奧康集團(tuán)部門崗位說明書辦法55

1、物流部經(jīng)理崗位講明書職務(wù)名稱物流部經(jīng)理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級分公司經(jīng)理職系直接下級打算、儲運(yùn)、開單、售后服務(wù)工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品的組織與實(shí)施，貨源打算編制執(zhí)行，物流部日常 治理及相關(guān)部門的交接職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：與品牌經(jīng)理配合，共同完成本區(qū)域的選樣及新品投放工作工作時(shí)刻百分比：20%20%工作 任務(wù)與各品牌經(jīng)理配合，共同完成本區(qū)域的產(chǎn)品 選樣工作頻次：與各品牌經(jīng)理配合，共同完成新產(chǎn)品的市場 投放預(yù)備工作頻次：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制各品牌產(chǎn)品需求打算，并監(jiān)督打算的執(zhí)行工作時(shí)刻百分比：25%25%工作 任務(wù)依照各品牌市場推廣打算，制定各品牌

2、的產(chǎn)品需求打算頻次：負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各品牌的產(chǎn)品需求打算頻次：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨源調(diào)劑，協(xié)助品牌經(jīng)理進(jìn)行滯銷貨的調(diào)度及處理工作時(shí)刻百分比：25%25%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)在本區(qū)域內(nèi)各代理商或終端之間進(jìn)行貨源調(diào)劑工作協(xié)助各品牌經(jīng)理進(jìn)行滯銷貨品的調(diào)度和處理工作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各品牌產(chǎn)品、配件、促銷品及宣傳品的發(fā)貨及配送工作時(shí)刻百分比：10%10%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各品牌產(chǎn)品的發(fā)貨和配送頻次：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品配件的發(fā)貨和配送頻次：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各品牌促銷品的發(fā)貨和配送頻次：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)宣傳品的發(fā)貨和配送頻次：職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分公司的倉庫治理工作工作時(shí)刻百分比：5%5%工作 任務(wù)負(fù)

3、責(zé)指導(dǎo)分公司庫存結(jié)構(gòu)的操縱工作，確保良好的產(chǎn)銷銜接，并定期提交庫存報(bào)表及庫存分析報(bào)告頻次：負(fù)責(zé)制定分公司成品倉的收、發(fā)、存治理，定期進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，確保帳物相符頻次：負(fù)責(zé)制定分公司倉儲、配送費(fèi)用的治理和操縱工作頻次：負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫的安全、消防、衛(wèi)生等工作，落實(shí)各種倉儲質(zhì)量措施職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)分公司的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作時(shí)刻百分比：5%5%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及治理，受理 顧客投訴，提供技術(shù)咨詢頻次：負(fù)責(zé)對分公司各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及其服務(wù)人員的服 務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核與激勵(lì)頻次：負(fù)責(zé)殘鞋整理，做好質(zhì)量記錄并定期提交質(zhì)量分析報(bào)告頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分公司的消費(fèi)者售后服務(wù)工作工作

4、時(shí)刻百分比：5%5%工作 任務(wù)消費(fèi)者檔案的建立與治理頻次：負(fù)責(zé)分公司物流信息、產(chǎn)品信息的收集、整理和分析，并及時(shí)反饋至相關(guān)部門頻次：負(fù)責(zé)消費(fèi)者的日常投訴與處理，全面負(fù)責(zé)各 品牌消費(fèi)者投訴工作頻次：職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時(shí)刻百分比：5%5%權(quán)力：對全體物流人員的治理權(quán)產(chǎn)品的確認(rèn)、合同簽定有決定權(quán)貨源的安排、發(fā)放的監(jiān)督權(quán)分公司經(jīng)營決策及規(guī)章制度的建議權(quán)3 3 / / 4 4對協(xié)作廠家、產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司內(nèi)各部門、營銷總公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)作廠家、托運(yùn)部、代理商任職資格：教育水平中專以上學(xué)歷專業(yè)市場營銷培訓(xùn)經(jīng)歷物流實(shí)踐、企業(yè)治理、市場營銷經(jīng)驗(yàn)配貨、物流工作經(jīng)驗(yàn)知識鞋材知識、財(cái)務(wù)知識技能技巧辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件其它：使用工具 設(shè)備計(jì)算機(jī)、通信工具工作環(huán)境般工作