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1、重慶馳晨駕駛培訓(xùn)考勤管理制度一、員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按各部門排班,按時(shí)上下班 遲到:超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到。 早退:未到規(guī)定下班時(shí)間離開(kāi)工作崗位為早退。遲到、早退 10 分鐘罰款 10 元/ 次,遲到、早退 20 分鐘罰款 30 元 / 次,超過(guò) 30 分鐘當(dāng)日按曠工處理二、凡超過(guò)上班時(shí)間 5 分鐘到崗的,視為遲到。下班提前 5 分鐘擅 離職守的,視為早退。特殊情況須填寫(xiě)外出請(qǐng)假單。三、遲到、早退半小時(shí)以上按曠工一天處理。1. 曠工范圍:未經(jīng)部門主管批準(zhǔn),無(wú)故不上班的;遲到早退超過(guò)半 小時(shí)者;不服從調(diào)動(dòng)和工作分配,未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者;超 假未歸而又無(wú)合理證明者;病假未開(kāi)具證明者;請(qǐng)
2、假經(jīng)查與請(qǐng)假 理 由不符者;補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者。2. 曠工處分標(biāo)準(zhǔn):曠工一天,罰款 200 元,無(wú)故曠工 2 天及以上者, 做立即辭退處理。四、員工請(qǐng)假的規(guī)定員工因各種原因需要離開(kāi)工作崗位時(shí), 應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù), 員工未 經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者,按曠工處理。病假:1. 急診請(qǐng)假:當(dāng)天 通知總教練或本部門領(lǐng)導(dǎo)。 48 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交醫(yī)院急診證明,填寫(xiě)員工請(qǐng)假條,由部門主管簽字后,交到部門辦公 室 備查。2. 急病請(qǐng)假:當(dāng)班時(shí),患急病,可由本部門其他員工協(xié)助到部門領(lǐng) 導(dǎo) 處辦理請(qǐng)假手續(xù)。 填寫(xiě)員工請(qǐng)假條, 48 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交醫(yī)院就診證 明, 報(bào)部門主管簽字,交部門辦公室備查。3. 普通病假:提前一天將請(qǐng)假條及醫(yī)院就診證明交部門主管簽字后 生效。4. 未獲批準(zhǔn)或未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的,按曠工處分。事假:1. 正常事假:?jiǎn)T工有事, 須提前一天提交請(qǐng)假條, 經(jīng)本部門主管簽 字, 報(bào)部門辦公室備查。未獲批準(zhǔn),按曠工處分。2. 緊急事假:當(dāng)天 通知總教練或本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假。48 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證明到部門辦公室填寫(xiě) ? 請(qǐng)假單 ? 。由部門主管簽字 后, 交部門辦公室備查。此假以單位認(rèn)定證明為準(zhǔn),未獲批準(zhǔn),按 曠工處 罰。3. 事假工資:事假一天扣除本人當(dāng)日工資。4. 事假時(shí)間: 累計(jì)或
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