公司辦公室2020年度工作規(guī)劃范文

1、公司辦公室2020年度工作規(guī)劃范文（新編版）Frequentlyformulatingworkplanscanmakepeople*slife,workandstudymoreregular,anddevelopgoodhabits；whichisahabitnecessaryforsuccessindoingthings（工作計劃）姓名：日期:WORD文檔/A4打印/可編輯公司辦公室年度工作計劃公司辦公室2020年度工作規(guī)劃范文（新編版）摘要：經(jīng)第制訂工作計劃?可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性,養(yǎng)成良好的習(xí)慣，因為習(xí)慣了制訂工作計劃，于是讓人變得不拖拉、不嗽惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種

2、做事成功必須具備的習(xí)慣。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。（1） 努力加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實起到表率作用,做到以理服人以德服人、以能服人；（2） 努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足；（3） 努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力；（4） 努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率；（5） 營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍；（6） 加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展；（7） 建立辦公室工作會議制度,并邀請各部門負(fù)責(zé)人參加,開誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時改進(jìn)工作作風(fēng)；（8） 建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知公司辦公室年度工作計劃識，

3、樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。20XX年度綜合辦公室重點工作細(xì)分：企業(yè)管理:（1） 協(xié)助制定公司20XX年度工作計劃，及各部門和專項工作目標(biāo),對20XX年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋；（2） 完善會議制度,董事會會議的組織工作,董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務(wù)處理工作；（3） 進(jìn)一步加強(qiáng)政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作；（4） 進(jìn)一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢宜公司各項管理制度的執(zhí)行IW況（5） 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點（6） 通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工團(tuán)隊合作

4、能力;通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司良（的企業(yè)文化。公司辦公室年度工作計劃文件管理:（1） 規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作；（2） 規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理；（3） 進(jìn)一步規(guī)范公司證照、E鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作；人事管理:（1） 根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限；（2） 完善公司績效管理方案，并組織完成公司20XX年度的績效考核工作；（3） 做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作；（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。公司辦公室年度工作計劃抓好基層黨組織黨務(wù)工作：（一）建立健全公司、分公司、子