銀行支行打造“三個(gè)樂(lè)園”培養(yǎng)和諧文化總結(jié)

1、春風(fēng)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲銀行支行打造“三個(gè)樂(lè)園”培養(yǎng)和諧文化總結(jié)“天上那個(gè)云波咯，水里的霞喲呵，八百里洞庭啊 ”初冬的夜晚，微風(fēng)送爽，農(nóng)行湖北通山支行正在機(jī)關(guān)大樓員工餐廳內(nèi)舉行 “員工卡拉 OK 大獎(jiǎng)賽”，所轄中興支行的柜員朱大姐載歌載舞地演唱起八百里洞庭我的家，大家笑著喝彩，一派熱鬧祥和的氣氛。這樣的群眾性體育娛樂(lè)場(chǎng)景，在通山支行隨處可見(jiàn)。近年來(lái)，通山支行積極培育和諧文化，為員工精心打造“三個(gè)樂(lè)園” ，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造健康向上、張弛有度的工作和生活氛圍，使企業(yè)活力、業(yè)務(wù)發(fā)展得到同步提升。以支行網(wǎng)站為展臺(tái)打造員工“精神樂(lè)園”該行力推三條措施打造員工“精神樂(lè)園”。一是對(duì)網(wǎng)站版面進(jìn)行創(chuàng)新，突出通山特色，增

2、強(qiáng)網(wǎng)站吸引力。其中，“核電?？本褪亲プ⊥ㄉ浇?jīng)濟(jì)社會(huì)的熱點(diǎn)、 公眾關(guān)注的焦點(diǎn)而新設(shè)的全面追蹤大畈核電項(xiàng)目進(jìn)度、反映核電項(xiàng)目營(yíng)銷動(dòng)態(tài)的特色板塊。二是健全激勵(lì)機(jī)制，突出稿件質(zhì)量，增大網(wǎng)站信息量。支行規(guī)定每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)，每周不少于一條消息， 用稿量與網(wǎng)點(diǎn)費(fèi)用和部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位工資掛鉤，按月通報(bào)考核兌現(xiàn)。三是認(rèn)真組織培訓(xùn)， 突出先進(jìn)帶動(dòng)，增強(qiáng)員工參與率。今年來(lái)，開(kāi)辦員工寫(xiě)作培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)四十余人次，并引導(dǎo)員工用眼觀察、用腦思考、用心發(fā)現(xiàn)挖掘身邊的好典型、好事跡、好經(jīng)驗(yàn)。部門(mén)、網(wǎng)點(diǎn)投稿率達(dá)到 100%、員工投稿率達(dá)到 42%。質(zhì)樸的文字，敬業(yè)的精神，思想的火花， 使網(wǎng)站內(nèi)容精彩紛呈，不僅為通山支行和諧建

3、設(shè)凝聚了人心， 為業(yè)務(wù)發(fā)展鼓舞了士氣， 還端正了干部員工扎實(shí)的學(xué)風(fēng)和務(wù)實(shí)的文風(fēng)。目前支行網(wǎng)站的點(diǎn)擊量不斷攀升， 成為員工了解全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和溝通交流最全面、最便利、最及時(shí)的途徑，被員工稱為“精神樂(lè)園” 。以員工餐廳為平臺(tái)打造員工“生活樂(lè)園”開(kāi)辦員工餐廳是幾次職代會(huì)的提案， 員工十分關(guān)切。 去年該行壓縮辦公用房，列出專項(xiàng)費(fèi)用，安排專管人員，開(kāi)辦員工餐廳。為了把好事辦好。支行制訂了員工餐廳管理制度： 一是成立管理小組。 小組成員有分管行長(zhǎng)、部門(mén)員工和基層代表。負(fù)責(zé)每周菜譜的審核，食物、餐具和餐廳衛(wèi)生的檢查，員工意見(jiàn)的協(xié)調(diào)處理等。二是搞好基層服務(wù)。定時(shí)、優(yōu)質(zhì)地為網(wǎng)點(diǎn)中班人員統(tǒng)一配送午餐。三是加強(qiáng)責(zé)任管

4、理。今年來(lái)，員工餐廳以衛(wèi)生的環(huán)境、翻新的菜色、豐富的營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了員工的普遍贊賞，被員工親切地稱為“生活樂(lè)園” 。以文娛活動(dòng)為舞臺(tái)打造員工“文化樂(lè)園”“親近自然、水岸徜徉”主題露營(yíng)活動(dòng)，支行組織員工來(lái)到有 “千島之湖”美譽(yù)的赤壁陸水湖風(fēng)景區(qū)， 烏金入水時(shí)半江瑟瑟半江紅的美景讓大家心神俱醉；待到入夜， “江隨平野闊，月涌大江流” ，大家更是身心澄澈；最美的還是在習(xí)習(xí)涼風(fēng)之中，皓月當(dāng)空之際，松濤與江濤不絕之時(shí)的燒烤晚會(huì) 大家每每說(shuō)起這次露營(yíng)，都贊嘆不已，說(shuō)不虛此行、難忘此行。還有營(yíng)銷狀元們的“溫泉浴”,退伍員工的“八一游”等，無(wú)不讓全行員工望之盼之，思之味之。健康向上、情趣高雅的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)了全行干部員工對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化的認(rèn)同感、榮譽(yù)感和自豪感， 成為引領(lǐng)全行業(yè)余生活潮流的“文化樂(lè)園”。在這樣和諧的環(huán)境中生活和工