7月宏觀勞動(dòng)力配置試卷及答案

1、2013年7月廣東省高等教育自學(xué)考試宏觀勞動(dòng)力配置 試卷（課程代碼 11469）重要提示：1、本試卷共4頁(yè)，滿分100分；考試時(shí)間150分鐘。2、應(yīng)考者必須在“答題卡”上按要求作答，答在試卷上無(wú)效。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。1、宏觀勞動(dòng)力配置作為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科的重要組成部分，其中心任務(wù)是研究（ ）A、城鄉(xiāng)間社會(huì)勞動(dòng)力的有效配置問(wèn)題 B、企業(yè)人才資源的有效配置問(wèn)題C、企業(yè)人力資源的有效配置問(wèn)題 D、勞動(dòng)力資源的有效配置問(wèn)題2、 實(shí)證分析方法所回答的是（

2、 ）A、 “怎么干”的問(wèn)題 B、“是什么”的問(wèn)題C、“要什么”的問(wèn)題 D、“干什么”的問(wèn)題3、 系統(tǒng)是具有特定功能的（ ）A、 有機(jī)集合體 B、有機(jī)混合體 C、有機(jī)同一體 D、有機(jī)組合體4、 勞動(dòng)生產(chǎn)率是反映勞動(dòng)者從事產(chǎn)品生產(chǎn)的（ ）A、 速度和效率的指標(biāo) B、速度和能力的指標(biāo) C、能力和效率的指標(biāo) D、速度和態(tài)度的指標(biāo)5、 人類社會(huì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展順序決定了（ ）A、 人類的就業(yè)次序 B、人類的分工次序 C、人類的生產(chǎn)次序 D、人類的消費(fèi)次序6、 決定了“資源的成本和收益由誰(shuí)負(fù)責(zé)”指的是產(chǎn)權(quán)的（ ）A、 收益性 B、排他性 C、可轉(zhuǎn)讓性 D、強(qiáng)制性7、 勞動(dòng)力配置規(guī)律是指勞動(dòng)力在各產(chǎn)業(yè)，各部門、各

3、行業(yè)、各勞動(dòng)崗位之間的（ ）A、 分布次序和結(jié)構(gòu)變動(dòng)的規(guī)律性 B、分布次序和數(shù)量變動(dòng)的規(guī)律性C、結(jié)構(gòu)變動(dòng)和數(shù)量變動(dòng)的規(guī)律性 D、質(zhì)量變動(dòng)和數(shù)量變動(dòng)的規(guī)律性8、 調(diào)解勞動(dòng)力優(yōu)化配置的核心因素是（ ）A、 工資收入 B、學(xué)歷水平 C、行業(yè)性質(zhì) D、地域差異9、 與市場(chǎng)配置的方式相比，計(jì)劃配置具有的特點(diǎn)是（ ）A、 勞動(dòng)力部分表現(xiàn)為商品，工資能部分地起到調(diào)節(jié)供求的作用B、 勞動(dòng)力不表現(xiàn)為商品，工資不能起到調(diào)節(jié)供求的作用C、 勞動(dòng)力表現(xiàn)為商品，工資能起到調(diào)節(jié)供求的作用D、 勞動(dòng)力不表現(xiàn)為商品，工資能部分地起到調(diào)節(jié)供求的作用10、19世紀(jì)末，對(duì)人口的遷移、流動(dòng)進(jìn)行了具有開(kāi)創(chuàng)意義的研究的人物是（ ）A、

4、西奧多·W·舒爾茨 B、E·G·雷文斯坦 C、阿瑟·劉易斯 D、史蒂芬·羅賓斯11、 勞動(dòng)者在新的職業(yè)中獲取相對(duì)于原來(lái)收入差額部分的總和是勞動(dòng)力個(gè)人流動(dòng)的（ ）A、 直接收益 B、間接收益 C、心理收益 D、風(fēng)險(xiǎn)收益12、 根據(jù)哈里斯托達(dá)羅模型，城鄉(xiāng)間勞動(dòng)的流動(dòng)主要決定因素是（ ）A、 城鄉(xiāng)間工資率 B、城鄉(xiāng)間就業(yè)率 C、城鄉(xiāng)同人口增長(zhǎng)率 D、城鄉(xiāng)間經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率13、 從配置方式上看，不論農(nóng)村還是城鎮(zhèn)，根據(jù)勞動(dòng)力資源的配置手段和方式劃分1949-1957大體是（ ）A、 計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合的勞動(dòng)力資源配置 B、以市場(chǎng)為主的勞動(dòng)力資源配置C

5、、以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制為主的勞動(dòng)力資源配置 D、勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步得到發(fā)展14、 減緩城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)的關(guān)鍵措施是（ ）A、 消除戶籍制度 B、消除城鄉(xiāng)差距 C、改革用工制度 D、改革教育制度15、 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，引導(dǎo)勞動(dòng)力人力投資和流向的主要信號(hào)時(shí)（ ）A、 教育水平 B、物價(jià)水平 C、工資差距 D、供求狀況16、 有關(guān)勞動(dòng)力資源配置的說(shuō)法，正確的是（ ）A、 受勞動(dòng)力資源的社會(huì)屬性的制約B、 受勞動(dòng)力資源的自然屬性的制約C、 既受勞動(dòng)力資源的社會(huì)屬性的制約，也受其經(jīng)濟(jì)屬性的制約D、 既受勞動(dòng)力資源的自然屬性的制約，受其經(jīng)濟(jì)屬性的制約17、 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的首要條件是（ ）A、 非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 B、

6、農(nóng)業(yè)的發(fā)展C、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高 D、工業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高18、 資本的有機(jī)構(gòu)成是指（ ）A、 由資本價(jià)值構(gòu)成決定并且反映價(jià)值構(gòu)成變化的資本技術(shù)變化B、 由資本技術(shù)構(gòu)成決定并且反映技術(shù)構(gòu)成變化的資本價(jià)值構(gòu)成C、 由資本價(jià)值構(gòu)成決定并且反映價(jià)值構(gòu)成變化的資本技術(shù)構(gòu)成D、 由資本技術(shù)構(gòu)成決定并且反映技術(shù)構(gòu)成變化的資本價(jià)值變化19、 工業(yè)部門生產(chǎn)函數(shù)替代彈性大這一技術(shù)性特征，會(huì)導(dǎo)致工業(yè)部門（ ）A、 較少地利用資本和勞動(dòng)力 B、更多地利用資本和勞動(dòng)力C、更多地利用勞動(dòng)力而較少利用資本 D、更多地利用資本而較少利用勞動(dòng)力20、 影響第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的主要因素是（ ）A、 第三產(chǎn)業(yè)的投資政策 B、第三產(chǎn)業(yè)的工

7、資水平C、第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力素質(zhì) D、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度2、 多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。21、 從宏觀勞動(dòng)力配置的角度看，系統(tǒng)科學(xué)方法論具有的特征有（ ）A、 有效性 B、綜合性 C、整體性 D、定量性 E、最優(yōu)化22、 第三產(chǎn)業(yè)具有的優(yōu)點(diǎn)有（ ）A、 具有更多地就業(yè)機(jī)會(huì) B、工資水平較高 C、資本裝備水平較高 D、對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)和技能要求不高 E、就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)23、 判斷社會(huì)勞動(dòng)力資源配置是否有效的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該包括（ ）A、 勞動(dòng)力資源是否得到了充分利

8、用 B、物化勞動(dòng)和活勞動(dòng)是否得到利用C、自然資源是否得到較充分的開(kāi)發(fā)利用 D、人民生活水平是否得到提高E、勞動(dòng)生產(chǎn)率是否得到提高24、 影響和決定勞動(dòng)生產(chǎn)率的因素眾多，可以將這些因素歸納為（ ）A、 物質(zhì)技術(shù)因素 B、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素 C、自然條件 D、行業(yè)性質(zhì) E、產(chǎn)業(yè)規(guī)模25、 城鎮(zhèn)勞動(dòng)力配置二元結(jié)構(gòu)較長(zhǎng)時(shí)期地滯留存在的主要原因有（ ）A、 農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低 B、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革與勞動(dòng)力退出障礙互為因果C、體制內(nèi)勞動(dòng)力配置者的既得利益剛性 D、社會(huì)保障制度改革嚴(yán)重滯后 D、勞動(dòng)力供求在總量和結(jié)構(gòu)上都嚴(yán)重失衡26、 勞動(dòng)力個(gè)人流動(dòng)的微觀收益包括（ ）A、 直接收益 B、間接收益 C、心理收

9、益 D、管理收益 E、調(diào)控收益27、 城鄉(xiāng)間勞動(dòng)力資源配置的變化趨勢(shì)的特點(diǎn)有（ ）A、 勞動(dòng)力資源流向技術(shù)密集型企業(yè) B、農(nóng)村勞動(dòng)力繼續(xù)向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移C、勞動(dòng)力資源繼續(xù)向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移 D、勞動(dòng)力資源繼續(xù)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移E、勞動(dòng)力資源流向經(jīng)濟(jì)收入高的行業(yè)和單位28、 農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力成功轉(zhuǎn)移的重要標(biāo)志和條件應(yīng)當(dāng)包括（ ）A、 農(nóng)村勞動(dòng)力受教育程度大幅提高 B、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展C、農(nóng)民工社會(huì)地位大幅提高 D、取消戶籍制度 E、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高29、 中國(guó)工業(yè)部門勞動(dòng)力數(shù)量變化特點(diǎn)有（ ）A、 工業(yè)部門就業(yè)增長(zhǎng)率呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì) B、工業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)彈性值下降C、工業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率波動(dòng)較大 D、工業(yè)

10、是吸納就業(yè)能力最低的行業(yè)之一E、中小企業(yè)對(duì)就業(yè)的貢獻(xiàn)率上升30、 對(duì)我國(guó)而言，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分的主要原因在于（ ）A、 就業(yè)率低 B、勞動(dòng)力素質(zhì)低 C、市場(chǎng)化程度低 D、產(chǎn)業(yè)化程度低 E、城市化水平3、 名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）31、 規(guī)范分析方法 32、勞動(dòng)力 33、心理成本 34、勞動(dòng)力自由流動(dòng)35、勞動(dòng)力行政調(diào)配制度四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36、簡(jiǎn)述“統(tǒng)包統(tǒng)配”這種勞動(dòng)力計(jì)劃配置方式的具體內(nèi)容和特點(diǎn)。37、簡(jiǎn)述哈里斯-托達(dá)羅假說(shuō)與模型修正。38、簡(jiǎn)述產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)域就業(yè)結(jié)構(gòu)的互動(dòng)特征。39、試對(duì)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)進(jìn)行彈性分析。40、簡(jiǎn)述

11、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的必要性。五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41、論述勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。42、論述加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè)需要采取的政策措施。2013年7月廣東省高等教育自學(xué)考試宏觀勞動(dòng)力配置 試題答案及評(píng)分參考（課程代碼 11469）1、 單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分)1、 D 2、B 3、A 4、C 5、B 6、B 7、B 8、A 9、B 10、B 11、A 12、A 13、B 14、A 15、C 16、D 17、C 18、B 19、D 20、A2、 多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）21、 ABCDE 22、ADE

12、 23、ABCDE 24、ABC 25、BCDE26、ABC 27、BCDE 28、BE 29、ABCDE 30、CDE3、 名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）31、規(guī)范分析方法：是用一定的價(jià)值觀去評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)主體產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益的好壞、制度和政策的效率高低，（2分）它所回答的是“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題。（1分）32、勞動(dòng)力：是指人的身體即活的人體中存在的，（1分）每當(dāng)人生產(chǎn)某種使用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和。（2分）33、心理成本：勞動(dòng)者離開(kāi)原來(lái)熟悉的工作、生活環(huán)境，（1分）離開(kāi)親朋好友，（1分）為此所付出的精神上的代價(jià)。（1分）34、勞動(dòng)力自由流動(dòng)：勞動(dòng)者根據(jù)自己的意愿、（1分）

13、職業(yè)能力的社會(huì)需要，（1分）自由地選擇職業(yè)、就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)的一種流動(dòng)方式。（1分）35、勞動(dòng)力行政調(diào)配制度：是國(guó)家有關(guān)行政機(jī)構(gòu)和企業(yè)主管部門，根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)需要，運(yùn)用行政手段對(duì)在職的勞動(dòng)力在不同部門、不同地區(qū)、不同單位之間進(jìn)行分配和調(diào)動(dòng)的制度。（3分）4、 簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）36、簡(jiǎn)述“統(tǒng)包統(tǒng)配”這種勞動(dòng)力計(jì)劃配置方式的具體內(nèi)容和特點(diǎn)。答：（1）對(duì)全社會(huì)范圍內(nèi)的勞動(dòng)力資源實(shí)行統(tǒng)包統(tǒng)配。（2）單一化的企業(yè)用工形式。（3）對(duì)勞動(dòng)力的統(tǒng)一調(diào)配和調(diào)劑。（4）低工資、高福利的僵化工資制度。（5）勞動(dòng)力配置的城鄉(xiāng)分割。（6）勞動(dòng)力幾乎沒(méi)有流動(dòng)的自由。（7）農(nóng)村勞動(dòng)力被戶籍制度

14、束縛在土地上，不能夠自由流動(dòng)。（每一點(diǎn)1分，寫出5點(diǎn)即給5分）37、簡(jiǎn)述哈里斯-托達(dá)羅假說(shuō)與模型修正。答：（1）為了解釋普遍存在于很多欠發(fā)達(dá)國(guó)家的一種現(xiàn)象，即面臨廣泛城市失業(yè)的情況下由鄉(xiāng)村向城市移民的持久性，哈里斯-托達(dá)羅在1970年提出了發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個(gè)具有啟發(fā)意義的思想“哈里斯-托達(dá)羅假說(shuō)”，即在被分割的、但是同質(zhì)的勞動(dòng)市場(chǎng)上用預(yù)期工資的均等取代工作的均等。（2分）（2）修改后的哈里斯-托達(dá)羅模型意味著城市就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造比率的提高會(huì)提高失業(yè)水平。（1分）（3）菲爾茲對(duì)哈里斯-托達(dá)羅模型進(jìn)行的修正得到了廣泛的認(rèn)同，并在發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的文獻(xiàn)中廣為流傳。這就是大規(guī)模、有組織的產(chǎn)業(yè)通常與小規(guī)模的“非正

15、規(guī)活動(dòng)”并存。在菲爾茲的模型中，非正規(guī)部門的工資是靈活易變的。（2分）38、簡(jiǎn)述產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)域就業(yè)結(jié)構(gòu)的互動(dòng)特征。答：（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)打破了原有的就業(yè)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致并產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象。（2）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的范圍擴(kuò)大，升級(jí)速度加快。（3）勞動(dòng)力技能素質(zhì)成為制約產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)升級(jí)的重要因素。（4）勞動(dòng)力在地區(qū)間、部門間的流動(dòng)性加強(qiáng)。（5）就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成本難度加大。（6）新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和就業(yè)形式多樣化并存。（每一點(diǎn)1分，寫出5點(diǎn)即給5分）39、試對(duì)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)進(jìn)行彈性分析。答：（1）就業(yè)吸納彈性系數(shù)大于或接近0.8的部門。屬于這類的有其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。（1分）（2）

16、就業(yè)吸納彈性系數(shù)大于0.4的部門。這類部門有金融保險(xiǎn)業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)。（1分）（3）就業(yè)吸納彈性系數(shù)大于0.2的部門。這類部門主要指交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵電通信業(yè)。既包括市場(chǎng)化程度高、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的公路運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)，也包括市場(chǎng)化程度低的自然壟斷型的航空、鐵路和郵電通信行業(yè)。（2分）（4）就業(yè)吸納彈性系數(shù)在0.1以下的部門。這類部門包括科學(xué)研究綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生、體育和社會(huì)福利等。（1分）40、簡(jiǎn)述農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的必要性。答：（1）有利于生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置。（2）有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（3）有利于城市化建設(shè)。（4）有利于勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。（5）有利于農(nóng)村資源的合理開(kāi)發(fā)與利用。（6）轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力能使資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，可以提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，打破小生產(chǎn)格局，提高農(nóng)產(chǎn)業(yè)商品率。（7）農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)轉(zhuǎn)移將縮小收入差距。（每一點(diǎn)1分，寫出5點(diǎn)即給5分）5、 論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）41、論述勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。答：（1）促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（1分）（2）加速工業(yè)化和城市化進(jìn)程。（1分）（3）流動(dòng)勞動(dòng)力輸出地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高。（1分）（4）有利于勞動(dòng)力要素比較利益的提高