陽坡川小學(xué)管理制度(共16頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上目 錄一、總則、職責及分工1二、教育教學(xué)常規(guī)管理3三、班級管理5四、值周管理6五、安全管理8六、衛(wèi)生管理9七、財務(wù)管理10八、獎懲管理11九、教師管理12十、開學(xué)、放假管理13一、總則、職責及分工1、我校必須加強內(nèi)部規(guī)范化管理，全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，努力開發(fā)學(xué)生智力，注重培養(yǎng)學(xué)生技能，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，為將我校辦成當?shù)厝嗣駶M意的學(xué)校而竭誠努力。2、本管理制度將我校管理分為教育教學(xué)常規(guī)管理。班級管理，值周管理，安全管理，衛(wèi)生管理，財務(wù)管理，獎懲管理，教師管理和開學(xué)、放假管理等九個方面，以便分工負責管理。3、我校實行“分工負責”的管理原則，其負責人務(wù)

2、必各司其職，不得迨惰，貽誤學(xué)校工作。4、校長主要負責外務(wù)、學(xué)校建設(shè)、教師管理、財務(wù)管理師德教育工作和開學(xué)、放假管理。5、教導(dǎo)主任主要負責教育教學(xué)常規(guī)管理、班級管理、值周管理、安全管理、衛(wèi)生管理和少先隊工作。6、會計主要負責與學(xué)校 資金報帳相關(guān)的工作。7、出納主要負責學(xué)校現(xiàn)金管理及日常收支的記帳工作。8、總務(wù)主任主要負責學(xué)校財產(chǎn)，即器械、用具、用品的管理及購置工作。附管理模式示意圖陽坡川小學(xué)管理模式示意圖外 務(wù)校長 長教師管理學(xué)校建設(shè)管理內(nèi)容財務(wù)管理日常收支記賬日常收支記賬日常收支記賬管理渠道師德教育教育教學(xué)常規(guī)管理開學(xué)、放假管理班級管理值周管理教導(dǎo)主任 長總務(wù)主任 長出 納 長會計 長管理渠道

3、值周教師學(xué)生干部班主任少先隊工作衛(wèi)生管理安全管理學(xué)校財產(chǎn)現(xiàn)金資金報賬日常收支記賬二、教育教學(xué)常規(guī)管理1、 學(xué)前班必須實施正規(guī)教學(xué)。2、 學(xué)前班要進行學(xué)習(xí)測驗，且由非任課教師按要求命題。3、 學(xué)前班的測驗次數(shù)為秋冬學(xué)期期末一次，語文測試內(nèi)容為單韻母和聲母的書寫和認讀，數(shù)學(xué)測試內(nèi)容為1至20數(shù)字的書寫及5以內(nèi)的加減法運算；春夏學(xué)期期末一次，語文測試為所有漢語拼音字母的書寫和認讀，數(shù)學(xué)測試內(nèi)容為20以內(nèi)數(shù)字的加減法運算和大小比較。4、 一至六年級均于每學(xué)期末由班主任填寫學(xué)籍檔案，交教導(dǎo)處存檔。5、 學(xué)生語文、數(shù)學(xué)的成績評定均按“三三四”的比例，即平時×30%+期中×30%+期末&

4、#215;40%。6、 非畢業(yè)班學(xué)生留級率不得突破2%；不得連留兩級，三門主課有一門不及格者必須留級；綜合不及格者，可按分數(shù)酌情考慮；畢業(yè)班學(xué)生不允許留級；未被中學(xué)錄取的學(xué)生來復(fù)讀，則必須接收。7、 不得借故限制學(xué)生參加每學(xué)期期中、期末兩次測試或上級主管部門組織的統(tǒng)一測試。8、 教導(dǎo)處安排課程必須依據(jù)國家課程計劃，課程必須開設(shè)齊全，不得隨意。9、 各教師必須按“課程安排表”進行教學(xué)，不得將音、美、體等附設(shè)課程的教學(xué)時間挪作他用。10、 教師必須按時進出課堂，不得隨意遲進課堂或提前離開課堂，更不能人在學(xué)校卻不進課堂。11、 每個教師必須備寫適合自身的教案，必須超前備課，不得課后補寫教案。12、

5、無論主、附課，均要有案；主課宜詳，附課可略。13、 教導(dǎo)主任務(wù)必對教案進行定期或不定期的審閱檢查，一般每兩周小查一次，每五周大查一次，并簽字記錄在案。14、 作業(yè)批改必須及時、細致、規(guī)范、必須使用約定俗成的規(guī)范符號。15、 學(xué)前班使用純拼音本做適量的語文作業(yè)，并設(shè)數(shù)學(xué)作業(yè)。16、 一年級語文作業(yè)，前學(xué)期使用純四線三格拼音本，后期使用田格拼音本，既寫拼音，又寫生字，并設(shè)數(shù)學(xué)作業(yè)。17、 二年級秋冬寫小楷，并設(shè)數(shù)學(xué)作業(yè)；春夏季增寫大楷。18、 三至六年級設(shè)作文、周記、大楷、小楷、英語和數(shù)學(xué)等作業(yè)。19、 各年級均使用配套練習(xí)冊。并將其作為主要作業(yè)，認真完成并批改。20、 每學(xué)期作業(yè)量：大、小楷輪流

6、間寫，各35次左右，合計不得少于70次；作文，每單元1次，不得少于8次；周記，每周1次，不得少于16次；數(shù)學(xué)，不得少于70次。配套練習(xí)，必須做完，全閱。 21、 每學(xué)期，教導(dǎo)處組織教師集體聽課不得少于6次，且每次集體聽課后必須及時組織說課、評課活動。22、 各教師聽其他教師的課不得少于5次，校長、教導(dǎo)主任力爭聽得更多。23、 各教師每學(xué)期必須精心準備，講示范課各不少于2節(jié)。24、 每個教師必須自覺進行教學(xué)研究，每學(xué)期撰寫教研論文和優(yōu)秀教學(xué)案例各不得少于1篇。25、 教導(dǎo)處必須做好本校教研論文、優(yōu)秀教學(xué)案例、課件的評選工作，并及時呈送上級教研部門。三、班級管理1、本校學(xué)生管理的最基本單位是班級；

7、班級的最直接管理者是班主任。2、家長因?qū)W生中出現(xiàn)問題而找學(xué)校時，首先聯(lián)系相關(guān)班主任；班主任無法解決時，再找教導(dǎo)主任或校長。3、空堂、自習(xí)、課外活動時間，各班級管理的主要責任人是班主任（此時間值周教師為次要責任人，能檢查到并對問題予以解決或?qū)栴}告知班主任即為盡職）。4、早晚自習(xí)（最好跟班）和下午第一節(jié)課前，班主任務(wù)必去本班級強調(diào)學(xué)習(xí)和紀律，并檢查戴領(lǐng)巾、衣著、衛(wèi)生用具的擺放等情況。5、三操和兩次放學(xué)時間，班主任務(wù)必到場聽值周教師講話，了解本班級情況。6、班主任請假時，必須找好代為管理本班學(xué)生的在校教師，并在請假條中注明；不注明代管班級教師的請假條，校長、主任不得簽字批準。7、應(yīng)諾代為管理班級的

8、教師務(wù)必不折不扣地替代該班主任，做好對該班級的管理工作。8、班級工作做得好與否，班主任要胸中有數(shù)，有榮辱感。四、值周管理1、本校教師實行輪流值周制度。2、值周教師務(wù)必于預(yù)備鐘響前到校管理學(xué)生，掌握各班學(xué)生的到校、生火等情況。3、值周教師務(wù)必于兩操時到場負責兩操或升旗工作。4、值周教師務(wù)必組織學(xué)生落實每天晨操后的拾垃圾工作。5、值周教師于自習(xí)、空堂時間務(wù)必檢查掌握各班學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀律狀況。6、值周教師務(wù)必于課外活動時間到場檢查學(xué)生的活動狀況，負責學(xué)生的活動安全。7、值周教師務(wù)必安排、檢查、督促周一的衛(wèi)生大掃除工作（玻璃、廁所、垃圾處理）。8、值周教師務(wù)必檢查、督促本周每天各班學(xué)生的保持衛(wèi)生和清潔

9、衛(wèi)生工作。9、值周教師務(wù)必督促做好本周每天開、關(guān)、鎖教室門窗和校門的工作。10、值周教師務(wù)必于兩次放學(xué)時間到學(xué)生路隊前面，組織學(xué)生唱歌，講存在的問題，講須注意的事項，處理學(xué)生路隊中出現(xiàn)的問題，強調(diào)路隊紀律和路隊安全等。11、值周教師必須將每天檢查評比的結(jié)果公布“值周評比欄”中。12、值周教師務(wù)必將學(xué)生是否戴領(lǐng)巾、衣著是否整潔亦納入檢查評比內(nèi)容。13、值周教師務(wù)必在課外活動結(jié)束前同值周學(xué)生一起檢查清潔衛(wèi)生工作，將存在的問題告知班主任或通過學(xué)生干部立時立地解決。14、值周教師必須將自己難以當即解決的問題告知班主任。15、值周教師的管理，若檢查到，講明白或告知班主任則視為盡職；若未檢查到，未告知班主

10、任則為失職。16、值周教師請假時必須找好代理值周的教師，并在請假條中注明；不注明代理值周教師的請假條，校長、主任不得簽名批準。17、應(yīng)諾代理值周的教師務(wù)必不折不扣地替代該值周教師做好值周的相關(guān)工作。18、值周教師務(wù)必詳實填寫學(xué)校日志，做好本周各班學(xué)生到校、學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等各方面情況的評估小結(jié)工作，對各班級評出名次；提出對下周值周工作的建議，寫于小結(jié)中，并在不遲于下周一晨操前，交教導(dǎo)主任審閱簽字。19、值周教師務(wù)必于星期五下午放學(xué)時，面向全體師生總結(jié)上周工作。20、值周教師務(wù)必寫好本周一的“國旗下講話”稿，并于升國旗時對全體學(xué)生進行革命傳統(tǒng)、崇高理想、愛國主義、人生觀、世界觀、價值觀等方面的思

11、想品德教育，然后將其稿交教導(dǎo)主任收存。五、安全管理1、 我校師生必須樹立“安全第一”的管理意識，確保廣大師生的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，為學(xué)校教學(xué)工作的正常開展提供有力的保障。2、 單個教師不得將單個異性學(xué)生叫到房間訓(xùn)話、指導(dǎo)、搞衛(wèi)生等。3、 教師必須勤查自己房間及班級的電路、公私財產(chǎn)等，如發(fā)現(xiàn)問題，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請求指定專人進行安全處理。4、 教師走出學(xué)校時必須插鎖好自己的窗和門。5、 雨、雪天放學(xué)時，值周教師必須安排好近處學(xué)生領(lǐng)遠途學(xué)生吃飯和中避雨問題。6、 值周教師必須時時強調(diào)并檢查蓋水窖、路隊安全問題。7、 班主任為本班學(xué)生人第一安全責任人。8、 班主任必須借班會等一切可利用的機會對

12、本班學(xué)生講安全問題，并認真對本班學(xué)生的身體健康負責，特別是各類流行病的防止和處理，一旦發(fā)現(xiàn)，馬上向有關(guān)負責人報告并采取有效措施。9、 班主任必須經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否有帶刀具、火具、棍棒等違規(guī)行為，并及時予以制止。10、 班主任必須對學(xué)生常講：“在沒有教師跟看時，不允許學(xué)生進行單、雙杠等具有危險性的體育活動。”11、 本校必須嚴格執(zhí)行翌晨路隊長向值周教師報告路隊情況的制度。12、 每一路隊必須指定正、副兩位路隊長，一位在前，一位在后，負責路隊安全工作。13、 學(xué)生在路隊中出現(xiàn)違紀問題則由值周教師直接處理或由值周教師報告給班主任教師處理。14、 學(xué)生在課堂上出現(xiàn)紀律、安全等問題，由任課教師負責。1

13、5、 早操、課間操及其他未上課時間校內(nèi)的學(xué)生安全問題由值周教師負責。16、 體育教師必須跟上體育課，不得放任活動。六、衛(wèi)生管理1、鑒于我校不避北風(fēng)的校址特點，每天晨操后由值周教師組織全體學(xué)生拾垃圾。2、我校實行“保持衛(wèi)生和清潔衛(wèi)生并重”的原則。3、教師房間務(wù)必講究衛(wèi)生，做到擺放有序、整潔。4、學(xué)生教室內(nèi)置有蓋的垃圾箱，每天下午搞衛(wèi)生時清理垃圾箱。5、每天下午搞衛(wèi)生時由學(xué)生自己清理桌箱，值周檢查工作每天要檢查學(xué)生桌箱。6、各班衛(wèi)生用具均由班主任老師指導(dǎo)綁扎牢固，擺放整齊，妥善保管；衛(wèi)生用具散丟遺失，則追究班主任的責任。7、班主任要號召學(xué)生隨時拾垃圾，教育學(xué)生不隨便扔垃圾。8、學(xué)前班和一、二年級學(xué)

14、生只搞教室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不負擔環(huán)境的清掃工作。9、每周一課外活動時，由班主任組織，進行大掃除衛(wèi)生工作。10、本校衛(wèi)生工作采用教導(dǎo)主任主管，值周教師檢查督促，班主任指導(dǎo)班干部負責的管理機制。七、財務(wù)管理1、會計要做好索要正規(guī)票據(jù)，整理票據(jù)和及時報帳等工作，保障學(xué)校正常支出的現(xiàn)金到位。2、出納要做好學(xué)校日常收支的普通票據(jù)管理工作，并及時上好流水帳，管理好學(xué)校現(xiàn)金。3、學(xué)?，F(xiàn)金存放于出納處，包括校長在內(nèi)的任何其他人不得無故、長期、大量身裝或借用挪用學(xué)校現(xiàn)金。4、本校開支一般實行三步走原則，即：第一步，寫領(lǐng)條，在出納處預(yù)領(lǐng)現(xiàn)金；第二步，將買東西時索要的票據(jù)讓校長或主任審批；第三步，拿審批后的票據(jù)到出納處

15、報銷，撕領(lǐng)條。5、總務(wù)主任負責造冊登記各教室、各房間公共財產(chǎn)，從整體上予以管理；班主任負責管理本班財產(chǎn)；各教師管理自己房間財產(chǎn)。6、學(xué)校東西一般不予借出；若借出，則由總務(wù)主任負責領(lǐng)給和查收。八、獎懲管理1、為了調(diào)動教師教育教學(xué)的積極性，本校對教學(xué)效果顯著的教師實行獎勵。2、設(shè)立前三名獎。凡每次統(tǒng)測，學(xué)生成績統(tǒng)評獲得學(xué)區(qū)級評比前三名者，其第一名之任課教師獎勵80元，第二名之任課教師獎勵60元，第三名之任課教師獎勵50元。3、設(shè)立名次上升獎。凡每次統(tǒng)測，以學(xué)區(qū)級的統(tǒng)評為依據(jù)，以前一次學(xué)區(qū)級的統(tǒng)評起算，以排名在全學(xué)區(qū)5名以前（含第5名） 為下限，每上升一個名次，給任課教師獎勵10元。4、學(xué)

16、前班教師獎勵辦法為：所任課程成績90分以上（含90分）每個獎5元，80分以上（含80分）每個獎3元，70分以上（含70分）每個獎2元。7、一年級第一學(xué)期以5名起算，每上一名發(fā)獎金10元，前三名亦發(fā)前三名獎。8、對學(xué)習(xí)成績突出或表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生實行一次獎勵。此獎勵只發(fā)獎品而不發(fā)獎金；此獎力求涉及到各個方面，突出重點，具有鼓勵性，即防偏發(fā)漏發(fā)，亦防濫發(fā)亂發(fā)。9、教師在獎勵的同時，也施行懲罰制度，以全學(xué)區(qū)統(tǒng)測成績第5名為底限（不含5名），每下一個名次罰現(xiàn)金10元。10、學(xué)區(qū)統(tǒng)測倒數(shù)三名者罰款50元，40元，30元。九、教師管理1、學(xué)校必須嚴格控制教師請假，一日之內(nèi)請假教師不得超過2人。2、教師的事假、

17、病假、曠課、遲到、早退，必須如實記載于學(xué)校日志上，必須如實填寫進教育系統(tǒng)職工月服表，并按秦祁學(xué)區(qū)管理制度的相關(guān)規(guī)定納入教師考核。3、教師務(wù)須做到少請事假，不曠課，不遲到，不早退。4、教師請假必須按照班級管理和值周管理的相關(guān)規(guī)定，事先寫好請假條，并將班級工作委托給他人，受委托人簽字后找校長或主任簽字批準后離開。5、教師請假遵循不電話請假、不代請假原則。但因特殊原因無法事先請假時，則遵循及時電話告知或家人告知原則；回校后則持補假條補辦請假手續(xù)；既未請假，也未告知的視為曠課。6、教師遲到、早退的要自主向教導(dǎo)主任說明原因；不說明原因的視為曠課。7、連續(xù)請假不超過兩天的，本學(xué)校批準；超過兩天的自持假條到上級主管部門請求批準。8、請假條由值周教師負責粘貼于學(xué)校日志之請假起始日期對應(yīng)處。十、開學(xué)、放假管理1、開學(xué)后五天，放假前五天，教師力避請假。2、放假前班主任務(wù)必在教導(dǎo)主任的督促、指導(dǎo)下，填寫好學(xué)生的通家書，包括操行評語