2022年11月會計部門培訓班工作總結

1、高品質文檔2022年11月會計部門培訓班工作總結 為做好XX年會計人員連續(xù)訓練工作，增加連續(xù)訓練培訓班的針對性和有效性，xx電網公司財務部與電網培訓中心于XX年7月開辦了XX年會計人員連續(xù)訓練培訓班。培訓對象為xx電網公司直屬單位財會人員。學習期間，學員們仔細聽講，相互溝通，學員意見反饋較好，達到了預期的效果?，F(xiàn)對本次培訓做以下總結： 一、領導重視，組織工作到位，會計連續(xù)訓練培訓任務圓滿完成。 經xx省電網公司打算，xx電力培訓中心舉辦培訓班8期，每期學習6天。從 XX年 7月 19日開頭到XX年 9月 10日培訓工作圓滿結束，歷時2個月。本年度的連續(xù)訓練重點講授電網企業(yè)財務會計管理基礎這一門

2、課程，參與培訓的人員達 704人。由于培訓中心領導重視，學習抓得準時，組織工作到位，教學內容緊密聯(lián)系工作實際，學員普遍反映雖然學習時間短，但學習收獲比較大，學以致用，對省電網公司直屬單位會計隊伍思想建設和業(yè)務水平的提高很有關心。 二、堅持“三嚴”，突出重點、結合實際是確保學習效果的關鍵。 第一，堅持嚴格選擇授課老師，請理論水平高、會計實務力量強、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實際的老師上課。 第二，堅持嚴格的學習紀律，不允許無故缺席遲到早退，嚴格考勤制度。 第三，堅持嚴格的考試制度，凡參與培訓的學員都必需參與考試，考試成果記入學習檔案。今年會計人員的培訓強調以電網企業(yè)財務會計管理基礎的訓練為重點。學

3、員們仔細參與考試，從答卷中能感受到學員們聯(lián)系實際學以致用，在思想和業(yè)務素養(yǎng)上獲得提高。 三、嚴格教學紀律，制定管理流程，促進培訓工作規(guī)范化運作。 會計人員連續(xù)訓練培訓工作責任重大，要仔細負責，嚴厲對待，表現(xiàn)在嚴格教學紀律等措施上。同時，圍繞培訓內容這個中心，抓好老師、紀律和教學三個環(huán)節(jié)，嚴格把關、嚴格選材、嚴格考試。 長期以來，會計人員連續(xù)訓練培訓在有些社會培訓單位流于形式，對會計人員造成許多消極的影響。本培訓中心本著為省電網公司負責，樂觀探究更加有效的教學與管理方法，確保在本培訓中心進行的會計人員連續(xù)訓練工作扎實有效、規(guī)范操作。為此，在整個培訓班的運行過程中，本培訓中心工作人員嚴格紀律，規(guī)范

4、連續(xù)訓練報名、授課、考試等工作流程，使XX年度會計人員連續(xù)訓練培訓工作圓滿結束。 四、仔細組織，周到服務，激發(fā)學員的學習樂觀性。 本培訓中心的老師都以高度負責的態(tài)度參加培訓的組織和管理工作，熱忱為學員學習生活服務。例如，為了讓學員們能安心參與培訓，培訓中心供應相應的住宿和餐飲服務，竭力使培訓工作的后勤保障做到溫馨愛護，無微不至;對考試試卷仔細閱卷評分、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學員準時進行表揚鼓舞。由于培訓中心的仔細組織、嚴格管理，這樣大大促進了會計人員參與連續(xù)訓練學習的樂觀性。 五、原則性與敏捷性相結合，制造性地開展連續(xù)訓練工作。 所聘請的授課老師仔細備課，征求各方面的意見，合理支配授課內容，克服統(tǒng)一教材內容針對性不強的局限，探究財政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的連接。尤其是，結合本省供電行業(yè)的特點，講授的內容也傾向于將現(xiàn)有財經法規(guī)與電網企業(yè)的財務工作緊密結合，用案例教學法，深化淺出，達到很好的授課效果。 六、深化會計連續(xù)訓練功能，打造會計職業(yè)從業(yè)者的溝通平臺。 會計人員連續(xù)訓練培訓是隊伍建設的需要，也是經濟進展的需要。目前，多數(shù)會計從業(yè)人員仍存在熟悉上的差距，對連續(xù)訓練的功能沒有賜予充分重視。造成很多會計人不想參與課程培訓而只參與考試達到年檢的強制性要求。在這種現(xiàn)實狀況下，培訓中心探究深化會計連續(xù)訓練的功能的新思路，力圖打造學