社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料.doc

1、社區(qū)工作經(jīng)歷發(fā)言材料_社區(qū)工作經(jīng)歷交流材料社區(qū)工作經(jīng)歷交流材料為認(rèn)真總結(jié)全區(qū)開展“_”工作的經(jīng)歷做法，展示掛幫工作成效，進(jìn)一步增強(qiáng)掛幫干部的責(zé)任心和使命感，按照_新區(qū)黨工委作風(fēng)建立年活動(dòng)辦公室的要求，現(xiàn)對(duì)相關(guān)工作形成經(jīng)歷材料如下：一、社區(qū)黨委開展“_”工作方面_社區(qū)黨委認(rèn)真按照貴陽(yáng)市“千名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”掛職干部管理考核方法(試行)的要求，鼓勵(lì)各掛職干部完成掛幫任務(wù)，努力爭(zhēng)當(dāng)“四員”。通過(guò)實(shí)行掛職干部考勤制、工作日記記實(shí)制、自覺做到“不準(zhǔn)”制和督查暗訪定期制，實(shí)在加強(qiáng)掛職干部的管理工作，推動(dòng)掛幫工作獲得實(shí)效。_社區(qū)黨委在農(nóng)村社區(qū)相關(guān)工作尚未完全理順的情況下，認(rèn)真秉持“及時(shí)梳理，及時(shí)

2、反映，及時(shí)研究，及時(shí)解決，及時(shí)反應(yīng)”的“五及時(shí)”原那么，始終踐行“傳達(dá)精神到位、保持聯(lián)絡(luò)嚴(yán)密、安排部署扎實(shí)、處理問(wèn)題果斷”的工作理念，讓“_”工作不耽誤、有關(guān)注，認(rèn)真落到實(shí)處、獲得實(shí)效。二、部門積極支持“_”工作方面各村(居)掛職干部派出單位都非常關(guān)注、積極支持“_”相關(guān)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨委區(qū)域化建立工作，局部派出單位還受社區(qū)黨委所聘擔(dān)任社區(qū)黨委兼職委員，參與社區(qū)的建立和管理。通過(guò)以“_”工作為紐帶，整合利用社區(qū)各類資，凝聚社區(qū)各方面的力量，努力朝著“資共享、共同開展、共同推動(dòng)”的目的邁進(jìn)。與此同時(shí)，派出單位還嚴(yán)格對(duì)“_”工作的管理，通過(guò)“考勤制”和“匯報(bào)制”雙向考評(píng)，加大對(duì)掛職干部的工

3、作考核，讓干部“沉得下、能干事、出成效”。在節(jié)日期間，派出單位積極支持相關(guān)工作匹配資金走訪慰問(wèn)，積極唱響了關(guān)愛弱勢(shì)群體、關(guān)心困難黨員、關(guān)注老黨員的主旋律。三、掛職干部履行“四訪四問(wèn)五落實(shí)”方面龍泉村掛職干部、黨支部副書記龍運(yùn)鋒同志積極完成掛幫任務(wù)，努力爭(zhēng)當(dāng)“四員”。他深化走訪民戶，結(jié)交農(nóng)民朋友，理解組情民意，宣傳黨的政策，實(shí)在親密了干群聯(lián)絡(luò)，貼近了一線民生。掛職干部心系群眾所想，心系群眾所需，及時(shí)向有關(guān)部門、派出單位和社區(qū)黨委反映問(wèn)題，反應(yīng)情況，及時(shí)認(rèn)真有效地解決了局部困難的積極做法得到了群眾的認(rèn)可和好評(píng)。工作經(jīng)歷交流材料此外，該同志還從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)，走村進(jìn)寨，進(jìn)門入戶，聽建議，摸內(nèi)幕，查

4、矛盾，排糾紛，有效的促進(jìn)了社會(huì)和諧。在掛幫工作中踐行“三強(qiáng)一創(chuàng)”，促進(jìn)基層穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。截至目前，該同志共計(jì)走訪群眾100余戶，辦理大小實(shí)事30余件，解決矛盾糾紛20余件，群眾擁護(hù)，組織肯定。金麥社區(qū)“_”工作經(jīng)歷交流材料按照中共貴陽(yáng)市委辦公廳關(guān)于深化“四幫四促”活動(dòng)扎實(shí)做好市直單位掛幫聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的通知要求和_新區(qū)工管委的統(tǒng)一安排，金麥社區(qū)自今年4月掛牌成立以來(lái)，積極爭(zhēng)取各級(jí)掛幫部門支持幫助，配合做好對(duì)掛幫干部的管理、考核、效勞、協(xié)調(diào)等方面工作，使掛幫工作獲得了一定成果。一、根本情況金麥社區(qū)效勞中心效勞范圍為下麥、養(yǎng)馬、上寨三個(gè)村，總戶數(shù)7481戶，18510人。效勞區(qū)域?yàn)?0.

5、25平方公里，所轄24個(gè)村民小組，社區(qū)4個(gè)黨支部(一個(gè)中心支部，3個(gè)村黨支部)，有掛幫干部3人，下麥村是_土地儲(chǔ)藏中心征拆辦主任高，養(yǎng)馬村是_環(huán)衛(wèi)所吳剛，上寨村是社區(qū)效勞保障部曹仲豪。(一)加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為把幫促工作落實(shí)到實(shí)處，我社區(qū)加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，為掛幫工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一是強(qiáng)化“主仆”認(rèn)識(shí)教育。針對(duì)局部干部為民效勞意識(shí)不強(qiáng)的實(shí)際，指導(dǎo)班子召開學(xué)習(xí)會(huì)，促進(jìn)干部職工進(jìn)一步理清“主仆”關(guān)系，解決了群眾要我做什么、我為群眾做什么的問(wèn)題，為民效勞意識(shí)增強(qiáng)。二是主要指導(dǎo)以身作那么。自4月份以來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)和社區(qū)村民的聯(lián)絡(luò)，在社區(qū)的效勞范圍內(nèi)開展了“進(jìn)村入戶”活動(dòng)，深化到村民家中，理解村民的消費(fèi)、生活情況。三是分解任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。結(jié)合基層組織建立年活動(dòng)，將機(jī)關(guān)23名黨員下沉于所轄上寨、養(yǎng)馬和下麥三個(gè)村中去，開展掛幫干部下基層，黨員“一對(duì)一”工作(即：一名黨員負(fù)責(zé)一個(gè)黨小組)聯(lián)動(dòng)