商貿(mào)公司勞動合同范本

1、商貿(mào)公司勞動合同范本甲方（用人單位）名稱：地址：性質：乙方（勞動者）名稱：家庭住址：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定經(jīng)平等協(xié)商一致訂立本勞動合同一、勞動合同期限1. 有固定期限本合同自年月日至年月日止期限為年2. 無固定期限本合同自年月日起3以完成一定的工作（任務）為期限自年月日至工作（任務）完成時即行終止4. 合同期限內(nèi)試用期自年月日至年月日止期限為個月二、工作內(nèi)容1. 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務的需要安排在部門承擔工作任務（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）2. 因工作需要并與乙方協(xié)商后甲方可變更乙方工作崗位三、工作時間和休息休假1.甲方實行工作制每日工作

2、時間小時每周工作時間小時四、勞動報酬和支付時間1. 乙方試用期的工資標準為元/月2. 乙方試用期滿后甲方應根據(jù)本單位的工資制度確定乙方實行以下第種工資形式：(1) 計時工資乙方的工資由以下幾部分組成：、;其標準分別為：元/月、元/月、元/月、元/月如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動按新的工資標準確定(2) 提成工資甲方應制定科學合理的工作量標準提成工資單價為.(3) 其他工資形式具體約定可在本合同第條中明確3. 甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定4. 甲方安排乙方延長日工作時間應支付不低于乙方工資150%的工資報

3、酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的應支付不低于乙方工資300%的工資報酬5. 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)未超過一個月的甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費6. 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的每個工作日夜班補貼為元7. 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準或勞動合同約定的標準支付乙方工資8. 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法

4、并向本單位勞動者公布五、社會保險和福利待遇1. 甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分甲方可從乙方工資中代扣代繳2. 甲方為乙方提供以下福利待遇;.六、勞動保護和勞動條件1. 甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章依法為乙方提供勞動保護和勞動條件保障乙方的安全和健康2. 甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策七、職業(yè)培訓1.甲方根據(jù)本單位實際有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓;八、勞動紀律2.乙方應取得相應的職業(yè)資格證書持證上崗1. 甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞

5、動紀律和規(guī)章制度服從甲方管理2. 乙方違反勞動紀律甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1. 甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定2. 本合同依法訂立后不因承辦人或法定代表人變動而解除3. 雙方約定的其他勞動合同終止條件：十、違反勞動合同的責任1. 解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行2. 甲乙雙方一方違反合同時應承擔違約責任依照法律、政策和本合同規(guī)定向對方支付違約金元3. 其他違約責任：十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制1. 乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的保密規(guī)定嚴格保守甲方的商業(yè)秘密不得利用工作之便

6、影響甲方的經(jīng)營和形象或與甲方競爭市場損害甲方的利益2. 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)調整乙方工作崗位變更勞動合同中相關內(nèi)容3. 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的勞動合同終止或解除后年（月）內(nèi)不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職也不得自己經(jīng)營與甲方有竟爭關系的同類業(yè)務甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元十二、雙方約定的其他事項：十三、附則1. 因履行本合同發(fā)生爭議依照國家規(guī)定處理本合同未約事宜按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行2. 本合同一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效3. 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址如以下地址發(fā)生變化乙方應書面告知甲方地址1：