門(mén)審批任命。二、制度健全1、教代會(huì)的代表實(shí)行選舉制。以教研 組或工會(huì)小組為單位直接選舉代表, 并有權(quán) 撤銷不稱職的代表。2、教代會(huì)的代表,在通過(guò)決議時(shí),實(shí) 行表決制。3、教代會(huì)的代表實(shí)行常任制,每三至 五年為一屆。教代會(huì)或大會(huì)一般每年召開(kāi)兩 次會(huì)議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教代會(huì)一年一次會(huì)議。 4、建立會(huì)前審議全員管理制,凡是提 交教代會(huì)審議的文件、材料,在會(huì)前一周交 全體教職工審議, 根據(jù)群眾的意見(jiàn)進(jìn)行修改 后,再提交大會(huì)審議通過(guò)。5、建立代表培訓(xùn)制,每年最少培訓(xùn)兩 次。6、建立評(píng)議干部制,每學(xué)期最少評(píng)議 一次,一年兩次。被評(píng)議干部要向教代會(huì)作 述職報(bào)告。7、建立多層次的民主協(xié)商對(duì)話制。每 年最少一次。8、

8、建立工會(huì)民主參與和民主監(jiān)督制, 工會(huì)主席, 工會(huì)小組長(zhǎng)分別參加同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班 子,參政議政。上述制度各工會(huì)要從實(shí)際出發(fā), 制定出 切實(shí)可行的制度,但必須有文件,有資料, 有記錄。三、民主管理1、民主管理做到組織網(wǎng)絡(luò)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小 學(xué)教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。 工會(huì)委 員會(huì)根據(jù)“工作機(jī)構(gòu)”的需要,設(shè)立若干個(gè) 工作委員會(huì),人選、職責(zé)要明確,如:提案 工作委員會(huì), 職責(zé)是制定提案表、 動(dòng)員征集、 歸納整理立案、轉(zhuǎn)遞催辦、監(jiān)督檢查等;評(píng) 議干部工作委員會(huì), 職責(zé)是印制評(píng)議干部制 度、制定方案、收集整理、處理等;教工大 會(huì)(含村小在工會(huì)(或小組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下, 設(shè)幾大員做具體工作,也可以在工會(huì)(或小 組長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)

9、下。實(shí)行全員管理。2、基層工會(huì):工會(huì)小組日常民主管理 工作要有內(nèi)容,有措施,有調(diào)查,有總結(jié), 有原始記錄并歸檔立卷。3、能正確處理教代會(huì)與黨、政關(guān)系, 工會(huì)做到獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。4、民主管理工作要立足于為教職工參 政議政創(chuàng)造重要條件,在實(shí)踐中要有創(chuàng)新, 有開(kāi)拓,有特色,有成效?？傊?民主管理工作要達(dá)到“組織網(wǎng)絡(luò) 化,工作制度化,行使職權(quán)規(guī)范化,活動(dòng)經(jīng) 常化” 。工會(huì)主席工作職責(zé)一、在校黨支部和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,主 持學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的日常工作。 負(fù)責(zé)組織制 定工會(huì)計(jì)劃、定期布置檢查、總結(jié)工作。 二、緊緊圍繞學(xué)校中心工作,適時(shí)組織 開(kāi)展群眾性的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。三、 以民主管理為重點(diǎn)貫徹執(zhí)行民主集 中

10、制原則,組織召開(kāi)教工大會(huì),充分發(fā)揮教 工大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用,參政議政,發(fā)揚(yáng)民 主,集思廣益。四、 深入實(shí)際, 深入群眾, 發(fā)現(xiàn)新情況, 解決新問(wèn)題,注意傾聽(tīng)廣大會(huì)員和職工群眾 的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)向黨支部反映,維護(hù) 教職工的民主權(quán)利和切身利益,督促、協(xié)助 有關(guān)部門(mén)做好教職工工作。五、抓好工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì) 組織和職能部門(mén)的橋梁紐帶作用。 密切黨和 群眾的關(guān)系,把工會(huì)辦成“教工之家” 。1、組織安排工會(huì)會(huì)員活動(dòng)日,經(jīng)常向 工會(huì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利義務(wù)教育。2、受本單位委員會(huì)的委托,接受會(huì)員 和職工代表的申訴, 及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和科室 反映教職工的意見(jiàn)和要求,并取得合理解 決。3、深入調(diào)查研究,

11、抓好工會(huì)小組的組 織建設(shè)和思想建設(shè), 做好專兼職工會(huì)干部的 考核,發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)作用,注意總結(jié)交流 工會(huì)小組工作經(jīng)驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)做好召開(kāi)教職工代表大會(huì)的組 織準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工 作。5、負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)的具體準(zhǔn)備工 作和工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、匯總的撰 寫(xiě)工作。6、負(fù)責(zé)收轉(zhuǎn)、管理、上繳、自制及上 報(bào)下發(fā)的各種文件及保密材料。一、要圍繞黨支部的中心工作,開(kāi)展各 項(xiàng)宣傳教育活動(dòng), 通過(guò)各種形式宣傳科學(xué)發(fā) 展觀, 提高教職工的主人翁責(zé)任感和思想覺(jué) 悟。二、了解教職工的思想狀況,開(kāi)展有針 對(duì)性的宣傳教育, 宣傳在教育教學(xué)中涌現(xiàn)出 的先進(jìn)人物事跡, 運(yùn)用各種形式大力表?yè)P(yáng)好 人好事。三

12、、 組織開(kāi)展好群眾性文藝、 體育活動(dòng), 豐富教職工的業(yè)余文化生活。四、建立工會(huì)積極分子隊(duì)伍。在實(shí)際工 作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工會(huì)積極分子,充分發(fā) 揮他們的作用。五、調(diào)查研究文體工作中存在的問(wèn)題, 提出改進(jìn)措施,注意總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn), 指導(dǎo)和幫助所屬部門(mén)開(kāi)展文體活動(dòng)。六、 協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織教職工積極參加 校內(nèi)外的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),并注意總 結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性。一、 按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提 出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和決算草案。二、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑 證等檔案資料,及時(shí)記賬和編制財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào) 表,定期向教工委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén) 報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況, 向教工大會(huì)提出財(cái)務(wù)工 作報(bào)告。

13、三、做好會(huì)費(fèi)收繳,競(jìng)賽獎(jiǎng)金,困難補(bǔ) 助等方面財(cái)務(wù)工作。一、努力做好職工的生活工作,通過(guò)家 訪經(jīng)常了解和掌握職工生活狀況, 對(duì)勞模和 特困戶定期走訪,在學(xué)校條件允許的前提 下,適當(dāng)給予補(bǔ)助。二、深入教研調(diào)查研究,聽(tīng)取和了解教 職工對(duì)生活方面的意見(jiàn)和要求, 及時(shí)向有關(guān) 部門(mén)反映情況,及時(shí)解決存在問(wèn)題。 三、教育職工正確處理國(guó)家,集體,個(gè) 人三者利益關(guān)系,要同侵犯教職工切身利 益,漠視群眾疾苦的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體或個(gè) 人對(duì)話。四、 協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好離退休教職工的 管理工作。加強(qiáng)對(duì)教職工的管理教育,在注 意解決離退休教職工生活實(shí)際困難的同時(shí) 注意發(fā)揮他們的作用, 并做好離退休教師的 來(lái)信來(lái)仿工作。一、圍繞黨的中心工作,運(yùn)用各種形式 加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育,處理好戀愛(ài)、婚 姻家庭問(wèn)題。發(fā)動(dòng)女職工積極參加政治、文 化業(yè)務(wù)學(xué)