職業(yè)健康管理制度匯編整理版

1、職業(yè)健康管理制度匯編一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度1、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管 理人員。2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)健 康管理全面負(fù)責(zé)。3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。5、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守相關(guān) 職業(yè)危害規(guī)定。6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行 三同時(shí)”規(guī)定。7、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存 在的危害因素。8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)

2、用 品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。9、單位必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢 測(cè)，保證其處于正常狀態(tài)。10、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)公布。11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的 技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。13、單位必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。二、職業(yè)危害申報(bào)制度1、單位應(yīng)按照國(guó)家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。2、 新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次

3、職業(yè) 危害申報(bào)。3、作業(yè)場(chǎng)所危害申報(bào)必須提供下列資料：（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；（2 ）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（3 ）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；（4）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；（6 ）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度一、職業(yè)安全健康宣傳1、公司利用礦山安全報(bào)、電子公示欄、版面

4、進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。2、分公司要通過(guò)墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式開(kāi)展職業(yè) 健康宣傳。3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以 及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理 人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件 有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來(lái)廠實(shí)習(xí)人員，由用 人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)

5、教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少 于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。1）分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容： 黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、職業(yè)病防治法、安 全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào) 管理辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定等。 分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 綜合安全知識(shí)，分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。2）、車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教 育內(nèi)容： 本車間安全生產(chǎn)組織

6、及生產(chǎn)工藝流程。 本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。 本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。3 ）班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容： 本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。 本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。 本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。 本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。 制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛(ài)徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的 老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)作業(yè)。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗

7、位人員，要重新進(jìn)行安全教 育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1）分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按入廠新工人安全 教育制度執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安 全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)對(duì)從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、 卷?yè)P(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進(jìn)行特殊工種的安全生 產(chǎn)教育培訓(xùn)。1）、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作 資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間，到期進(jìn)

8、行復(fù)訓(xùn)。2）、每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部 門教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。5、一般職工安全教育培訓(xùn)1 ）由公司或分公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職安全人員進(jìn)行一 次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、 教案、考試卷紙及考分花名表。2）為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。 分公司每年必須對(duì)在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、 簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般 三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于

9、一天; 嚴(yán)重 三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周。安全科、 安全部，并將 三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過(guò)三同時(shí)驗(yàn)收。2、生產(chǎn)單位要定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其 正常運(yùn)行。3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè) 施恢復(fù)原狀。5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān) 架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。6、公司要定期對(duì)應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)，分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、 保養(yǎng)

10、，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。7、對(duì)配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。五、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減 輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委 勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）， 結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、貯存和出入庫(kù)公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和貯存。所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì) 量和性能必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn) 許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng) 的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防

11、護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù) 用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫(kù)工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理 ，要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用 品專用貯存庫(kù)，各倉(cāng)庫(kù)具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫(kù)和日常管理工作， 保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫(kù)存不足、品種不全等情 況，要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購(gòu)。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動(dòng)防 護(hù)用品評(píng)估人員參與，根據(jù) 勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及本企業(yè)各工種的勞 動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)條件、工作環(huán)境

12、發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一 般情況，一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。2、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵 口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè) 的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的 生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員 臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé) 任，折價(jià)賠償。6、在生產(chǎn)設(shè)

13、備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對(duì) 作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具， 以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保 證其處于良好待用狀態(tài)。（二）勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品 的發(fā)放，按照勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件實(shí)施要求和公司勞動(dòng)防護(hù)用品 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片，按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng) 防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時(shí)核對(duì)各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使 用期限。新工人上崗前安全教育，要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的 培訓(xùn)，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防

14、護(hù)用品時(shí)，也要向領(lǐng)用人講清 正確使用方法，提醒職工自覺(jué)進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。發(fā)放程序如下：1、公司人力資源部每月31日前對(duì)員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月月份勞 動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸 勞保用品管理系 統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)版）進(jìn)入固定物品發(fā)放 一一預(yù)發(fā)登記一一車間（分公司）選擇一- 打印一一打印設(shè)置一一打印月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表，或者到公司人力資 源部索取。2、各分公司綜合辦勞保管理員按照月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表中的護(hù) 品名稱、預(yù)發(fā)時(shí)間，由職工本人簽字后，對(duì)個(gè)人開(kāi)出手工領(lǐng)料單，領(lǐng)用人 到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會(huì)計(jì)處換取出庫(kù)單，倉(cāng)庫(kù)保管員憑出庫(kù)單發(fā)放 勞動(dòng)防護(hù)用品。3、每月26日前，各分公司綜

15、合辦勞保管理員對(duì)本單位當(dāng)月的勞動(dòng)防護(hù) 用品情況，按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總，編制月份勞動(dòng)防護(hù)用 品匯總表，連同月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登 記、入賬。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用（一）使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué) 合理地進(jìn)行選型。2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用 品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。3、勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查， 確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。4、特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合

16、格。5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正 確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品 對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、 使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適 用美觀、大方。7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到 有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。（二）、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按違章處 理。2、車間、班組要對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況，隨時(shí)進(jìn)行檢查。3、分公司車間、班組在組織職

17、工安全教育時(shí)，幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意 識(shí)，鼓勵(lì)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和 使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，要 及時(shí)更正并予以批評(píng)教育。4、公司安全部門負(fù)責(zé)對(duì)全公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行 監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按 三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測(cè)發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng)；供外來(lái)參觀、學(xué) 習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng) 保持整潔，保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好狀況。勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測(cè)，除上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測(cè) 外，單位內(nèi)

18、部檢測(cè)由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進(jìn)行，每半年一次，保證勞動(dòng)防 護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估每年的一月和七月，由安全技術(shù)部組織，安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè) 醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加，召開(kāi)勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估會(huì)議。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn) 自身風(fēng)險(xiǎn)，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽(tīng)力、腳、呼吸、熱、凍、觸電 等方面保護(hù)所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求 進(jìn)行全面評(píng)估，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別勞動(dòng)防護(hù)用品的需求，為勞動(dòng) 防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。六、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)工作。2、監(jiān)測(cè)人員要將監(jiān)

19、測(cè)危害因素濃度變化情況，記錄存檔。3、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、采樣、布點(diǎn)要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)各分公司職業(yè)危害因 素檢測(cè)一次，每3年至少對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)一次。5、生產(chǎn)單位要對(duì)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措施，確保 本單位生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。6、公司要將職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，并登記 存檔。七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個(gè)人健康 檔案。2、對(duì)接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離 崗前的健康檢查。3、從事職業(yè)危害的人員

20、，公司每?jī)赡杲M織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)。6、對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無(wú)償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 檔案復(fù)印件。8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部 門報(bào)告。9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng) 的崗位津貼和保健措施。10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、 傳播，永久保存。11、各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔，并進(jìn)行分檔歸

21、類管理。12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。八、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1、各分公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置通信報(bào)警裝 置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。2、生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的 現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施。3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向班組長(zhǎng)匯報(bào)，班組長(zhǎng)要向車 間匯報(bào)，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào)，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班 經(jīng)理匯報(bào)。4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素, 防止事故擴(kuò)大。5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)組織救治。6、 公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級(jí)管理，嚴(yán)格按照四不放 過(guò)”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安 全部調(diào)查處理。7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定， 對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防管理制度1、新建擴(kuò)建項(xiàng)目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康