企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告202X.doc

1、企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告2022企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告 告 20_姓名：時間：_ 202_ 年 年 _ _ 月 月 _ _ 日第 1 頁 企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告 20_?一年來，作為一名企業(yè)指導(dǎo)人，我立足本職，圓滿完成了各項工作任務(wù)。以下是由WTT心整理的“企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告 20_”，僅供參考，歡送大家閱讀，希望可以對大家有所幫助。企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告 20_【一】?尊敬的上級指導(dǎo)：根據(jù)組織分工，20_ 年我主要分管企業(yè)集體資產(chǎn)、后勤效勞、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新、標準化建立及醫(yī)療保健等工作。一年來，在企業(yè)的正確指導(dǎo)下，在企業(yè)黨政主要指導(dǎo)的大力支持下，在班子成員與有關(guān)部門的親密配合下

2、，我立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建立情況匯報如下：一、20_ 年工作開展情況 ?一集體企業(yè)經(jīng)營指標完成情況。1-10 月份，企業(yè)本部集體企業(yè)實現(xiàn)總收入 _ 億元，完成全年預(yù)算指標 _ 億元的 _%，比去年同期增長 _%；實現(xiàn)凈利潤 _ 萬元，完成全年預(yù)算指標的 _%，同比增長 _%；其它各項經(jīng)營指標均完成序時進度要求。二注重實效，集體產(chǎn)業(yè)單位標準管理程度不斷提升。牢牢把握集體企業(yè)定位，緊緊圍繞“效勞主業(yè)、，確保集體資產(chǎn)保值增值，維護隊伍穩(wěn)定”三大任務(wù)要求，重點做好了以下工作：一是堅持穩(wěn)妥推進改革。全面開展集體企業(yè)崗位職級序列設(shè)臵工作，統(tǒng)籌兼顧改

3、革推進力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴格標準機構(gòu)設(shè)臵、明確崗位性質(zhì)、明晰職責分工，建立健全配套規(guī)章管理制度，努力構(gòu)建管理層次精簡、組織機構(gòu)精干的消費經(jīng)營管理體系，目前已有 4 家企業(yè)完成崗位職級序列設(shè)臵工作，3 家企業(yè)正在施行中。二是堅持加強風(fēng)險管控。強化預(yù)算指標過程跟蹤，嚴格按季開展經(jīng)濟活動分析p ，搜集匯總集體企業(yè)銷售合同簽訂情況，跟蹤、分析p 異動現(xiàn)象，確保經(jīng)營過程可控、在控，防范經(jīng)營風(fēng)險。三是堅持強化工作落實。按照、企業(yè)部署要求，組織開展了集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作，全面清查集體企業(yè)固定資產(chǎn)、資金、庫存和債權(quán)債務(wù)等資產(chǎn)狀況，落實清查結(jié)果會計事務(wù)所審核制度，確保了清產(chǎn)核資工作按時

4、完成，共計清查資產(chǎn)_ 億元，清查 _ 資產(chǎn) _ 億元。四是堅持標準管理。認真落實國、企業(yè)各項文件、制度要求，以企業(yè)集體產(chǎn)業(yè)單位制度框架體系為根據(jù)，強化制度的宣貫和執(zhí)行落實，實在標準企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)控制、平安消費、用工管理、資產(chǎn)管理、薪酬管理、車輛管理、投第 2 頁 融資管理等工作，不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的程度。五是堅持提升創(chuàng)效程度。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設(shè)計、效勞等資優(yōu)勢，以提升經(jīng)濟效益為中心，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、提升效勞程度，實現(xiàn)了設(shè)計企業(yè)資質(zhì)晉級，鑄造了多個施工工程工程，提升了制造業(yè)消費技術(shù)程度，集體企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)效力得到不斷增強。三穩(wěn)妥標準，主多分開工作按期

5、完成。貫徹落實國、企業(yè)主多分開工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進度，穩(wěn)妥完成有關(guān)資產(chǎn)臵換、房產(chǎn)處臵、投資清理、債權(quán)債務(wù)清理等工作，穩(wěn)妥推進職工股權(quán)清退，平穩(wěn)開展人員安臵工作，確保了我企業(yè)市、縣企業(yè)層面主多分開工作務(wù)期必成。加快漢邦集團企業(yè)清算注銷步伐，成立了清算注銷指導(dǎo)小組，發(fā)布了清算注銷公告，開展了集團企業(yè)債權(quán)債務(wù)清理等工作，目前，注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣企業(yè)全面自查自糾，重點把握“合規(guī)性、一致性、程序性、完好性”原那么，從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權(quán)清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進展核查，強化整改落實，確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗。四優(yōu)化效

6、勞，后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實開展。提升后勤效勞程度，開展了創(chuàng)立“安康食堂”活動，舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競賽，加強了外委物業(yè)效勞工程質(zhì)量管控，及時根據(jù)季節(jié)變換開展了房屋及附屬設(shè)施維修、制冷制熱供給、場院綠化等工作。完成了企業(yè)本部大樓改造辦公場所搬遷工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)房屋、車輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣闊員工提供方便周到的效勞。強化車輛和行車平安管理，開展了公務(wù)車輛專項治理、gps 管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓(xùn)，提升駕駛?cè)藛T技能，堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生，確保了行車平安。扎實開展安康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作，實現(xiàn)了內(nèi) 42 家我企業(yè) _ 名員

7、工體檢結(jié)果動態(tài)跟蹤，完成了團體安康分析p 報告，開展了安康短信、安康咨詢熱線 等活動，施行了消費一線職工安康巡診效勞，截至 10 月底，共計完成 39 家市、縣我企業(yè)在職、離退休、局部農(nóng)電工共 _ 名員工的體檢工作。五創(chuàng)新管理，企業(yè)管理創(chuàng)新及標準化建立成果豐碩。全面部署開展管理提升活動，加強組織指導(dǎo)，努力實現(xiàn)全方位、全過程的管理提升。落實企業(yè)標準體系運行工作施行意見，以效勞“三集五大”體系建立為目的，推進標準化體系落地，加強標準化知識培訓(xùn)和考核工作，企業(yè)標準化知識競賽代表隊獲得企業(yè)標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動為抓手，構(gòu)建管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流平臺，開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤

8、，不斷推發(fā)動工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè) _ 小組、課題調(diào)研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩，先后獲得企業(yè)、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近 30 個，50 名同志獲質(zhì)量管理小組活動診斷師資格。二、廉政建立情況 ?一強化履職，認真落實“一崗雙責”要求。第 3 頁 ?一是嚴格落實“三重一大”事項有關(guān)制度要求。不斷完善集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營決策程序和集體企業(yè)法人治理構(gòu)造，確保了企業(yè)資產(chǎn)處臵和經(jīng)營決策程序依法合規(guī)。二是抓緊抓實分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。高度關(guān)注集體企業(yè)廉政建立的危險點，加大對集體企業(yè)人、財、物管理的監(jiān)控力度，推進了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政風(fēng)險防控機制建立，開展了集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建立調(diào)研

9、，加強了重點崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業(yè)廉政建立程度。三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話，召開了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政工作推進會議，落實了重點崗位人員廉政承諾活動，強化廉政學(xué)習(xí)和警示教育，平時常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，逢會必講、必談廉政要求，營造了干事干凈的良好氣氛。二嚴以律己，嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。認真遵守中國共產(chǎn)黨黨員指導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準那么、國有企業(yè)指導(dǎo)人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定等規(guī)章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，強化宗旨意識，把心思用在工

10、作上，用在干事業(yè)上。主動、自覺地承受組織和群眾的監(jiān)視，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)視作為對自己的嚴格要求。三主動學(xué)習(xí)，不斷提升廉潔從業(yè)程度。認真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建立的規(guī)章制度和文件精神，積極參加企業(yè)組織的各項反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、警示教育等活動，撰寫反腐倡廉心得體會，不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。四從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。述職人：_20_ 年 _ 月 _ 日 ?企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告 20_【二】?各位指導(dǎo)，各位代表：根據(jù)黨組關(guān)于進展 20_ 年指導(dǎo)干部述職述廉工作的通

11、知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：一、20_ 年個人思想建立情況 ?一是加強學(xué)習(xí)，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，進一步進步了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對消費經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位考慮，不斷進步自身的政治思想覺悟和理論才能，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。二是聯(lián)絡(luò)實際，把集團企業(yè)、分企業(yè)的精神和 _ 企業(yè)的工作實際聯(lián)絡(luò)起來，努力進步運用馬克思的理論、觀點、方法去研究、分析p 和解決實際問題的能第 4 頁 力，在理論工作中有了進步。三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨

12、的道路、方針、政策，能堅決地站在黨的原那么和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團企業(yè)、_ 分企業(yè)和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克制經(jīng)歷型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了理論才能。五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身缺乏，以不斷進步自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)才能，適應(yīng)企業(yè)開展對干部的要求需要。二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況 ?一年來，自己可以緊緊圍

13、繞發(fā)電企業(yè)減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的指導(dǎo)下，積極主動配合消費、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的消費經(jīng)營、改革、開展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了 _ 企業(yè)改革、開展、穩(wěn)定的場面。一關(guān)于履行崗位職責、分管工作完成情況 ?一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團企業(yè)、分企業(yè)年度工作會議、年中工作會議及分企業(yè)干部大會精神，貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞 _ 企業(yè)首屆二次職代會暨 20_ 年工作會議提出的目的任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好“建立管理年”、“黨群工作創(chuàng)立年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成

14、目的利潤發(fā)動組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。二是開展企業(yè)文化建立，增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠 _ 周年，跨入 _ 電廠為契機，進一步開展整合企業(yè)文化建立。充實完善了廠史館和建廠 _ 年紀念畫冊；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物；籌劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模范座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)；舉辦了 “和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電企業(yè)職工籃球賽；承辦了中電投集團企業(yè)參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽；發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用，加強

15、了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為“建立百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電企業(yè)特色企業(yè)文化奠定了一定根底。三是加強企業(yè)改革生存開展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深化各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與開展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存開展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，進步企業(yè)改革開展的緊迫感、危機感、責任感。第 5 頁 ?四是效勞大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任 _ 企業(yè)首屆 15 名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分企業(yè)總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職

16、工”和合理化建議施行活動，促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為局部職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣闊團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進消費經(jīng)營的作用。五是落實黨風(fēng)廉政建立，促進企業(yè)安康開展。黨政指導(dǎo)與各單位簽訂了“三工程標”責任書，層層落實了責任制。對各級黨員指導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀 _ 市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守

17、黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)視工作。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風(fēng)廉政建立和紀檢監(jiān)察工作。六是積極做好改革開展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和指導(dǎo)班子關(guān)于改革開展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯(lián)絡(luò)機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。二關(guān)于貫徹民主集中制情況 ?堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護

18、好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要指導(dǎo)匯報、溝通，對其他指導(dǎo)分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實指導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹施行。工作中注重講原那么、講大局、講團結(jié)，互相支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建立責任制和廉潔自律情況 ?作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改良工作作風(fēng)。保持謙虛、慎重、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進一步加強世

19、界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風(fēng)廉政建立責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風(fēng)第 6 頁 廉政建立與分管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定?？梢試栏駡?zhí)行中央提出的指導(dǎo)干部“四大紀律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從詳細工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建立的有關(guān)規(guī)定約束和標準自己的言行，樹立正確的權(quán)利觀和科學(xué)的開展觀。嚴格執(zhí)行國有企業(yè)指導(dǎo)人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定，標準自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉

20、潔從業(yè)。三、 問題缺乏及改良措施 ?一分管黨群工作存在的缺乏、改良措施 ?一是黨群工作的方式方法有待進一步改良創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革開展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步進步。要加強學(xué)習(xí)，在理論中不斷提升個人工作才能程度，適應(yīng)開展形勢需要。三是紀檢監(jiān)察工作還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革開展的新形勢、新特點，不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)視機制。二個人存在的問題和缺乏、改良措施 ?一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電企業(yè)組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。二是崗位責任作用發(fā)揮還不夠。主要表如今：

21、在組織引導(dǎo)廣闊職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠；在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與消費經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深化細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改良加強。三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí)，進步對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的理解，需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向理論學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，進步自身的工作才能。四是急噪情緒有待克制。在工作中有急躁情緒。表如今對工作的考慮上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要加以注意克制。以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位指導(dǎo)和代表批評指正

22、。述職人：_20_ 年 _ 月 _ 日 ?企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告 20_【三】?尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫 _，原來在基層擔任 _ 一職，工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任 _指導(dǎo)。我非常感謝企業(yè)對我的關(guān)心和照顧，沒有指導(dǎo)的關(guān)心和支持，就沒有我的成長、進步。在此，請允許我借此時機，向各位關(guān)心、保護我的指導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了！第 7 頁 ?今天，很快樂能和大家在一起回憶一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地進步完善。現(xiàn)將一年來我在 _ 崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作如下匯報：一、堅決思想，努力進步思想政治覺悟 ?古語說：“德假設(shè)水之，才假設(shè)水之波”。

23、我主要分管網(wǎng)絡(luò)運行維護和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想，要做好本職工作，必需要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自己的頭腦，進步自身政治素質(zhì)，在思想上與聯(lián)通保持一致，堅決理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。二、加強業(yè)務(wù)才能的培養(yǎng)，不斷提升個人工作程度 ?三、工作態(tài)度求真務(wù)實 ?今年以來，我主要的工作就是配合 _ 指導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運行維護、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精

24、益求精，一絲不茍”的原那么。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要 _ 指導(dǎo)需要，交付我的任務(wù)，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質(zhì)完成任務(wù)。四、積極協(xié)調(diào)配合，認真完成工作任務(wù) ?“工作就意味著責任，一個人不管從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心

25、同德。工作中可以按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到第 8 頁 “四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓過失在我這里發(fā)生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害，真正做到了讓指導(dǎo)放心、上下級滿意、全體員工順心。主要參與了以下工作：五、廉潔自律，樹立好形象 ?作為一名企業(yè)的指導(dǎo)干部，本人可以嚴格按照黨員指導(dǎo)干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹廉潔準那么和黨風(fēng)廉政責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，標準自己的言行舉止，始

26、終保持清政廉潔的作風(fēng)，時時處處都以指導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。六、存在的主要問題和今后努力方向 ?回憶過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著缺乏：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”，但在落實黨風(fēng)廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻木大意的情況，總認為腐敗分子在別處，自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和進步。明年我將從以下幾方面努力整改進步：一是要進步認識程度，增強工作的預(yù)見性，時刻保持強

27、烈的憂患意識；二是加強學(xué)習(xí)，進步理論程度，不斷完善和充實自己，特別是對_各項制度要學(xué)深、學(xué)透，做到應(yīng)用自如。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的才能、應(yīng)對復(fù)雜場面的才能，在本職崗位上，務(wù)實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)！以上是我的述職述廉匯報，請各位指導(dǎo)評議，歡送對本人工作多提珍貴意見，并借此時機，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位指導(dǎo)和同事再次表示誠摯的謝意。謝謝大家！我的發(fā)言完了！述職人：_20_ 年 _ 月 _ 日 ?企業(yè)指導(dǎo)個人述職述廉報告 20_【四】?各位指導(dǎo)、各位代表：下面，我就近一年來的思

28、想政治建立、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建立等方面的情況進展述職，請審議。一年來，我可以在企業(yè)正確指導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探究黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。一、加強思想政治建立，進步駕馭工作的才能 ?思想政治建立是指導(dǎo)班子和干部建立的根本問題，決定著干部政治觀點、政第 9 頁 治方向、政治立場和思想政治程度。近年來，我可以結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建立。一是做到講政治，進步自身的政治理論程度，可以認真貫徹黨的根本道路、方針、政策，

29、堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策，在理論中，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不快樂作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。二是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，可以按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)絡(luò)實際，親密聯(lián)絡(luò)群眾，開展批評與自我批評，謙虛慎重、戒驕戒躁。工作中，堅持原那么，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原那么，講正氣。二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作 ?近年來，我們緊緊圍繞前大改革開展這一中心，結(jié)合消費經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目的和思路，確立和施行了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展

30、五項活動、實現(xiàn)五個打破、促進八個明顯進步”的工作思路，圍繞上述目的和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：一發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力 ?一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革開展穩(wěn)定”、 “形勢、目的和責任”、“四個不一樣”、“講成果話開展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是深化開展群眾性精神文明創(chuàng)立活動，以“創(chuàng)立文明單位、創(chuàng)立文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)立活動，_ 廠被省委評為精神文明建立先進單位。三

31、是逐步探究和加強基層思想政治工作，使之制度化、標準化、實效化。結(jié)合前大改革開展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。二強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力 ?一是進一步標準了基層黨建根底工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)視檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的場面。第 10 頁 ?三是標準