職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試試卷

1、。職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試試卷單位：姓名：分?jǐn)?shù)：批卷人： 一、單項選擇(每題 2 分，共 16 分）1、中華人民共和國職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指（ B ）（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企業(yè)、事業(yè)單位 B、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織C、 企業(yè)、政府單位 D、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位2、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（ B ），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、規(guī)章制度 B、責(zé)任制C、機構(gòu) D、組織3、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地

2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（ C ）危害項目，接受監(jiān)督。A、申請 B、備案 C、申報 D、審查4、建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行（ D ）。A、勞動防護設(shè)施驗收評價 B、安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C、 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價 D、職業(yè)病危害控制效果評價5、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的（ D ）設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A 安全設(shè)施 B 衛(wèi)生設(shè)施C 勞保設(shè)施 D 防護設(shè)施-可編輯修改-。6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（ C ）。A、 檢測、評估 B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價 D、監(jiān)測、評估7、

3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（ B ）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、員工健康檢查 B、職業(yè)健康監(jiān)護C、定期健康檢查 D、職業(yè)健康體檢8、用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（ D ）以下的罰款。A、五萬元以上十萬元 B、十萬元以上三十萬元C、十萬元以上二十萬元 D、十萬元以上五十萬元二、判斷題（ 每題 2 分， 共 16 分）1、中華人民共和國職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展。 （ ）2、用

4、人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）3、我國職業(yè)病防治的工作方針是：安全第一、預(yù)防為主。 （× ）4、中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。（ ）5、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使-可編輯修改-。用的勞動防護用品(×)。6、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（）7、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督(×) 。 8、用人單位依法對本單位產(chǎn)生的

5、職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。 （ ）三、簡答題:（每題 9 分，共計 54 分）1、職業(yè)病防治法所指的職業(yè)病的概念是什么？答：用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、用人單位在職業(yè)病防治方面有哪些最基本的責(zé)任？答：職業(yè)病防治法第5、6、7 條規(guī)定，用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。同時，用人單位還必須依法參加工傷保險。3、用人單位日常應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？答：職業(yè)病防治法第 21 條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)

6、采取下列職業(yè)病防治管理措施：(1) 設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；(2) 制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；(3) 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；-可編輯修改-。(4) 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；(5) 建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場所應(yīng)當(dāng)符合哪些要求？答:職業(yè)病防治法第 15 條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)

7、職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； (2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； (6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。5、用人單位違反職業(yè)病防治法應(yīng)該負(fù)什么法律責(zé)任?答：用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定的，將由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期整改，逾期不改的將處最高五十萬的罰款。用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。6、用人單位一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故該怎么辦?答：用人單位發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位首先應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急救援和控制措施；及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部-可編輯修改-。門；對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)職業(yè)病事故處理所需一切費用；最后應(yīng)對職業(yè)病危害事故原因進行總結(jié)分析，及時采取相應(yīng)措施，防止職業(yè)病