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文檔簡介
1、 某某某工程某公司勞務(wù)實(shí)名制管理制度目錄一、管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)1、總包項目經(jīng)理部管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)2、項目經(jīng)理部的民管員工作職責(zé)二、現(xiàn)場實(shí)名制管理措施1、進(jìn)場手續(xù)辦理2、核實(shí)進(jìn)場人員基本信息3、實(shí)名制系統(tǒng)建立4、電子考勤5、臨時出入登記6、補(bǔ)辦IC卡7、實(shí)名制資料填報備案8、分包單位或工人退場三、注意事項施工人員實(shí)名制管理制度為規(guī)和加強(qiáng)本工程勞務(wù)用工管理工作,加強(qiáng)施工現(xiàn)場務(wù)工人員的動態(tài)管理,更好的落實(shí)施工現(xiàn)場務(wù)工人員的實(shí)名制管理工作,防工資糾紛,維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益,提高項目管理水平,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項目時間清“五清”目標(biāo)的管理制度。全面提高勞務(wù)隊
2、伍管理水平,切實(shí)維護(hù)企業(yè)、項目和農(nóng)民工地合法權(quán)益,提高企業(yè)、項目部信譽(yù),促進(jìn)企業(yè)、項目持續(xù)健康發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定。根據(jù)國家的法律、法規(guī),金秀瑤族自治縣下發(fā)文的相關(guān)文件及公司的相關(guān)規(guī)定制定本制度。一、管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)作業(yè)人員首次進(jìn)入工地現(xiàn)場由總承包項目對作業(yè)人員基本信息進(jìn)行登記并發(fā)放實(shí)名制管理卡勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行專人考勤班組考勤勞務(wù)企業(yè)考勤總包項目考勤施工人員出入實(shí)行實(shí)名管理卡進(jìn)行電子考勤+登記監(jiān)控記錄一致發(fā)放工資考勤核對記錄不一致刷卡出入辦理退場手續(xù)回收管理卡臨時出入建立總承包單位民工管理責(zé)任制明確各分包單位和勞務(wù)單位的民工管理職責(zé)實(shí)名制管理卡在施工區(qū)域?qū)崿F(xiàn)一卡通功能做好登記施工作業(yè)人員退場總包企業(yè)
3、項目經(jīng)理部設(shè)1名專職勞務(wù)管理員,負(fù)責(zé)本工程項目工人的現(xiàn)場管理工作。1、總包項目經(jīng)理部管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)在項目轄區(qū)(縣)建設(shè)行政主管部門指定銀行開立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶,專門用于支付從事該建設(shè)項目勞務(wù)作業(yè)的農(nóng)民工工資。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督本工程項目的農(nóng)民工工資發(fā)放工作。(3)負(fù)責(zé)對施工隊伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資方面糾紛的協(xié)調(diào)解決工作。(4)項目部各專業(yè)專項負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場施工人員統(tǒng)計記錄工作。2、項目經(jīng)理部的民管員工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)對農(nóng)民工進(jìn)場辦理手續(xù),錄入考勤系統(tǒng)信息。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查本工程項目填制的勞務(wù)分包人員花名冊及進(jìn)場農(nóng)民工復(fù)印件的收集存查工作,負(fù)責(zé)農(nóng)民工數(shù)碼像片的采集,準(zhǔn)確掌
4、握進(jìn)場工人人數(shù),勞務(wù)人員花名冊、勞動合同文本、崗位技能證書復(fù)印件上報項目部備案,并確保人、冊、證、合同、證書相符統(tǒng)一。(3)審查進(jìn)場工人件情況,未能提供及有效證件的,一律清退出場。(4)依據(jù)勞務(wù)分包人員花名冊核查工人考勤記錄及人員變化情況,做好動態(tài)管理和控制。并于每月5日前將上月現(xiàn)場工人出勤記錄在項目工地顯著位置公示。(5)負(fù)責(zé)監(jiān)管本工程項目的農(nóng)民工工資發(fā)放工作,協(xié)助解決施工隊伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資糾紛,發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。(6)依法招用農(nóng)民工,并簽訂勞動合同;每月底之前,本工程項目現(xiàn)場管理人員或班組應(yīng)根據(jù)出勤及完成的實(shí)物量,計算出每名農(nóng)民工實(shí)際應(yīng)得工資額,編制工資支付表。(
5、7)為農(nóng)民工工資建立個人賬戶。(8)施工現(xiàn)場建立健全本工程項目用工管理制度,切實(shí)落實(shí)好農(nóng)民工管理工作。(9)負(fù)責(zé)組織好各班/組工人參加各項培訓(xùn)工作。要求所屬各班/組人員嚴(yán)格執(zhí)行項目部實(shí)名制管理制度。(10)要求本單位勞資員做好實(shí)名制管理工作,配合項目部實(shí)名制制度落實(shí)到位。二、 現(xiàn)場實(shí)名制管理措施1、進(jìn)場手續(xù)辦理(1)本工程項目各班/組施工作業(yè)人員在進(jìn)場時,項目部首先安排各班/組施工作業(yè)人員進(jìn)場見面會。(2)各班/組長管理員上報進(jìn)場人員數(shù)量,提前準(zhǔn)備生活區(qū)住宿床位、實(shí)名制IC卡、床頭卡等工作。2、核實(shí)進(jìn)場人員基本信息本工程項目施工各班/組作業(yè)人員進(jìn)場后,應(yīng)首先向項目部上報進(jìn)場人員基本信息,基本信
6、息包括、性別、籍貫、民族、政治面貌、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地等情況。經(jīng)項目部對新進(jìn)場人員身份核實(shí)后建立身份檔案。無人員不得進(jìn)入現(xiàn)場施工。3、實(shí)名制系統(tǒng)建立(1)施工人員進(jìn)場后,第一時間登記花名冊信息和工人簽訂勞動合同。并及時報項目部備案。(2)施工人員進(jìn)場后,由項目部組織各班/組進(jìn)場人員攜帶分別進(jìn)行實(shí)名制管理系統(tǒng)采集錄入,并進(jìn)行登記繳納押金發(fā)放IC卡(每IC卡需交押金20元)、分配住宿床位、宿舍鑰匙、填寫床頭卡信息。各班/組長管理員監(jiān)督并要求工人在日常住宿中做好生活設(shè)施的保護(hù)工作。4、電子考勤施工現(xiàn)場實(shí)行封閉管理,明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域。工地考勤機(jī)通道口安裝監(jiān)控設(shè)備,實(shí)時
7、監(jiān)控出入信息。所有施工人員必須通過考勤機(jī)通道刷卡后進(jìn)出工地。項目所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。IC卡僅限本人使用,不得外借他人或使用他人IC卡,做到人證統(tǒng)一。刷卡考勤記錄作為項目部解決勞資糾紛的重要依據(jù)。5、臨時出入登記臨時出入人員(來訪人員、運(yùn)送工地材料車輛、臨時進(jìn)出人員)必須在門崗廳做好臨時出入登記信息。6、補(bǔ)辦IC卡當(dāng)施工人員遺失IC卡時,由所在班/組長管理人員及時上報項目部,并帶領(lǐng)遺失IC卡當(dāng)事人來項目部補(bǔ)辦IC卡手續(xù),并做好相關(guān)數(shù)據(jù)銜接。7、實(shí)名制資料填報備案各班/組施工人員進(jìn)出場應(yīng)及時更新花名冊,新進(jìn)場人員及時向項目部提供復(fù)印件,每月月底26日到28日向項目部提供人員考勤表、工資發(fā)放表、月
8、人員動態(tài)表。提供的資料做到真實(shí)有效,項目部核實(shí)信息后填報金秀瑤族自治縣實(shí)名制信息管理系統(tǒng)。8、工人退場(1)工人在本工程工作結(jié)束、退場前,實(shí)名制IC卡、宿舍鑰匙必須上交到所在班/組長管理員,由所在班/組長管理員統(tǒng)一收集后及時上交到項目部。工人退場由項目部民管員、后勤管理員辦理施工人員退場手續(xù)并退還實(shí)名制IC卡押金。(2)工人退場前由項目部相關(guān)部門統(tǒng)一進(jìn)行檢查退場人員所住宿舍、床鋪及衛(wèi)生清理情況,造成設(shè)施損壞或未及時清理宿舍衛(wèi)生的,按照損壞程度和衛(wèi)生情況對所在班/組長管理員進(jìn)行相應(yīng)的罰款處罰。(3)施工人員退場后,所屬班/組長管理員及時更新人員花名冊信息,并上報項目部。項目管理員在施工人員考勤信息系統(tǒng)中及時輸入離場時間信息。三、注意事項1、各班/組工人在進(jìn)場或退場時,必須及時上報項目部登記備案。2、各班/組工人進(jìn)場后,做好工人進(jìn)場教育,學(xué)習(xí)項目部相關(guān)管理制度。施工人員必須使用IC卡刷卡進(jìn)出工地,嚴(yán)格執(zhí)行項目部管理制度及門衛(wèi)人員管理。不使用IC卡擅自闖入工地或不服從管理人員,一律清除出工地。并給予所在施工分包單位1000元罰款。3、各班/組長管理員做好日常工人住宿管理工作,保持住宿衛(wèi)生干凈整潔,愛惜使用生活設(shè)施。4、各班/組長管理員
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