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![工器具管理規(guī)定_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/59b94105-48ca-4a87-a88e-98d3a3743c63/59b94105-48ca-4a87-a88e-98d3a3743c633.gif)
![工器具管理規(guī)定_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/59b94105-48ca-4a87-a88e-98d3a3743c63/59b94105-48ca-4a87-a88e-98d3a3743c634.gif)
![工器具管理規(guī)定_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/59b94105-48ca-4a87-a88e-98d3a3743c63/59b94105-48ca-4a87-a88e-98d3a3743c635.gif)
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文檔簡介
1、 有限公司工器具管理規(guī)定 制定: 審核:批準(zhǔn):1.目的: 為規(guī)范車間工器具的管理,明確工器具的配備標(biāo)準(zhǔn)、申購、發(fā)放、領(lǐng)用、保管、賠償及賬務(wù)處理等相關(guān)職責(zé)和要求,特制定本規(guī)定。2.適用范圍: 車間所有的工具、量具,包括公用的和個人使用的。3.職責(zé): 車間全體員工。4.工器具的配備: 4.1屬部門級使用的大型專用工器具:由部門提出申請,報分管副總、總經(jīng)理審批,送采購部采購。 4.2班組級使用的工器具:由各部門根據(jù)本部門內(nèi)各專業(yè)班組工作性質(zhì),本著實事求是的原則為各班組配備。 4.3個人使用工器具:由各部門根據(jù)本部門員工工種不同,按實際所需,本著實事求是的原則為各類員工個人配備。(工程師以上(含)人員
2、不配備個人工具)5.工器具的申購: 5.1工器具實行誰使用誰管理,使用周期已到的工具由使用部門提出請購單進行采購, 5.2新入職的員工,自簽訂合同后如果符合工具配備資格,根據(jù)公司的配備標(biāo)準(zhǔn)予以請購 。 5.3工器具配備標(biāo)準(zhǔn),由各部門制定,報管理部門審核,經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.4特殊情況急需的專用工具,由使用部門提出申請,經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理審批后,直接申報購買計劃。6.工器具發(fā)放及領(lǐng)用: 6.1機電儀部門使用的工器具,由所在部門的分管機電儀的經(jīng)理助理根據(jù)工器具配備標(biāo)準(zhǔn)及工具卡進行核發(fā); 6.2部門級使用的專用工器具直接由部門工具管理員(特殊工器具必須另行指派專人
3、管理)負責(zé)管理; 6.3班組級使用的工器具,部門工具管理員負責(zé)根據(jù)班組級工器具配備標(biāo)準(zhǔn)及工具卡進行核發(fā),由班長領(lǐng)回并負責(zé)管理; 6.4個人專用工器具,工具管理員根據(jù)個人專用工器具配備標(biāo)準(zhǔn)及工具卡進行核發(fā),由其本人領(lǐng)回并負責(zé)管理; 6.5班組或個人在領(lǐng)用工具時必須持工具卡,工具管理員根據(jù)工具卡上的記錄來控制工具的領(lǐng)取; 6.6在人員離職時,增補人員到位后,部門則將已收回的離職人員工具轉(zhuǎn)交給新員工,并建立工具卡。 6.7當(dāng)部門有新增崗位時,新增員工需持部門新發(fā)的工具卡和部門證明到倉庫領(lǐng)取新工具。 6.8丟失或損壞工具補領(lǐng)者,在執(zhí)行賠款手續(xù)后方可發(fā)給。7.工器具的保管及賠償 7.1個人使用的工器具,
4、要建立工器具領(lǐng)用卡,部門工器具管理員要建立工器具領(lǐng)取及發(fā)放臺帳,使用人因工作需要調(diào)離工作崗位時,應(yīng)將所有工器具連同工器具卡交部門工器具管理員核實留用,任何人不得帶走或自行處理,如有缺失,按“工具賠償規(guī)定”由當(dāng)事人進行賠償。 7.2發(fā)生工具報廢、以舊換新、轉(zhuǎn)賬以及丟失賠償?shù)惹闆r,工具管理人員要在工具卡上予以注明,反映出來,以作為補發(fā)和檢查的依據(jù)。 7.3部門使用的計算器、繪制儀、攝像器材等管理辦法與工器具相同,工器具領(lǐng)用卡由使用部門保管,由部門工具管理員負責(zé)建帳。如損壞由部門領(lǐng)料員及借用人共同調(diào)查損壞原因,并報請部門經(jīng)理予以賠償。 7.4班組共用工具,由班長領(lǐng)取,工器具領(lǐng)用卡由班長負責(zé)保管,當(dāng)工
5、器具出現(xiàn)缺失,按“工器具領(lǐng)用規(guī)定”及時補齊;當(dāng)需要按“工器具賠償規(guī)定”進行賠償時,由班長負責(zé)追查責(zé)任人,如果找不到責(zé)任人,則由班長負責(zé)賠償。 7.5確屬人為損壞的或丟失的,按下式予以賠償:賠償費=工器具原值*(1-已使用年限/使用年限設(shè)定值),但屬大型工器具,若還有部分回收價值的,可折價扣除。使用年限設(shè)定值見個人工具卡。 7.6經(jīng)鑒定屬正常報損的,不需要賠償,執(zhí)行以舊換新。 7.7屬以舊換新范圍內(nèi)的工器具,部門工具管理員在未收到同類同型號舊品又沒有報請部門經(jīng)理對當(dāng)事人作出處理的情況下向個人或班組發(fā)放新品的,按“工器具賠償規(guī)定”由部門工具管理員負責(zé)賠償。 8.工器具借用部門或班組的公用工具,保管
6、人要建立和維護相關(guān)借用臺帳,做好借用人、借用時間、歸還日期、是否損壞等記錄。9.記錄:本規(guī)定附表包括:個人工具卡,工具借用登記卡、工器具賠償單。 鉗 工 個 人 工 具 卡 編號:序號工具名稱規(guī)格/型號數(shù)量領(lǐng)用日期用途備注110件平面雙頭梅花扳手6-32(10件)1套個人工具世達2活動扳手10"12"各1個個人工具世達3公制內(nèi)六角扳手9件套1套個人工具世達4英制內(nèi)六角扳手12件套1套個人工具世達5內(nèi)六角扳手12、14、17、19各1個個人工具世達6鋼絲鉗8"1個人工具世達7圓口帶刃大力鉗10"1個人工具世達8穴用卡簧鉗(直、曲口)9"各1個個人
7、工具世達9軸用卡簧鉗(直、曲口)9"各1個個人工具世達10木柄圓頭手錘4磅1個人工具世達11扁銼L=300mm 螺紋3#1個人工具世達12半圓銼L=300mm 螺紋3#1個人工具世達13方銼L=300mm 螺紋3#1個人工具世達14三角銼L=300mm 螺紋3#1個人工具世達15圓銼L=300mm 螺紋3#1個人工具世達1610件套金剛石整形銼4*160mm1套個人工具世達17橡膠鋁柄方管鋸弓12"1個人工具世達18鋁合金管鉗12"1個人工具世達19T系列一字穿心螺絲批8*2501個人工具世達20T系列十字穿心螺絲批#3*2501個人工具世達21劃歸0-250mm1個人工具22輕型套筒27件12.5mm系列1套個人工具世達23鐵皮剪10"1個人工具世達24強光手電1個人工具另外請購25手動黃油槍400CC1個人工具世達26卷尺5m1個人工具世達27全拋光棘輪兩用快扳8-321套個人工具世達28工業(yè)級金屬美工刀18mm1個人工具世達29工具包1個人工具30尖嘴鉗6"1個人工具世達領(lǐng)用人簽名: 日期:盤點情況說明: 工具借用登記卡序號名 稱規(guī) 格型
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