10質(zhì)量、安全、科技主辦.doc_第1頁
10質(zhì)量、安全、科技主辦.doc_第2頁
10質(zhì)量、安全、科技主辦.doc_第3頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、10質(zhì)量、平安、科技主辦一、 職位根本信息職位名稱:質(zhì)量、平安、科技主辦 直屬上級職位名稱:分管副經(jīng)理、工程組組長 所屬部門:工程管理中心 直屬下級職位名稱:處/ / 科室:二 二.職位設(shè)置目的 根據(jù)公司質(zhì)量管理制度、管理體系標準及程序文件要求,通過組織執(zhí)行擬定事業(yè)部質(zhì)量管理制度及體系運行制度,監(jiān)視、檢查質(zhì)量管理和管理體系運行情況,確保管理體系有效運行及事業(yè)部管理目的的實現(xiàn)。三 三.主要工作職責 主要職責一:制定 事業(yè)部 有關(guān)質(zhì)量 制度,并監(jiān)視施行履職程度詳細核心工作任務(wù):1 根據(jù)國家、公司質(zhì)量管理、體系運行管理及的制度標準,細化、修訂事業(yè)部相應(yīng)的管理方法及操作標準,報上級指導(dǎo)審批后督導(dǎo)執(zhí)行;

2、 2 檢查指導(dǎo)各工程點編制質(zhì)量方案,監(jiān)視施行情況; 3 起草有關(guān)質(zhì)量管理的文件、通知并報批。 全部 主要 局部 協(xié)助 主要職責二:組織 體系運行 ,承受 內(nèi)審和外審詳細核心工作任務(wù):1 對事業(yè)部管理體系運行的有效性進展監(jiān)視、協(xié)調(diào)和考核; 2 審查管理體系內(nèi)部評審資料,組織管理體系內(nèi)部評審工作及對事業(yè)部所屬單位和工程部的內(nèi)部審核工作; 3 審定體系內(nèi)審報告,向部門指導(dǎo)報告審核結(jié)果,催促對不合格項進展整改并跟蹤驗證; 4 承辦對施工消費、效勞過程中環(huán)境因素、職業(yè)安康平安風險進展評價; 5 參加上級機關(guān)對事業(yè)部質(zhì)量、職業(yè)安康平安與環(huán)境管理體系的內(nèi)部、外部審核工作,對審核中提出的不合格項所采取的糾正與

3、預(yù)防措施進展跟蹤驗證; 6 審核質(zhì)量報表。 全部 主要 局部 協(xié)助主要職責三:組織、 指導(dǎo)和檢查 工程 質(zhì)量管理 和考核 工作履職程度詳細核心工作任務(wù):1 監(jiān)視、檢查事業(yè)部所屬工程部質(zhì)量方案的編制和施行情況; 2 跟蹤檢查工程點施工質(zhì)量情況和制定事業(yè)部新進點工程部質(zhì)量管理籌劃方案,掌握各工程點工程質(zhì)量情況并向主任匯報; 3 催促、檢查本科室員工做好質(zhì)量資料的搜集、整理,標準內(nèi)業(yè)資料的歸檔工作;分析p 工程質(zhì)量的優(yōu)良率,編寫質(zhì)量分析p 報告; 4 參與對質(zhì)量事故的調(diào)查,協(xié)助處理突發(fā)質(zhì)量問題,組織編寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5 組織開展“質(zhì)量月”活動,并將活動情況上報公司; 6 草擬事業(yè)部質(zhì)量檢查、考

4、核年度方案; 7 組織安排質(zhì)量考核和事業(yè)部所屬工程部質(zhì)量目的詳細工作事宜; 8 組織開展工程點優(yōu)質(zhì)工程申報、質(zhì)量管理先進集體、個人的評選活動,總結(jié)推廣質(zhì)量管理先進經(jīng)歷。 全部 主要 局部 協(xié)助 主要職責四 :其 它工作 事項履職程度詳細核心工作任務(wù):1 協(xié)調(diào)管理體系運行日常工作,匯總管理體系運行改良建議,組織管理體系文件起草和修訂; 2 指導(dǎo)制定體系內(nèi)審方案,參與體系內(nèi)審,組織內(nèi)審員培訓工作; 3 工程部開工資料的搜集和整理; 4 協(xié)調(diào)處理辦公室日常事務(wù)。 全部 主要 局部 協(xié)助四 四.重要工作關(guān)系 A :內(nèi)部聯(lián)絡(luò) 職 位 名稱機構(gòu)/ / 部門聯(lián)絡(luò)目的/ 公司科技部 上報資料及其它工作聯(lián)絡(luò)B

5、:外部聯(lián)絡(luò) 機構(gòu)名稱聯(lián)絡(luò)目的/ /五 五.權(quán)限范圍 1 、對工程部質(zhì)量體系建立和運行情況的建議權(quán)。六 六.工作環(huán)境 本職位的工作環(huán)境 工作環(huán)境無危害; 最低限度地暴露于有害環(huán)境如:噪音、強光、粉塵等環(huán)境; 中等程度的安康危害,需常規(guī)防護; 頻繁暴露于有害環(huán)境,易造成嚴重傷害,需經(jīng)常性的防護措施; 工作環(huán)境具有高度危害或終身傷害性如強電擊、或高空下墜等,有特殊的防護措施。七 七.崗位要求 · 受教育程度 本崗位要求的最低學歷是: 高中、職高、技校 中專大?;蛲葘W歷 本科或同等學歷 碩士研究生 博士研究生 本崗位要求的外語技能是: 無要求 簡單會話/書信溝通/閱讀資料 寫報告/參加會議

6、 口筆譯/日常管理 最正確專業(yè)在校學習:質(zhì)量平安、工程管理類相關(guān)專業(yè); 相關(guān)專業(yè)在校學習:建筑工程類相關(guān)專業(yè); · 工作經(jīng)歷 本崗位工作經(jīng)歷要求是: 1年以下 13年 35年 58年810年 10_年 _年以上 本崗位需要具備的專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)歷:現(xiàn)場施工質(zhì)量平安管理工作經(jīng)歷,水利水電施工及非水電建筑工程施工經(jīng)歷; 本崗位專業(yè)經(jīng)歷年限要求是: 1年以下 13年35年 58年 810年 10_年 _年以上 · 承當本職位應(yīng)具備的資格證書及等級 工程師 · 職位 特質(zhì)要求 1.具有良好的職業(yè)道德; 2.熟悉質(zhì)量、職業(yè)安康平安與環(huán)境管理體系; 3.具備較強的解決復(fù)雜問題才能、邏輯思維才能、判斷才能、總結(jié)歸納才能,具有較強的團隊協(xié)作精神,具備較強的執(zhí)行才能; 4.身體安康; 5.具有較強的計算機應(yīng)用才能。職位說明書任職者確認單我已經(jīng)閱讀并理解 以上職位 職責要求,并確認( 選一項):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論