安全監(jiān)督與管理總復(fù)習(xí)

1、安全監(jiān)督與管理綜合復(fù)習(xí)資料一、名詞解釋1. 安全管理 2. 事故致因理論3. 工傷事故4. “三同時(shí)”5. 安全目標(biāo)管理6. 安全評(píng)價(jià)7. 安全生產(chǎn)責(zé)任制8. 特種作業(yè)9. 安全10. 本質(zhì)安全11. 安全法規(guī)12. 安全指標(biāo)13. 固有危險(xiǎn)度14. 安全價(jià)值15. 危險(xiǎn)物質(zhì)16. 安全文化二、單選題1、 是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。 A. 安全操作規(guī)程 B. 安全生產(chǎn)責(zé)任制 C. 五同時(shí) D. 三同時(shí)2、電路中安裝熔斷器符合哪一種安全技術(shù)措施基本原則？ A. 消除危險(xiǎn)源 B. 限制能量 C. 設(shè)置薄弱環(huán)節(jié) D. 隔離3、安全目標(biāo)管理中，安全目標(biāo)的設(shè)定是由_完成的。A. 目標(biāo)責(zé)任

2、者的主管領(lǐng)導(dǎo) B. 目標(biāo)責(zé)任者本人C. 企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者 D. 安全專職機(jī)構(gòu)4、對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述，正確的是A. 第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)B. 第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)C. 認(rèn)證審核屬于第二方審核D. 第二方審核只能采用一般的職業(yè)安全健康管理體系審核準(zhǔn)則5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)工作 負(fù)責(zé)。 A. 全面 B. 總體 C. 綜合 D. 主要6、 是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者， 對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 A. 車間主任 崗位工人B. 安全管理人員 班組長C. 車間主任 班組長

3、D. 班組長 崗位工人7、在噴漆車間安裝通風(fēng)系統(tǒng)，這種措施符合哪一種安全技術(shù)措施基本原則？ A. 個(gè)體防護(hù) B. 消除危險(xiǎn)源 C. 隔離 D. 限制危險(xiǎn)物質(zhì)8、 是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。 A. 安全操作規(guī)程 B. 安全生產(chǎn)責(zé)任制 C. 五同時(shí) D. 三同時(shí)9、安全目標(biāo)管理中，安全目標(biāo)的設(shè)定是由_完成的。A. 目標(biāo)責(zé)任者的主管領(lǐng)導(dǎo) B. 目標(biāo)責(zé)任者本人C. 企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者 D. 安全專職機(jī)構(gòu)三、多選題1、下列屬于本質(zhì)安全的內(nèi)容是A. 失誤安全功能B. 故障安全功能C. 事故發(fā)生后增加的設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝D. 安全生產(chǎn)責(zé)任制E. 安全第一，預(yù)防為主2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下

4、列哪些材料？A. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B. 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料C. 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）D. 戶口證明3、根據(jù)法律的地位和制定程序的不同，法律可分為基本法和普通法。在下列法律中，屬于普通法的是？A. 憲法 B. 勞動(dòng)法 C. 礦山安全法 D. ISO14001標(biāo)準(zhǔn)4、安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制內(nèi)容一般包括以下哪些幾方面的內(nèi)容？ A. 單位和工作場(chǎng)所；措施名稱B. 措施內(nèi)容與目的；經(jīng)費(fèi)預(yù)算及來源C. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工單位及負(fù)責(zé)人D. 措施使用方法及預(yù)期效果E. 危險(xiǎn)源的安全評(píng)價(jià)5、以下屬于職工傷害情況可認(rèn)定為工傷或視同工傷的是 A. 上班

5、前去火車站送親戚，然后去上班，途中被汽車碰傷B. 患?jí)m肺病C. 搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷 D. 上班時(shí)心肌梗塞死亡E. 軍隊(duì)服役，因公致殘，到用人單位舊傷復(fù)發(fā)6、要建立起一個(gè)完善的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，需要達(dá)到如下哪些要求？A. 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求，并應(yīng)適時(shí)修訂。安全生產(chǎn)責(zé)任制體系要與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致B. 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實(shí)際情況，明確、具體，具有可操作性，防止形式主義C. 制定、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機(jī)構(gòu)來保障D. 在建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的同時(shí)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查等制度，特別要注意發(fā)揮

6、職工群眾的監(jiān)督作用，以保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到真正落實(shí)7、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列哪些材料？E. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表F. 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料G. 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）H. 戶口證明8、工會(huì)可以行使以下哪些權(quán)利？ A. 工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正B. 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)C. 發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理D.

7、 工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任9、根據(jù)法律的地位和制定程序的不同，法律可分為基本法和普通法。在下列法律中，屬于普通法的是？A. 憲法 B. 勞動(dòng)法 C. 礦山安全法 D. ISO14001標(biāo)準(zhǔn)四、判斷題1、如果一定時(shí)期內(nèi)事故發(fā)生次數(shù)服從泊松分布，則表明發(fā)生事故的概率不存在個(gè)體差異，即不存在事故頻發(fā)傾向者。2、 三級(jí)安全教育是指對(duì)新工人、參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的人員、參加生產(chǎn)勞動(dòng)的學(xué)生和新調(diào)到本廠工作的工人集中一段時(shí)間，連續(xù)進(jìn)行的車間級(jí)、班組級(jí)和個(gè)人級(jí)的三個(gè)級(jí)別的教育。3、 為了節(jié)省操作工的體力消耗，操縱器的驅(qū)動(dòng)力的設(shè)計(jì)應(yīng)該盡可能地小。五、簡答題1、簡述能量意

8、外釋放論和軌跡交叉論的內(nèi)容。2、試述職業(yè)安全健康管理體系的五大要素。3、簡述我國工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率機(jī)制。4、簡述事故應(yīng)急救援預(yù)案的定義及其核心要素。5、試寫出以下縮寫的英文全名：OSHA，ILO，F(xiàn)AFR，F(xiàn)EMA，OHSMS。6、簡述職業(yè)安全健康管理體系審核中的第一方審核、第二方審核、第三方審核的區(qū)別與聯(lián)系。7、試述人、機(jī)功能分配的一般原則。8、簡述安全目標(biāo)管理的含義。9、簡述安全科學(xué)技術(shù)一級(jí)學(xué)科及其包含的二級(jí)學(xué)科的內(nèi)容。10、簡述多米諾骨牌理論的內(nèi)容。11、我國安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)是如何設(shè)置的？ 六、計(jì)算題1、某鋼鐵廠1998年平均在籍職工50,000人，年產(chǎn)鋼250萬噸。該年度內(nèi)因工傷事故死亡2人、

9、重傷3人、輕傷120人。設(shè)重傷損失工作日累計(jì)為8000日，輕傷損失工作日累計(jì)為9000日。設(shè)工人每人每年工作300天，每天工作8小時(shí)。試計(jì)算以下傷亡事故統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：千人死亡率，千人重傷率，百萬工時(shí)傷害率，千人負(fù)傷率，傷害嚴(yán)重率，傷害平均嚴(yán)重率，百萬噸鋼死亡率。2、N中取K冗余的含義是指由N個(gè)單元組成的系統(tǒng)，其中至少K個(gè)單元正常工作時(shí)，系統(tǒng)才能執(zhí)行其功能。設(shè)元件的故障發(fā)生率為，試推導(dǎo)出N中取K冗余系統(tǒng)的可靠性的表達(dá)式。3、某單位的平均無死亡事故時(shí)間為300天，假設(shè)該單位事故發(fā)生率不變，按85的可能性自一次死亡事故后的無死亡事故時(shí)間是多少天？（注：ln0.85=-0.1625, ln0.15=-1.

10、8971）4、某企業(yè)年事故損失1萬美元，采取某種安全措施需投入資金1.2萬美元，預(yù)計(jì)可將年事故損失降至0.7萬美元。若措施的服務(wù)期限為10年，收益率為16，試計(jì)算凈現(xiàn)值。5、傷亡事故發(fā)生時(shí)間間隔服從指數(shù)分布，其概率密度函數(shù)為。若觀測(cè)的事故時(shí)間間隔分別為，試用極大似然法求事故發(fā)生率和平均無事故時(shí)間的估計(jì)值。七、論述題1.試結(jié)合我國當(dāng)前的安全生產(chǎn)形式，論述安全的社會(huì)效應(yīng)。2.試根據(jù)以下數(shù)據(jù)運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)理論對(duì)該企業(yè)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，得出具體量化分?jǐn)?shù)。評(píng)價(jià)內(nèi)容：安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、工器具裝備、工器具管理，用綜合因素集合U來表示；其權(quán)重分別為0.15、0.2、0.5、0.15，用集合A來表示；系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)的

11、評(píng)語集分別為：好、較好、中較差、差，用集合V表示；由專家組成的檢查隊(duì)伍各自評(píng)價(jià)后進(jìn)行歸一化處理得到的結(jié)果如下：如果需要量化數(shù)值，則分值分別為：好100，較好85，中65，較差35，差0。3.某家具廠廠房是一座四層樓的鋼筋混凝土建筑物。第一層樓的一端是車間，另一端為原材料庫房，庫房內(nèi)存放了木材、海綿和油漆等物品。車間與原材料庫房用鐵柵欄和木板隔離。搭在鐵柵欄上的電線沒有采用絕緣管穿管絕緣，原材料庫房電閘的保險(xiǎn)絲用兩根鐵絲替代。第二層樓是包裝、檢驗(yàn)車間及辦公室。第三層樓為成品庫。第四層樓為職工宿舍。由于原材料庫房電線短路產(chǎn)生火花引燃庫房內(nèi)的易燃物，發(fā)生了火災(zāi)爆炸事故，導(dǎo)致17人死亡，20人受傷，直

12、接經(jīng)濟(jì)損失80多萬元。根據(jù)上述事故案例回答下列問題： 1、填空：中華人民共和國安全生產(chǎn)法第三十四條規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、_ 不得與員工宿舍在同一座_內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持_。2、按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法的要求，該廠負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)作什么、不得作什么？ 3、事故調(diào)查組織應(yīng)由哪些部門組成？調(diào)查組的主要職責(zé)是什么？ 4、事故調(diào)查的基本程序是什么？ 參考答案：一、名詞解釋1、 安全管理是為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)而組織和使用人力、物力和財(cái)力等各種物質(zhì)資源的過程。它利用計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理機(jī)能，控制來自自然界的、機(jī)械的、物質(zhì)的不安全因素及人的不安全行為，避免

13、發(fā)生傷亡事故，保證職工的生命安全和健康，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。2、 事故致因理論是闡明事故為什么會(huì)發(fā)生，事故是怎樣發(fā)生的，以及如何防止事故發(fā)生的理論。是指導(dǎo)企業(yè)安全工作的基本理論。3、 事故指?jìng)€(gè)人或集體在為實(shí)現(xiàn)某一目的而進(jìn)行活動(dòng)的過程中，突然發(fā)生了與人的意志相反的情況，迫使原來的行動(dòng)暫時(shí)或永久停止的事件。在生產(chǎn)區(qū)域中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的事故稱為工傷事故。4、 工程項(xiàng)目建設(shè)中職業(yè)健康與安全技術(shù)措施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。5、 安全目標(biāo)管理是目標(biāo)管理在安全管理方面的應(yīng)用，是企業(yè)確定在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的安全生產(chǎn)總目標(biāo)，分解展開，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核，通過組織內(nèi)部自我控制達(dá)到安全生產(chǎn)

14、目的的一種安全管理方法。6、安全評(píng)價(jià)是采用系統(tǒng)科學(xué)的方法，辨識(shí)和分析系統(tǒng)存在的危險(xiǎn)性，并根據(jù)其形成事故的風(fēng)險(xiǎn)大小，采取相應(yīng)的安全措施，以達(dá)到系統(tǒng)安全的分析過程。7、安全生產(chǎn)責(zé)任制，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本單位安全工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各級(jí)工程技術(shù)人員、職能科室和生產(chǎn)工人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。8、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。9、安全指沒有危險(xiǎn)、不受威脅、不出事故、即消除能導(dǎo)致人員傷害、發(fā)生疾病、死亡，或造成設(shè)備財(cái)產(chǎn)破

15、壞、損失，以及危害環(huán)境的條件。10、在安全工程中，將機(jī)械設(shè)備、物理環(huán)境等生產(chǎn)條件的安全稱為本質(zhì)安全。一般水平的操作者，即使在誤操作和看錯(cuò)的情況下，雖然有不安全行為，但設(shè)備和系統(tǒng)仍能保證安全。11、安全法規(guī)是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康的有關(guān)法令、規(guī)程、條例規(guī)定等法律文件的總稱。12、安全指標(biāo)是指在一定的條件下，一個(gè)生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)，在完成其功能的過程中，所產(chǎn)生的事故損失的可接受水平。13、固有危險(xiǎn)度是指一個(gè)生產(chǎn)（或生活）系統(tǒng)，由于自身功能的需要必須具備某些設(shè)備及物料失控時(shí)可能造成災(zāi)害的嚴(yán)重程度。14、安全價(jià)值是一種運(yùn)用價(jià)值工程的理論和方法，依靠集體智慧和有組織的活動(dòng)，通過對(duì)某些

16、安全措施進(jìn)行安全功能分析，力圖用最低的安全壽命周期投資，實(shí)現(xiàn)必要的安全功能，從而提高安全價(jià)值的安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)方法。 15、一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物，由于它的化學(xué)、物理或毒性特性，使其具有易導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸或中毒的危險(xiǎn)物質(zhì)。16、安全文化是人類在生產(chǎn)、生活、生存活動(dòng)中，為保護(hù)身心安全與健康所創(chuàng)造的有關(guān)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。二、單選題B C B A A D D B B 三、多選題AB ABC BC ABCD BCDE ABCD ABC ABCD BC四、判斷題13 正確、錯(cuò)誤、錯(cuò)誤五、簡答題1. 1961年到1966年間，由吉布森(Gibson)和哈登(Haddon)提出了一種新概念：事故是一

17、種不正常的，或不希望的能量釋放，各種形式的能量意外釋放是構(gòu)成傷害的直接原因。麥克法蘭(Mcfarland)則明確指出，所有的傷害事故都是由于：1）接觸了超出機(jī)體組織（或結(jié)構(gòu)）所能承受的某種形式的過量的能量；2）有機(jī)體與周圍環(huán)境間的正常能量交換受到了干擾。軌跡交叉論：人因素的系列軌跡與物因素的系列運(yùn)動(dòng)軌跡的交叉點(diǎn)就是事故的時(shí)空。即人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)發(fā)生在同一時(shí)空，就可能形成事故2. 1)職業(yè)安全衛(wèi)生方針。企業(yè)應(yīng)該有一個(gè)經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，以闡明整體職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績效的承諾。2)計(jì)劃。企業(yè)要制定和實(shí)施危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制計(jì)劃；制定遵守職業(yè)安全衛(wèi)生法

18、律和法規(guī)的計(jì)劃；制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)，逐級(jí)分解并形成文件；制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)的管理方案，明確各層次的職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和權(quán)限、實(shí)施方法和時(shí)間安排等。3)實(shí)施與運(yùn)行。企業(yè)要建立和完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)各崗位人員的職責(zé)和權(quán)利；教育、培訓(xùn)人員，提高其職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)與能力；建立信息流通網(wǎng)絡(luò)，保證職業(yè)安全衛(wèi)生信息的交流；形成、發(fā)布、更新、撤回書面或電子形式的文件。4)檢查與糾正措施。企業(yè)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生績效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。5)管理評(píng)審。企業(yè)最高管理者應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體制進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)實(shí)用性。3、 勞動(dòng)部于1996 年8 月12 日頒布的企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法(以下簡

19、稱“試行辦法”) 中明確規(guī)定“工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類別實(shí)行差別費(fèi)率”,“勞動(dòng)行政部門對(duì)企業(yè)上一年度安全生產(chǎn)衛(wèi)生狀況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出情況進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)調(diào)整企業(yè)下一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率”。4、應(yīng)急救援預(yù)案是針對(duì)具體設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所或環(huán)境，在安全評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，評(píng)估了事故形式、發(fā)展過程、危害范圍和破壞區(qū)域的條件下，為降低事故造成的人身、財(cái)產(chǎn)與環(huán)境損失，就事故發(fā)生后的應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)急救援的設(shè)備、設(shè)施、條件和環(huán)境，行動(dòng)的步驟和綱領(lǐng)，控制事故發(fā)展的方法和程序等，預(yù)先做出的、科學(xué)而有效的計(jì)劃和安排。（該答案并不唯一。）事故應(yīng)急救援預(yù)案核心要素應(yīng)該包括：1、方針

20、與原則2、應(yīng)急策劃2.1危險(xiǎn)分析、2.2資源分析、2.3法律法規(guī)要求3、應(yīng)急準(zhǔn)備3.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)3.2應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施與物質(zhì) 3.3教育、訓(xùn)練與演習(xí)3.4互助協(xié)議4、應(yīng)急響應(yīng)4.1接警與通知4.2現(xiàn)場(chǎng)指揮與控制4.3警報(bào)和緊急公告4.4 通訊4.5事態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估4.6人員疏散與安置4.7警戒與治安4.8醫(yī)療與衛(wèi)生4.9應(yīng)急人員安全4.10公共關(guān)系4.11 消防和搶險(xiǎn)（泄露控制）5、現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)（事故調(diào)查）6、預(yù)案管理與評(píng)審改進(jìn)。 5、Occupational Safety and Health AdministrationInternational Labor OrganizationFatal A

21、ccident Frequency RateFederal Emergency Management AgencyOccupational Health and Safety Management System6、第一方審核是本組織或由本組織委托的以組織的名義進(jìn)行的審核，審核對(duì)象是組織本身，目的是使本組織保持適宜、充分和有效的體系。第二方審核是采購方或其代表，或由其認(rèn)可或委托的第三方進(jìn)行審核，審核的對(duì)象是供方，審核的目的是確定受審方始終保證企業(yè)的OHS管理。第三方審核是受審方或其他組織，如政府機(jī)構(gòu)委托外部獨(dú)立的組織，如認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，審核的對(duì)象是供方，審核的目的是合格評(píng)定，提供認(rèn)證或注冊(cè)服務(wù)

22、。7、根據(jù)人機(jī)特性的比較，為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)，人機(jī)功能合理分配的原則應(yīng)該是：笨重的、快速的、持久的、可靠性高的、精度高的、規(guī)律性強(qiáng)的、單調(diào)的、高階運(yùn)算的、操作復(fù)雜的、環(huán)境條件差的工作，適合機(jī)器來做；而研究、創(chuàng)造、決策、指令和程序的編排、檢查、維修、故障處理、及應(yīng)付不測(cè)等工作，適合于人來承擔(dān)。8、安全目標(biāo)管理是目標(biāo)管理在安全管理方面的應(yīng)用，是企業(yè)確定在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的安全生產(chǎn)總目標(biāo)，分解展開，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核，通過組織內(nèi)部自我控制達(dá)到安全生產(chǎn)目的的一種安全管理方法。9、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T13745-T1992學(xué)科分類及代碼中，將安全科學(xué)技術(shù)列為一級(jí)學(xué)科（代碼：620），該學(xué)科體系由5

23、個(gè)二級(jí)學(xué)科和27個(gè)三級(jí)學(xué)科組成，安全科學(xué)技術(shù)下屬的二級(jí)學(xué)科包括：安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)科（代碼：620.10）、安全學(xué)（代碼：620.20）、安全工程（代碼：620.30）、職業(yè)衛(wèi)生工程（代碼：620.40）、安全管理工程（代碼：620.50）。10、海因里希認(rèn)為傷亡事故的發(fā)生是一連串事件，按一定順序互為因果依次發(fā)生的結(jié)果。這些事件有如五快平行擺放的骨牌，第一塊倒下后就引起后面的牌連鎖式地倒下。最初提出的事故因果連鎖過程包括如下5個(gè)因素：遺傳及社會(huì)環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害。11、我國成立了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局，下設(shè)國家煤礦安全監(jiān)察局，專司煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法；國家

24、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、綜合管理全國安全生產(chǎn)工作、履行監(jiān)督管理職能。同時(shí)，成立了國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)，作為國務(wù)院議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的重大問題，安全生產(chǎn)委員辦公室設(shè)在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局。六、計(jì)算題1. 解：率(3)百萬工時(shí)傷害率(4)千人負(fù)傷率(5)傷害嚴(yán)重率 (6)傷害平均嚴(yán)重率 (7)百萬噸鋼死亡率2、解： 3、解：根據(jù)題意，300，求解死亡事故發(fā)生概率為1-0.85=0.15的時(shí)間：帶入數(shù)據(jù)得t=48天 4、解：10年間因減少事故損失所得收益的現(xiàn)值為（萬美元）凈現(xiàn)值為（萬美元）5、解：似然函數(shù)為：把該式兩段取對(duì)數(shù)，得對(duì)微分并使其等于0，則得到估計(jì)值為。七、論述題1. 回答要點(diǎn)如下：一方面結(jié)合我國當(dāng)前安全生產(chǎn)形式：如吉林石化雙苯廠爆炸事故，山西沁源特大交通事故，河北邢臺(tái)石膏礦坍塌事故，黑龍江七臺(tái)河煤礦瓦斯爆炸事故發(fā)生之后造成的社會(huì)問題，中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)等熱點(diǎn)問題論述。另一方面結(jié)合目前特有的社會(huì)背景論述：對(duì)減少傷亡