1休閑體育管理概述

1、休閑體育管理 正是休閑體育活動(dòng)主體具有的自主性、靈活性和多目的性等特點(diǎn)，使得休閑體育在過(guò)程中容易出現(xiàn)混亂無(wú)序、良莠不齊以及很難形成一定規(guī)模等一系列問(wèn)題。我們要結(jié)合休閑體育自身特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行有效的組織與管理，以確保其持續(xù)的發(fā)展。主要內(nèi)容: o 什么是管理?o 什么是休閑體育管理？o 從管理學(xué)角度,休閑體育管理就是:為促進(jìn)休閑體育的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)休閑體育的總體目標(biāo),對(duì)各種與開(kāi)展休閑體育有關(guān)的要素和資源,如人、財(cái)、物、時(shí)間、信息等進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)等一系列綜合活動(dòng)。 休閑體育的組織形式 o （一）個(gè)體型o 這種方式是指人們根據(jù)自己的年齡和職業(yè)特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、健康狀況以及季節(jié)氣候的變化，選擇適合自己

2、的休閑體育項(xiàng)目，即休閑體育活動(dòng)的參與者僅限于個(gè)人的自由選擇，并未與任何人形成群體。如有的人喜歡獨(dú)自在河邊垂釣、有的人喜歡獨(dú)自去登山，在他們看來(lái)，獨(dú)處帶給他們的是一種完全屬于自我的體驗(yàn)。 (二）家庭型 o 家庭是聯(lián)結(jié)人類個(gè)體從生物人向社會(huì)人轉(zhuǎn)化的紐帶。家庭型休閑體育活動(dòng)是人在社會(huì)化進(jìn)程中必不可少的重要內(nèi)容與手段，大多數(shù)人是通過(guò)家庭中各種休閑體育活動(dòng)、游戲掌握基本生活技能，學(xué)會(huì)社會(huì)知識(shí)和行為規(guī)范，然后成為社會(huì)成員的。這種組織形式將是未來(lái)休閑體育活動(dòng)的最主要形式之一 （三） 自由結(jié)合型o 自由結(jié)合型是人們?cè)谏鐣?huì)交往過(guò)程中，因共同的體育興趣、愛(ài)好、目標(biāo)、感情等因素自愿組合成的休閑體育群體。群體成員之間

3、沒(méi)有明確的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任分工。自由結(jié)合型的休閑體育群體，是休閑體育活動(dòng)的一種基本社會(huì)形式，它反映了人的社會(huì)性，具有廣泛的社會(huì)意義。一方面，這種群體中的成員， 在性格、年齡、性別、職業(yè)、價(jià)值觀念、文化程度等都有較大的區(qū)別，這些不同類型的人通過(guò)游戲、對(duì)抗、技藝、語(yǔ)言、思想、情感等方面的交流，有利于相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，密切人際關(guān)系。另一方面，群體在活動(dòng)過(guò)程中，往往會(huì)伴隨進(jìn)行許多其它社會(huì)活動(dòng)，從而為人的社會(huì)化提供更為廣闊的空間。再者，休閑體育群體之間形成了一種穩(wěn)定的關(guān)系，這種關(guān)系使得每個(gè)成員都會(huì)受到群體規(guī)范的約束，這將有助于引導(dǎo)人們遵守社會(huì)道德和行為規(guī)范，促進(jìn)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。 （四） 社會(huì)組織型o 主要是

4、指由體育和教育等政府機(jī)構(gòu)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、體育協(xié)會(huì)或單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)以及社會(huì)各民間體育團(tuán)體，有計(jì)劃、有組織開(kāi)展的休閑體育活動(dòng)的方式。因此，在一定時(shí)期內(nèi)，社會(huì)組織型是開(kāi)展休閑體育活動(dòng)的一種最有效的組織形式。 （五） 經(jīng)營(yíng)型o 近年來(lái)，為滿足市場(chǎng)的需要，各種娛樂(lè)城、度假村、水上游樂(lè)園、高爾夫球、網(wǎng)球、臺(tái)球、貽拳道、健身、健美等俱樂(lè)部得到了蓬勃發(fā)展。它們以群眾的需求為出發(fā)點(diǎn)，以獲取商業(yè)利潤(rùn)為目的，不僅為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，也為人們提供了體育休閑場(chǎng)所和體育休閑方式。這種經(jīng)營(yíng)型的休閑體育組織形式將是未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是社會(huì)高度發(fā)達(dá)、高度文明的象征。 o 體育休閑服務(wù)的管理涉及廣泛的內(nèi)容和領(lǐng)

5、域。人們?cè)谟嘞緯r(shí)間中從事的活動(dòng)可以分為靜態(tài)的休閑活動(dòng),如閱讀、看電視等;動(dòng)態(tài)的休閑活動(dòng),如購(gòu)物、看電影、參加志愿者活動(dòng)等;體育健身活動(dòng),如打網(wǎng)球、游泳等;戶外活動(dòng),如野營(yíng)、走路、釣魚(yú)等。o 體育休閑服務(wù)的管理主要涉及體育健身、戶外活動(dòng)的管理,內(nèi)容包括體育健身場(chǎng)所的管理、戶外活動(dòng)用品租賃、大型戶外旅游計(jì)劃的管理、大型國(guó)家公園的管理等休閑體育的管理特點(diǎn)o 休閑體育的特點(diǎn)可以概括為:參與對(duì)象是主動(dòng)自愿的,廣泛而異質(zhì)的;參與時(shí)間和形式是自由隨意的;它強(qiáng)調(diào)的是一種心理狀況或態(tài)度,是人們心理的愉悅和滿足,而不是強(qiáng)迫與負(fù)擔(dān)。上述休閑體育的鮮明特點(diǎn)表明,作用于休閑體育的主、客觀影響因素遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于學(xué)校體育和高水平

6、競(jìng)技運(yùn)動(dòng),這就使休閑體育的管理出現(xiàn)了一些在其它類型體育的管理中所沒(méi)有的,或表現(xiàn)不突出的特點(diǎn), （一）管理對(duì)象的主體性 o 這里所說(shuō)的管理對(duì)象是指休閑體育的參與者被管理者。在管理學(xué)中,管理對(duì)象是管理客體,被管理者在管理對(duì)象各因素中,是最積極、最活躍的因素,被管理者是被行使管理權(quán)力者,是管理的被動(dòng)接受者,比如學(xué)校的學(xué)生在接受體育教育時(shí),運(yùn)動(dòng)員在接受運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練時(shí),他們具有明顯的被動(dòng)性,即客體性。但休閑體育參與對(duì)象是主動(dòng)自愿的,其活動(dòng)時(shí)間和形式是主動(dòng)自由選擇的,它更強(qiáng)調(diào)的是參與者主觀的一種心理狀況和體驗(yàn),因此,我們說(shuō)休閑體育的參與者,作為管理對(duì)象是管理客體,但這個(gè)管理對(duì)象又具有更加明顯的主觀能動(dòng)性即主體

7、性。 （二）管理組織形式的多元性 o 休閑體育的參與對(duì)象是全體人群,是廣泛而異質(zhì)的。休閑體育的參與時(shí)間和地點(diǎn)因人而異,是自由隨意的。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度,也就是說(shuō)休閑體育消費(fèi)者的需求是多樣化和個(gè)性化的,那么就必須建立與之相適應(yīng)的多樣化的供給系統(tǒng),通過(guò)生產(chǎn)多樣化的休閑產(chǎn)品來(lái)滿足這種不同需求。因此提供休閑體育服務(wù)的機(jī)構(gòu)或組織應(yīng)該是多元的,從組織類型來(lái)看,休閑體育中既有各種政府的組織,更有大量的社團(tuán)組織,還有個(gè)人的行為。而在我國(guó)目前的學(xué)校體育教育和競(jìng)技運(yùn)動(dòng)管理中,其組織形式基本是政府或類政府組織,休閑體育與它們相比,管理組織形式的多元性表現(xiàn)得非常明顯。（三）管理手段方法的非強(qiáng)制性 o 休閑體育強(qiáng)調(diào)的是參與者

8、的主動(dòng)自愿,是個(gè)人主觀的心理體驗(yàn),因此休閑體育是以完全自覺(jué)自愿為前提的,不應(yīng)具有任何強(qiáng)制性,否則失去了休閑體育的本質(zhì)特點(diǎn)。管理者不可能采用學(xué)校體育或運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中各種具有相當(dāng)約束力的手段和方法讓強(qiáng)迫人們進(jìn)行休閑體育活動(dòng)。當(dāng)然,這也增加了休閑體育管理的難度,我們必須從調(diào)動(dòng)人們參與的內(nèi)在積極性入手,不斷挖掘適合休閑體育的各種非強(qiáng)制性的管理手段和方法。如宣傳教育法、經(jīng)濟(jì)方法、競(jìng)賽法等 （四）管理系統(tǒng)邊界的模糊性 o 一個(gè)社會(huì)的休閑體育,其參與對(duì)象是全民性的,你很難劃分出它的管理系統(tǒng)邊界。另外,休閑體育作為一種社會(huì)生活方式與社會(huì)其它方面緊密結(jié)合,如與社會(huì)的文化、教育、娛樂(lè)、旅游等相互滲透,也使它的管理體系

9、與社會(huì)其它系統(tǒng)盤(pán)根錯(cuò)節(jié)交織在一起,難以分清它的組織邊界。管理系統(tǒng)邊界不清,也必然導(dǎo)致管理的模糊性,計(jì)劃的制定和過(guò)程的控制也都難以把握,從而增加了管理難度。從休閑體育管理的特點(diǎn)可看出,無(wú)論是管理系統(tǒng)的模糊性、管理組織形式的多元性,還是管理手段方法的非強(qiáng)制性,都給休閑體育管理增加了難度 （五） 計(jì)劃與靈活相結(jié)合o 休閑體育作為群眾體育不可缺少的一部分，應(yīng)納入國(guó)家群眾體育發(fā)展規(guī)劃之中，得到國(guó)家政府部門的有力支持，才能形成一定的規(guī)模并達(dá)到與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的程度。因此，國(guó)家主管部門應(yīng)根據(jù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際水平，考慮廣大群眾對(duì)休閑體育活動(dòng)的需求，制定出切實(shí)可行的規(guī)劃。（六） 指令與引導(dǎo)相結(jié)合o 指令

10、性是管理的基本特點(diǎn)之一，即按行政級(jí)別的高低，從上至下地執(zhí)行上一級(jí)管理部門所發(fā)出的指令。指令性的管理在我國(guó)群眾體育現(xiàn)階段的管理方法中是必不可少的。這不僅是一個(gè)管理方法的問(wèn)題，更體現(xiàn)了國(guó)家和政府對(duì)休閑體育工作的重視程度。 o 但是由于休閑體育活動(dòng)具有業(yè)余性、自主性和創(chuàng)造性的特點(diǎn)，它既無(wú)學(xué)校體育的強(qiáng)制性，又無(wú)競(jìng)技體育的職業(yè)性。這就決定了管理部門指令性的效能，對(duì)于廣大群眾而言，不應(yīng)有真正的約束力。如果不考慮群眾的實(shí)際需要，強(qiáng)制性地執(zhí)行指令性計(jì)劃，不僅不能使休閑體育活動(dòng)有效地開(kāi)展，反而會(huì)造成人們的逆反心理，從而起到事與愿違的效果。 （七） 行政與自主相結(jié)合三、休閑體育的管理原則o （一） 指導(dǎo)性原則o

11、休閑體育活動(dòng)的開(kāi)展要按社會(huì)和不同層次人們的需要加以考慮。從社會(huì)的需要考慮，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平是制約著休閑體育活動(dòng)的開(kāi)展因素。因此， 指導(dǎo)休閑體育活動(dòng)應(yīng)符合社會(huì)發(fā)展的要求，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，在社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上以多種形式和內(nèi)容來(lái)滿足不同地區(qū)、不同層次、部門的文化生活需求。 （二） 激發(fā)性原則 o 激發(fā)群眾參與的動(dòng)機(jī)十分重要，而體育興趣是人們認(rèn)識(shí)和優(yōu)先從事體育活動(dòng)的心理傾向，它是與體育活動(dòng)的需要相聯(lián)系的意向，一個(gè)人如果對(duì)體育活動(dòng)感興趣，就會(huì)積極參加，全力投入，活動(dòng)的結(jié)果將是的滿足并由此得到積極的情緒體驗(yàn)。所以，體育興趣是體育參與的基本動(dòng)力之一，它影響著人們參與的具體活動(dòng)方向和強(qiáng)度。 （三） 多樣

12、性原則o 群眾參與休閑體育活動(dòng)的需求是多樣的，有的著眼于休養(yǎng)生息；有的注節(jié)情緒；有的注意改善人際關(guān)系；有的追求認(rèn)識(shí)自身價(jià)值等。這就決定了休育活動(dòng)形式的多樣化 （四） 區(qū)別性原則 o 休閑體育活動(dòng)中的社會(huì)環(huán)境的差異，參與者的差異以及活動(dòng)內(nèi)容的差異，值得我們?cè)谶M(jìn)行管理時(shí)一定要注意貫徹區(qū)別對(duì)待原則。同時(shí)，參與休閑體育活動(dòng)的人們有著千差萬(wàn)別的需求，活動(dòng)形式也較常規(guī)運(yùn)動(dòng)_項(xiàng)目更加靈活。因此，在組織與管理休閑體育活動(dòng)時(shí)，要考慮到不同年齡性別、職業(yè)、文化程度和社會(huì)背景的群體之間的差異性。 （五） 可行性原則 o 休閑體育的開(kāi)展一定要實(shí)事求是，切實(shí)可行。休閑體育的管理要注意其組織內(nèi)容與形式符合當(dāng)?shù)?、?dāng)時(shí)的實(shí)際

13、情況。貫徹可行性原則，要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷男枰瑘?chǎng)地條件和設(shè)備情況，開(kāi)展一些簡(jiǎn)便易行且趣味性強(qiáng)的活動(dòng)，把群眾的熱情和積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。這就要在項(xiàng)目設(shè)置上能考慮當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗與習(xí)慣，把符合這些風(fēng)俗與習(xí)慣的傳統(tǒng)教育和民族傳統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)出來(lái)。遵循可行性原則還應(yīng)考慮所動(dòng)用的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間、場(chǎng)地等基本條件。 （六） 人文性原則o 人文性原則是指在休閑體育管理中應(yīng)注意貫徹以人為本的人文精神，尊重人的選擇，一切以人的需要為出發(fā)點(diǎn)，以滿足人們休閑體育活動(dòng)中的各種需要為管理的最終目的。休閑體育是一種以人為本的體育，活動(dòng)主體的自主性和創(chuàng)造性是其最顯著特點(diǎn)。而活動(dòng)主體的自主性與創(chuàng)造性能否被激發(fā)，是與管理者的管理方式有直接的聯(lián)系。 （七）社會(huì)性原則o 社會(huì)性原則指在休閑體育管理中,要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)辦體育的力量,在政府宏觀管理和提供基本體育服務(wù)的基礎(chǔ)上,以社會(huì)體育組織為主體,廣泛依托社會(huì)積極開(kāi)展工作。這是由休閑體育管理組織形式的多元性特點(diǎn)和管理系統(tǒng)邊界的模糊性特點(diǎn)所決定的o 經(jīng)過(guò)了近30年的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革和多次的政府管理體制改革,我國(guó)的社會(huì)力量有了顯著提高,“小政府、大社會(huì)”的體制格局已初步形成。但我國(guó)的社會(huì)體育組織,特別是