市街道企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作流程_第1頁
市街道企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作流程_第2頁
市街道企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作流程_第3頁
市街道企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作流程_第4頁
市街道企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、市街道企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作市街道企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作流程流程一、培訓(xùn)工程法律依據(jù)二、發(fā)證要求三、培訓(xùn)工程管理程序及具體要求四、程序控制及崗位銜接五、其他本卷須知主要內(nèi)容一、培訓(xùn)工程法律依據(jù)一安監(jiān)總局3號令平安管理資格第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)承受平安培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的平安生產(chǎn)知識和管理能力。 煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員,必須承受專門的平安培訓(xùn),經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其平安生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得平安資格證書后,方可任職。 第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓(xùn)時間

2、不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。 煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員平安資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。 第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員經(jīng)平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。 第十四條 加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過廠礦、車間工段、區(qū)、隊(duì)、班組三級平安培訓(xùn)教育。 生產(chǎn)經(jīng)營單位可以根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)展平安培訓(xùn),保證其具備本崗位平安操作、應(yīng)急處置等知識和技能。 第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員

3、,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。 生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的平安培訓(xùn)工作,由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實(shí)施。一、培訓(xùn)工程法律依據(jù)二安監(jiān)總局47號令職業(yè)安康第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)

4、生知識和管理能力,并承受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 第四十八條 用人單位有以下情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正,可以并處5千元以上2萬元以下的罰款:一未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的;二用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未承受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。二、發(fā)證要求及工程管理一XX安監(jiān)局組織、監(jiān)視、考核、發(fā)證:1、組織、監(jiān)視:XX安監(jiān)局辦公室2、考核:XX安監(jiān)局培訓(xùn)處 3、發(fā)證:XX安監(jiān)局辦公室、培訓(xùn)處 二我方負(fù)責(zé)工程具體實(shí)施1、培訓(xùn)班全程管理2、理論授課3、配合XX安監(jiān)局考核4、打證、辦證、證書發(fā)放XX直單位由辦事處發(fā)證二、發(fā)證要求及工程管理三發(fā)證要求:理論卷面成績10050%+

5、考勤分10030%+課堂作業(yè)分10020%總成績,總成績80分視為合格,安監(jiān)局準(zhǔn)予發(fā)證。四工程管理1、班主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)工程全程管理;2、授課內(nèi)容依據(jù)法定課程大綱;3、培訓(xùn)時間依據(jù)法定要求3號令;4、依據(jù)安監(jiān)局要求取雙證,特殊情況另行處理;5、雙證課程連上,完成全部講授內(nèi)容后集中考試;6、班主任負(fù)責(zé)于考試前一天下午完成復(fù)習(xí)。三、培訓(xùn)當(dāng)期管理程序及具體要求四、程序控制及崗位銜接1、培訓(xùn)經(jīng)理擬定培訓(xùn)方案后將工程移交班主任,并向班主任同時提供參訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)及客戶方聯(lián)系人;2、班主任依據(jù)培訓(xùn)方案做前期準(zhǔn)備;3、行政部依據(jù)參訓(xùn)人數(shù)準(zhǔn)備收據(jù)、設(shè)備、教具;4、班主任向培訓(xùn)總監(jiān)申請帶班借款,填寫?借款單

6、?交總監(jiān)審核后領(lǐng)用;5、班主任向行政部領(lǐng)用物資,雙方交接填寫?培訓(xùn)工程審核表?;6、班主任收取培訓(xùn)費(fèi)非特殊情況須使用POS刷卡;7、班主任收取的培訓(xùn)費(fèi)須留下的原始憑證包括:收款收據(jù)存根、POS機(jī)小票、現(xiàn)金交款單、電匯單、收條;四、程序控制及崗位銜接8、班主任于培訓(xùn)班全部完畢當(dāng)日與提供場地效勞的相關(guān)單位完成場地費(fèi)用包括上課教室、人員住宿的核對確認(rèn)。確認(rèn)單據(jù)與其他相關(guān)票據(jù)一起快遞至公司行部,行政部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給培訓(xùn)總監(jiān)審核后付款;9、培訓(xùn)班工程管理執(zhí)行收支兩條線的資金管理原那么,工程花費(fèi)從帶班借款中統(tǒng)一支出,培訓(xùn)費(fèi)收入全部入賬,不得坐支;10、公司授課教師交通費(fèi)先自己承擔(dān),培訓(xùn)班完畢前將票據(jù)轉(zhuǎn)交班主任

7、,班主任負(fù)責(zé)從帶班借款中統(tǒng)一報銷;11、外請教師的食宿、交通由班主任全權(quán)負(fù)責(zé)。四、程序控制及崗位銜接12、培訓(xùn)班考核完畢后次日,班主任完成所有報表的填寫,具體要求如下:1?培訓(xùn)班收支報表?:電子版2份,培訓(xùn)經(jīng)理、行政部各1份,紙質(zhì)版1份,將核銷帶班費(fèi)的原始憑證用票據(jù)粘貼單標(biāo)準(zhǔn)整理后附于收支報表背后,并請總經(jīng)理簽字。如因連續(xù)出差未能回公司總部,3日內(nèi)用快遞將收款收據(jù)存根及原始憑證發(fā)回公司注:收入和支出分類粘貼,由行政部幫助完成費(fèi)用核銷的工作;2?考核成績表?電子版3份,將負(fù)責(zé)人和安管員分開,艾主任郵箱、培訓(xùn)經(jīng)理、行政部各1份;3?學(xué)員信息表?電子版3份,培訓(xùn)經(jīng)理、行政部、打證人員各1份;4行政部

8、依據(jù)收款收據(jù)存根、收支報表、原始憑證審核工程資金情況,審核完畢后雙方填寫?培訓(xùn)工程審核表?并簽字確認(rèn)工程完畢。5月末由培訓(xùn)經(jīng)理依據(jù)學(xué)員信息表完成當(dāng)月培訓(xùn)工程匯總,完成?培訓(xùn)業(yè)務(wù)匯總表?的填寫,1式2份,提交總經(jīng)理、行政部各1份,行政部依據(jù)?培訓(xùn)業(yè)務(wù)匯總表?顯示學(xué)員人數(shù)核算每月班主任帶班費(fèi);四、程序控制及崗位銜接13、辦事處培訓(xùn)助理依據(jù)?學(xué)員信息表?打證;14、班主任將紙質(zhì)版的?考核成績表?、?現(xiàn)場考核記錄表?考核簽到表?轉(zhuǎn)交辦事處培訓(xùn)助理,由培訓(xùn)助理攜帶上述資料去安監(jiān)局辦證;15、證書辦好后立即組織發(fā)放,XX直單位證書留在辦事處由公司工作人員發(fā)放,各縣市證書按地區(qū)分類并附1張紙質(zhì)版?發(fā)證表?隨

9、證書快遞至各縣市聯(lián)系人;16、證書快遞至各縣市后,培訓(xùn)助理依據(jù)快遞到貨時間與聯(lián)系人進(jìn)展最終確認(rèn)證書收貨情況及數(shù)量;17、證書分類時要求核對準(zhǔn)確、地區(qū)、數(shù)量無誤。五、其他本卷須知1、班主任于報到當(dāng)日向艾主任匯報培訓(xùn)班整體情況;2、班主任只負(fù)責(zé)考勤管理,請假讓學(xué)員找安監(jiān)局,留座機(jī) ;3、考試前2天班主任和安監(jiān)局綜合處確認(rèn)考試事宜;4、考試要求單人單桌,如考核現(xiàn)場條件不能滿足,班主任及時向徐主任匯報;5、收款收據(jù)須連號,填寫錯誤2聯(lián)同時作廢;6、如有發(fā)票弄錯情況,作廢發(fā)票立即收回交行政部;7、晚到學(xué)員未能及時拿到發(fā)票的,班主任另行通知領(lǐng)發(fā)票時間、地點(diǎn);五、其他本卷須知8、證書發(fā)放完與各縣市聯(lián)系人確認(rèn)后立即通知行政部向參訓(xùn)學(xué)員發(fā)領(lǐng)證信息;9、班主任拍攝培訓(xùn)班照片要求:1開班典禮照片最少2張,第一天拍攝完畢立即發(fā)給公司行政部,上課期間授課教師及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論