員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議簡(jiǎn)易版

1、員工培訓(xùn)效勞協(xié)議簡(jiǎn)易版It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And ToSupervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.編訂： xxxxxxxx20XX年XX月XX日員工培訓(xùn)效勞協(xié)議簡(jiǎn)易版溫馨提示：本協(xié)議文件應(yīng)用在明確協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)、并具有約束力和可作為憑證，且對(duì) 當(dāng)事人雙方或者多方都有約制性，能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督雙方信

2、守諾言、約束輕率反悔的行為。文檔下載 完成后可以直接編輯，請(qǐng)根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并 共同遵守執(zhí)行以下條款：' 甲方的責(zé)任 ' 權(quán)利 ' 義務(wù)：根據(jù)工作需要，自年 月 日至年 月 日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)與培 訓(xùn)，為期天。2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)7L o3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī) 定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查 監(jiān) 督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行 懲辦。4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方效勞兩年，效勞期未滿 自己提 出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用 按

3、“未履行月數(shù) / 效勞期月數(shù)的比例退還。二、乙方的責(zé)任 ' 權(quán)利 ' 義務(wù)：K 在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2、在培訓(xùn)結(jié)束之后， 按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的 年限為公司效勞。假設(shè)不能完成，將依“員工培 訓(xùn)協(xié) 議管理的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn) 費(fèi)用。3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲 方 支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還 有困 難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。4、假設(shè)乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職， 按實(shí)際發(fā)生 金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用、 雙方約定的其它事宜：四、 本 協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方公章： _ 乙方公