公司行政部門年度工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告

1、范文范例指導(dǎo)參考公司行政部門年度工作總結(jié)報(bào)告尊敬的讀友您好：本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來J分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔，下載文檔是 收費(fèi)的,所以請先閱讀再下載，謝謝各位讀友，本人在此祝各位讀友工作順 利，事事如意。公司行政部門年度工作總結(jié)報(bào)告時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年即將過去，新 的一年將要到來。回首過去的一年，內(nèi) 心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn) 果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和 磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來 說，都免不了會(huì)在年終對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。在 新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心 工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深

2、入學(xué)習(xí)， 掌握技巧；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽 探索工作新思路、新方法，促使我們的 工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快 速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi) 管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了 解及時(shí)撐握.行政工作是繁瑣的，小到復(fù) 印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件 的保管、大到接待、會(huì)議，評估驗(yàn)廠等 活動(dòng)，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心 和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又 能保證萬無一失，如何以最小的成本換 得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代 企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行 政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖 然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各

3、項(xiàng) 工作順利完成。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練與洗 禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn) 了 1步。年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我 們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、 宗旨、 和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展 開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重 發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào) 各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成 年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回 顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：一、人事管理方面根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有 針對性、合理地招聘一批員工，以配備 各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建 立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對

4、資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi) 部的培訓(xùn)管理工作。二、行政事務(wù)工作方面1 .本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主 要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場 員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求 改進(jìn)。2 .搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso 認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證，讓我們 認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的 不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需 加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。3 .對后勤保障工作做到讓員工用上 健康、衛(wèi)生的食品。三、公司管理運(yùn)作方面1 .順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求， 制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制 度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。 在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝

5、 通2 .逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話 說得好：員工不會(huì)做你要求做的事情， 只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原 因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。3 .加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全 面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管 理者，對下屬充分做到 察人之長、用人 之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀 能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體 素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公 司新形象。4 .搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確 保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。5 .充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解 職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并 要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代 的工作，做到

6、了 上傳下達(dá)與同事相 處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門 完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期 工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。五、工作中存在的不足：過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指 導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得 了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ?績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn) 在以下幾個(gè)方面：http:/1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)， 每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最 好，但由于人力和精力有限，不能把每 件事情都做到盡善盡美。2、對公司各部門有些工作了解得不 夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不 夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀 助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜, 基本檢

7、查不到位，因而存在一定的重制 度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不 夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí) 加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作 效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間 的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最 快的！接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù) 以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提 高自我工作意識及工作效率，努力做好 工作中的每一件事情！總的來說年的工作是盡職盡責(zé)的， 雖然亦存在著些許多的不足，但這一切 的一切相信也會(huì)隨著2011年的到來而逝 去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工 作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管 這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出 色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)=O尊敬的讀友