2022-2023第二學期幼兒園工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022-2023第二學期幼兒園工作總結(jié) 又在細雨紛飛的日子結(jié)束了一學期的辛苦?；仡欉@一續(xù)期，我們?nèi)耘f堅持學校領(lǐng)導(dǎo)正確的辦園方向，以綱要、細則為指導(dǎo)，全體教職員工團結(jié)協(xié)作，不斷開拓創(chuàng)新，全心全意地為訓(xùn)練工作服務(wù)，使我園訓(xùn)練教學工作能按方案如期實施，圓滿地完成了各項工作，并取得了較好的成果?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、不斷完善辦園條件，美化綠化學習和活動的環(huán)境。 1為幼兒添置體育器材。 今年3月，我園與家長委員會成員協(xié)商，共同出資為幼兒夠添置體育器械，體操圈50個，體操球50個，體育器械的使用，讓幼兒對體育活動愛好更加深厚。 2美化我園外墻、室內(nèi)裝飾。 今年4月，我與周正友老師一起將園外墻壁進行

2、裝飾，我親自對幼兒園教室、午睡室門窗進行裝飾美化，讓幼兒有了美麗的環(huán)境，有用性強，提高了幼兒審美力量，為幼兒園節(jié)省了資金。 用卡通畫張貼出我園辦園宗旨、指導(dǎo)思想、訓(xùn)練宣言等，樹立了我園新形象，為我園下一步工作的開展打好了堅實基礎(chǔ)。 3今年3月初，我園與家長、孩子共同栽花種草，綠化我園化境。種植了枇杷樹、黃桷樹、吊蘭、杜鵑、滴水觀音、豆莢、紅薯等各式各樣的植物。其中，門衛(wèi)陳老師種的向日葵深受孩子喜愛，讓從未見過向日葵的孩子們領(lǐng)會了夏天的風采。 二、實行目標管理，以人為本，加強學習、提升理念、強化保教人員隊伍素養(yǎng)。 首先，與全體教職員工共同協(xié)商，開成各方共同承認和接受的工作指向，想出幼兒園進展的戰(zhàn)

3、略目標和規(guī)劃。圍繞目標制定方案，使管理活動根據(jù)科學的運行程序向前推動，逐步接近直至實現(xiàn)幼兒園的目標，使之真正做到做好層級管理。將目標層層分解逐級落實，有利于完善和鞏固責任制，確保各項工作保質(zhì)保量地完成。 其次，在抓工作的同時深化聯(lián)系群眾，關(guān)懷生活中的切身利益和家庭問題，把把群眾的“急、難、苦、需”裝在心里，園內(nèi)重大決策出臺前先充分調(diào)查，把握大家的心態(tài)、想法；引導(dǎo)教職員工從家長、領(lǐng)導(dǎo)、社會對自己的認可中找到自身價值，把外在的利激因素轉(zhuǎn)化為個人的需要，從而促使更主動地追求目標的實現(xiàn)。在全園職工會議中，我們打破以往一塵不變的工作模式，利用座談、案例分析、職工暢談等方式，使我們不斷總結(jié)、不斷反思、不斷

4、進步。最終，我們堅持“以人為本”的觀念，重點實行“互幫、指導(dǎo)、匯報”。 “ 互幫”就是針對不同老師的個別差異，我們實行互助學習的精神，利用講座、談話、實踐、觀摩等形式共同討論探討訓(xùn)練教學。今年3月，我園全體老師共同參加了半日活動教學研討活動，會后進行了全員探討。這有效地指導(dǎo)了老師的實際教學工作，提高老師訓(xùn)練教學力量。 “指導(dǎo)”就是強調(diào)業(yè)務(wù)學習。 （1）本期除了組織老師聽取專家專題報告，外出活動學習外，更多的是我們依據(jù)園老師的力量、水平，保教工作中反映出來的問題以及本園課題的需要，抓住重點學習、爭論、輔導(dǎo)。 （2）將骨干組成課題組，圍繞我園生活活動保教常規(guī)細節(jié)訓(xùn)練討論課題進行學議討論實踐的方式指

5、導(dǎo)老師工作實際，再將課題組的討論成果收集整理后，指導(dǎo)每個班的生活常規(guī)工作，使每個老師都能樂觀參加，每個幼兒都能從中受益。 （3）利用四月片區(qū)活動在我園開展和生活活動保教常規(guī)細節(jié)訓(xùn)練討論結(jié)題的機會，放開大門，請我園縣專家團、全縣同行來園指導(dǎo)及溝通閱歷，以此促進老師業(yè)務(wù)提高。 “匯報”就是重視課后的溝通。針對不足之處，發(fā)動大家參加再設(shè)計，針對難點和共性問題提出問題，利用眾人的才智，相互啟發(fā)、爭論、溝通各自閱歷，提出不同角度的解決方案，也使大家齊受啟發(fā)。通過多次匯報，特殊是6月初的大大班幼小連接活動課的溝通匯報，關(guān)心大家提高了設(shè)計大大班孩子適應(yīng)學校的課堂力量，更重要的是在校內(nèi)、園內(nèi)形成了討論的氛圍。

6、 五、集合課題成果，構(gòu)建本園文化。 發(fā)揮科研推動作用，加快科研成果推廣、轉(zhuǎn)化，促進訓(xùn)練改革與進展。訓(xùn)練的出路在改革，改革的關(guān)鍵在科研。在全園老師的共同參加下，在縣訓(xùn)練局、科研等部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的熱忱指導(dǎo)下，我們邊學習、邊總結(jié)、邊提高，在不長的時間里，我園在課程改革的道路向前跨出了一大步，我園的老師在訓(xùn)練理念和行為上也發(fā)生了根本的變化。在深化進行訓(xùn)練科學討論的同時，我園特殊重視訓(xùn)練科研成果推廣和轉(zhuǎn)化工作，并最終形成了我園科研工作的特色。生活活動保教常規(guī)細節(jié)訓(xùn)練討論成果兒歌、生活活動保教常規(guī)細節(jié)訓(xùn)練討論成果故事、生活活動保教常規(guī)細節(jié)訓(xùn)練討論成果生活活動方案等訓(xùn)練科研成果在全園快速推廣，并很快轉(zhuǎn)化成為

7、廣闊老師的訓(xùn)練理念和直接行為。英語童話劇好餓的毛毛蟲、武術(shù)武林小子、舞蹈漂亮的心情等這些新奇的節(jié)目走出了我園工作特色。家長和學生的熱忱參加更是指明白幼兒園特色化進展的方向。 六、加強保健意識，做好四個堅持 1堅持嚴把“四關(guān)”，即入園檢查關(guān)、晨檢關(guān)、消毒隔離關(guān)、飲食衛(wèi)生關(guān)。新生入園時嚴審體檢表、防疫針手冊，體檢合格才能入園，在園定期全面體檢。查出缺點、疾病準時通知家長醫(yī)院就醫(yī)。每天堅持晨午檢，發(fā)覺問題準時處理。堅持消毒隔離制度，病兒、患兒堅持隔離治療。抓好飲食衛(wèi)生，每天到廚房一小查，每周一大查，飲食人員做好工作和碗筷消毒工作。 2堅持每天2小時以上戶外活動，增加幼兒體質(zhì)。堅持午餐后帶孩子散漫步，

8、活動一段時間才能睡覺。 3保育員堅持每天小掃，每周大掃，每月全園整理，每天進行紫外線消毒，每周定期檢查評分，保證工作的落實。 4依據(jù)季節(jié)和發(fā)病狀況，每月堅持辦好衛(wèi)生保健學問宣揚欄，宣揚育兒保健護理等方面學問。今年沒有發(fā)生傳染病在園內(nèi)擴散。 這一年工作已結(jié)束，對我來說雖然是平凡的一年，卻留給我許多收獲：這一年我任教美術(shù)、健康學科，所教的孩子們在美術(shù)上也取得了不菲的成果，美術(shù)作品獲得縣級獎14名（其中金獎1名，銀獎5名，銅獎8人），我們幼兒園的老師也收獲了勝利：論文、教學設(shè)計獲國家級獎5人次，市級獎8人次，縣級獎13人次，我園兩次擔當縣級研討活動，縣級科研課題順當結(jié)題，獲得專家們?nèi)己迷u也留給我許多