




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、年度護(hù)士定期考核表 醫(yī)院名稱 填表日期 護(hù)士基本信息姓名性別參加工作時(shí)間技術(shù)職稱晉升時(shí)間護(hù)士層級(jí)執(zhí)業(yè)證編號(hào)注冊(cè)有效期所在科室執(zhí)業(yè)地點(diǎn)職業(yè)道德1、 依法執(zhí)業(yè) 是 否2、 護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中造成醫(yī)療事故 是 否3、 參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件 ,完成政府指令性工作 是 否4、 不以醫(yī)謀私 是 否5、 投 訴 是 否業(yè)務(wù)水平1、 三基 水平測(cè)試?yán)碚摽荚? 合格 不合格技能考試: 合格 不合格2、 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核 合格 國(guó)家級(jí)類(lèi)學(xué)分: 不合格3、 健康教育、義診完成情況社區(qū)義診 主持 參與次數(shù)健康宣傳講座 授課學(xué)時(shí)數(shù)居家護(hù)理疑難案例或社區(qū)居民健康調(diào)研(題目、時(shí)間)工作業(yè)績(jī)崗位工作任務(wù)完成情況:掌握相關(guān)護(hù)理工
2、作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程,執(zhí)行本崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀 良好 合格健康檔案建檔與管理 (社區(qū)護(hù)士填寫(xiě))健康檔案建檔數(shù)量 人次 重點(diǎn)隨訪數(shù)量 人次公共衛(wèi)生服務(wù): 無(wú) 有名稱 人次護(hù)理患者數(shù)量與質(zhì)量 (基層醫(yī)院護(hù)士填寫(xiě))一級(jí)護(hù)理患者數(shù)量例 二級(jí)護(hù)理患者數(shù)量例三級(jí)護(hù)理患者數(shù)量例護(hù)理患者質(zhì)量 優(yōu)秀 良好 合格體現(xiàn)在本崗位解決實(shí)際問(wèn)題的能力 優(yōu)秀 良好科室考核出勤情況工作日天病假天產(chǎn)假天其他假天夜班情況大夜班數(shù)個(gè)小夜班數(shù)個(gè)其他單位年度考核年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果 優(yōu)秀 良好 中等 差年度醫(yī)德人事結(jié)果 優(yōu)秀 合格 不合格年 月 日 科室護(hù)士長(zhǎng)簽名:執(zhí)業(yè)記錄良好記錄(須注明表彰/獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)): 無(wú) 有:不良記錄(含結(jié)果/結(jié)論): 無(wú) 有:執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)考核意見(jiàn) 合格 不合格 (公章)負(fù)責(zé)人簽名:年 月 日護(hù)士考核組織意見(jiàn) 合格 不合格(公章)負(fù)責(zé)人簽名:年 月 日縣級(jí)以上衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)意見(jiàn) 合格 不合格 (公章)負(fù)責(zé)人簽名: 年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海外項(xiàng)目管理部安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估報(bào)告(完成)2025.09.11
- 2025年中國(guó)樓梯升降機(jī)行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2020-2025年中國(guó)芒果汁行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)數(shù)字智能化快速充電器市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)插座式定時(shí)器行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)接木白乳膠行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)拉牌行業(yè)投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)抗汽油和溶劑閥門(mén)潤(rùn)滑密封劑市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)策略研究報(bào)告
- 體育場(chǎng)館租賃合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 電力線路材料運(yùn)輸協(xié)議范本
- 設(shè)計(jì)院掛靠合作協(xié)議書(shū)范本
- 2025年中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年江蘇省職業(yè)院校技能大賽高職組(智慧物流)參考試題庫(kù)資料及答案
- 2025年《中央一號(hào)文件》參考試題庫(kù)資料100題及答案(含單選、多選、判斷題)
- 上海市松江區(qū)屆2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期一??荚嚉v史試題(解析版)
- 2025年浙江省高職單招《職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試》高頻必練考試題(附答案)
- 《影視照明技術(shù)》課件:照亮影視作品的靈魂
- 生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
- 2025年上海青浦新城發(fā)展(集團(tuán))限公司自主招聘9名高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 雪茄煙葉晾制技術(shù)規(guī)程
- 船舶概論習(xí)題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論