海爾集團(tuán)接待工作管理規(guī)定_第1頁
海爾集團(tuán)接待工作管理規(guī)定_第2頁
海爾集團(tuán)接待工作管理規(guī)定_第3頁
海爾集團(tuán)接待工作管理規(guī)定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-456編號:_海爾集團(tuán)接待工作管理規(guī)定審核:_時間:_單位:_海爾集團(tuán)接待工作管理規(guī)定用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調(diào),維護(hù)集體的利益,從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量,實現(xiàn)管理有法可依,內(nèi)部運行有規(guī)則保障。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。海爾集團(tuán)接待工作管理規(guī)定第一百八十五條為維護(hù)公司的形象,使相關(guān)接待工作做到操作規(guī)范、有章可循,特制訂本細(xì)則。第一百八十六條本制度適用于管理中心、籌建處、各項目因公務(wù)需要對外的一切接待工作,及各單位之間的因工作發(fā)生的相互

2、接待工作。接待原則第一百八十七條管理中心的接待工作,統(tǒng)一由管理中心綜合部安排;籌建處的接待工作由其綜合部負(fù)責(zé)安排.第一百八十八條接待工作應(yīng)堅持反應(yīng)快速、禮貌、周到、有序、安全的原則。第一百八十九條負(fù)責(zé)接待工作的人員與來訪人員業(yè)務(wù)要對口,級別原則上要對等.第一百九十條接待人員要做到誠摯禮貌、不卑不亢,按對外宣傳的統(tǒng)一口徑,向來訪單位或個人介紹情況,并遵守相應(yīng)的保密制度。接待標(biāo)準(zhǔn)第一百九十一條根據(jù)來訪者的職務(wù)級別劃分的接待標(biāo)準(zhǔn):一、政府部門的廳、局級領(lǐng)導(dǎo)或知名大企業(yè)的總經(jīng)理以上級別、籌建處相當(dāng)于總經(jīng)理助理以上級別人員:1、派相當(dāng)于廣州本田以上級別的小車全程接待;2、住宿享受酒店四星級或以上待遇;3

3、、飲食標(biāo)準(zhǔn)800元/人/天。二、政府部門的處級領(lǐng)導(dǎo)或外單位相當(dāng)于部門經(jīng)理級、及各籌建處相當(dāng)于部門經(jīng)理級(含經(jīng)理助理)的:1、根據(jù)情況接待單位派車接待或接送;2、住宿享受酒店三星級或以上待遇;3、飲食標(biāo)準(zhǔn)300元/人/天。三、政府部門的科級領(lǐng)導(dǎo)或外單位的一般人員、及各籌建處相當(dāng)于高級業(yè)務(wù)員至高級主管級的:1、可視具體情況由接待單位派車接待或接送;2、住宿享受酒店二星級或以上待遇;3、飲食標(biāo)準(zhǔn)100元/人/天。四、陪同人員的飲食標(biāo)準(zhǔn)參照來訪者標(biāo)準(zhǔn)。接待費用第一百九十二條接待費用由被接待的經(jīng)辦公司承擔(dān),接待費用列入行政費用預(yù)算,按行政費用報銷程序?qū)徟?。接待?lián)系方式第一百九十三條由管理中心接待的聯(lián)系方式:各籌建處、各項目因公務(wù)需要管理中心接待的,被接待對象一律通過所在單位綜合部統(tǒng)一填寫接待聯(lián)系函與管理中心綜合部聯(lián)系。管理中心綜合部應(yīng)及時填寫接待回復(fù)函答復(fù)對方第一百九十四條各籌建處之間接待的聯(lián)系方式:籌建處、各項目因公務(wù)需要其他籌建處接待的,被接待對象一律通過所在單位綜合部統(tǒng)一填寫接待聯(lián)系函直接與承接接待單位的綜合部聯(lián)系。承接接待單位的綜合部應(yīng)及時填

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論