網(wǎng)架加工廠規(guī)章制度

1、加工廠規(guī)章制度XXXXXXXXX公司XXXX年 XX 月目 錄一、加工廠崗位制度二、加工廠薪酬制度三、加工廠生產(chǎn)車間管理制度四、加工廠公共區(qū)域管理制度 五、加工廠員工宿舍管理制度 六、加工廠衛(wèi)生管理制度 七、加工廠倉(cāng)庫(kù)管理制度 八、加工廠設(shè)備工具管理制度九、加工廠工作服發(fā)放制度 十、加工廠質(zhì)量管理制度 十一、加工廠安全生產(chǎn)管理制度 十二、 加工廠安全生產(chǎn)操作規(guī)程十三、加工廠消防制度 加工廠崗位制度第一章 崗位制度第一條 準(zhǔn)時(shí)上崗，認(rèn)真完成本崗位工作。 第二條 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條 穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)違反操作規(guī)程。第四條 做到無(wú)事不串崗、不離崗、不閑聊、不打

2、鬧。第五條 工作中保證三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。第六條 重點(diǎn)環(huán)境范圍內(nèi)禁止吸煙，包括：油漆倉(cāng)庫(kù)、氧氣、丙烷配氣間、以及板材堆放處。對(duì)于違反者扣除當(dāng)月全部工資，造成損失的，追究經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。第七條 嚴(yán)格執(zhí)行以上各項(xiàng)規(guī)章制度違規(guī)者視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁。第八條 員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考勤、請(qǐng)假、辭工、獎(jiǎng)罰等執(zhí)行公司的制度。第二章 加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對(duì)分管經(jīng)理負(fù)責(zé)。第二條 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。第三條 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。第四條 負(fù)責(zé)對(duì)主管、班組長(zhǎng)的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高

3、工作積極性。第五條 全面組織生產(chǎn)車間整體布置及規(guī)劃。第六條 負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策。第七條 及時(shí)召開生產(chǎn)會(huì)議，聽取各班組的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見。第八條 現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)督。第九條 負(fù)責(zé)生產(chǎn)與公司各部門的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。第十條 項(xiàng)目全面跟蹤，圖紙審閱、主材配料的跟蹤。第十一條 車間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃安排，制作過(guò)程、進(jìn)度的監(jiān)控、跟蹤。 第十二條 項(xiàng)目主材料的分配及領(lǐng)用控制。 第十三條 車間及各班組項(xiàng)目任務(wù)分配、制作產(chǎn)量核算。 第十四條 主項(xiàng)目油漆、焊材、氣體的成本核算、請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃及各項(xiàng)資源的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。 第十五條 完成公司交給的其它工作。第

4、三章 加工廠生產(chǎn)主管職責(zé) 第一條 協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行日常生產(chǎn)管理。第二條 協(xié)助廠長(zhǎng)跟蹤車間制作的項(xiàng)目。 第三條 熟悉圖紙，清理構(gòu)件編號(hào)及成品出廠跟蹤。第四條 負(fù)責(zé)項(xiàng)目來(lái)料卸貨、成品發(fā)貨的安排和監(jiān)督。第五條 負(fù)責(zé)車間資源的配置，滿足車間各班組生產(chǎn)的需求。第六條 了解各項(xiàng)目的工期要求，進(jìn)行人員的協(xié)調(diào)。第七條 負(fù)責(zé)車間安全文明生產(chǎn)，落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度和規(guī)章。第八條 巡視車間，對(duì)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督及考核。第九條 生產(chǎn)班組車間考勤統(tǒng)計(jì)與核實(shí)。 第十條 收發(fā)圖紙和函件并作以記錄。 第十一條 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部之間的溝通、協(xié)調(diào)。第四章 加工廠庫(kù)管員崗位職責(zé)第一條 服從領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，態(tài)度熱情。第二

5、條 建立完整的臺(tái)賬制度，入庫(kù)的物品，其型號(hào)、規(guī)格要進(jìn)行原始記錄。第三條 物品采購(gòu)回來(lái)后首先辦理入庫(kù)手續(xù)，由采購(gòu)部向庫(kù)管員逐件交接。庫(kù)管員要根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃單認(rèn)真清點(diǎn)所要入庫(kù)物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種，價(jià)格準(zhǔn)確無(wú)誤，質(zhì)量完好，配套齊全，并在接收單上簽字。第四條 物品進(jìn)庫(kù)根據(jù)入庫(kù)憑證，現(xiàn)場(chǎng)交接接收，必須按所購(gòu)物品條款內(nèi)容、物品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并做好入庫(kù)登記。第五條 物品驗(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)入庫(kù)。第六條 物品入庫(kù)，要按照不同的型號(hào)、材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別放置，貨架的相應(yīng)位置儲(chǔ)存，在儲(chǔ)存時(shí)注意做好防銹，防潮處理，保證貨物的安全。第七條 物品數(shù)量準(zhǔn)確、

6、價(jià)格不串。做到帳、標(biāo)牌、貨物相符合。發(fā)生問(wèn)題不能隨意的更改，應(yīng)查明原因，是否有漏入庫(kù)，多入庫(kù)。第八條 精密、易碎及貴重貨物要輕拿輕放，嚴(yán)禁擠壓、碰撞，倒置，要做到妥善保存，其中貴重物品應(yīng)入單位內(nèi)大集裝箱保存，以防盜竊。第九條 做好防火、防盜、防潮工作，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。第十條 倉(cāng)庫(kù)保持通風(fēng)，保持庫(kù)室內(nèi)整潔，由于倉(cāng)庫(kù)的容量有限，貨物的擺放應(yīng)整齊緊湊，作到無(wú)遮掩，標(biāo)牌要醒目，便于識(shí)別辨認(rèn)。第十一條 物品出庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)管理員要做好記錄，領(lǐng)用人簽字。第十二條 物品出庫(kù)，數(shù)量要準(zhǔn)確，賬面出庫(kù)數(shù)量要和出庫(kù)單、實(shí)際出庫(kù)實(shí)際數(shù)量相符。做到帳、標(biāo)牌、貨物相符合。發(fā)生問(wèn)題不能隨意的更改，應(yīng)查明原因，是否有漏出庫(kù)

7、，多出庫(kù)。第十三條 保管員要做好出庫(kù)登記，并定期向公司做出入庫(kù)報(bào)告。第十四條 為了防止出現(xiàn)出庫(kù)貨物差錯(cuò)，要嚴(yán)格遵守出庫(kù)制度，應(yīng)先寫好出庫(kù)單并且相關(guān)責(zé)任人簽字后，交庫(kù)管員進(jìn)行出庫(kù)登記工作，完成后才可以到倉(cāng)庫(kù)拿取貨物。第十五條 庫(kù)管員月尾要做好各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，并整理存檔。 第五章 加工廠專職安全員崗位職責(zé)第一條 協(xié)助質(zhì)安部對(duì)加工廠成員，特別是新員工和調(diào)換工種的員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，督促其愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。第二條 每周定期組織員工進(jìn)行安全教育，并對(duì)一個(gè)星期的安全工作進(jìn)行總結(jié)。第三條 監(jiān)督生產(chǎn)人員正確使用和保管安全防護(hù)用品、用具、安全設(shè)施。第四條 監(jiān)督、檢

8、查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。第五條 掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組開展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。第六條 檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，反饋使用信息。第七條 協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)中的安全狀況。第八條 負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。第九條 參與車間危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)，更新，并提出合理化的建議。第十條 對(duì)加工廠的環(huán)境、職業(yè)健康安全的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。第六章 加工廠質(zhì)檢員崗位職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量檢驗(yàn)，及

9、時(shí)做出合格判定并做出檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，參加對(duì)批量產(chǎn)品、關(guān)鍵部件的首檢工作。第二條 督促和指導(dǎo)各操作工認(rèn)真做好自檢、互檢，填好質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)表格。第三條 必須對(duì)80以上的桿件及支座支托、20的配件進(jìn)行檢驗(yàn)，質(zhì)檢員每天跟班檢驗(yàn)，跟班時(shí)間不少于操作工80%的工作時(shí)間。第四條 解決檢驗(yàn)過(guò)程中的有關(guān)圖面問(wèn)題或疑問(wèn)，對(duì)本人不能解決的問(wèn)題及時(shí)反饋并做好相應(yīng)的記錄，如發(fā)現(xiàn)圖紙、設(shè)備或工藝流程等不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或要求的，有權(quán)制止其繼續(xù)生產(chǎn)，同時(shí)需向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第五條 對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品或缺陷按程序處理和上報(bào)，并負(fù)責(zé)追蹤、查找原因、明確責(zé)任人，最后重新檢驗(yàn)。第六條 對(duì)各工序中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題視情節(jié)輕重可提出相應(yīng)

10、的處罰意見，并報(bào)質(zhì)安部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。第七條 對(duì)成品進(jìn)行缺陷審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要求整改。第八條 做好檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)日志，并進(jìn)行整理歸檔。第七章 車間班長(zhǎng)職責(zé) 第一條 根據(jù)下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)、工期要求做好班組生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃統(tǒng)籌安排每個(gè)員工的每日工作量，做到當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成，并計(jì)劃第二天的工作安排。 第二條 審閱圖紙針對(duì)各項(xiàng)目特點(diǎn)，高速度、高效率、高質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 第三條 有效地控制生產(chǎn)成本，加強(qiáng)對(duì)主材、輔材、易消耗品等的控制。 第四條 實(shí)施加工廠各項(xiàng)管理制度規(guī)章對(duì)班組員工的考核。 第五條 認(rèn)真負(fù)責(zé)本班組的安全衛(wèi)生工作，建立安全舒適的生產(chǎn)環(huán)境。 第六條 真實(shí)記載班組員工的考勤工作，負(fù)責(zé)班組

11、二次分配。第七條 生產(chǎn)過(guò)程中主動(dòng)加強(qiáng)與廠長(zhǎng)等管理人員溝通，和其他班組間協(xié)作互助。 第八章 班組員工職責(zé) 第一條 自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、文明禮貌、注重安全、關(guān)愛他人、愛護(hù)公物。 第二條 勞動(dòng)態(tài)度端正、積極向上、出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 第三條 勤儉節(jié)約、避免浪費(fèi)，有效地控制低成本生產(chǎn)。 第四條 嚴(yán)格按照工藝工序制作，避免返修。認(rèn)真看透圖紙，嚴(yán)格控制裝配尺寸，按工藝要求完成下料、對(duì)桿、焊接、除銹、油漆等工序。 第五條 各班組員工負(fù)責(zé)工具的收放，設(shè)備、電源的開關(guān)，機(jī)械設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)和保養(yǎng)，工作場(chǎng)地的清掃。 第六條 服從班組長(zhǎng)分配，工作中做到一次性作好，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。加工廠薪酬制度第

12、一章 各崗位月工資組成第一條 廠長(zhǎng)工資=基本工資+績(jī)效工資+質(zhì)量工資+節(jié)約獎(jiǎng)+其它。第二條 班組長(zhǎng)工資=計(jì)件工資+質(zhì)量工資+節(jié)約獎(jiǎng)+其它。工作年限在五年以上的，可以選擇另一種：基本工資+有基本工資的計(jì)件工資+質(zhì)量工資+節(jié)約獎(jiǎng)+其它。第三條 計(jì)件員工工資=基本工資+計(jì)件工資+質(zhì)量工資+節(jié)約獎(jiǎng)+其它。工作年限在五年以上的，可以選擇另一種：基本工資+有基本工資的計(jì)件工資+質(zhì)量工資+節(jié)約獎(jiǎng)+其它。第四條 非計(jì)件人員工資=基本工資+績(jī)效工資+其它。第五條 實(shí)習(xí)員工工資=基本工資+實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+其它。第六條 自動(dòng)焊班組人員為固定職工，執(zhí)行有基本工資的工資方案。第二章 各部分工資構(gòu)成第一條 基本工資、績(jī)效工資執(zhí)

13、行公司標(biāo)準(zhǔn)。第二條 計(jì)件工資：為加工廠員工每月計(jì)件工資值，分有基本工資的計(jì)件工資（工作年限五年以上的可以選擇）和無(wú)基本工資的計(jì)件工資兩種。第三條 質(zhì)量工資：加工廠員工月度質(zhì)量處罰與獎(jiǎng)勵(lì)部分。第四條 節(jié)約獎(jiǎng)：加工廠員工每月實(shí)際原輔料消耗與標(biāo)準(zhǔn)消耗的差額獎(jiǎng)懲。第五條 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期三個(gè)月，每月補(bǔ)貼1190元，實(shí)習(xí)工資2200。第六條 其它：加班等補(bǔ)貼、零工、一次性的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三章 計(jì)件工資第一條 計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)：按照每噸合計(jì)166元（含拋丸）的人工費(fèi)，并區(qū)分工種制定而成。有基本工資的計(jì)件工資參考原計(jì)件工資，乘以約0.85的系數(shù)。第二條 計(jì)件工資考核：按班組每月的加工噸位進(jìn)行計(jì)件。第三條 計(jì)件工

14、資考核程序（1）計(jì)件工資考核，以班組作業(yè)記錄為考核原始資料。（2）班組長(zhǎng)自行將加工數(shù)量真實(shí)填寫在班組作業(yè)記錄上，廠長(zhǎng)簽字確定，公司審核簽字認(rèn)可。（3）班組作業(yè)記錄必須及時(shí)交給核算員，核算員核算后交給廠長(zhǎng)。（4）核算員要將最終計(jì)算的計(jì)件工資登記臺(tái)帳。第四條 詳細(xì)的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)見下表。加工廠計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)崗位基本工資有基本工資的計(jì)件工資單價(jià)無(wú)基本工資的計(jì)件工資單價(jià)備注1下料（看圖紙）101011.513.3752下料101010.512.3753對(duì)桿（看圖紙）101011.513.3754對(duì)桿101010.512.3755手工焊101012.214.375每班4人6自動(dòng)焊10109.7/每班2人

15、7油漆101010.512.3758除銹、上車（編號(hào)）10101112.8759除銹、上車101010.512.375每班2人10拋丸10105.1611手工焊班組長(zhǎng)1010崗位計(jì)件工資+1崗位計(jì)件工資+112自動(dòng)焊班組長(zhǎng)1500崗位計(jì)件工資+2/13工人實(shí)習(xí)期22000/14手工焊班組長(zhǎng)實(shí)習(xí)期31600/月產(chǎn)量<180噸1010崗位計(jì)件工資+1崗位計(jì)件工資+1月產(chǎn)量180噸15自動(dòng)焊班組長(zhǎng)實(shí)習(xí)期31600/月產(chǎn)量<142噸1500崗位計(jì)件工資+2/月產(chǎn)量142噸第四章 質(zhì)量工資及考核第一條 加工廠各崗位及工序質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)按公司質(zhì)安部下發(fā)加工廠質(zhì)量處罰條例執(zhí)行。第二條 各工序操作者

16、實(shí)物質(zhì)量必須報(bào)請(qǐng)當(dāng)班檢驗(yàn)人員或下個(gè)工序操作者評(píng)定，關(guān)鍵工序必須報(bào)檢，經(jīng)檢驗(yàn)人員簽字認(rèn)可，未經(jīng)評(píng)定的工序作業(yè)記錄即作廢，工序作業(yè)記錄按工序作業(yè)記錄應(yīng)用指導(dǎo)書規(guī)定執(zhí)行。工序作業(yè)記錄填寫抽檢合格率和互檢合格率應(yīng)完整、規(guī)范，缺項(xiàng)、漏項(xiàng)或填寫不規(guī)范的當(dāng)班計(jì)件值為0。責(zé)任由操作者自負(fù)。第三條 評(píng)定應(yīng)客觀、公正，真實(shí)有據(jù)，記錄齊全，便于追溯，公司不定期組織監(jiān)督抽查。凡弄虛作假或不按規(guī)定要求評(píng)定、填寫一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。查處的責(zé)任人及互檢人員責(zé)任的當(dāng)班計(jì)件值作廢，另加罰2050元。專檢人員罰款100元/次，累計(jì)5次以上公司將做開除處理。第四條 不服從評(píng)定，無(wú)理取鬧者，除責(zé)令其停職檢查外，還應(yīng)視情節(jié)輕重按公司有

17、關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)懲。第五條 按工藝規(guī)定的由下道工序?qū)ι系拦ば蛉毕葸M(jìn)行修復(fù)的，而未進(jìn)行修復(fù)，上工序的不合格品視本工序不合格品計(jì)算。第六條 加工件自己返修的按不合格品計(jì)算，他人返修的按廢品計(jì)算。第七條 質(zhì)量保證項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的不可返修品一經(jīng)判為廢品，操作者當(dāng)班計(jì)件工資為零，經(jīng)檢驗(yàn)人員確認(rèn)后，由加工廠合計(jì)損失大小，報(bào)質(zhì)安部按加工廠質(zhì)量處罰條例規(guī)定進(jìn)行處罰。第八條 焊縫探傷統(tǒng)計(jì)及處罰按加工廠質(zhì)量處罰條例中焊縫探傷統(tǒng)計(jì)及處罰制度執(zhí)行。第九條 發(fā)貨后發(fā)現(xiàn)的不合格品，由質(zhì)安部進(jìn)行追溯，并逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，合計(jì)損失大小，報(bào)質(zhì)安部按加工廠質(zhì)量處罰條例規(guī)定進(jìn)行處罰。第十條 對(duì)出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，造成重大損失的按公司有關(guān)規(guī)定另行

18、處理。第十一條 廠長(zhǎng)等管理人員的質(zhì)量工資按所管理范圍內(nèi)的當(dāng)月整體質(zhì)量情況核算，執(zhí)行下表。崗位質(zhì)量情況質(zhì)量良好合格率98%以上質(zhì)量一般合格率90%以上質(zhì)量不合格合格率80%以下廠長(zhǎng)3000-300質(zhì)檢員3000-300班組長(zhǎng)3000-300第十二條 以上質(zhì)量責(zé)任的統(tǒng)計(jì)工作由核算員負(fù)責(zé)。第五章 節(jié)約獎(jiǎng)第一條 節(jié)約獎(jiǎng)發(fā)放辦法（1）各班組及工序按工程實(shí)行限額領(lǐng)料制度，超定額處罰，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)罰對(duì)等原則。（2）按節(jié)約（超耗）部分實(shí)物市場(chǎng)價(jià)值量進(jìn)行獎(jiǎng)懲，集體作業(yè)的，按人員分?jǐn)偂＃?）按工程及標(biāo)準(zhǔn)損耗表進(jìn)行核算。（4）節(jié)約獎(jiǎng)按月結(jié)算，考慮到工程性產(chǎn)品加工特點(diǎn)，按規(guī)定本月消耗工資推到下月發(fā)放。第二條 領(lǐng)料辦法

19、（1）加工廠接到圖紙后由核算員核算并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)損耗表核定工程用料計(jì)劃，制訂限額領(lǐng)料計(jì)劃單。（2）最終由倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃與實(shí)際消耗差額，并由核算員核算。（3）各工種、班組按工程限額領(lǐng)料計(jì)劃單及圖紙開票領(lǐng)或退料，如各工種、班組發(fā)現(xiàn)工程限額領(lǐng)料計(jì)劃單有漏項(xiàng)或錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)反饋，核算員接到反饋后，以最快速度進(jìn)行追加或調(diào)整并下發(fā)工程限額領(lǐng)料追加（調(diào)整）單以后，以此為依據(jù)執(zhí)行。班組人員按單簽字，倉(cāng)庫(kù)按限額領(lǐng)料計(jì)劃單發(fā)貨并核算。（4）超定額部分必須經(jīng)廠長(zhǎng)簽字予以發(fā)放，并由倉(cāng)庫(kù)單獨(dú)計(jì)帳核算，月終按工程報(bào)公司，節(jié)約部分，各工種、班組及時(shí)辦理退庫(kù)手續(xù)（或少領(lǐng)），月終由倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，并報(bào)公司。第三條 核算員根據(jù)倉(cāng)庫(kù)反饋

20、各工種工程消耗情況進(jìn)行月匯總，節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)，超額罰款。第四條 廠長(zhǎng)等管理人員的節(jié)約獎(jiǎng)按所管理范圍內(nèi)的當(dāng)月整體節(jié)約情況核算，執(zhí)行下表。崗位節(jié)約情況節(jié)約省標(biāo)準(zhǔn)5%以上一般標(biāo)準(zhǔn)±2%以內(nèi)超耗超標(biāo)準(zhǔn)5%以上廠長(zhǎng)2000-200庫(kù)管員2000-200班組長(zhǎng)2000-200第六章 有關(guān)說(shuō)明第一條 公司采用28天/月上班制，正常工作時(shí)間為上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，需晚上加班的均為18:30-21:30。第二條 公司薪酬發(fā)放采用隔月結(jié)算制，即當(dāng)月月底發(fā)放上月工資。第三條 加班工資必須先填寫加班申請(qǐng)單，并須及時(shí)經(jīng)廠長(zhǎng)確認(rèn)，簽字認(rèn)可后按正常上班考勤。如果因出貨緊急必須加班時(shí)，廠長(zhǎng)

21、會(huì)提前通知加班，希望員工配合工作。第四條 零星工作必須在工作結(jié)束后填寫登記表，用工人員簽字確認(rèn)。第五條 綜合處罰和節(jié)約獎(jiǎng)，由公司核算員按處罰單及倉(cāng)庫(kù)核算出的工程節(jié)約獎(jiǎng)、質(zhì)安部部提供的一次交驗(yàn)合格率執(zhí)行。第六條 加工廠員工崗位調(diào)整申報(bào)條件和考核程序（1）在申報(bào)日期近半年內(nèi)無(wú)互檢、專檢及現(xiàn)場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題.（2）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。（3）考核：由公司行政部組織質(zhì)安部部及相關(guān)人員組成考核小組，對(duì)申報(bào)員工按崗位技能要求進(jìn)行考核，并對(duì)該員工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行隨機(jī)抽檢三次，如有一次抽檢不合格的不予通過(guò)；（4）考核后根據(jù)考核結(jié)果予以調(diào)整崗位，并在次月實(shí)施；本薪酬方案解釋權(quán)為安徽中亞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司。加工廠生產(chǎn)車

22、間管理制度為確保加工廠車間現(xiàn)場(chǎng)人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)。第一章 基本要求第一條 自覺遵守公司各項(xiàng)制度，共同維護(hù)車間生產(chǎn)秩序，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。第二條 上班后，加工廠各級(jí)管理人員必須到崗位做好班前安排工作，員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入崗位，并禁止未到點(diǎn)離崗下班，違者一律以早退論處。第三條 上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)將工作牌佩戴在左胸前，并嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班。第四條 嚴(yán)禁私自帶音響、零食、果點(diǎn)、香煙、火種進(jìn)入車間，車間內(nèi)禁止吸煙。第五條 上班時(shí)嚴(yán)禁看書報(bào)、竄崗、閑談、瞌睡。不準(zhǔn)以打開水、上廁所等其它理由為名變相怠工。第六條 嚴(yán)禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等，當(dāng)本區(qū)

23、域內(nèi)有材料或雜物、工具落地時(shí)應(yīng)隨手撿起并規(guī)范放整齊。第七條 因停電、無(wú)活、貨源不足等原因中途下班的，由班組長(zhǎng)填寫停工休息登記表，由工廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)報(bào)公司核準(zhǔn)。第八條 保證車間環(huán)境、操作臺(tái)桌面整齊、清潔，貨物放置規(guī)范，消防通道暢通無(wú)阻。第九條 嚴(yán)禁將工廠工具、紙張和任何生產(chǎn)材料與產(chǎn)品帶出廠區(qū)，違者將按偷盜論處。第十條 下班后，應(yīng)將其工作用具擺放在指定位置，切斷電源下班。第十一條 下班前各班組和辦公室應(yīng)檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總制掣，并做好必要的防火防盜工作。第十二條 嚴(yán)格遵守、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，及消防制度，確保公司生命財(cái)產(chǎn)安全。第十三條 違犯本章條款的單位和個(gè)人將受到相關(guān)處分，情節(jié)嚴(yán)重者視

24、情節(jié)輕重按公司有關(guān)程序規(guī)定另行處理。第二章 工作程序第一條 嚴(yán)格按照公司和加工廠所下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃單合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)事宜，班組和員工必須服從廠里的安排和調(diào)動(dòng)。第二條 員工進(jìn)行作業(yè)時(shí)應(yīng)首先熟悉其工種作業(yè)的技能、技巧；熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。第三條 員工應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)零部件不良，要及時(shí)向班組長(zhǎng)和生產(chǎn)主管反映，否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第四條 各種生產(chǎn)設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。第五條 在生產(chǎn)過(guò)程中，待生產(chǎn)品與成品一定要分開放置，操作面上不得放置兩種或兩種以上的產(chǎn)品的零件、部件。第六條 各項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所需原材料、

25、輔料、工具、勞保品，均由班組申請(qǐng)后由倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員發(fā)放，員工無(wú)權(quán)到倉(cāng)庫(kù)擅自拿取任何物品。第七條 員工自檢出來(lái)的不合格品，一定要單獨(dú)放置，報(bào)給質(zhì)檢。生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢員檢驗(yàn)出的不合格品要及時(shí)進(jìn)行返工返修，不得亂扔給別人，不得拖延返工/返修時(shí)間。第八條 產(chǎn)品生產(chǎn)完成后，標(biāo)明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量，通知倉(cāng)管入庫(kù)。加工廠公共區(qū)域管理制度第一條 公共區(qū)域包括辦公區(qū)、生活區(qū)、廠房外圍等車間倉(cāng)庫(kù)以外的區(qū)域。第二條 共同維護(hù)公共區(qū)域和場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境。第三條 自覺遵守各有關(guān)公共場(chǎng)所公約、細(xì)則，做一名文明有禮的合格員工。第四條 出入各公共場(chǎng)所自覺依次排隊(duì)，禮讓步先，禁止喧嘩哄擠，出入生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)自

26、覺規(guī)范戴證，并接受當(dāng)值人員檢查。第五條 按時(shí)作息，禁止在公共區(qū)域內(nèi)洶酒喧鬧、聚眾賭博、高聲吆喝和放高聲音響等影響公眾休息的不文明行為，共創(chuàng)安定清靜的休息環(huán)境。第六條 嚴(yán)禁在任何公共場(chǎng)所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物，影響公眾區(qū)域環(huán)境形象。第七條 愛護(hù)公共環(huán)境，禁止在廠區(qū)采摘花草樹木，亂扔垃圾、亂潑亂倒污水和隨地吐痰等不文明行為。第八條 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)設(shè)施，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的不良習(xí)慣，提倡勤儉節(jié)約的美德，用水用電后隨手關(guān)水關(guān)電，積極舉報(bào)破壞公共設(shè)施和隨意浪費(fèi)公司財(cái)物的不良行為者。第九條 來(lái)訪人員必須填寫訪客登記表。非特殊情況下，不準(zhǔn)將廠外無(wú)關(guān)人員引入廠區(qū)，共創(chuàng)安定有序環(huán)境。第十條 公共區(qū)域管理制度，由執(zhí)勤

27、人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，違章者將按程序登記呈報(bào)公司按有關(guān)規(guī)章處理。第十一條 違犯本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分，情節(jié)嚴(yán)重者按公司有關(guān)程序規(guī)定處理。加工廠員工宿舍管理制度第一條 入住員工宿舍者必須書面申請(qǐng)，經(jīng)工廠批準(zhǔn)后方可入住。入住后必須服從工廠安排及調(diào)動(dòng)，不服從廠部按排及調(diào)動(dòng)的不給予住宿。第二條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔，禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾，不亂倒污水，各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備。第三條 遵守住宿安全規(guī)則，嚴(yán)禁爬坐窗臺(tái)和安全防護(hù)欄，發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)。嚴(yán)禁私自拆卸任何安全設(shè)施和消防標(biāo)識(shí)，禁止將易燃易爆物品帶入舍區(qū)，若有火警發(fā)生，請(qǐng)馬上撤

28、離。第四條 嚴(yán)禁在宿舍賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響，從事任何有影響他人休息的行為，及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。第五條 夜間11點(diǎn)后必須關(guān)閉所有燈光，停止一切文娛活動(dòng)就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。第六條 衛(wèi)生間和廚房地面濕滑，禁止在內(nèi)嬉笑打鬧，謹(jǐn)防摔腳。不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途，請(qǐng)保持廚房衛(wèi)生間整潔衛(wèi)生。第七條 液化氣是易燃、易爆物體，不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉液化氣閥門開關(guān)，做好隨沖隨關(guān)，注意安全使用液化氣。第八條 宿舍水、電、氣、有線、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用均由住宿人員均攤，由廠辦公室定期監(jiān)督收取，不及時(shí)交費(fèi)的員工，在當(dāng)月工資中統(tǒng)一扣除。第九條 宿舍只能由本人居

29、住，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)租鋪位，嚴(yán)禁帶親屬長(zhǎng)期居住，親屬留宿必須持親屬本人身份證到廠辦公室審批。第十條 保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報(bào)紙、雜物等。第十一條 提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費(fèi)資源。第十二條 本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的，同房者應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)助追究，責(zé)任不清的，賠償費(fèi)或維修費(fèi)由該房住宿人員分?jǐn)偟謨?。加工廠衛(wèi)生管理制度 為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作和生活環(huán)境，貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的5S管理目標(biāo)，樹立工廠的良好形象，制定本制度。 第一章 范圍 各生產(chǎn)作業(yè)車間、生產(chǎn)部辦公室、倉(cāng)庫(kù)、開水間、用餐間、更衣室、公共堆放區(qū)、公共走廊、廁所、會(huì)

30、議室、四周綠化帶、門窗、垃圾桶等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 第二章 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)第一條 地面無(wú)污物、污水、浮土；門窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無(wú)浮塵；四周墻壁、天花板及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵。第二條 照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無(wú)浮塵。第三條 生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、成品等擺放規(guī)則、排列整齊，無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。第四條 工作臺(tái)面、桌椅上無(wú)浮塵、生產(chǎn)垃圾等，物品、工具擺放整齊，座椅擺放端正，水具無(wú)茶銹、水垢。第五條 工作區(qū)域劃分清楚、條理性強(qiáng)。第六條 倉(cāng)庫(kù)及堆放區(qū)物品擺放整齊規(guī)則，各種材料擺放一目了然，區(qū)域劃分清晰條理。第七條 書柜上無(wú)浮塵、污跡，柜內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，柜頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。第八

31、條 電腦、打印機(jī)、電話、檢測(cè)設(shè)備等設(shè)備保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土。第九條 廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味、無(wú)水垢便垢、廢紙筒一天一清。第十條 開水間、用餐間物品統(tǒng)一擺放在指定區(qū)域，并保持地面、水杯放置區(qū)域無(wú)積水、無(wú)異味。第十一條 更衣室衣物掛放整齊，不得亂丟亂放。第十二條 四周綠化帶無(wú)雜草、雜物，修剪整齊，過(guò)道、四周馬路及廠房周圍空曠區(qū)域打掃干凈。 第三章 衛(wèi)生打掃第一條 衛(wèi)生打掃實(shí)行責(zé)任制，按班組和區(qū)域劃分責(zé)任人，廠長(zhǎng)為主要責(zé)任人，監(jiān)督及負(fù)責(zé)衛(wèi)生制度的落實(shí)。第二條 各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生打掃每日一次，每周進(jìn)行集中大掃除一次，每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查并作好記錄。第三條 各辦公室的衛(wèi)生，由所在辦公室

32、人員負(fù)責(zé)日常保潔。第四條 會(huì)議室、開水間、用餐間、更衣室由辦公室排值日表，每日打掃。第五條 倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生由庫(kù)管員負(fù)責(zé)，每日打掃及整理。第六條 各生產(chǎn)作業(yè)車間、公共堆放區(qū)、公共走廊、四周綠化帶等公共區(qū)域衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)。第七條 廁所衛(wèi)生由外聘保潔人員專職打掃，每日上下午各一次，廠長(zhǎng)安排專人檢查。第八條 接待人員有義務(wù)提醒外來(lái)人員：不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。第九條 各班組及員工要認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生打掃和衛(wèi)生檢查，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生，不得因衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)而影響工廠的整體形象。安徽中亞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司加工廠衛(wèi)生打掃記錄及檢查表日期時(shí)間打掃人簽字檢查結(jié)果檢查人檢查時(shí)

33、間加工廠倉(cāng)庫(kù)管理制度 為了提高公司加工廠的基礎(chǔ)管理工作水平，加強(qiáng)成本核算，進(jìn)一步規(guī)范物資和產(chǎn)品流通保管和控制程序，維護(hù)公司資產(chǎn)的安全完整，加速資金周轉(zhuǎn)，特定本制度。第一章 庫(kù)管員職責(zé)第一條 準(zhǔn)確詳細(xì)地做好各種物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。第二條 嚴(yán)格按照產(chǎn)品的驗(yàn)收要求，做好產(chǎn)品驗(yàn)收工作。第三條 不合訂購(gòu)要求或者不合格的材料產(chǎn)品等一切物資嚴(yán)禁入倉(cāng)。第二章 倉(cāng)庫(kù)日常保管工作第一條 貨物入庫(kù)需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類、分區(qū)、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四號(hào)定位”。（1）二齊：貨物擺放整齊，庫(kù)容干凈整齊。（2）三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。（3）四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。第二條

34、庫(kù)管員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的工具、貨物要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并做更正。第三條 庫(kù)存信息應(yīng)每月呈報(bào)，須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保月報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。第三章 入庫(kù)物資的管理第一條 產(chǎn)品、工具及物資到庫(kù)后庫(kù)管員應(yīng)依據(jù)送貨單上所列的名稱、數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)。在經(jīng)使用部門和請(qǐng)購(gòu)人員及檢驗(yàn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)合格簽字后，方可入庫(kù)。第二條 對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品和物資核對(duì)清點(diǎn)無(wú)誤后，庫(kù)管員要及時(shí)填寫入庫(kù)登記單。第三條 庫(kù)管員要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫(kù)登記。（1）未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審準(zhǔn)的采購(gòu)。（2）與產(chǎn)品圖紙尺寸、數(shù)量相差較大、未按采購(gòu)單要求的產(chǎn)品或材料。（3）因生產(chǎn)急需或其他原因不

35、能形成入庫(kù)的產(chǎn)品及材料，庫(kù)管員要到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真核對(duì)后方可驗(yàn)收產(chǎn)品或材料，并及時(shí)補(bǔ)填入庫(kù)單。第四章 工具和材料的領(lǐng)發(fā)第一條 庫(kù)管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽字，字據(jù)不清或被涂改的，庫(kù)管員有權(quán)退回重開或拒絕發(fā)放物資。第二條 庫(kù)管員根據(jù)進(jìn)貨時(shí)間必須遵守“先進(jìn)先出”的原則。第三條 領(lǐng)料人員所需工具和原材料無(wú)庫(kù)存時(shí)，庫(kù)管員應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)用人，領(lǐng)用人要上報(bào)主管及廠長(zhǎng)審批，再由廠長(zhǎng)按要求填寫工具采購(gòu)單交由公司采購(gòu)員及時(shí)采購(gòu)。第四條 任何人不辦理領(lǐng)用手續(xù)不得以任何名義從庫(kù)內(nèi)私拿工具及各種產(chǎn)品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動(dòng)、亂扔，如有違者庫(kù)管員有權(quán)制止其行為，警告無(wú)用者，律以嚴(yán)懲。第五條 易損

36、的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單上簽名后，在由庫(kù)管員發(fā)放新工具，無(wú)簽名無(wú)舊工具者庫(kù)管員不得發(fā)放任何工具。第五章 材料及工器具損耗控制第一條 庫(kù)管員每個(gè)月對(duì)各班組或個(gè)人領(lǐng)用的材料及工器具統(tǒng)計(jì)一次，填寫實(shí)際使用數(shù)量和加工總噸位，計(jì)算各班組或個(gè)人的實(shí)際損耗，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)損耗表，計(jì)算損耗偏差（損耗偏差=（實(shí)際損耗-標(biāo)準(zhǔn)損耗）/標(biāo)準(zhǔn)損耗）。第二條 對(duì)于超耗的個(gè)人或班組，庫(kù)管員在下一個(gè)月領(lǐng)料時(shí)要及時(shí)提醒，并對(duì)相應(yīng)超耗類目的材料及工器具縮減領(lǐng)用量，控制損耗。第三條 庫(kù)管員要做好日常的登記臺(tái)賬，詳細(xì)記錄對(duì)材料及工器具的進(jìn)出，每個(gè)月出一份損耗統(tǒng)計(jì)表。第六章 采購(gòu)日期第一條 凡常用易損的工具，加工廠可

37、要求采購(gòu)部一月采購(gòu)一次。（每月15號(hào)）為采購(gòu)日期。第二條 各班組所需用的采購(gòu)工具都要上報(bào)廠長(zhǎng)審批，統(tǒng)一填寫工具采購(gòu)單，分別予每月1號(hào)之前提交給公司采購(gòu)部進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。第七章 倉(cāng)庫(kù)管理流程 為了更進(jìn)一步規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理崗位的工作流程，提高其工作效率，更為突出的對(duì)其工作重點(diǎn)作出明確的規(guī)定和指導(dǎo)，特訂立以下工作流程。 第一條 接單：接到提料單后弄清楚材料的規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量及用料項(xiàng)目的名稱。 第二條 查存：及時(shí)查詢所需材料的庫(kù)存情況，賬面庫(kù)存核對(duì)與實(shí)物核對(duì)同時(shí)進(jìn)行，并在實(shí)物上做好標(biāo)示。 第三條 反饋：及時(shí)將庫(kù)存規(guī)格、數(shù)量反饋給采購(gòu)部。 第四條 更新：及時(shí)更新庫(kù)存物資的庫(kù)存數(shù)量，按時(shí)提交上報(bào)。 第五條 驗(yàn)收

38、：對(duì)材料的規(guī)格、型號(hào)、和完整性等對(duì)應(yīng)提料單進(jìn)行驗(yàn)收。達(dá)不到要求的材料退回，并及時(shí)通知采購(gòu)部。 第六條 復(fù)核：對(duì)送貨單進(jìn)行演算復(fù)核，確保入庫(kù)數(shù)據(jù)與到貨數(shù)據(jù)一致。單據(jù)有問(wèn)題及時(shí)與采購(gòu)聯(lián)系。第七條 入庫(kù)：驗(yàn)收、復(fù)核無(wú)問(wèn)題后及時(shí)辦理登帳入庫(kù)手續(xù)。及時(shí)同步更新相關(guān)各類電子報(bào)表的數(shù)據(jù)，并按時(shí)提交。 第八條 交接：就到貨具體情況和相關(guān)注意事項(xiàng)與加工班組進(jìn)行對(duì)接和交底。及時(shí)辦理領(lǐng)料手續(xù)。 第九條 出庫(kù)：及時(shí)辦理出庫(kù)手續(xù)。相關(guān)責(zé)任人員簽字后，將手寫單據(jù)和電子報(bào)表填寫完善，做到各類手續(xù)同步。 第十條 退庫(kù)：退庫(kù)材料回倉(cāng)庫(kù)后，索要項(xiàng)目退庫(kù)清單，根據(jù)退庫(kù)物資的種類、品質(zhì)選擇適當(dāng)?shù)亩逊艌?chǎng)地，安排卸貨，退庫(kù)清單與實(shí)物核對(duì)

39、無(wú)誤后，辦理退庫(kù)手續(xù)。 第十一條 維護(hù)：對(duì)庫(kù)存物資定期巡視、清點(diǎn)，提前預(yù)防庫(kù)存隱患，及時(shí)上報(bào)遺失、報(bào)廢物資。定期處理廢料、報(bào)廢物資。第十二條 跟蹤：協(xié)助生產(chǎn)主管動(dòng)態(tài)跟蹤物資的使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用、不按章使用等情況及時(shí)上報(bào)。 加工廠耗材、易損件、工具、勞保品清單序號(hào)類別名稱單位序號(hào)類別名稱單位1主材焊管噸6工具5米卷尺把2主材鋼板噸7工具10米卷尺把8工具20米卷尺把1耗材油漆kg9工具尖嘴鉗把2耗材稀釋劑kg10工具電焊機(jī)CO2.F500臺(tái)3耗材電焊條kg11工具電子秤5T臺(tái)4耗材焊絲kg12工具電子秤10T臺(tái)5耗材焊劑kg13工具扳手6耗材鋼丸kg14工具老虎鉗7耗材飛濺液kg15工具切割

40、機(jī)8耗材氧氣瓶16工具切割機(jī)電動(dòng)機(jī)9耗材乙炔瓶17工具切割機(jī)皮帶個(gè)10耗材二氧化碳瓶18工具切割機(jī)架子個(gè)11耗材氣保焊防堵劑19工具角尺把12耗材絕緣膠布卷20工具游標(biāo)卡尺把13耗材支托螺栓圓餅大個(gè)21工具鉆頭14耗材支托螺栓圓餅小個(gè)22工具打包機(jī)臺(tái)15耗材氣保焊絲kg23工具噴氣機(jī)臺(tái)24工具噴氣機(jī)零配件1易損件焊工鋼印英文版套25工具鋪板機(jī)軸承2易損件焊工鋼印數(shù)字版套26工具鋪板機(jī)配件3易損件面罩用白玻璃塊27工具液壓機(jī)油桶4易損件面罩用黑玻璃塊28工具電焊機(jī)焊把線5易損件5#毛刷把29工具焊鉗把6易損件石筆盒30工具號(hào)字筆個(gè)7易損件吊帶（5m*5t）條8易損件切割片片1勞保品面罩個(gè)9易損件

41、氧氣乙炔表套2勞保品手套付10易損件氧氣乙炔帶套3勞保品活性炭袋11易損件二氧化碳表個(gè)4勞保品防毒口罩只12易損件軸承5勞保品焊工手套付13易損件打包帶kg6勞保品布手套付7勞保品口罩只1工具氣保焊槍把8勞保品工作服套2工具氣保焊槍配件包9勞保品焊工服套3工具氣保焊槍導(dǎo)電嘴包10勞保品勞保鞋雙4工具G01-30型割槍把11勞保品眼鏡只5工具割槍槍嘴2#個(gè)12勞保品電扇臺(tái)加工廠常用材料標(biāo)準(zhǔn)損耗表序號(hào)材料名稱最大損耗率（每加工1噸）最大損耗量（每加工1噸）1焊管10%2鋼板10%3油漆6 kg4稀釋劑2.5 kg5電焊條0.7 kg6焊絲5.3 kg7焊劑0.5 kg加工廠常用工器具標(biāo)準(zhǔn)損耗表序號(hào)

42、工器具名稱單位最大損耗量（每加工100噸）1氣保焊槍把0.52氣保焊槍配件包0.33氣保焊槍導(dǎo)電嘴包0.64G01-30型割槍把0.15割槍槍嘴2#個(gè)0.66焊工鋼印英文版套0.17焊工鋼印數(shù)字版套0.18面罩用白玻璃塊3095米卷尺把0.61010米卷尺把0.21120米卷尺把0.0312尖嘴鉗把0.2135#毛刷把0.914石筆盒0.215吊帶（5m*5t）條0.716切割片片20017氧氣乙炔表套0.118氧氣乙炔帶套0.119二氧化碳表個(gè)0.5 年 月常用材料/工器具實(shí)際損耗表班組/個(gè)人： 本月加工總噸位： 序號(hào)材料/工器具名稱領(lǐng)用量實(shí)際使用量損耗量（損耗率）標(biāo)準(zhǔn)損耗損耗偏差備注填表：

43、 校對(duì)： 審核： 年 月常用材料/工器具損耗統(tǒng)計(jì)表 本月加工總噸位： 序號(hào)材料/工器具名稱月初量本月采購(gòu)量本月使用量損耗量(損耗率)標(biāo)準(zhǔn)損耗損耗偏差月尾量填表： 校對(duì)： 審核：加工廠設(shè)備工具管理制度第一條 機(jī)械設(shè)備、工具是公司加工廠重要資財(cái)之一，必須建立和健全設(shè)備使用管理程序，進(jìn)行規(guī)范化管理制度，防止流失，便于統(tǒng)計(jì)公司資產(chǎn)。第二條 凡外購(gòu)、自制各種設(shè)備和工具都必須辦理申請(qǐng)、審批、驗(yàn)收登記、定位放置、繪圖造冊(cè)、檢驗(yàn)報(bào)廢程序規(guī)范管理。第三條 各班組和個(gè)人應(yīng)按指定的機(jī)械設(shè)備放置點(diǎn)定置管理，未經(jīng)工廠許可不許隨意搬放他處，以便于公司繪制設(shè)備分布平面圖和定期盤點(diǎn)核算資產(chǎn)。第四條 設(shè)備調(diào)用、搬遷位置，必須報(bào)

44、工廠設(shè)備管理人員造冊(cè)備案，并隨時(shí)更改放置平面圖和跟蹤統(tǒng)計(jì)。第五條 凡新購(gòu)的機(jī)電設(shè)備，必須報(bào)安全管理部門制訂安全操作規(guī)程，并對(duì)使用者作必要的安全知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)，方可投入使用，確保人機(jī)安全投入運(yùn)作。第六條 員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具，如有丟失或損壞必須當(dāng)天報(bào)工廠主管人員申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第七條 機(jī)械設(shè)備應(yīng)指定專人進(jìn)行專業(yè)定期維修保養(yǎng)，并作好維護(hù)記錄，使之保持良好性能狀況，預(yù)防早期磨損。第八條 設(shè)備工具的報(bào)廢、更新應(yīng)由使用班組或工廠管理人員填表申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)備專業(yè)維修人員和設(shè)備管理人員核實(shí)簽認(rèn)后，方可將設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表隨同設(shè)備申購(gòu)表交公司重新申購(gòu)或換用。第九條 每月由工廠管理人員根據(jù)當(dāng)月的維

45、修臺(tái)賬出當(dāng)月的維修統(tǒng)計(jì)表。第十條 違犯本章有關(guān)規(guī)定的班組或有關(guān)員工，按加工廠人事制度有關(guān)程序處理。 年 月設(shè)備/工具維修統(tǒng)計(jì)表 本月加工總噸位： 序號(hào)設(shè)備/工具名稱第一次維修第二次維修第三次維修維修費(fèi)用總計(jì)維修總結(jié)填表： 校對(duì)： 審核：加工廠工作服發(fā)放制度為推進(jìn)公司加工廠文化建設(shè)，規(guī)范加工廠員工著裝行為，樹立和保持加工廠良好形象，結(jié)合加工廠的實(shí)際情況制定本制度。第一條 發(fā)放范圍工作服發(fā)放范圍為加工廠全體在崗員工，但下列人員除外：（1）配發(fā)保安制服的人員。（2）保潔、勤雜工等臨時(shí)工作人員。（3）女員工懷孕后體型發(fā)生顯著變化的。第二條 工作服的發(fā)放（1）所有工作服，均免費(fèi)發(fā)放給在崗員工使用。（2）

46、每年年初上班的第一個(gè)月內(nèi)，公司按加工廠發(fā)放范圍內(nèi)的實(shí)際人數(shù)發(fā)放工作服，每名員工發(fā)放工作服兩套。（3）為保證每人至少有一件工作服七成新，每名員工在當(dāng)年還可以免費(fèi)再領(lǐng)取工作服一套，即公司每年給每名員工免費(fèi)提供三套工作服。（4）新員工到崗一星期后，一次性免費(fèi)發(fā)放兩套全新工作服。上半年到崗的，公司全年免費(fèi)提供三套工作服，如果是下半年到崗的，公司只免費(fèi)提供兩套工作服。第三條 工作服的保管（1）員工對(duì)個(gè)人領(lǐng)用的工作服應(yīng)妥善保管并愛惜使用，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時(shí)員工需上交以前配發(fā)的工作服回收處理。 （2）如果員工愛惜服裝，不需要領(lǐng)取第三套工作服，省的一套工作服的費(fèi)用公司將獎(jiǎng)勵(lì)一半給員工，在年底和獎(jiǎng)金一起發(fā)放。（3）員工工作服在每年領(lǐng)取三套后，因?yàn)槠茡p換新者，由員工本人承擔(dān)三套之外服裝的一半費(fèi)用，在交回破損工作服并經(jīng)檢查后換發(fā)新工作服，在領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。（4）員工工作服遺失補(bǔ)領(lǐng)者，補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)用為服裝費(fèi)的全價(jià)，在員工領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。第四條 工作服的回收員工