![人員定位系統(tǒng)管理制度_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/d6e4b04a-9874-461b-bb79-28328396e080/d6e4b04a-9874-461b-bb79-28328396e0801.gif)
![人員定位系統(tǒng)管理制度_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/d6e4b04a-9874-461b-bb79-28328396e080/d6e4b04a-9874-461b-bb79-28328396e0802.gif)
![人員定位系統(tǒng)管理制度_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/d6e4b04a-9874-461b-bb79-28328396e080/d6e4b04a-9874-461b-bb79-28328396e0803.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人員定位系統(tǒng)管理制度為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn), 實(shí)現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識(shí)別和監(jiān)測(cè)監(jiān)控,迅速了解入井人員的分布情況,提高應(yīng)急救援工作的效率, 制定如下管理辦法;一、監(jiān)控室計(jì)算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法,做到卡號(hào)與持卡人相符。二、對(duì)人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備, 電腦主機(jī),管理人員(考勤室人員)要定期進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)安監(jiān)辦,按情節(jié)輕重給予處罰。三、標(biāo)識(shí)卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上,新工人到礦,經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)后,必須佩帶有標(biāo)識(shí)卡的方能入井,檢身工在人員入井時(shí)應(yīng)對(duì)每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查,不配戴標(biāo)識(shí)卡不允許入井。不聽(tīng)勸阻強(qiáng)行入井的,檢身工報(bào)安監(jiān)辦,給違反者本人處罰
2、300 元,并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識(shí)卡的給當(dāng)事人罰款 500 元,如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200 元。四、主井、副井、井底車場(chǎng)及軌道上山的讀卡器,供電電源,備用電源由運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)管理,如有損壞按價(jià)賠償,根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。五、各采、掘、開(kāi)拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊(duì)負(fù)責(zé)管理,如有損壞按價(jià)賠償,并按情節(jié)輕重給以處罰。六、配戴標(biāo)識(shí)卡的入井人員不允許更換標(biāo)識(shí)卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200 元。并扣除雙方當(dāng)班工資。七、弄虛作假?zèng)]有入井卻把標(biāo)識(shí)卡帶入井下的, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給攜帶者罰款 500 元,本人罰款 500 元,并按脫崗處理,扣除雙方當(dāng)班工資。八、標(biāo)識(shí)卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)
3、調(diào)度室, 并進(jìn)行補(bǔ)卡,丟失的標(biāo)識(shí)卡或損壞的標(biāo)識(shí)卡按原價(jià)賠償 (200元)。九、根據(jù)礦井采掘變化,讀卡器設(shè)立點(diǎn)的移動(dòng)增減,設(shè)備線路延長(zhǎng)或回收及相應(yīng)調(diào)整,報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由監(jiān)控室維修人員組織實(shí)施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過(guò)檢測(cè)、校驗(yàn),確保設(shè)備完好,否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)通知維修人員處理,在處理井下故障時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定,并填寫故障記錄,故障設(shè)備在井下無(wú)法處理時(shí),應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)更換。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備, 每一個(gè)月必須進(jìn)行全面檢查,并詳細(xì)做好檢查記錄。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖,標(biāo)明讀卡器位置 。十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞,監(jiān)控
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030全球顏料和染料噴墨標(biāo)簽打印機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)跑道人造草坪行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球汽車內(nèi)飾材料燃燒試驗(yàn)機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球大型球軸承(外徑尺寸在200mm以上)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球住宅用窗戶防蟲網(wǎng)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)商用儲(chǔ)水式電熱水器行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球汽車空調(diào)風(fēng)門執(zhí)行器行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)半導(dǎo)體高壓電源行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 幼兒繪本講述與演繹幼兒繪本的選擇講解
- 2025農(nóng)村房屋贈(zèng)與合同書
- 采購(gòu)管理學(xué)教學(xué)課件
- 江蘇省科技企業(yè)孵化器孵化能力評(píng)價(jià)研究的中期報(bào)告
- 畢業(yè)論文-山東省農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易的現(xiàn)狀及對(duì)策研究
- 音樂(lè)思政課特色課程設(shè)計(jì)
- 初中數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)課件
- Link 16協(xié)議開(kāi)發(fā)和關(guān)鍵技術(shù)研究的開(kāi)題報(bào)告
- 紅色喜慶公司年會(huì)客戶答謝模板
- 鐵未來(lái)商業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽規(guī)則與流程
- 防止電力生產(chǎn)事故的-二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求2023版
- 氯諾昔康針劑在圍術(shù)期鎮(zhèn)痛與其它市場(chǎng)應(yīng)用(代表培訓(xùn)完整版)
- 經(jīng)歷是流經(jīng)裙邊的水
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論