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1、主題教育各類調(diào)研成果全套資料150W字主題教育【各類調(diào)研成果全套資料 W 150W 字】20_-11-13黨建特色亮點工作材料十一為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,促進農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實。20_年,鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手,細(xì)化問題、責(zé)任、任務(wù),扎實推進各項黨建任務(wù)全面落實,有力推進基層黨建“四化”建立,全面提升基層“兩力兩率”。一、建“指導(dǎo)清單”強組織 一是成立黨建指導(dǎo)小組,針對黨建責(zé)任不實、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題,列出黨建“問題清單”,理清黨建工作思路,推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。二是指導(dǎo)小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作,建立“清單+督查+約

2、談+問責(zé)”制度鏈條,堅持“一月一清單、一月一督查,一季一排名”,采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式,層層傳導(dǎo)壓力。將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi),全面標(biāo)準(zhǔn)了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭星奪旗活動方案,嚴(yán)格執(zhí)行村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建立操作指南,將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核,并以黨委為單位,制定培訓(xùn)方案,分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進展一輪培訓(xùn),進步履職才能和效勞程度。二、建“問題清單”促落實 一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊伍。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原那么,每月一督導(dǎo)要求,按月深化全鎮(zhèn)

3、15 個基層黨支部開展督導(dǎo)工作,全面掌握工作推進進度,下發(fā)督查通報和提出整改提示單。二是制定督導(dǎo)清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原那么,形成每月督導(dǎo)清單,通過聽匯報、閱資料、提要求等方式,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查,確保各項工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。三是抓好結(jié)果運用。建立月督導(dǎo)情況匯總清單,詳實登記各黨支部任務(wù)清單完成情況,將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要根據(jù),作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。三、建“責(zé)任清單”明職責(zé) 為實在強化作用發(fā)揮,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化分解任務(wù),明確詳細(xì)責(zé)任人。一是加強“第一書記”和村干部隊

4、伍建立。在落實好坐班效勞的根底上,開展“進百家門,訪百家情,解百家憂”活動,深化“全程代理零間隔 ”便民效勞機制,持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。二是各黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度,抓好黨費收繳、流動黨員管理、村干部坐班效勞、黨務(wù)政務(wù)公開等根底工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅工作,下大力氣抓好軟弱松散黨組織整頓,加強黨組織帶頭人隊伍建立,加大“村霸”“蠅貪”整治力度。三是堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新特色亮點,提升工作程度,打造各具特色的黨建典型,著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作形式,搭建智慧黨建平臺。充分運用 QQ 群、微博等各種新媒介,加強和改良黨員教育、管理和效勞工作,更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”效勞黨建、效勞追趕超越的功能和作用。四、建“任務(wù)清單”定目的 一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo),爭星奪旗”活動要求,按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時,建立鎮(zhèn)黨委主要指導(dǎo)親自統(tǒng)籌,鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo),各支部抓推進、抓落實的齊抓共管形式。二是按單“銷號”推進落實。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類小項,制定推進“時間表”“道路圖”,瞄準(zhǔn)分類小項任務(wù)一個一個地推進,打好“殲滅戰(zhàn)”,并建立銷號臺賬。三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式,曬出

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